Questões de Concurso Militar CAP 2013 para Cabo - Técnico Administração
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Q720612
Gestão de Pessoas
O método de avaliação de desempenho baseado no fato de que
no comportamento humano existem características extremas
capazes de levar a resultados positivos (sucesso) ou
negativos (fracasso}, não se preocupando com características
situadas dentro da normalidade, corresponde ao método
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