Questões Militares Sobre sistema de saúde brasileira em segurança e saúde no trabalho

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Q3519912 Segurança e Saúde no Trabalho
Eliza comparece a uma consulta de pré-natal em uma Unidade Básica de Saúde (UBS). Do ponto de vista clínico, no seu sétimo mês de gestação, a usuária está bem, mas chora ao relatar que seu marido, que trabalha em uma serralheria, sofrera um acidente de trabalho que resultou em lesão grave em sua mão direita. Foi atendido por um convênio privado de saúde, mas está sem tratamento. Não consegue trabalhar pela dor e limitação funcional. A respeito desse caso, assinale a alternativa correta. 
Alternativas
Q3447528 Segurança e Saúde no Trabalho
Uma enfermeira que trabalha há mais de dez anos em uma unidade de pronto atendimento relata cansaço extremo mesmo após períodos de descanso. Informa que passou a tratar pacientes e colegas com impaciência e ironia, algo incomum em sua postura profissional anterior. Além disso, sente-se cada vez menos eficaz na execução das funções de enfermagem e frequentemente questiona se ainda tem vocação para o cargo. Após avaliação, foi levantada a hipótese de Síndrome de Burnout.
Com base no caso descrito, assinale a opção que expressa as características centrais da síndrome de Burnout. 
Alternativas
Q3447527 Segurança e Saúde no Trabalho
Na avaliação pericial de uma doença possivelmente relacionada ao trabalho, é fundamental estabelecer o nexo causal entre a exposição ocupacional e o agravo à saúde. Marque a opção que apresenta corretamente o elemento essencial para confirmar a relação entre a doença do trabalhador e suas atividades laborais. 
Alternativas
Q3447516 Segurança e Saúde no Trabalho
Servidora, 36 anos, apresentando quadro caracterizado por sensação de falta de energia, sentimentos negativos relacionados ao trabalho e sensação de ineficácia e falta de realização. Foi ao psiquiatra e recebeu o diagnóstico de Síndrome de Burnout.
Com relação a essa síndrome, identifique em qual grupo está classificada: 
Alternativas
Q3447515 Segurança e Saúde no Trabalho
Com relação aos documentos médicos elaborados para fins de afastamento do trabalhador, analise as afirmativas a seguir.
I. No documento médico deve conter a data do atendimento e número de CRM do médico assistente.
II. Ao médico do trabalho é permitido invalidar documento médico apresentado e estabelecer novo período de afastamento decorrente de sua avaliação médica.
III. Ao médico do trabalho é permitido homologar laudo médico apresentado por trabalhador contendo afastamento por 60 dias.
IV. Na elaboração da documentação, o médico deve obrigatoriamente estabelecer o diagnóstico.
V. O trabalhador deve apresentar a documentação realizada para fins de afastamento em até 72 horas.

Estão corretas apenas as afirmativas
Alternativas
Q3447513 Segurança e Saúde no Trabalho
Preencha as lacunas abaixo.
Trabalhador, 18 anos de idade, apresentou mudanças em seu comportamento e está menos empenhado no serviço nos últimos meses. Gostava do serviço, era responsável e envolvido. Relato de que cumpria seu expediente regularmente e, por vezes, fazia horas extras no serviço. Passou a apresentar atrasos, perder prazos, começou a passar por dificuldades sociais e teve notas baixas na faculdade. Familiares relatam que o trabalhador tem comportamentos estranhos pelo menos 1 vez por semana. Apesar do relato, tem mantido sua rotina, tentando cumprir com suas obrigações na faculdade e no serviço. Não tem histórico de atrasos no neurodesenvolvimento, nem apresenta histórico de déficit intelectivo. Quadro compatível com _________. Portanto, _________ nexo com o trabalho.

A sequência de palavras que preenche corretamente as lacunas é:
Alternativas
Q3447507 Segurança e Saúde no Trabalho
Sobre o previsto na Classificação de Schilling das Doenças do Trabalho, informe verdadeiro (V) ou falso (F) para as assertivas abaixo e, em seguida, marque a opção que apresenta a sequência correta.
( ) Schilling I: Trabalho como causa necessária para o adoecimento.
( ) Schilling II: Trabalho como provocador de um distúrbio latente.
( ) Schilling III: Trabalho como fator contributivo, mas não necessário para o adoecimento.
( ) Schilling IV: O trabalho não é causa do adoecimento.
Alternativas
Q3447504 Segurança e Saúde no Trabalho
A questão refere-se ao Caso I.

Caso I

Funcionário, 27 anos de idade, solteiro, ensino médio completo, exerce há 02 anos a função de Pintor de Equipamentos II no setor de Operação I, em uma empresa especializada em manutenção de motores e geradores elétricos. A jornada de trabalho é de segunda a sexta-feira das 7h às 17h e sábados das 7h às 13h. A empresa possui atualmente 1500 funcionários ativos, que exercem a atividade laboral na planta principal. O CNAE (Classificação Nacional de Atividades Econômicas) da empresa corresponde ao grau de risco 03.

O Supervisor de área do setor onde o funcionário trabalha notou que ele vem apresentando faltas justificadas frequentes por atestados médicos nos últimos 02 meses e que quando comparece ao campo de trabalho parece estar desmotivado, sem energia, com redução da produção de serviço, sendo que em algumas ocasiões o encontrou no banheiro chorando durante o horário de expediente. Preocupado com a situação, visto que anteriormente o funcionário não era de faltar ao serviço e estava sempre entre os destaques positivos do mês, o supervisor compareceu ao setor de Medicina do SESMT da empresa e passou a situação para a técnica de enfermagem do trabalho.

O médico do trabalho, coordenador do SESMT e do PCMSO da empresa cumpre o expediente de trabalho presencial no período da tarde. Pela manhã, recebeu um e-mail da técnica de enfermagem do trabalho comunicando o fato e solicitando tratativa. No mesmo e-mail estava anexado o prontuário médico ocupacional do funcionário. Notou-se que foram entregues 5 atestados médicos intermitentes nos últimos 60 dias com períodos de afastamento entre 1 e 2 dias, sendo consignados os CIDs (Código Internacional de Doenças) F32.1 – Episódio depressivo moderado em 3 dos 5 atestados e o CID R11 – Náuseas e Vômitos em 2 atestados. Verificando o histórico de saúde do funcionário, nas fichas clínicas dos exames médicos ocupacionais anteriores, notou-se higidez e não identificadas patologias prévias, internações hospitalares, uso de medicações, uso de álcool, tabaco ou drogas. Constava a descrição de que o funcionário praticava corrida 3 vezes por semana e participava regularmente das partidas de futebol do campeonato interno da empresa. Analisando os resultados laboratoriais do último exame médico periódico do funcionário realizado há 05 dias, notou-se as seguintes alterações:

• Tolueno urinário: 0,1 mg/L (valor do indicador biológico de exposição excessiva = 0,03 mg/L).
• Acido metilhipúrico: 3,0 mg/g creat. (valor do indicador biológico de exposição excessiva = 1,5 mg/g creat).

Revisando o Inventário de Riscos Ocupacionais do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), o médico verificou que foram constatados os seguintes riscos químicos durante as atividades de pintura dos equipamentos: Tolueno e Xileno. Prontamente entrou em contato com a técnica de enfermagem do trabalho e solicitou que o funcionário fosse retirado do campo de trabalho, devendo permanecer no ambulatório até a sua chegada.

Ao chegar no ambulatório, o médico avalia o funcionário e constata humor deprimido, anedonia, insônia, alteração do apetite, sentimento de menos valia, baixa autoestima e ideações suicidas. Questionado, o funcionário refere que não exerce atividade com exposição a tintas e solventes em outro local, comprovando com as folhas de presença que nos períodos de folga realiza curso técnico de informática. O funcionário demonstra preocupação e solicita que o médico prescreva uma medicação, pois informa que os chás prescritos pelo médico que o atendeu nos últimos dois meses não estão surtindo efeito. O médico opta por não prescrever medicação no momento e fornece 7 dias de atestado médico, orientando o funcionário sobre a principal hipótese diagnóstica. É solicitada a emissão da CAT (Comunicação de Acidente do Trabalho) e a Engenharia de Segurança do Trabalho é mobilizada para realização de inspeção do local de trabalho do funcionário e investigação do ocorrido. O relatório de investigação do acidente foi emitido com a descrição, comprovada pelas imagens do circuito de câmeras do ambiente, de que o funcionário foi flagrado em diversos momentos pressionando o botão de acionamento e desligamento do sistema de exaustão da cabine de pintura. Após o período de afastamento, antes do início da jornada de trabalho em campo, o médico do trabalho avalia o funcionário e constata que os sinais e sintomas de transtorno de humor regrediram completamente, comprovando a sua hipótese diagnóstica. Questionado quanto a situação do acionamento e desligamento recorrente do sistema de exaustão da cabine, o funcionário confirmou que realizou as manobras, pois uma das hélices da ventoinha do sistema apresentava defeito, emitindo ruído que não permitia a compreensão sonora adequada dos comandos do supervisor. 
Marque a opção que melhor define o tipo de nexo entre o adoecimento mental do funcionário e as atividades laborais na empresa.
Alternativas
Q2471261 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com o livro Patologia do Trabalho, a intoxicação ocupacional pelo ___________ é passível de ocorrer em indústrias de chapéus de feltro e acarretar a clássica Síndrome do Chapeleiro Maluco (personagem do livro Alice no País das Maravilhas, de Lewis Carol), com mudanças de personalidade, delírios, alucinações e explosões de cólera, dentre outros sintomas. 
Assinale a alternativa CORRETA que completa a lacuna da frase acima:
Alternativas
Q2471259 Segurança e Saúde no Trabalho
Assinale a alternativa CORRETA. Com relação ao livro Patologia do Trabalho, o mesotelioma maligno é a única neoplasia que apresenta relação causal tão conspícua com um agente ocupacional ou ambiental. Este agente é:
Alternativas
Q2471247 Segurança e Saúde no Trabalho
Com relação à Resolução CFM nº 2323/2022, que dispõe de normas específicas para médicos que atendam ao trabalhador, dentre as assertivas abaixo, marque “V” para as verdadeira(s) e “F” para as falsa(s). Em seguida, marque a alternativa que corresponde à sequência de respostas CORRETA, na ordem de cima para baixo:
( ) Na situação em que o trabalhador expatriado esteja impossibilitado de retornar ao Brasil para realização de exames médicos ocupacionais, ao médico do trabalho responsável pelo PCMSO caberá acompanhar virtualmente, em tempo real, a realização presencial do exame clínico (físico e mental) por médico do outro país, na modalidade interconsulta, e emitir o ASO.
( ) É vedado ao médico que presta assistência ao trabalhador realizar exame médico ocupacional com recursos de telemedicina.
( ) Os atestados, relatórios e demais documentos apresentados e emitidos por médicos e odontólogos, regularmente inscritos nos seus respectivos conselhos, podem ser considerados pelo médico do trabalho, perito ou junta médica para subsidiar a decisão sobre a capacidade laborativa, sendo dispensável proceder à avaliação clínica. 
( ) Ao médico do trabalho responsável pelo PCMSO da empresa e ao médico participante do Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) é vedado atuar como peritos judiciais, securitários ou previdenciários nos casos que envolvam a firma contratante e/ou seus assistidos, atuais ou passados.
Alternativas
Q2471244 Segurança e Saúde no Trabalho
Assinale a alternativa CORRETA. Segundo os livros Exame Musculoesquelético Sistemático e Patologia do Trabalho, o teste utilizado para avaliar a integridade do ligamento cruzado anterior (LCA) no joelho através de movimentação passiva da tíbia é denominado:
Alternativas
Q2471242 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com os livros Patologia do Trabalho e Trabalho e corações saudáveis, existem vários instrumentos para a detecção dos problemas relacionados ao uso de álcool. O CAGE é um teste autoaplicável, simples, rápido e pouco intimidativo, sendo composto por ________ questões com respostas do tipo sim ou não. 
Assinale a alternativa CORRETA que completa a lacuna da frase acima. 
Alternativas
Q2471240 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com o livro Patologia do Trabalho, as vacinas atenuadas são compostas de antígenos virais vivos atenuados e, portanto, contra-indicadas para gestantes e imunodeprimidos. Assinale a alternativa CORRETA, que é exemplo de vacina atenuada:
Alternativas
Q2471236 Segurança e Saúde no Trabalho
Com relação às Doenças Osteomusculares Relacionadas ao Trabalho, enumere a segunda coluna de acordo com a primeira e a seguir marque a única alternativa que contém a sequência de respostas CORRETAS, na ordem de cima para baixo. 
(1) Teste de Mill
(2) Teste de Phalen
(3) Teste de Froment
(4) Teste de Tinel

( ) Manter punhos em flexão máxima, por, no mínimo, um minuto.
( ) Percussão do punho na topografia do nervo mediano.  
( ) Considerado positivo quando o segurado referir dor no epicôndilo lateral.
( ) Realizado solicitando-se ao indivíduo que sustente um livro de certo peso entre o polegar e o indicador. 
Alternativas
Q2471232 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Portaria Nº 1.984, de 12 de setembro de 2014, que define a lista nacional de doenças de notificação compulsória, assinale a alternativa CORRETA que cita doença ou agravo de notificação compulsória relacionado ao Sistema de Vigilância em Saúde do Trabalhador.
Alternativas
Q2471231 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Portaria Nº 1.984, de 12 de setembro de 2014, que define a lista nacional de doenças de notificação compulsória, é possível afirmar, EXCETO:
Alternativas
Q2471227 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a publicação Atlas do Câncer Relacionado ao Trabalho no Brasil: Analise Regionalizada e Subsídios para a Vigilância em Saúde do Trabalhador – Brasília: Ministério da Saúde, 2021, assinale a afirmativa CORRETA quanto ao conceito de Câncer Relacionado ao Trabalho (CRT):
Alternativas
Q2471226 Segurança e Saúde no Trabalho
Em relação às dermatites de contato irritativas e alérgicas, de acordo com a publicação Dermatoses ocupacionais, Brasília: Ministério da Saúde, 2006, deve-se suspeitar do diagnóstico quando ocorrem as situações descritas abaixo, EXCETO:
Alternativas
Q2471225 Segurança e Saúde no Trabalho
Em relação às causas indiretas ou fatores predisponentes das dermatoses ocupacionais que constam na publicação Dermatoses ocupacionais, Brasília: Ministério da Saúde, 2006, é CORRETO afirmar: 
Alternativas
Respostas
1: B
2: A
3: A
4: D
5: A
6: C
7: C
8: B
9: D
10: C
11: D
12: C
13: B
14: A
15: D
16: A
17: B
18: A
19: C
20: D