Questões Militares de Administração Geral - Página 33

Q572307

Ano: 2015 Banca: Aeronáutica Órgão: EEAR Prova: Aeronáutica - 2015 - EEAR - Sargento da Aeronáutica - Administração |

Q572307 Administração Geral

Sua principal característica é a autoridade única e absoluta do superior sobre os subordinados, o que pode torná-la autocrática, dificultando a cooperação e a iniciativa das pessoas.

Que tipo de organização está descrito acima?

A

Linha Staff

B

Funcional

C

Formal

D

Linear

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Q572306

Ano: 2015 Banca: Aeronáutica Órgão: EEAR Prova: Aeronáutica - 2015 - EEAR - Sargento da Aeronáutica - Administração |

Q572306 Administração Geral

Relacione as colunas, de acordo com a influência da motivação no comportamento das pessoas e, a seguir, assinale a alternativa que contém a sequência correta.

Obs.: Haverá omissão ou repetição de números.

(1) Frustração

(2) Compensação

(3) Ciclo motivacional

(4) Clima organizacional

(5) Necessidades humanas básicas

( ) A necessidade deixa de ser satisfeita devido a alguma barreira ou obstáculo.

( ) Ambiente psicológico e social existente na organização que condiciona o comportamento de seus membros.

( ) O organismo humano permanece em estado de equilíbrio psicológico até que um estímulo o rompa e crie uma necessidade.

( ) O comportamento humano é determinado por forças conscientes ou inconscientes que levam o indivíduo a um determinado comportamento.

A

1 – 3 – 4 – 2

B

1 – 4 – 3 – 5

C

4 – 5 – 5 – 3

D

5 – 4 – 3 – 2

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Q572305

Ano: 2015 Banca: Aeronáutica Órgão: EEAR Prova: Aeronáutica - 2015 - EEAR - Sargento da Aeronáutica - Administração |

Q572305 Administração Geral

Escola Ambiental é uma denominação também atribuída a qual Teoria da Administração?

A

Teoria Estruturalista.

B

Teoria da Contingência.

C

Teoria Comportamental.

D

Teoria do Desenvolvimento Organizacional.

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Q572304

Ano: 2015 Banca: Aeronáutica Órgão: EEAR Prova: Aeronáutica - 2015 - EEAR - Sargento da Aeronáutica - Administração |

Q572304 Administração Geral

No contexto da Teoria dos Sistemas, assinale a alternativa que diz respeito ao conceito a seguir:

O indivíduo comporta-se em um papel dentro das organizações, inter-relacionando-se com os demais indivíduos como um sistema aberto.

A

Homem Organizacional

B

Homo Economicus

C

Homem Funcional

D

Homem Social

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Q572302

Ano: 2015 Banca: Aeronáutica Órgão: EEAR Prova: Aeronáutica - 2015 - EEAR - Sargento da Aeronáutica - Administração |

Q572302 Administração Geral

A Teoria Matemática aplicada à solução dos problemas administrativos é conhecida como

A

Sinergia.

B

Automação.

C

Subsistema.

D

Pesquisa Operacional.

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Q572301

Ano: 2015 Banca: Aeronáutica Órgão: EEAR Prova: Aeronáutica - 2015 - EEAR - Sargento da Aeronáutica - Administração |

Q572301 Administração Geral

As organizações assumem diferentes formas organizacionais em diferentes ambientes e em diferentes épocas, percorrendo cinco fases distintas: pioneira, de expansão, ________________, de burocratização e de reflexibilização.

A

evolucionária

B

de elaboração

C

revolucionária

D

de regulamentação

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Q572300

Ano: 2015 Banca: Aeronáutica Órgão: EEAR Prova: Aeronáutica - 2015 - EEAR - Sargento da Aeronáutica - Administração |

Q572300 Administração Geral

A Teoria _____________ é um ramo da matemática aplicada que utiliza o cálculo de probabilidades.

A

da Comunicação

B

da Contingência

C

da Informação

D

Estrutural

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Q572293

Ano: 2015 Banca: Aeronáutica Órgão: EEAR Prova: Aeronáutica - 2015 - EEAR - Sargento da Aeronáutica - Administração |

Q572293 Administração Geral

A Abordagem Clássica da Administração é desdobrada em duas orientações diferentes: a __________________ e a __________________. A primeira com ênfase na(s) __________________, e a segunda com ênfase na(s) __________________.

A

Administração por Objetivos – Teoria Clássica – tarefas – eficiência

B

Teoria Clássica – Administração por Objetivos – pessoas – tarefas

C

Administração Científica – Teoria Clássica – tarefas – estrutura

D

Administração Científica – Teoria Clássica – estrutura – tarefas

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Q572283

Ano: 2015 Banca: Aeronáutica Órgão: EEAR Prova: Aeronáutica - 2015 - EEAR - Sargento da Aeronáutica - Administração |

Q572283 Administração Geral

A Administração por Objetivos (APO)

A

aplica os métodos científicos aos objetivos da Administração.

B

é um processo pelo qual os gerentes e subordinados identificam objetivos comuns.

C

apresenta como maiores dificuldades para sua implementação a quantificação de resultados.

D

é um modelo de Administração onde é estabelecido um único objetivo, comum a todos os departamentos.

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Q572282

Ano: 2015 Banca: Aeronáutica Órgão: EEAR Prova: Aeronáutica - 2015 - EEAR - Sargento da Aeronáutica - Administração |

Q572282 Administração Geral

Dentro da Abordagem Neoclássica da Administração, temos o conceito de Departamentalização, que se constitui na criação de departamentos para cuidar das atividades organizacionais. Assinale abaixo qual dos tipos de Departamentalização é o mais utilizado para organizar as atividades empresariais.

A

geográfica

B

por funções

C

por projetos

D

por produtos ou serviços

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Q572281

Ano: 2015 Banca: Aeronáutica Órgão: EEAR Prova: Aeronáutica - 2015 - EEAR - Sargento da Aeronáutica - Administração |

Q572281 Administração Geral

Considerando-se a Teoria das Relações Humanas, marque (V) para verdadeiro ou (F) para falso nas afirmativas abaixo e, em seguida, assinale a alternativa com a sequência correta.

( ) As pessoas são motivadas por estímulos salariais e econômicos.

( ) Surge da necessidade de humanizar e democratizar a Administração.

( ) Foi um movimento de oposição à Abordagem Clássica da Administração.

( ) Trabalhos simples e repetitivos tendem a aumentar a motivação do trabalhador.

A

V – F – V – F

B

V – V – V – F

C

F – F – V – F

D

F – V – V – F

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Q572279

Ano: 2015 Banca: Aeronáutica Órgão: EEAR Prova: Aeronáutica - 2015 - EEAR - Sargento da Aeronáutica - Administração |

Q572279 Administração Geral

Assinale (V) para verdadeiro ou (F) para falso nas questões abaixo, que tratam sobre a Teoria das Relações Humanas e, a seguir, marque a alternativa com a sequencia correta.

( ) Nasceu da necessidade de corrigir a forte tendência à desumanização.

( ) As pessoas são motivadas pelas necessidade de reconhecimento.

( ) Cada pessoa procura ajustar-se às demais pessoas e grupos.

( ) Constituiu um movimento surgido na Europa.

A

V – V – V – F

B

V – V – V – V

C

V – V – F – V

D

V – F – V – F

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Q547473

Ano: 2015 Banca: Marinha Órgão: Quadro Complementar Prova: Marinha - 2015 - Quadro Complementar - Segundo-Tenente - Administração |

Q547473 Administração Geral

Saber priorizar as ações e decisões é uma das bases da gerência eficaz. Sendo assim, segundo Maranhão e Macieira (2010), quando os dados são quantificáveis, o método de priorização mais indicado é

A

estrela decisória.

B

GUT.

C

checksheet.

D

pareto.

E

diagrama de dispersão.

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Q547471

Ano: 2015 Banca: Marinha Órgão: Quadro Complementar Prova: Marinha - 2015 - Quadro Complementar - Segundo-Tenente - Administração |

Q547471 Administração Geral

Segundo Chiavenato (2014), o processo decisório é complexo e desenvolve-se ao longo de etapas. Assinale a opção que apresenta a primeira dessas etapas.

A

Identificar a situação.

B

Obter informação sobre a situação.

C

Gerar soluções ou cursos alternativos de ação.

D

Transformar a solução ou curso de ação escolhido em ação efetiva.

E

Avaliar os resultados obtidos.

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Q547469

Ano: 2015 Banca: Marinha Órgão: Quadro Complementar Prova: Marinha - 2015 - Quadro Complementar - Segundo-Tenente - Administração |

Q547469 Administração Geral

Segundo Chiavenato (2014), o planejamento pode ser considerado um processo constituído de uma série sequencial de seis passos, sendo o primeiro deles

A

desenvolver premissas quanto às condições futuras.

B

analisar as alternativas de ação.

C

escolher um curso de ação entre as várias alternativas.

D

definir os objetivos.

E

implementar o plano e avaliar os resultados.

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Q547464

Ano: 2015 Banca: Marinha Órgão: Quadro Complementar Prova: Marinha - 2015 - Quadro Complementar - Segundo-Tenente - Administração |

Q547464 Administração Geral

Com relação aos métodos específicos de gestão apresentados por Marshall Junior (2010), assinale a opção INCORRETA.

A

0 trabalho em equipe é a preocupação em trabalhar com pessoas (especialistas) de diversas áreas, de forma interdisciplinar. É uma das principais características do método Análise de Valor.

B

0 método benchmarking competitivo ocorre quando se comparam atividades semelhantes dentro da própria organização, a fim de que suas características principais possam competir.

C

Como metodologia, o seis sigma associa um rigoroso enfoque estatístico a um arsenal de ferramentas, que são utilizadas com o objetivo de caracterizar as fontes de variabilidade e de demonstrar como esse conhecimento pode ser utilizado para controlar e aperfeiçoar os resultados dos processos.

D

Voltado para o pensamento do cliente, o método quality function deployment (QFD) consiste em garantir a observância das demandas do mercado, tanto ao desenvolvimento de atributos, características e especificações do produto, quanto à seleção e ao desenvolvimento de equipamentos, métodos e controles de processo.

E

O Quanto (valor-alvo) é uma etapa para a elaboração da Casa da Qualidade que estabelece para cada "como" um valor-alvo que deve ser alcançado de modo a garantir a satisfação do cliente.

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Q547461

Ano: 2015 Banca: Marinha Órgão: Quadro Complementar Prova: Marinha - 2015 - Quadro Complementar - Segundo-Tenente - Administração |

Q547461 Administração Geral

Segundo Chiavenato (2014), com relação às diferentes abordagens da administração, assinale a opção INCORRETA.

A

A Teoria Estruturalista focaliza o "homem organizacional": o homem que desempenha diferentes papéis em várias organizações.

B

Para Frederick Herzberg, existem dois fatores que orientam o comportamento das pessoas em situações de trabalho: fatores higiênicos e fatores motivacionais.

C

A definição de Desenvolvimento Organizacional (DO) pressupõe certas características, como a orientação contingencial para a qual o DO não segue um procedimento rígido e imutável.

D

Com o advento da Teoria Geral dos Sistemas, os princípios do reducionismo, do pensamento analítico e do mecanicismo passam a ser substituídos pelos princípios do expansionismo, do pensamento sintético e da teleologia.

E

A Teoria da Contingência explica que não existe relativismo nos princípios gerais de administração.

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Q547460

Ano: 2015 Banca: Marinha Órgão: Quadro Complementar Prova: Marinha - 2015 - Quadro Complementar - Segundo-Tenente - Administração |

Q547460 Administração Geral

Segundo Chiavenato (2014), com relação às novas abordagens da administração, assinale a opção correta.

A

0 gerenciamento da qualidade total, além de evitar o enxugamento (downsizing) da organização, trouxe técnicas conhecidas como terceirização (outsourcing) e redução do tempo do ciclo de produção.

B

Uma das conseqüências da reengenharia de processos para a organização é o fato de que os departamentos tendem a desaparecer e ceder lugar a equipes orientadas para os processos e clientes.

C

Uma organização que adota o benchmarking apresenta como vantagem uma focalização interna e subjetiva para a fixação de metas e objetivos.

D

Apesar de ser um recurso diferente e não ocupar espaço físico, o conhecimento é considerado um ativo tangível.

E

0 capital financeiro, mesmo na era da informação, ainda é considerado um recurso mais importante do que o conhecimento.

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Q547459

Ano: 2015 Banca: Marinha Órgão: Quadro Complementar Prova: Marinha - 2015 - Quadro Complementar - Segundo-Tenente - Administração |

Q547459 Administração Geral

Na Administração por Objetivos (APO), segundo Chiavenato{2014}, cada organização tem a sua Hierarquia de Objetivos. Sendo assim, pode-se afirmar que os objetivos

A

estratégicos são aqueles referentes a cada departamento da organização.

B

operacionais estão acima dos objetivos táticos.

C

táticos são amplos e abrangem a organização como uma totalidade.

D

operacionais se referem a cada atividade ou tarefa.

E

táticos estão acima dos objetivos estratégicos.

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Q547458

Ano: 2015 Banca: Marinha Órgão: Quadro Complementar Prova: Marinha - 2015 - Quadro Complementar - Segundo-Tenente - Administração |

Q547458 Administração Geral

Segundo Chiavenato(2014) , qual o conceito no qual a Administração Científica se baseia que afirma que toda pessoa é concebida como influenciada exclusivamente por recompensas salariais, econômicas e materiais?

A

Homo economicus.

B

Incentivos salariais e prêmios de produção.

C

Condições ambientais de trabalho.

D

Análise do trabalho e do estudo de tempos e movimentos.

E

Desenho de cargos e de tarefas.

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Questões Militares Comentadas sobre administração geral

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