No início do século XX, não havia nenhum tipo de regulament...
No início do século XX, não havia nenhum tipo de regulamentação das relações de trabalho no Brasil. As empresas e fábricas impunham seus funcionários às suas próprias normas, sem direito a férias, nem descanso semanal remunerado, licença saúde, licença maternidade, ou seja, não havia nenhuma legislação de proteção ao trabalhador. Muito embora não havendo legislação, a relação empregador/empregado era conturbada, necessitando, às vezes, da interferência policial e de medidas coercitivas e prisões.
Diante das informações dessa conjuntura social,
percebemos a insatisfação dos empregados e a
busca pela garantia de seus direitos. Indique a
alternativa que comprove a ação conjunta dos
trabalhadores.
Gabarito comentado
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Resposta: Alternativa A
Tema central: ações coletivas dos trabalhadores no início do século XX no Brasil — como greves e a organização sindical — reivindicando direitos trabalhistas diante da ausência de legislação protetiva.
Resumo teórico e contexto: sem proteção legal à mão-de-obra, surgiram movimentos operários que usaram a greve e outras formas de mobilização para pressionar empregadores e o Estado. Exemplos históricos: a Greve Geral de 1917 (São Paulo e Santos) e o processo de articulação de sindicatos que culminou, posteriormente, em legislações como a Consolidação das Leis do Trabalho (Decreto-Lei nº 5.452/1943 - CLT).
Por que a alternativa A é correta: ela descreve exatamente a forma coletiva e direta de luta dos trabalhadores — greves e mobilizações — e relaciona isso à formação da classe operária e sindicatos. Essas ações são a resposta lógica à falta de direitos (férias, descanso, licenças), ou seja, são manifestações organizadas dos próprios empregados em busca de conquistas sociais e laborais.
Por que as outras alternativas estão incorretas:
B (Movimentos messiânicos): trata de movimentos religiosos ou utópicos com fins de salvação espiritual ou redenção política — não correspondem à organização coletiva trabalhista para reivindicações laborais.
C (Cangaço): refere-se a banditismo rural no Nordeste, com objetivos locais e de violência social; não é forma típica de organização operária urbana nem instrumento de conscientização trabalhista.
D (Formação do partido comunista para reprimir empregadores): há movimentos políticos ligados ao operariado, mas a alternativa erra ao dizer que o partido foi criado para “reprimir” empregadores; além disso, a ação imediata e concreta dos trabalhadores no período foi a greve e a sindicalização, não apenas a criação partidária.
E (Ações de toda a população): generaliza indevidamente. As mobilizações laborais eram protagonizadas por operários/empregados organizados, não por “toda a população”.
Estratégia de resolução para concursos: procure termos-chave no enunciado (aqui: ausência de legislação, insatisfação dos empregados, busca por direitos). Em seguida, identifique na alternativa a ação coerente com essas condições — ações coletivas de trabalho (greve, sindicato) — e descarte opções que apresentem anacronismos, generalizações ou contextos distintos (religioso, banditismo, repressivo).
Fontes recomendadas: pesquisa sobre a Greve Geral de 1917 (fontes históricas e CPDOC-FGV) e estudo da Consolidação das Leis do Trabalho (Decreto-Lei nº 5.452/1943) para entender a evolução da legislação trabalhista.
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