O objetivo da Administração é pagar salários menores para reduzir custos de produção. 

A Administração deve aplicar métodos científicos de pesquisa, formular princípios e estabelecer processos padronizados que permitam o controle das operações gerenciais e administrativas, as quais são o foco dessa abordagem.  

Os empregados devem ser cientificamente selecionados e colocados em seus cargos com condições de trabalho adequadas. 

Os empregados devem ser cientificamente treinados para aperfeiçoar suas aptidões e executar uma tarefa para que a inovação seja alcançada e a competitividade da organização seja mantida. 

Administração precisa criar uma atmosfera de concorrência entre os trabalhadores para garantir um ambiente psicológico que favoreça a produtividade.