Alternativa correta: B

Tema central: trata-se da encomienda, instituição-chave da colonização espanhola na América. Compreender sua natureza — direitos concedidos pelo rei a colonos sobre trabalho/tributo indígena e a obrigação formal de evangelização — é essencial para resolver questões sobre organização social e econômica colonial.

Resumo teórico: a encomienda foi um mecanismo pelo qual a Coroa espanhola concedia a um encomendero o direito de receber tributos e exploração do trabalho indígena de uma comunidade. Em troca, o encomendero deveria proteger os indígenas e promover sua catequese cristã. Não significava transferência de posse da terra ao encomendero (essa era a diferença com o latifúndio), e sofreu regulações como as Laws of Burgos (1512) e as New Laws (1542). Fontes importantes: as leis coloniais e escritos de Bartolomé de las Casas.

Por que a alternativa B é correta: ela identifica a essência da encomienda — um direito concedido pelo rei a espanhóis (encomenderos) sobre indígenas, com a obrigação recíproca de evangelização/educação cristã. Embora a expressão "direito de capturar" seja uma formulação forte, a alternativa capta o núcleo institucional: autoridade para obter trabalho/tributo dos indígenas e a obrigação de lhes prestar cuidados religiosos.

Análise das alternativas incorretas:

A (errada): afirma que era trabalho remunerado com moedas de prata. Incorreto — a encomienda baseava-se em tributo e trabalho forçado ou semi-forçado, não em salário regular.

C (errada): diz que era trabalho compulsório temporário e depois livre. Falso — não havia caráter formalmente temporário que garantia liberdade ao indígena; na prática, a exploração podia ser prolongada e hereditária.

D (errada): apresenta a encomienda como um acordo entre espanhóis e líderes indígenas para fornecer mão de obra. Não: era uma concessão da Coroa aos colonos, não um contrato bilateral negociado entre iguais com lideranças indígenas.

Dica de prova: atente para termos-chave: "direito concedido pelo rei", "encomenderos", "evangelização" apontam para encomienda. Desconfie de alternativas que invoquem pagamento salarial, temporariedade garantida ou acordos mutuamente negociados — essas são armadilhas comuns.

Fontes essenciais: Laws of Burgos (1512), New Laws (1542), Bartolomé de las Casas, e manuais de História da América Latina (ex.: Stuart B. Schwartz, James Lockhart).

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