A inclusão do trabalhador com deficiência vem tentando minimizar as dificuldades encontradas por este, para competir no mercado de trabalho. O médico do trabalho tem papel fundamental neste tema, uma vez que contribui diretamente para identificar os tipos de deficiência, sugerir as adequações necessárias no ambiente de trabalho, desenvolver ações de prevenção e proteção, dentre outras.

Considerando as definições legais vigentes para fins de reserva de vagas, analise as seguintes afirmativas:

I. A deficiência intelectual indica funcionamento muito inferior à média, com manifestação antes dos oito anos e limitações associadas a duas ou mais habilidades adaptativas.

II. A deficiência auditiva é caracterizada pela perda bilateral de audição, parcial ou total, de 41 dB ou mais, aferida por audiograma nas frequências de 500, 1.000, 2.000 e 3.000 Hz.

III. Na deficiência visual, uma de suas características é o somatório da medida do campo visual em ambos os olhos inferior ou igual a 60°.

Estão INCORRETAS: