O texto jornalístico é a expressão rigorosa da verdade.

Ineditismo e interesse público.

Grandiosidade e formalidade.

Distinção e simplicidade.

Funcionalidade e senso crítico.

A mobilização dos grupos sociais rumo às suas reivindicações.

O direito fundamental do cidadão à informação.

A exclusividade na divulgação (ou “furo jornalístico”).

O discernimento do profissional formado em jornalismo.

Visão de mercado e capacidade gerencial.

Redação analítica e texto ritmado.

Rigor para comandar suas equipes.

Intuição e coragem para o enfrentamento.

Racionalizar os gastos na implantação das novas tecnologias.

Atentar para a capacidade de percepção e absorção dos públicos.

Buscar o que há de mais moderno e caro em todos os campos midiáticos.

Estabelecer uma relação direta entre lucro e tecnologia.

Ver o seu público interno se revoltar com a não exposição.

Criar conflito com acionistas minoritários, pela falta de transparência.

Ser hostilizada pela opinião pública ignorada, com prejuízos aos negócios.

Perder premiações importantes no setor de mercado em que atua.

Cuidar para que ninguém na organização passe informação aos veículos de imprensa.

Manter distância em relação às redações de veículos de imprensa.

Tratar as mensagens sempre de maneira positiva, mesmo em prejuízo da precisão no conteúdo informado.

Educar as fontes dentro da organização sobre o processo de divulgação jornalística.

Relacionamento com a mídia e assessoria de imprensa.

Publicações informativas, jornais e murais.

Campanhas de promoção de produto nos pontos de venda.

Auditoria de imagem e treinamento de porta-vozes.

Os meios orais não podem ser considerados mecanismos da comunicação organizacional.

Cartas, circulares e quadros de aviso estão incluídos entre os meios escritos.

Insígnias, bandeiras e flâmulas também são considerados meios de comunicação organizacional.

Os audiovisuais são peças importantes na divulgação de informações sobre uma organização.

As notícias divulgadas pela organização alterem o comportamento das pessoas.

As notícias provoquem dúvidas quanto à integridade da organização.

Haja promoção do nome da organização junto a seus públicos externos.

A comunidade sinta simpatia pelas atividades da organização.

Maior integração entre as funções produtivas e administrativas.

Maior quantidade de informações contidas em um espaço menor.

Aumento da perenidade das informações divulgadas.

Maior agilidade nos contatos com os públicos de interesse.

Aquela que administra a divulgação de produtos e serviços.

Aquela que está voltada para uma administração positiva junto às autoridades.

A que se processa no âmbito das funções administrativas.

Uma modalidade que apenas promove atividades institucionais.

divertido, informal e casual.

formal, sério e introspectivo.

ético, equilibrado e empático.

irreverente, destemido e ousado.

simples, amistoso e extrovertido.

Verdade jornalística é um conceito abstrato, uma vez que os profissionais estão vinculados à linha editorial dos veículos.

O jornalismo existe dentro de um contexto social, em que cidadãos e sociedade dependem e precisam de um relato confiável dos fatos.

A sociedade não depende diretamente do relato confiável.

Verdade jornalística não existe, pois o jornalista informa segundo seu ponto de vista.

O jornalista tem a obrigação de citar suas fontes, uma vez que a notícia pode ser inventada.

Resguardar a identidade da fonte em função da linha editorial da empresa para a qual trabalha.

Nomear suas fontes sempre que a informação tiver caráter de alta relevância para a sociedade.

Sempre que considerar correto e necessário, o jornalista resguardará a origem e identidade de suas fontes de informação.

Objetivos de cada comunicação; recursos disponíveis para alcançar os objetivos; diagnóstico da reputação da organização junto aos públicos.

Reputação da organização junto à mídia; recursos para chegar aos objetivos; diagnóstico dos objetivos.

Recursos para alcançar os objetivos; criação de necessidades junto aos públicos; meios para objetivo do sistema de comunicação.

Diagnóstico dos objetivos e sistemas de comunicação; características dos públicos; difusão da filosofia organizacional.

As referências ao biografado são de livre interpretação do autor.

Não há interferência direta dos guardiões do personagem; o autor tem mais liberdade.

Os royalties são únicos e exclusivamente dedicados ao autor.

As editoras têm grandes interesses a questões controversas dos biografados.

Se o trânsito na região, no dia do evento, permite o fácil acesso, permite que portadores de deficiência possam ir ao evento e se existe internet banda larga.

Configuração das acomodações para os convidados do evento, qualificação dos profissionais que fornecem alimentação, sala de recreação para filhos dos convidados.

Acesso a portadores de deficiência, equipe técnica para equipamentos audiovisuais e configuração necessária para acomodação dos convidados.

Equipe técnica para operação de audiovisual, condições do local do evento e distribuição de brindes aos convidados.

Empregados preferem trabalhar em organizações que não interfiram nos gostos dos consumidores.

A comunidade tem forte decisão na permanência ou não de uma organização em seu meio; empregados acompanham a filosofia da organização.

A comunidade é dependente da atuação da organização em seu meio, uma vez que os empregados também fazem parte desta comunidade.

Consumidores preferem comprar produtos de uma empresa que se envolve com a comunidade; empregados procuram emprego em organizações com boa reputação na comunidade.