Questões de Concurso para Administração

Q3641462

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: CNU Provas: FGV - 2025 - CNU - Bloco Temático 1: Seguridade Social – Saúde, Assistência Social e Previdência Social | FGV - 2025 - CNU - Bloco Temático 2: Cultura e Educação | FGV - 2025 - CNU - Bloco Temático 3: Ciência e Tecnologia | FGV - 2025 - CNU - Bloco Temático 4: Engenharia e Arquitetura | FGV - 2025 - CNU - Bloco Temático 5: Administração | FGV - 2025 - CNU - Bloco Temático 6: Desenvolvimento Socioeconômico | FGV - 2025 - CNU - Bloco Temático 7: Justiça e Defesa |

Q3641462 Administração Pública

Quando se leva em conta a necessidade de formulação e implementação de políticas públicas voltadas para os grupos sociais em situação de vulnerabilidade, grupos que são discriminados e aos quais, muitas vezes, é negada a própria condição de sujeito de direito, a transversalidade se constitui como uma diretriz política a ser seguida.
Sobre a transversalidade, é correto afirmar que:

A

a integração ou a articulação entre políticas dos vários ministérios depende da existência de expressa previsão legal;

B

a criação de ministérios e secretarias especiais transversais se mostra uma prática de gestão inadequada;

C

a incorporação de pautas dos grupos em situação de vulnerabilidade na agenda pública torna a transversalidade menos relevante;

D

a capacitação e sensibilização de agentes públicos e a institucionalização de mecanismos adequados de gestão interministerial podem ser formas de transversalidade;

E

a existência de conselhos, conferências e espaços de articulação com a sociedade civil torna desnecessário o diálogo intragovernamental.

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Q3641461

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: CNU Provas: FGV - 2025 - CNU - Bloco Temático 1: Seguridade Social – Saúde, Assistência Social e Previdência Social | FGV - 2025 - CNU - Bloco Temático 2: Cultura e Educação | FGV - 2025 - CNU - Bloco Temático 3: Ciência e Tecnologia | FGV - 2025 - CNU - Bloco Temático 4: Engenharia e Arquitetura | FGV - 2025 - CNU - Bloco Temático 5: Administração | FGV - 2025 - CNU - Bloco Temático 6: Desenvolvimento Socioeconômico | FGV - 2025 - CNU - Bloco Temático 7: Justiça e Defesa |

Q3641461 Administração Pública

O ciclo das políticas públicas, como concebido classicamente, pode ser mais bem compreendido se considerarmos que as várias etapas se sobrepõem e não se colocam de forma linear na prática das políticas públicas.
No que tange à avaliação das políticas públicas, é correto afirmar que:

A

a avaliação do impacto da política pode ser feita desde o momento da sua formulação;

B

a elaboração de uma árvore do problema é um recurso interessante para medir a eficiência econômica da política;

C

não se pode confundir a avaliação com o monitoramento da política pública, ainda que possam ocorrer concomitantemente;

D

para a avaliação da eficiência operacional, a utilização da análise comparativa com outras políticas (benchmarking) deve ser feita de forma criteriosa, pois não se podem excluir possíveis repercussões, em se tratando de uma política social;

E

a avaliação da governança da política pública é conduzida exclusivamente pelo Tribunal de Contas da União, considerando que a implementação das políticas é cada vez mais multinível e intersetorial.

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Q3641460

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: CNU Provas: FGV - 2025 - CNU - Bloco Temático 1: Seguridade Social – Saúde, Assistência Social e Previdência Social | FGV - 2025 - CNU - Bloco Temático 2: Cultura e Educação | FGV - 2025 - CNU - Bloco Temático 3: Ciência e Tecnologia | FGV - 2025 - CNU - Bloco Temático 4: Engenharia e Arquitetura | FGV - 2025 - CNU - Bloco Temático 5: Administração | FGV - 2025 - CNU - Bloco Temático 6: Desenvolvimento Socioeconômico | FGV - 2025 - CNU - Bloco Temático 7: Justiça e Defesa |

Q3641460 Administração Pública

Como orienta o Guia Prático de Análise ex ante das Políticas Públicas disponibilizado pela Controladoria-Geral da União e elaborado pelo Comitê Interministerial de Governança do Governo Federal, é fundamental o uso de evidências, pois assim se permite fundamentar a tomada de decisão, constituindo-se essa prática em insumo que potencializa os resultados do processo de formulação das políticas públicas.
Com relação ao levantamento de dados acerca do problema público e para o desenho das políticas, é correto afirmar que:

A

a fonte de dados deve ter qualidade, recomendando-se ter como referência a proposta pela estrutura de governança e gestão do COBIT;

B

o levantamento de dados quanto a políticas similares existentes no próprio país e que foram descontinuadas não é representativo, considerando o insucesso dessas políticas;

C

a análise SWOT, também conhecida como análise FOFA, é uma ferramenta para avaliar os dados e seu valor para a construção das evidências;

D

as bases de dados de organismos internacionais devem ser utilizadas subsidiariamente, pois elas não refletem as peculiaridades locais;

E

os indicadores criados segundo o modelo SMART devem ser considerados na formulação das políticas públicas, pela sua qualidade.

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Q3641414

Ano: 2025 Banca: Qconcursos Órgão: CNU Prova: Qconcursos - 2025 - CNU - Cargos de Nível Superior - Simulado 2 |

Q3641414 Administração Pública

O uso de novas tecnologias no setor público pode gerar riscos que devem ser gerenciados. Entre os riscos mais críticos, pode-se citar:

A

aumento da neutralidade absoluta nas decisões administrativas, já que algoritmos são sempre imparciais.

B

maior suscetibilidade a vazamentos de dados e falhas de segurança cibernética.

C

impossibilidade de escalabilidade dos serviços, pois sistemas digitais não suportam grandes volumes.

D

redução do acesso digital pela população, uma vez que as plataformas públicas são proibidas de adotar interfaces amigáveis.

E

eliminação da burocracia estatal em sua totalidade, tornando o Estado inteiramente digital.

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Q3641412

Ano: 2025 Banca: Qconcursos Órgão: CNU Prova: Qconcursos - 2025 - CNU - Cargos de Nível Superior - Simulado 2 |

Q3641412 Administração Pública

No setor público, a automação de processos por meio de tecnologias digitais tem como um de seus objetivos principais:

A

padronizar tarefas administrativas, reduzir erros humanos e aumentar a eficiência no uso de recursos públicos.

B

eliminar por completo a necessidade de controle social, já que os sistemas garantem automaticamente a lisura.

C

substituir os gestores públicos por sistemas de decisão totalmente autônomos.

D

restringir o acesso a serviços digitais a apenas servidores de carreira, para preservar o sigilo administrativo.

E

diminuir a interoperabilidade entre órgãos, uma vez que cada sistema precisa ser isolado para maior segurança.

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Q3641411

Ano: 2025 Banca: Qconcursos Órgão: CNU Prova: Qconcursos - 2025 - CNU - Cargos de Nível Superior - Simulado 2 |

Q3641411 Administração Geral

A inteligência artificial, quando aplicada à Administração Pública, pode aumentar a produtividade, mas também apresenta limitações. Um exemplo de limitação relevante é:

A

a impossibilidade de utilização em atividades repetitivas de atendimento ao público.

B

a total inviabilidade de uso em funções preditivas, como previsão de demanda em serviços públicos.

C

a incapacidade de reduzir custos operacionais, uma vez que sua implementação é sempre mais onerosa do que o trabalho humano.

D

a dependência de dados de qualidade, já que vieses e inconsistências podem comprometer decisões automatizadas

E

a ausência de aplicabilidade em políticas públicas, pois a IA só se destina ao setor privado.

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Q3641410

Ano: 2025 Banca: Qconcursos Órgão: CNU Prova: Qconcursos - 2025 - CNU - Cargos de Nível Superior - Simulado 2 |

Q3641410 Administração Pública

A transformação digital tem modificado intensamente as relações de trabalho no setor público. Nesse contexto, um dos principais efeitos observados é:

A

o fortalecimento exclusivo de postos de trabalho de baixa qualificação, uma vez que as funções técnicas tendem a ser integralmente substituídas pela automação.

B

a redução da transparência e da accountability, pois os sistemas digitais dificultam a rastreabilidade das decisões administrativas.

C

a ampliação do teletrabalho e da flexibilização de rotinas, impactando diretamente a gestão de pessoas e a cultura organizacional.

D

a eliminação da necessidade de capacitação contínua, dado que as tecnologias assumem as funções analíticas antes realizadas por servidores.

E

a substituição integral da gestão por competências pela lógica de processos totalmente automatizados.

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Q3641408

Ano: 2025 Banca: Qconcursos Órgão: CNU Prova: Qconcursos - 2025 - CNU - Cargos de Nível Superior - Simulado 2 |

Q3641408 Administração Geral

Figura 01

Imagem associada para resolução da questão

Figura 02

Imagem associada para resolução da questão

Considere as duas figuras apresentadas acima. Na figura 01, temos a personagem do Dino, do programa Família Dinossauro, ao passo que na figura 02, temos a personagem Julius, do programa Todo Mundo Odeia o Cris. As duas personagens têm uma marca relacionada ao mundo do trabalho. Dino, sempre que chegava do trabalho dizia: “Querida, cheguei”. Por sua vez, Julius era caracterizado como uma pessoa que tinha dois empregos para conseguir atender as necessidades da família.

Em linhas gerais, Dino representa um empregado de um período em que a forma de organização do trabalho permitia que apenas um dos adultos em uma família trabalhasse em atividade remunerada e, com isso, custeasse as necessidades da casa. O mesmo já não acontece com Julius.

O período em que os trabalhadores tinham melhores remunerações e jornadas regulares, quando, em regra, apenas um dos adultos poderia arcar com os gastos da família está associado ao Estado de Bem-Estar Social e é denominado como:

A

Taylorismo

B

Fordismo

C

Toyotismo

D

Empreendedorismo

E

Plataformização

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Q3641401

Ano: 2025 Banca: Qconcursos Órgão: CNU Prova: Qconcursos - 2025 - CNU - Cargos de Nível Superior - Simulado 2 |

Q3641401 Administração Pública

Monitoramento e avaliação de políticas públicas (evidência, indicadores, auditoria operacional)
Caso: Um programa social apresenta boa execução financeira, mas dúvidas sobre impacto. O órgão reporta “eficácia” por cumprir metas físicas, sem contrafactual. O TCU inicia auditoria operacional e cobra avaliação de impacto e teoria da mudança.
Pergunta: Para qualificar M&A, a medida correta é:

A

Manter foco em execução orçamentária, pois impacto é inferência subjetiva.

B

Declarar efetividade com base em satisfação dos beneficiários.

C

Modelar teoria da mudança, definir indicadores de resultado/impacto, e, quando factível, usar métodos quasi-experimentais/experimentais (contrafactual) + auditoria operacional de desempenho.

D

Calcular eficiência e assumir causalidade.

E

Publicar dashboard sem metodologia.

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Q3641400

Ano: 2025 Banca: Qconcursos Órgão: CNU Prova: Qconcursos - 2025 - CNU - Cargos de Nível Superior - Simulado 2 |

Q3641400 Gerência de Projetos

Gestão de projetos e processos (PMBOK, BPM, PDCA/Lean)
Caso: Um projeto interministerial atrasa por mudança constante de escopo, ausência de EAP, riscos não registrados e processos “ad hoc” diferentes em cada unidade. A SEPROJ exige padronização de processos e governança de riscos, com lições aprendidas.
Pergunta: A ação mais adequada é:

A

Flexibilizar ainda mais o escopo para atender demandas emergentes.

B

Formalizar EAP/WBS, plano de gerenciamento de escopo, cronograma, riscos (registro e respostas), e padronizar processos (BPMN), com ciclo PDCA e lições aprendidas.

C

Focar apenas na compressão de cronograma (crashing/fast-track).

D

Centralizar todas as decisões no patrocinador para ganhar velocidade.

E

Eliminar registros de risco para reduzir burocracia.

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Q3641399

Ano: 2025 Banca: Qconcursos Órgão: CNU Prova: Qconcursos - 2025 - CNU - Cargos de Nível Superior - Simulado 2 |

Q3641399 Gestão de Pessoas

Gestão de pessoas e desempenho
Caso: Para acelerar entregas, um órgão impõe metas individuais sem considerar a disponibilidade de sistemas e treinamento. Avalia desempenho em 3 meses, sem critérios claros, e altera o estágio probatório para 18 meses por portaria. Há suspeita de nepotismo em nomeações de cargos em comissão.
Pergunta: A alternativa compatível com o regime jurídico e boas práticas é:

A

Manter avaliação em 3 meses por discricionariedade gerencial.

B

Reduzir estágio probatório por ato infralegal para dar agilidade.

C

Definir critérios objetivos de desempenho, respeitar prazos/forma legais (probatório 36 meses – art. 41 CF), capacitar e vedar nepotismo (SV 13/STF).

D

Substituir avaliação por feedback informal entre pares.

E

Vincular bônus exclusivamente a metas quantitativas.

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Q3641398

Ano: 2025 Banca: Qconcursos Órgão: CNU Prova: Qconcursos - 2025 - CNU - Cargos de Nível Superior - Simulado 2 |

Q3641398 Administração Geral

Planejamento e gestão estratégica (BSC/OKR/indicadores)
Caso: Uma autarquia elabora plano estratégico com missão, visão e mapa estratégico BSC. Porém, as metas são: “melhorar a satisfação”, “reduzir custos” e “aumentar impacto social”, sem prazos, sem baseline e sem vínculo com os programas do PPA. A controladoria interna cobra integração com a LDO/LOA e indicadores SMART.
Pergunta: A alternativa mais alinhada às boas práticas é:

A

Manter metas abertas para maior flexibilidade.

B

Converter os objetivos em metas SMART/OKRs, com baseline, prazos, responsáveis e vínculo direto a programas/ações orçamentárias.

C

Separar totalmente o planejamento estratégico do orçamentário para evitar engessamento.

D

Focar apenas em indicadores de eficiência, pois são mensuráveis.

E

Publicar o plano sem métricas e ajustar no meio do ciclo.

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Q3641397

Ano: 2025 Banca: Qconcursos Órgão: CNU Prova: Qconcursos - 2025 - CNU - Cargos de Nível Superior - Simulado 2 |

Q3641397 Administração Financeira e Orçamentária

Sistemas fundamentais: finanças, tributação e orçamento (PPA/LDO/LOA; LRF; Lei 4.320)
Caso: O Ministério X propõe na LOA um novo programa plurianual de investimento não previsto no PPA vigente. A LDO trouxe meta de resultado primário e vedações a renúncias fiscais sem compensação. Paralelamente, o ministério anuncia remissão tributária setorial via decreto, sem estimativa do impacto e sem medidas compensatórias.
Pergunta: Para compatibilizar planejamento, orçamento e responsabilidade fiscal, a conduta correta seria:

A

Manter o programa na LOA mesmo sem previsão no PPA, pois a LOA tem hierarquia superior.

B

Editar decreto de remissão tributária com base na discricionariedade, estimando impacto depois.

C

Revisar/alterar o PPA ou incluir ação compatível, observando LDO, e só conceder renúncia tributária com estimativa e compensação (LRF art. 14).

D

Suprimir a meta de resultado primário da LDO em razão do novo programa.

E

Considerar a remissão como “despesa por tributo” e dispensar compensação.

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Q3641391

Ano: 2025 Banca: Qconcursos Órgão: CNU Prova: Qconcursos - 2025 - CNU - Cargos de Nível Superior - Simulado 2 |

Q3641391 Administração Geral

A presença de diversidade nos cargos de liderança em ambientes profissionais que proporcionam altos cargos e altos salários é um tema relevante para a equidade social. Sobre isso, é correto afirmar que:

A

A diversidade em cargos executivos prejudica a competitividade das organizações, pois reduz a homogeneidade das decisões.

B

A representatividade em altos cargos deve ser garantida apenas por critérios técnicos, ignorando desigualdades estruturais.

C

A baixa presença de mulheres, pessoas negras, indígenas e LGBTQIA+ em cargos de liderança não interfere na democracia organizacional.

D

A diversidade nos altos cargos executivos contribui para inovação, justiça social e combate às desigualdades históricas, fortalecendo ambientes mais inclusivos.

E

A representatividade em cargos de liderança não é tema de políticas públicas ou de responsabilidade social empresarial.

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Q3641381

Ano: 2025 Banca: Qconcursos Órgão: CNU Prova: Qconcursos - 2025 - CNU - Cargos de Nível Superior - Simulado 2 |

Q3641381 Ética na Administração Pública

Ted descobre irregularidade cometida por um colega, Barney, e decide não informar à autoridade competente. À luz do Decreto 1.171/94, a conduta configura:

A

Cumprimento do dever de solidariedade.

B

Exercício do princípio da eficiência.

C

Violação ética por omissão.

D

Garantia de lealdade funcional.

E

Situação irrelevante, pois não houve participação ativa.

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Q3641379

Ano: 2025 Banca: Qconcursos Órgão: CNU Prova: Qconcursos - 2025 - CNU - Cargos de Nível Superior - Simulado 2 |

Q3641379 Ética na Administração Pública

Um prefeito determinou que recursos públicos fossem destinados para reformar a escola onde seu filho estudava, alegando “ser prioridade para a comunidade”. Contudo, havia escolas em situação mais precária no mesmo município.
Sob a ótica da ética administrativa:

A

O ato é compatível, pois beneficia a coletividade escolar.

B

O ato é legítimo, pois não houve enriquecimento ilícito pessoal.

C

O ato é permitido, desde que aprovado pela Câmara de Vereadores.

D

O ato é antiético, por violar impessoalidade e igualdade na destinação de recursos.

E

O ato é irrelevante, já que os recursos foram aplicados em educação.

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Q3641377

Ano: 2025 Banca: Qconcursos Órgão: CNU Prova: Qconcursos - 2025 - CNU - Cargos de Nível Superior - Simulado 2 |

Q3641377 Ética na Administração Pública

Durante uma reunião pública, um vereador utilizou o tempo de fala para elogiar uma empresa que patrocinava suas campanhas eleitorais, incentivando que os cidadãos contratassem seus serviços.
Do ponto de vista da ética pública, a conduta do vereador:

A

É compatível, pois não houve prejuízo ao erário.

B

É aceitável, desde que não haja cobrança direta da empresa.

C

É permitida, já que o vereador está amparado pela liberdade de expressão.

D

Não apresenta relevância ética, pois é comum em campanhas políticas.

E

Viola o princípio da impessoalidade, ao transformar espaço público em promoção privada.

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Q3641376

Ano: 2025 Banca: Qconcursos Órgão: CNU Prova: Qconcursos - 2025 - CNU - Cargos de Nível Superior - Simulado 2 |

Q3641376 Ética na Administração Pública

Marta, servidora de um órgão regulador, utilizou informações privilegiadas sobre uma futura alteração normativa para orientar seu irmão a investir em determinada empresa antes da publicação oficial da norma.
De acordo com os princípios da ética e da integridade:

A

A conduta é aceitável, pois Marta não obteve ganho pessoal direto.

B

A conduta é antiética, pois viola o dever de sigilo e caracteriza uso indevido de informação privilegiada.

C

A conduta é lícita, pois o parente não integra a Administração.

D

A conduta é irrelevante, já que a norma seria publicada de qualquer forma.

E

A conduta é permitida, desde que não cause prejuízo ao erário.

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Q3641375

Ano: 2025 Banca: Qconcursos Órgão: CNU Prova: Qconcursos - 2025 - CNU - Cargos de Nível Superior - Simulado 2 |

Q3641375 Ética na Administração Pública

Gregório, gestor público, foi convidado por uma empresa interessada em contrato com a Administração a participar de um congresso no exterior, com todas as despesas pagas. A justificativa da empresa era de que “seria uma oportunidade de aprendizado mútuo”.
Nesse caso, do ponto de vista da ética pública, a atitude correta de Carlos seria:

A

Aceitar o convite, pois a experiência beneficiaria também a Administração.

B

Recusar o convite, para evitar suspeitas de favorecimento indevido.

C

Aceitar, desde que declare à Controladoria-Geral da União.

D

Aceitar, mas custear apenas parte das despesas.

E

Aceitar, desde que o contrato ainda não esteja formalizado.

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Q3641374

Ano: 2025 Banca: Qconcursos Órgão: CNU Prova: Qconcursos - 2025 - CNU - Cargos de Nível Superior - Simulado 2 |

Q3641374 Administração Pública

Analise as assertivas a seguir e, na sequência, assinale a alternativa correta:

I. Decisões públicas envolvem pressões sociais, grupos de interesse e evidências científicas.
II. A teoria da escolha racional considera que os atores maximizam resultados de forma idealizada.
III. O modelo incrementalista evita rupturas radicais.

A

Apenas I.

B

Apenas I e II.

C

Apenas I e III.

D

Apenas II e III.

E

I, II e III.

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