Questões de Concurso Para administração

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Q3969580 Gestão de Pessoas
De acordo com o Decreto nº 9.991/2019, que estabelece a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP), as unidades de gestão de pessoas, responsáveis pela elaboração, pela implementação e pelo monitoramento do Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) realizarão a gestão de riscos das ações de desenvolvimento previstas.
Assinale a alternativa que não apresenta uma etapa da gestão de riscos, conforme a legislação citada.
Alternativas
Q3969579 Gestão de Pessoas
De acordo com o Decreto nº 9.991/2019, artigo 2º, são instrumentos da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP), exceto:
Alternativas
Q3969548 Gestão de Pessoas
O Programa de Apoio ao Servidor na Socialização Organizacional (Passo) foi implantado em 2019, com o objetivo de contribuir para uma integração mais efetiva de servidores recém-admitidos e recém-movimentados no âmbito da UFMG. Além disso, o programa busca fortalecer o vínculo entre novos servidores e a instituição, promovendo um ambiente mais propício ao desenvolvimento profissional e à permanência qualificada no serviço público (UFMG, 2025).
São ações vigentes listadas no texto que apresenta o Programa Passo (UFMG, 2025), exceto: 
Alternativas
Q3969547 Gestão de Pessoas
Considerando a gestão de pessoas como uma práxis historicamente situada e teoricamente orientada, conforme Gondim, Souza e Peixoto (2013), analise as afirmações a seguir e assinale a afirmativa incorreta.
Alternativas
Q3969533 Gestão de Pessoas
Segundo Vazquez e Antunes (2019), a qualidade e o sucesso na gestão de pessoas em estabelecimentos ou setores que lidam com a produção e distribuição de refeições estão relacionados ao estabelecimento e ao gerenciamento eficiente dos processos que envolvem os trabalhadores. As atividades desenvolvidas pelos trabalhadores são tarefas do dia a dia, pré-estabelecidas, e realizadas de forma rotineira.
Considerando a gestão de pessoas, relacione os processos de gerenciamento na coluna I com seu significado ou objetivo na coluna II.

COLUNA I 
1. Treinamento. 2. Educação ou Desenvolvimento de Pessoal.
COLUNA II
( ) Preparar o trabalhador para a execução das suas tarefas no cargo que ocupa, visando à redução do esforço e à eficiência com segurança.

( ) Promover bom desempenho nas tarefas de rotina; conscientizar sobre responsabilidades, deveres e direitos; ensinar o uso adequado do equipamento; padronizar conhecimento e informação.

( ) Preparar o trabalhador para fazer melhor a sua atividade diária, compreender ações que promovam e estimulem o crescimento pessoal do indivíduo ou da equipe.

( ) Aprimorar tecnicamente, desenvolver a competência pessoal e interpessoal, capacitar para novas oportunidades internas e externas, aumentar o nível de comprometimento, reduzir o índice de absenteísmo.



Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. 
Alternativas
Q3969492 Gestão de Pessoas
Em uma unidade hospitalar, o enfermeiro gestor identifica conflitos recorrentes entre membros da equipe de enfermagem, associados à resistência às mudanças no processo de trabalho. Considerando as estratégias de resolução de conflitos, assinale a alternativa que apresenta a postura adequada desse enfermeiro gestor.
Alternativas
Ano: 2026 Banca: COPEVE - UFMG Órgão: UFMG Prova: COPEVE - UFMG - 2026 - UFMG - Contador |
Q3969315 Administração Financeira e Orçamentária
Quanto à transparência pública, assinale com (V), diante das afirmativas verdadeiras, e (F), diante das falsas.

( ) Entre outros, os planos, orçamentos e as leis de diretrizes orçamentárias são instrumentos de transparência da gestão fiscal, aos quais será dada ampla divulgação, inclusive em meios eletrônicos de acesso público.
( ) As contas apresentadas pelo Chefe do Poder Executivo ficarão disponíveis, durante 6 metade do exercício, no respectivo Poder Legislativo e no órgão técnico responsável pela sua elaboração, para consulta e apreciação pelos cidadãos e instituições da sociedade.
( ) A prestação de contas da União conterá demonstrativos do Tesouro Nacional e das agências financeiras oficiais de fomento, excluindo o Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social.
( ) A transparência será assegurada também mediante incentivo à participação popular e realização de audiências públicas, durante os processos de elaboração e discussão dos planos, lei de diretrizes orçamentárias e orçamentos.

Assinale a sequência correta.
Alternativas
Q3969248 Gestão de Pessoas
Acerca da comunicação institucional e do relacionamento interpessoal, julgue o item seguinte. 
 Ter inteligência emocional no trabalho significa reprimir as emoções e comportar‑se de maneira programada, garantindo que nenhum sentimento transpareça em reuniões ou no atendimento ao cliente.
Alternativas
Q3969247 Gestão de Pessoas
Acerca da comunicação institucional e do relacionamento interpessoal, julgue o item seguinte. 
Para que ocorra o fenômeno da sinergia no trabalho em equipe, nem sempre é necessário que a soma das partes seja superior ao todo, pois o resultado do grupo pode ser mais limitado que os resultados individuais.
Alternativas
Q3969246 Gestão de Pessoas
Acerca da comunicação institucional e do relacionamento interpessoal, julgue o item seguinte. 
Conflitos funcionais nunca são benéficos para a organização, ainda que estimulem a autocrítica, a criatividade e a busca por melhores processos.
Alternativas
Q3969245 Atendimento ao Público
Acerca da comunicação institucional e do relacionamento interpessoal, julgue o item seguinte. 
O atendimento aos representantes de entidades requer uma escuta ativa, a qual consiste não apenas em ouvir, mas em demonstrar interesse genuíno e confirmar o entendimento para que as demandas desses atores sejam, devidamente, processadas.
Alternativas
Q3969244 Administração Geral
Acerca da comunicação institucional e do relacionamento interpessoal, julgue o item seguinte. 
A assertividade na comunicação institucional pressupõe a capacidade de expressar ideias, sentimentos e necessidades de forma direta e honesta, sem violar os direitos alheios. 
Alternativas
Q3969238 Administração de Recursos Materiais
Quanto à finalidade dos manuais administrativos, aos procedimentos de organização e métodos e à gestão de estoque e suprimentos, julgue o item seguinte.
O estoque de segurança deve ser dimensionado para suprir integralmente o consumo médio da organização durante todo o período do tempo de ressuprimento, garantindo que o nível de estoque chegue a zero no momento da entrega do novo pedido pelo fornecedor.
Alternativas
Q3969237 Administração de Recursos Materiais
Quanto à finalidade dos manuais administrativos, aos procedimentos de organização e métodos e à gestão de estoque e suprimentos, julgue o item seguinte.
Na gestão de suprimentos, a utilização do método PEPS no controle de estoque de itens com prazo de validade ou tendência à obsolescência, como toners e papéis fotográficos, visa minimizar perdas financeiras ao priorizar o consumo dos lotes mais antigos.
Alternativas
Q3969236 Administração Geral
Quanto à finalidade dos manuais administrativos, aos procedimentos de organização e métodos e à gestão de estoque e suprimentos, julgue o item seguinte.
No âmbito da organização e métodos (O&M), a organização racional do trabalho busca substituir o empirismo por métodos científicos, focando na padronização de tarefas e na análise de cargos para otimizar a produtividade e reduzir desperdícios.
Alternativas
Q3969235 Administração Geral
Quanto à finalidade dos manuais administrativos, aos procedimentos de organização e métodos e à gestão de estoque e suprimentos, julgue o item seguinte.
A função de organização e métodos (O&M) restringe‑se ao ambiente interno da empresa, sendo desnecessário alinhar a infraestrutura de funcionamento às demandas provenientes do ambiente externo.
Alternativas
Q3969234 Administração Geral
Quanto à finalidade dos manuais administrativos, aos procedimentos de organização e métodos e à gestão de estoque e suprimentos, julgue o item seguinte.
Os manuais administrativos constituem instrumentos de padronização que visam formalizar as rotinas de trabalho, devendo ser submetidos a atualizações periódicas para assegurar a conformidade dos procedimentos com a realidade organizacional.
Alternativas
Q3969233 Administração de Recursos Materiais
No que diz respeito aos aspectos inerentes às funções administrativas, às noções de administração financeira, à administração de pessoas e à administração de materiais, julgue o item a seguir.
No método de classificação XYZ, utilizado para avaliar a criticidade de materiais no processo produtivo, um item classificado como Z é aquele que possui alto valor unitário e elevado impacto financeiro no capital de giro, devendo ser gerido com estoques mínimos de segurança.
Alternativas
Q3969232 Gestão de Pessoas
No que diz respeito aos aspectos inerentes às funções administrativas, às noções de administração financeira, à administração de pessoas e à administração de materiais, julgue o item a seguir.
Em um modelo de gestão estratégica de pessoas, a gestão por competências fundamenta‑se na premissa de que a entrega do colaborador é composta do binômio competências individuais e organizacionais, sendo a competência do indivíduo observável por meio dos comportamentos de entrega.
Alternativas
Q3969231 Administração Geral
No que diz respeito aos aspectos inerentes às funções administrativas, às noções de administração financeira, à administração de pessoas e à administração de materiais, julgue o item a seguir.
As decisões financeiras fundamentais de uma organização subdividem‑se em decisões de investimento, voltadas à alocação de recursos em ativos que gerem valor, e decisões de financiamento, voltadas à definição da estrutura de capital entre recursos próprios e de terceiros.
Alternativas
Respostas
7401: A
7402: D
7403: A
7404: B
7405: C
7406: A
7407: C
7408: E
7409: E
7410: E
7411: C
7412: C
7413: E
7414: C
7415: C
7416: E
7417: C
7418: E
7419: C
7420: C