Em um modelo de gestão estratégica de pessoas, a gestão por...

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Q3969232 Gestão de Pessoas
No que diz respeito aos aspectos inerentes às funções administrativas, às noções de administração financeira, à administração de pessoas e à administração de materiais, julgue o item a seguir.
Em um modelo de gestão estratégica de pessoas, a gestão por competências fundamenta‑se na premissa de que a entrega do colaborador é composta do binômio competências individuais e organizacionais, sendo a competência do indivíduo observável por meio dos comportamentos de entrega.
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