Acerca das classificações e do controle de riscos ambientais de trabalho, julgue o item a seguir.

Os cinco grupos de riscos são: físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes.

Acerca das classificações e do controle de riscos ambientais de trabalho, julgue o item a seguir.

Riscos ergonômicos são controlados por EPI específico, pois mudanças organizacionais têm baixa eficácia.

Acerca das classificações e do controle de riscos ambientais de trabalho, julgue o item a seguir.

No mapa de riscos, a cor vermelha representa agentes biológicos e a marrom, agentes químicos.

Acerca do disposto na Lei n.º 8.213/1991, julgue o item que se segue.

Considera-se acidente do trabalho a doença do trabalho, assim entendida a adquirida em função de condições especiais em que o trabalho é realizado, inclusive a que não produza incapacidade laborativa.

Acerca do disposto na Lei n.º 8.213/1991, julgue o item que se segue.

Equipara-se ao acidente do trabalho o acidente sofrido pelo segurado, ainda que fora do local e do horário de trabalho, no percurso da residência para o local de trabalho, qualquer que seja o meio de locomoção, inclusive veículo de propriedade do segurado.

Acerca do disposto na Lei n.º 8.213/1991, julgue o item que se segue.

Em se tratando da empresa, constitui contravenção penal, punível com multa, deixar de cumprir as normas de segurança e higiene do trabalho.

No que se refere às normas regulamentadoras (NR) do Ministério do Trabalho, julgue o item que se segue. 

A observância das NR desobriga as organizações do cumprimento de outras disposições que, com relação à matéria, sejam incluídas em códigos de obras ou regulamentos sanitários dos estados ou municípios.

No que se refere às normas regulamentadoras (NR) do Ministério do Trabalho, julgue o item que se segue. 

Considera-se EPI o dispositivo ou produto de uso individual utilizado pelo trabalhador, concebido e fabricado para oferecer proteção contra os riscos ocupacionais existentes no ambiente de trabalho.

No que se refere às normas regulamentadoras (NR) do Ministério do Trabalho, julgue o item que se segue. 

O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) deve incluir a realização obrigatória dos exames médicos admissional, periódico e demissional, podendo ter caráter de seleção de pessoal.

No que se refere às normas regulamentadoras (NR) do Ministério do Trabalho, julgue o item que se segue. 

As NR são de observância obrigatória pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo, Judiciário e pelo Ministério Público que possuam empregados regidos pela CLT.

No que se refere às normas regulamentadoras (NR) do Ministério do Trabalho, julgue o item que se segue. 

O agente da inspeção do trabalho, com base em critérios técnicos, poderá notificar os empregadores concedendo prazos para a correção das irregularidades encontradas, devendo fixar prazo para cumprimento limitado a, no máximo, 60 dias.

No que toca às normas de prevenção e segurança do trabalho previstas na Consolidação das Leis do Trabalho, julgue o item a seguir.

No caso de atividades insalubres, o exame médico do empregador, a cargo do empregado, deve ser renovado anualmente.

No que toca às normas de prevenção e segurança do trabalho previstas na Consolidação das Leis do Trabalho, julgue o item a seguir.

Nos estabelecimentos em que é constituída CIPA, o mandato de seus membros eleitos tem duração de um ano, sendo proibida a reeleição.

No que toca às normas de prevenção e segurança do trabalho previstas na Consolidação das Leis do Trabalho, julgue o item a seguir.

A redução de normas de saúde, higiene e segurança do trabalho previstas em normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego não podem ser objeto de convenção coletiva de trabalho.

No que toca às normas de prevenção e segurança do trabalho previstas na Consolidação das Leis do Trabalho, julgue o item a seguir.

O exercício de trabalho em condições insalubres assegura a percepção de adicional respectivamente de 30%, 20% e 10% do salário mínimo da região, segundo se classifiquem nos graus máximo, médio e mínimo, respectivamente.

No que toca às normas de prevenção e segurança do trabalho previstas na Consolidação das Leis do Trabalho, julgue o item a seguir.

O trabalho em condições de periculosidade assegura ao empregado adicional de 30% sobre o salário.

Julgue o item a seguir, a respeito dos equipamentos de proteção coletivos e individuais.

As proteções móveis previstas na NR-12 com categoria de desempenho 1 são suficientes para riscos moderados de esmagamento, dispensando-se dispositivos de intertravamento e bloqueio de inércia nas transmissões de força.

Julgue o item a seguir, a respeito dos equipamentos de proteção coletivos e individuais.

Conforme a NR-35, o cinto de segurança tipo Y (com duplo talabarte) para ancoragem peitoral deve permitir queda livre máxima de 2 m, dispensando-se absorvedor de energia se o comprimento total do talabarte for inferior a 1,5 m.

Julgue o item a seguir, a respeito dos equipamentos de proteção coletivos e individuais.

Conforme a NR-09, a cabine de soldagem, como equipamento de proteção coletiva (EPC) para fumos metálicos, deve possuir sistema de extração com braço articulado de 3 m de alcance e vácuo de 15 kPa, não se exigindo monitoramento interno de monóxido de carbono (CO). 

Julgue o item a seguir, a respeito da comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA). 

Empresas enquadradas no Grau de Risco (GR) 1, com menos de 20 empregados no comércio, estão dispensadas de constituir CIPA, devendo designar representante que cumpra todos os objetivos e atribuições de cipeiros eleitos.