Questões de Concurso Para analista de recursos humanos júnior

Foram encontradas 47 questões

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Q328130
Direito do Trabalho Descanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal , Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego ,
Ano: 2012 Banca: Makiyama Órgão: CPTM Prova: Makiyama - 2012 - CPTM - Analista de Recursos Humanos Júnior - Administração de Empresas |
Q328130 Direito do Trabalho
Como deve ser tratado o aviso de férias ao empregado, de acordo com a CLT?

Alternativas
Q328129
Gestão de Pessoas Visão Geral da área de RH na organização , Departamento Pessoal ,
Ano: 2012 Banca: Makiyama Órgão: CPTM Prova: Makiyama - 2012 - CPTM - Analista de Recursos Humanos Júnior - Administração de Empresas |
Q328129 Gestão de Pessoas
Pedro recebe salário bruto de R$ 1.000,00. Em dezembro, terá direito a 5/12 de 13º salário. Quanto Pedro receberá líquido de 13º salário?

Alternativas
Q328127
Gestão de Pessoas Visão Geral da área de RH na organização , Departamento Pessoal ,
Ano: 2012 Banca: Makiyama Órgão: CPTM Prova: Makiyama - 2012 - CPTM - Analista de Recursos Humanos Júnior - Administração de Empresas |
Q328127 Gestão de Pessoas
Sabe-se que cada empresa pode adotar sua relação de documentos para admissão de novos empregados. No entanto, quais documentos legais não podem faltar para admissão do novo empregado?

Alternativas
Q328126
Gestão de Pessoas Visão Geral da área de RH na organização , Departamento Pessoal ,
Ano: 2012 Banca: Makiyama Órgão: CPTM Prova: Makiyama - 2012 - CPTM - Analista de Recursos Humanos Júnior - Administração de Empresas |
Q328126 Gestão de Pessoas
Sabe-se que após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias na proporção de: I 30 (trinta) dias corridos, quando não houver tido mais de 8 faltas. II 24 (vinte e quatro) dias corridos, quando houver tido de 06 a 14 faltas. III 18 (dezoito) dias corridos, quando houver tido de 15 a 23 faltas.IV 12 (doze) dias corridos,quando houver tido de 18 a 22 faltas.Está correto apenas o que se afirma em:



Alternativas
Q328125
Direito do Trabalho Identificação Profissional (arts. 13 a 56) , Direito do Trabalho ,
Ano: 2012 Banca: Makiyama Órgão: CPTM Prova: Makiyama - 2012 - CPTM - Analista de Recursos Humanos Júnior - Administração de Empresas |
Q328125 Direito do Trabalho
O registro em carteira de trabalho (CTPS) é obrigatório e as anotações nela feitas servem para:

Alternativas
Respostas
11: A
12: B
13: A
14: C
15: A
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