Foram encontradas 6.068 questões
Resolva questões gratuitamente!
Junte-se a mais de 4 milhões de concurseiros!
Em acréscimo à situação descrita, considere que José, empregado da referida empresa, mas que não é membro da CIPA, observe que o trabalhador Francisco trabalha em andaime a sete metros de altura sem cinto de segurança. Nessa situação, José deverá informar à CIPA, ou ao SESMT, ou ao empregador, o que for mais conveniente, as condições observadas por ele e apresentar sugestões.
O secretário da CIPA pode ser um empregado que dela não seja membro.
Se, em vez de contratar os 250 empregados, a empresa em questão demitisse essa mesma quantidade de empregados antes do término do mandato da CIPA, a quantidade de representantes da CIPA deveria ser reduzida antes da nova eleição.
Na situação em apreço, os novos componentes da CIPA — entre titulares e suplentes — serão 15.
Considerando-se que o SESMT visa promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho, é correto afirmar que empresas que mantenham esse serviço de segurança contribuem para a qualidade de vida no trabalho.
A qualidade de vida no trabalho contribui para a redução do absenteísmo.
Na situação em apreço, a poeira que atingiu os olhos do mecânico é um agente físico.
A queda da citada câmera configurou um acidente impessoal.
Na impossibilidade de utilizar um nível de tensão de segurança, o referido eletricista deveria, como medida secundária de proteção coletiva, desenergizar a rede elétrica.
O eletricista em questão descumpriu NR pertinente, pois lhe é vedado o uso de adornos pessoais durante suas atividades.
Se o operador e o mecânico em questão estivessem usando EPIs adequados — calçado de segurança e proteção para o rosto, respectivamente —, os acidentes nos quais eles se envolveram poderiam ter sido evitados.
Todos os agentes que geraram a queixa da secretária são classificados como agentes químicos.
Os atos de improbidade administrativa implicarão a perda da função pública, a indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao erário, ou a ação penal cabível, devendo a decisão sobre a penalidade recair sobre a que soar mais branda ao infrator.
Segundo legislação específica, o servidor público, em algumas situações, poderá, considerando o elemento ético de sua conduta, optar entre o oportuno e o conveniente.
Toda ausência injustificada do servidor em seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público.
O trabalho desenvolvido pelo servidor público perante a comunidade deve ser entendido como acréscimo ao seu próprio bem-estar, já que, como cidadão, integrante da sociedade, o êxito desse trabalho pode ser considerado como seu maior patrimônio.
O técnico de segurança do trabalho e o auxiliar de enfermagem do trabalho, como integrantes do SESMT legalmente constituído, devem dedicar 8 e 6 horas por dia, respectivamente, para as atividades desses serviços especializados.
Se, em uma obra de construção civil que apresente grave e iminente risco de acidente, um técnico de segurança do trabalho, diante das evidências, embargar a obra, esse técnico estará adotando procedimento que consta entre suas atribuições profissionais.
Se a empreiteira X, que não tem obrigatoriedade de criar SESMT, for contratada para prestar serviços à empresa Y, que tem SESMT constituído, e se esses serviços forem prestados no estabelecimento de Y, então a empresa Y poderá estender a assistência do seu SESMT aos empregados da empresa contratada, desde que isso esteja previsto em convenção ou acordo coletivo de trabalho.
Se determinada empresa possuir duas unidades de fábrica – a matriz M1, com grau de risco 2 e a filial F1, com grau de risco 3 e 20% maior em termos de quantitativo de empregados –, considerando que ambos os estabelecimentos estarão enquadrados em NR específica para obrigatoriedade de constituir SESMT, o dimensionamento desses SESMTs deverá obedecer à gradação de risco da matriz.