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Q4304494 Direito Previdenciário
Na folha de pagamento, o evento de desconto de INSS representa 
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Q4304493 Direito do Trabalho
A rescisão contratual representa o(a) 
Alternativas
Q4304492 Direito do Trabalho
O décimo-terceiro salário corresponde a 
Alternativas
Q4304491 Direito do Trabalho
A verba que corresponde ao trabalho realizado além da jornada normal, quando devidamente caracterizado, é o(a)  
Alternativas
Q4304490 Gestão de Pessoas
O controle de frequência de empregados é utilizado para 
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Q4304489 Direito do Trabalho
O FGTS é uma obrigação trabalhista instituído pela CLT, sendo o depósito realizado pelo  
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Q4304488 Legislação Federal
Na visão dos órgãos oficiais a principal finalidade na implantação do e-Social é
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Q4304487 Direito do Trabalho
Nos contratos regidos pela CLT, a principal finalidade das férias que o empregado tem direito é
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Q4304486 Direito do Trabalho
O salário-base de um empregado 
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Q4304485 Gestão de Pessoas
A principal finalidade da folha de pagamento é 
Alternativas
Q4304484 Gestão de Pessoas
No processo de admissão de um empregado, o documento obrigatório para o correto registro das informações trabalhistas é o(a)  
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Q4301667 Legislação Federal
Com relação aos programas assistenciais do SESC-DF, o programa que tem como objetivo contribuir para a promoção do protagonismo social de crianças, adolescentes, famílias e outros grupos é o 
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Q4226604 Gestão de Pessoas
Para responder à questão, considere Chiavenato (2020), “Recursos humanos: o capital humano das organizações”.
Determinada Prefeitura Municipal utiliza um dos métodos tradicionais de avaliação de desempenho, que foi adaptado e implantado após a Segunda Guerra Mundial em várias empresas. Esse método consiste em avaliar o desempenho das pessoas por meio de frases descritivas com alternativas de tipos de desempenho individual. Cada bloco é composto por quatro frases, e o avaliador deve escolher apenas uma ou duas frases que mais se aplicam ao desempenho do avaliado e indicar a frase que menos corresponde ao desempenho observado. Com base no autor, como se chama esse método de avaliação de desempenho?
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Q4226603 Gestão de Pessoas
Para responder à questão, considere Chiavenato (2020), “Recursos humanos: o capital humano das organizações”.
O autor define que são seis os níveis de avaliação da eficácia do treinamento. Entre esses níveis está o ROI, que é a
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Q4226602 Administração Geral
Chiavenato (2025) define que, à medida que as organizações crescem e aumentam seu tamanho, também aumenta a complexidade do trabalho organizacional em face do maior número de tarefas e de integrantes. Um dos tipos de estrutura organizacional recebe o nome de departamentalização, em que o agrupamento de tarefas e pessoas é estabelecido com base em determinados critérios. Segundo o autor, na departamentalização por processos, o agrupamento de tarefas e pessoas é realizado: 
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Q4226601 Direito Administrativo
José Carlos é analista de RH na Prefeitura Municipal de Água Doce e precisa efetuar uma contratação direta de serviços técnicos especializados de natureza predominantemente intelectual com profissionais ou empresa de notória especialização, cujo objeto é o treinamento e aperfeiçoamento de pessoal da Prefeitura Municipal. Para tanto, José Carlos foi encarregado de preparar determinados documentos para instruir o processo de __________________, que será encaminhado ao Departamento de Compras e Licitações.

Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna do trecho acima. 
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Q4226600 Administração Pública
Cláudia é analista na Prefeitura Municipal de Água Doce e está lotada no Departamento de Recursos Humanos. De acordo com a estrutura organizacional da Administração Pública do Poder Executivo Municipal de Água Doce, divulgada por meio da Lei Complementar nº 186/2023, Cláudia integra o quadro de servidores da Secretaria Municipal de:
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Q4226599 Direito Constitucional
A Administração Pública do Município de Água Doce obedecerá, além do princípio da legalidade, aos seguintes princípios, previstos na Constituição Federal vigente, EXCETO:
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Q4226598 Redes de Computadores
Laudon (2014) traz um glossário com conceitos de termos ou expressões relacionados à tecnologia da informação. Com base no autor, analise a sentença abaixo:

Extranets são intranets privadas que podem ser acessadas por pessoas autorizadas de fora da organização (1ª parte). As redes internas baseadas na tecnologia e em padrões da internet e da World Wide Web se chamam intranets (2ª parte). A internet é uma rede global que usa padrões universais para conectar milhões de redes diferentes (3ª parte).

Quais partes estão corretas?
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Q4226597 Legislação Federal
O e-Social estabelece a forma com que passam a ser prestadas as informações trabalhistas, previdenciárias, tributárias e fiscais relativas à contratação e utilização de mão de obra onerosa, com ou sem vínculo empregatício, e de produção rural. Para efeito do e-Social, de acordo com o Manual de Orientação (2026), a pessoa vinculada a um regime de previdência social que figura como contribuinte do referido regime e, simultaneamente, como titular em potencial de um benefício ou serviço garantido por esse regime, concedidos após cumpridos os requisitos previstos na lei de regência, considera-se:
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Respostas
61: B
62: B
63: B
64: E
65: A
66: B
67: B
68: E
69: C
70: E
71: C
72: E
73: D
74: B
75: A
76: C
77: A
78: A
79: D
80: B