Questões de Concurso
Para auxiliar administrativo
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O desempenho depende não só da motivação, mas
também das habilidades das pessoas, da oportunidade
que possuem para utilizar essas habilidades e da
motivação na prática.
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No caso de documentos particulares e sigilosos, o
protocolo deverá adotar uma rotina especial, já que
estes só podem ser abertos pelo destinatário.
O protocolo controla o recebimento e a
distribuição (entrega), seja por meio de um livro de
protocolo ou de um sistema próprio para isso.
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Expedição é a entrega dos documentos aos setores por
onde os documentos começarão a tramitar.
Normalmente, é feita no mesmo dia em que se deu
entrada aos documentos no órgão ou, no máximo, no dia
seguinte, para que assuntos que exijam urgência não
sejam prejudicados por ficarem parados no setor de
protocolo.
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Em regra, os documentos devem ser lidos pelo protocolo
no momento de sua entrada, a fim de identificar seus
assuntos. Isso implica a abertura dos envelopes que
chegam lacrados. O setor de protocolo pode, portanto,
abrir a correspondência e identificar os dados de todos
os documentos para efetuar o registro.
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Segundo o princípio da cumulatividade, os arquivos
refletem a estrutura, as funções e as atividades da
entidade produtora/acumuladora, em suas relações
internas e externas.
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Conforme o princípio da proveniência ou do respeito aos
fundos, é correto afirmar que o fundo fechado não
recebe acréscimos de documentos, porque chegou ao
seu limite de recebimento.
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Ética e moral são conceitos interligados, mas a primeira
é mais abrangente que a segunda, porque pode abarcar
outros elementos, como, por exemplo, o direito e os
costumes.
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A apresentação do servidor é um fator importante no
atendimento, mas a aparência das instalações físicas não
interfere na qualidade do atendimento ao público
prestado por uma organização.
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Em um procedimento para a excelência no atendimento
telefônico, o atendente deve assumir a responsabilidade
pela resposta e estabelecer os encaminhamentos para a
pessoa que liga e não deve negar informações nem
apressar a chamada.
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O ciclo da administração de materiais envolve diversas
etapas e atividades. Essas etapas são: sinalização da
demanda; identificação dos fornecedores; compra de
materiais; e alienação.
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O maior objetivo de um gestor de recursos materiais é
utilizar os recursos da melhor forma possível, sem gastos
desnecessários, sem perdas, sem desperdícios e sem
afetar negativamente a operação da instituição.
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O departamento de recursos humanos é o responsável
por cuidar de toda a parte burocrática, como, por
exemplo, admissões e demissões de funcionários,
cálculos e fechamentos de folha de pagamento, cálculo
de rescisão de contrato, concessão de férias,
afastamentos e 13.° salário.
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Os três níveis hierárquicos mais comuns em uma
organização são: estratégico; tático; e operacional. Além
da questão hierárquica, esses três níveis se distinguem
em termos de tempo, escopo e competência.
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Segundo Fayol, existem cinco funções básicas no
contexto da administração das organizações. A função
planejar deve combinar, coordenar e integrar os
diversos recursos organizacionais.
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Um fluxograma de processo é um conjunto de símbolos
gráficos conectados de forma lógica, formando uma
sequência de passos que demonstram a execução de um
trabalho. Em um fluxograma, o símbolo losango
representa o processo, que indica a série de etapas ou
atividades necessárias para se entregar um resultado.
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Estruturas organizacionais que seguem o modelo
mecanicista são mais horizontais e achatadas, além de
terem formalização reduzida e comunicação informal.
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As decisões acerca do grau de centralização ou
descentralização dependem de um conjunto de fatores,
tais como: tamanho da organização; ambiente externo
onde ela está inserida; e características internas da
organização.
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Na departamentalização matricial, a empresa mantém a
estrutura funcional para atividades internas e adota a
departamentalização divisional para os projetos ou
produtos/serviços ofertados.
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Ao departamentalizar, a organização define onde cada
atividade será executada e onde cada recurso será
utilizado.
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A amplitude de controle aponta que uma pessoa deve
ter um, e apenas um, superior a quem se reportar.