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Q4016888
Português Pontuação ,
Ano: 2022 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de Mondaí - SC Prova: AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Monitor Social - PAIF |
Q4016888 Português
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.

Os benefícios do trabalho remoto e por que veio para ficar

Cada vez mais, os brasileiros possuem a opção de trabalhar remotamente. Isso muda a maneira como entendemos nossas carreiras e nossas vidas. Serviços comerciais, desenvolvimento web e design de interiores são apenas alguns dos campos em que os funcionários encontraram muitas vantagens ao optar por trabalhar de maneira mais flexível. Um equilíbrio entre trabalho e vida mais gerenciável e a eliminação de deslocamentos, muitas vezes longos e cansativos, são alguns dos principais benefícios, resultando em um aumento notável na produtividade.
Apesar dos benefícios óbvios do trabalho remoto, nem todos os empregadores conseguem essa oportunidade. Parte do benefício de trabalhar no escritório é a comunicação frequente entre funcionários e um sentimento de colaboração. No entanto, existem bons motivos para que as empresas aumentem as oportunidades de trabalho remoto.
As estatísticas comprovam a eficácia do modelo.
Os funcionários remotos trabalham 1,4 dias a mais por mês do que os funcionários no escritório, o que representa quase 17 dias úteis adicionais por ano.
Os funcionários remotos fazem pausas mais longas do que os funcionários do escritório (22 minutos versus 18 minutos, respectivamente), mas trabalham mais 10 minutos por dia.
Os trabalhadores de escritório são improdutivos por uma média de 37 minutos por dia, sem incluir almoço ou intervalos, enquanto os funcionários remotos são improdutivos por apenas 27 minutos.
15% dos trabalhadores remotos disseram que seu chefe os distraiu do trabalho, o que é menos do que os 22% dos funcionários de escritório que disseram a mesma coisa.
Sabendo desses resultados reais e tangíveis de maior produção decorrente do trabalho em casa, talvez tenha chegada a hora de perguntar como o modelo de trabalho remoto pode ser um próximo passo natural na evolução dos fluxos de trabalho globais. Os avanços na tecnologia de comunicação e na internet significam um mundo cada vez mais interconectado.
Hoje, estamos a um botão de entrar em uma teleconferência, chamada em grupo ou mensagem. Com a capacidade de estar em quase qualquer lugar instantaneamente, o trabalho remoto parece que veio para ficar.

Os BENEFÍCIOS INCRÍVEIS do trabalho remoto e por que veio para ficar - DailyUp Tea. Adaptado.
Cada vez mais, os brasileiros possuem a opção de trabalhar remotamente.
Assinale a opção CORRETA quanto à nova pontuação.
Alternativas
Q4016887
Português Sintaxe ,
Ano: 2022 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de Mondaí - SC Prova: AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Monitor Social - PAIF |
Q4016887 Português
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.

Os benefícios do trabalho remoto e por que veio para ficar

Cada vez mais, os brasileiros possuem a opção de trabalhar remotamente. Isso muda a maneira como entendemos nossas carreiras e nossas vidas. Serviços comerciais, desenvolvimento web e design de interiores são apenas alguns dos campos em que os funcionários encontraram muitas vantagens ao optar por trabalhar de maneira mais flexível. Um equilíbrio entre trabalho e vida mais gerenciável e a eliminação de deslocamentos, muitas vezes longos e cansativos, são alguns dos principais benefícios, resultando em um aumento notável na produtividade.
Apesar dos benefícios óbvios do trabalho remoto, nem todos os empregadores conseguem essa oportunidade. Parte do benefício de trabalhar no escritório é a comunicação frequente entre funcionários e um sentimento de colaboração. No entanto, existem bons motivos para que as empresas aumentem as oportunidades de trabalho remoto.
As estatísticas comprovam a eficácia do modelo.
Os funcionários remotos trabalham 1,4 dias a mais por mês do que os funcionários no escritório, o que representa quase 17 dias úteis adicionais por ano.
Os funcionários remotos fazem pausas mais longas do que os funcionários do escritório (22 minutos versus 18 minutos, respectivamente), mas trabalham mais 10 minutos por dia.
Os trabalhadores de escritório são improdutivos por uma média de 37 minutos por dia, sem incluir almoço ou intervalos, enquanto os funcionários remotos são improdutivos por apenas 27 minutos.
15% dos trabalhadores remotos disseram que seu chefe os distraiu do trabalho, o que é menos do que os 22% dos funcionários de escritório que disseram a mesma coisa.
Sabendo desses resultados reais e tangíveis de maior produção decorrente do trabalho em casa, talvez tenha chegada a hora de perguntar como o modelo de trabalho remoto pode ser um próximo passo natural na evolução dos fluxos de trabalho globais. Os avanços na tecnologia de comunicação e na internet significam um mundo cada vez mais interconectado.
Hoje, estamos a um botão de entrar em uma teleconferência, chamada em grupo ou mensagem. Com a capacidade de estar em quase qualquer lugar instantaneamente, o trabalho remoto parece que veio para ficar.

Os BENEFÍCIOS INCRÍVEIS do trabalho remoto e por que veio para ficar - DailyUp Tea. Adaptado.
Os avanços na tecnologia de comunicação 'e na internet' significam um mundo cada vez mais interconectado.
Na expressão destacada, houve uma elipse de: 
Alternativas
Q4016886
Português Interpretação de Textos ,
Ano: 2022 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de Mondaí - SC Prova: AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Monitor Social - PAIF |
Q4016886 Português
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.

Os benefícios do trabalho remoto e por que veio para ficar

Cada vez mais, os brasileiros possuem a opção de trabalhar remotamente. Isso muda a maneira como entendemos nossas carreiras e nossas vidas. Serviços comerciais, desenvolvimento web e design de interiores são apenas alguns dos campos em que os funcionários encontraram muitas vantagens ao optar por trabalhar de maneira mais flexível. Um equilíbrio entre trabalho e vida mais gerenciável e a eliminação de deslocamentos, muitas vezes longos e cansativos, são alguns dos principais benefícios, resultando em um aumento notável na produtividade.
Apesar dos benefícios óbvios do trabalho remoto, nem todos os empregadores conseguem essa oportunidade. Parte do benefício de trabalhar no escritório é a comunicação frequente entre funcionários e um sentimento de colaboração. No entanto, existem bons motivos para que as empresas aumentem as oportunidades de trabalho remoto.
As estatísticas comprovam a eficácia do modelo.
Os funcionários remotos trabalham 1,4 dias a mais por mês do que os funcionários no escritório, o que representa quase 17 dias úteis adicionais por ano.
Os funcionários remotos fazem pausas mais longas do que os funcionários do escritório (22 minutos versus 18 minutos, respectivamente), mas trabalham mais 10 minutos por dia.
Os trabalhadores de escritório são improdutivos por uma média de 37 minutos por dia, sem incluir almoço ou intervalos, enquanto os funcionários remotos são improdutivos por apenas 27 minutos.
15% dos trabalhadores remotos disseram que seu chefe os distraiu do trabalho, o que é menos do que os 22% dos funcionários de escritório que disseram a mesma coisa.
Sabendo desses resultados reais e tangíveis de maior produção decorrente do trabalho em casa, talvez tenha chegada a hora de perguntar como o modelo de trabalho remoto pode ser um próximo passo natural na evolução dos fluxos de trabalho globais. Os avanços na tecnologia de comunicação e na internet significam um mundo cada vez mais interconectado.
Hoje, estamos a um botão de entrar em uma teleconferência, chamada em grupo ou mensagem. Com a capacidade de estar em quase qualquer lugar instantaneamente, o trabalho remoto parece que veio para ficar.

Os BENEFÍCIOS INCRÍVEIS do trabalho remoto e por que veio para ficar - DailyUp Tea. Adaptado.
O trabalho remoto não é uma novidade, mas após a pandemia, tornou-se conhecido e muito utilizado em vários setores da economia.
De acordo com o texto:
Alternativas
Q4016885
Português Morfologia ,
Ano: 2022 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de Mondaí - SC Prova: AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Monitor Social - PAIF |
Q4016885 Português
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.

Os benefícios do trabalho remoto e por que veio para ficar

Cada vez mais, os brasileiros possuem a opção de trabalhar remotamente. Isso muda a maneira como entendemos nossas carreiras e nossas vidas. Serviços comerciais, desenvolvimento web e design de interiores são apenas alguns dos campos em que os funcionários encontraram muitas vantagens ao optar por trabalhar de maneira mais flexível. Um equilíbrio entre trabalho e vida mais gerenciável e a eliminação de deslocamentos, muitas vezes longos e cansativos, são alguns dos principais benefícios, resultando em um aumento notável na produtividade.
Apesar dos benefícios óbvios do trabalho remoto, nem todos os empregadores conseguem essa oportunidade. Parte do benefício de trabalhar no escritório é a comunicação frequente entre funcionários e um sentimento de colaboração. No entanto, existem bons motivos para que as empresas aumentem as oportunidades de trabalho remoto.
As estatísticas comprovam a eficácia do modelo.
Os funcionários remotos trabalham 1,4 dias a mais por mês do que os funcionários no escritório, o que representa quase 17 dias úteis adicionais por ano.
Os funcionários remotos fazem pausas mais longas do que os funcionários do escritório (22 minutos versus 18 minutos, respectivamente), mas trabalham mais 10 minutos por dia.
Os trabalhadores de escritório são improdutivos por uma média de 37 minutos por dia, sem incluir almoço ou intervalos, enquanto os funcionários remotos são improdutivos por apenas 27 minutos.
15% dos trabalhadores remotos disseram que seu chefe os distraiu do trabalho, o que é menos do que os 22% dos funcionários de escritório que disseram a mesma coisa.
Sabendo desses resultados reais e tangíveis de maior produção decorrente do trabalho em casa, talvez tenha chegada a hora de perguntar como o modelo de trabalho remoto pode ser um próximo passo natural na evolução dos fluxos de trabalho globais. Os avanços na tecnologia de comunicação e na internet significam um mundo cada vez mais interconectado.
Hoje, estamos a um botão de entrar em uma teleconferência, chamada em grupo ou mensagem. Com a capacidade de estar em quase qualquer lugar instantaneamente, o trabalho remoto parece que veio para ficar.

Os BENEFÍCIOS INCRÍVEIS do trabalho remoto e por que veio para ficar - DailyUp Tea. Adaptado.
Existem bons motivos para que as empresas aumentem as oportunidades de trabalho remoto.
Assinale a opção que contenha apenas substantivos.
Alternativas
Q4016884
Português Sintaxe ,
Ano: 2022 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de Mondaí - SC Prova: AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Monitor Social - PAIF |
Q4016884 Português
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.

Os benefícios do trabalho remoto e por que veio para ficar

Cada vez mais, os brasileiros possuem a opção de trabalhar remotamente. Isso muda a maneira como entendemos nossas carreiras e nossas vidas. Serviços comerciais, desenvolvimento web e design de interiores são apenas alguns dos campos em que os funcionários encontraram muitas vantagens ao optar por trabalhar de maneira mais flexível. Um equilíbrio entre trabalho e vida mais gerenciável e a eliminação de deslocamentos, muitas vezes longos e cansativos, são alguns dos principais benefícios, resultando em um aumento notável na produtividade.
Apesar dos benefícios óbvios do trabalho remoto, nem todos os empregadores conseguem essa oportunidade. Parte do benefício de trabalhar no escritório é a comunicação frequente entre funcionários e um sentimento de colaboração. No entanto, existem bons motivos para que as empresas aumentem as oportunidades de trabalho remoto.
As estatísticas comprovam a eficácia do modelo.
Os funcionários remotos trabalham 1,4 dias a mais por mês do que os funcionários no escritório, o que representa quase 17 dias úteis adicionais por ano.
Os funcionários remotos fazem pausas mais longas do que os funcionários do escritório (22 minutos versus 18 minutos, respectivamente), mas trabalham mais 10 minutos por dia.
Os trabalhadores de escritório são improdutivos por uma média de 37 minutos por dia, sem incluir almoço ou intervalos, enquanto os funcionários remotos são improdutivos por apenas 27 minutos.
15% dos trabalhadores remotos disseram que seu chefe os distraiu do trabalho, o que é menos do que os 22% dos funcionários de escritório que disseram a mesma coisa.
Sabendo desses resultados reais e tangíveis de maior produção decorrente do trabalho em casa, talvez tenha chegada a hora de perguntar como o modelo de trabalho remoto pode ser um próximo passo natural na evolução dos fluxos de trabalho globais. Os avanços na tecnologia de comunicação e na internet significam um mundo cada vez mais interconectado.
Hoje, estamos a um botão de entrar em uma teleconferência, chamada em grupo ou mensagem. Com a capacidade de estar em quase qualquer lugar instantaneamente, o trabalho remoto parece que veio para ficar.

Os BENEFÍCIOS INCRÍVEIS do trabalho remoto e por que veio para ficar - DailyUp Tea. Adaptado.
Os trabalhadores de escritório são improdutivos por uma média de 37 minutos por dia.
Assinale a opção CORRETA.
Alternativas
Q4016883
Português Sintaxe ,
Ano: 2022 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de Mondaí - SC Prova: AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Monitor Social - PAIF |
Q4016883 Português
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.

Os benefícios do trabalho remoto e por que veio para ficar

Cada vez mais, os brasileiros possuem a opção de trabalhar remotamente. Isso muda a maneira como entendemos nossas carreiras e nossas vidas. Serviços comerciais, desenvolvimento web e design de interiores são apenas alguns dos campos em que os funcionários encontraram muitas vantagens ao optar por trabalhar de maneira mais flexível. Um equilíbrio entre trabalho e vida mais gerenciável e a eliminação de deslocamentos, muitas vezes longos e cansativos, são alguns dos principais benefícios, resultando em um aumento notável na produtividade.
Apesar dos benefícios óbvios do trabalho remoto, nem todos os empregadores conseguem essa oportunidade. Parte do benefício de trabalhar no escritório é a comunicação frequente entre funcionários e um sentimento de colaboração. No entanto, existem bons motivos para que as empresas aumentem as oportunidades de trabalho remoto.
As estatísticas comprovam a eficácia do modelo.
Os funcionários remotos trabalham 1,4 dias a mais por mês do que os funcionários no escritório, o que representa quase 17 dias úteis adicionais por ano.
Os funcionários remotos fazem pausas mais longas do que os funcionários do escritório (22 minutos versus 18 minutos, respectivamente), mas trabalham mais 10 minutos por dia.
Os trabalhadores de escritório são improdutivos por uma média de 37 minutos por dia, sem incluir almoço ou intervalos, enquanto os funcionários remotos são improdutivos por apenas 27 minutos.
15% dos trabalhadores remotos disseram que seu chefe os distraiu do trabalho, o que é menos do que os 22% dos funcionários de escritório que disseram a mesma coisa.
Sabendo desses resultados reais e tangíveis de maior produção decorrente do trabalho em casa, talvez tenha chegada a hora de perguntar como o modelo de trabalho remoto pode ser um próximo passo natural na evolução dos fluxos de trabalho globais. Os avanços na tecnologia de comunicação e na internet significam um mundo cada vez mais interconectado.
Hoje, estamos a um botão de entrar em uma teleconferência, chamada em grupo ou mensagem. Com a capacidade de estar em quase qualquer lugar instantaneamente, o trabalho remoto parece que veio para ficar.

Os BENEFÍCIOS INCRÍVEIS do trabalho remoto e por que veio para ficar - DailyUp Tea. Adaptado.
As estatísticas comprovam a eficácia do modelo.
Assinale a opção CORRETA. 
Alternativas
Q4016882
Direito da Criança e do Adolescente - Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) - Lei nº 8.069 de 1990 Conceito de Criança e Adolescente e Prioridades ,
Ano: 2022 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de Mondaí - SC Prova: AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Monitor Social - PAIF |
Q4016882 Direito da Criança e do Adolescente - Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) - Lei nº 8.069 de 1990
A cerca da Lei nº 8.069/1990, marque a alternativa CORRETA:
Alternativas
Q4016881
Serviço Social Proteção Social à Criança, ao Adolescente e à Família ,
Ano: 2022 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de Mondaí - SC Prova: AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Monitor Social - PAIF |
Q4016881 Serviço Social
Das atividades do Serviço de Proteção e Atendimento Integral à Família (PAIF), marque V, para alternativas verdadeiras, ou F, para as falsa:
(__)O PAIF oferece atendimento a famílias, visitas domiciliares, orientações e encaminhamento a outros serviços e políticas do Governo Federal
(__)O serviço também apoia ações comunitárias, por meio de palestras, campanhas e eventos, ajudando a comunidade na construção de soluções para o enfrentamento de problemas incomuns, como nos casos de falta de acessibilidade, violência no bairro, trabalho infantil, falta de transporte, baixa qualidade na oferta de serviços, ausência de espaços de lazer e cultura, entre outros.
(__)O serviço também apoia ações comunitárias, por meio de palestras, campanhas e eventos, ajudando a comunidade na construção de soluções para o enfrentamento de problemas comuns, como nos casos de falta de acessibilidade, violência no bairro, trabalho infantil, falta de transporte, baixa qualidade na oferta de serviços, ausência de espaços de lazer e cultura, entre outros.  
Após análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA dos itens acima, de cima para baixo:
Alternativas
Q4016880
Serviço Social Proteção Social à Criança, ao Adolescente e à Família , Assistência Social no Serviço Social ,
Ano: 2022 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de Mondaí - SC Prova: AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Monitor Social - PAIF |
Q4016880 Serviço Social
A respeito do Serviços de Proteção Social Especial, julgue as afirmativas abaixo:
I.Os serviços de Proteção Social Especial fazem parte do Sistema Único de Assistência Social (Suas) e têm como objetivo promover atenções socioassistenciais às famílias e indivíduos que se encontram em situação de risco pessoal e social, por ocorrência de abandono, maus tratos físicos e/ou psíquicos, abuso sexual, uso de substâncias psicoativas, cumprimento de medidas socioeducativas, situação de rua, situação de trabalho infantil, entre outras.
II.Rede de atendimento: Centro-Dia, Centro de Referência Especializado de Assistência Social (Creas) e Centro Pop.
III.Serviços de Proteção Social de Baixa Complexidade: realizados por equipes especializadas que atuam nos hospitais. O objetivo é contribuir para a reconstrução de vínculos comunitários rompidos.
Qual(is) alternativa(s) está(ao) CORRETA(S)?
Alternativas
Q4016879
Sociologia O processo de socialização ,
Ano: 2022 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de Mondaí - SC Prova: AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Monitor Social - PAIF |
Q4016879 Sociologia
Considera-se que as relações humanas são primordiais para o desenvolvimento individual e intelectual de cada ser humano, marque V, para alternativa verdadeira, ou F, para as falsas:
(__)Já que graças a estes laços se constituem as sociedades, quer as mais pequenas (por exemplo, nas aldeias) quer as maiores (nas cidades). As relações humanas implicam, necessariamente, pelo menos dois indivíduos.
(__)É uma necessidade do ser humano relacionar-se. E essas relações podem tanto ser positivas (gerando harmonia e satisfação) quanto negativas (gerando conflitos e impedindo que se progrida, especialmente quando isso ocorre no ambiente de trabalho).
(__)As relações humanas podem ser descritas como a arte de interação. Arte essa que ocorre quando duas ou mais pessoas encontram-se num ambiente familiar com a reação entre pais com filhos ou entre cônjuges. Num ambiente de trabalho a relação entre membros de uma equipe não pode ser considerado como relações humanas podendo resultar em um convívio harmonioso ou com atritos.
Após análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA dos itens acima, de cima para baixo: 
Alternativas
Q4016878
Serviço Social Proteção Social à Criança, ao Adolescente e à Família ,
Ano: 2022 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de Mondaí - SC Prova: AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Monitor Social - PAIF |
Q4016878 Serviço Social
Acerca do público atendido pelo Serviço de Proteção e Atendimento Integral à Família (PAIF), marque a alternativa CORRETA. 
Alternativas
Q4016877
Serviço Social Planejamento, Monitoramento e Avaliação de Planos, Programas e Projetos ,
Ano: 2022 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de Mondaí - SC Prova: AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Monitor Social - PAIF |
Q4016877 Serviço Social
De acordo com Cury (2014, p.2) o que é um Projeto Social, marque a opção CORRETA.
Alternativas
Q4016876
Direito da Criança e do Adolescente - Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) - Lei nº 8.069 de 1990 Lei nº 13.431 de 2017 - Sistema de Garantia de Direitos da Criança e do Adolescente Vítima ou Testemunha de Violência ,
Ano: 2022 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de Mondaí - SC Prova: AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Monitor Social - PAIF |
Q4016876 Direito da Criança e do Adolescente - Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) - Lei nº 8.069 de 1990
A cerca do Sistema de Garantia de direito da criança e do adolescente, marque a alternativa CORRETA.
Alternativas
Q4016875
Direito Constitucional Direitos Sociais , Ordem Social ,
Ano: 2022 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de Mondaí - SC Prova: AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Monitor Social - PAIF |
Q4016875 Direito Constitucional
A cerca do Art. 12 da Lei Nº 8.742, de 7 de Dezembro de 1993, Compete à União:
I.Responder pela concessão e manutenção dos benefícios de prestação continuada definidos no art. 203 da Constituição Federal.
II.Cofinanciar, por meio de transferência automática, o aprimoramento da gestão, os serviços, os programas e os projetos de assistência social em âmbito internacional.
III.Atender, em conjunto com os estados, o Distrito Federal e os municípios, às ações assistenciais de caráter de emergência.
IV.Realizar o monitoramento e a avaliação da política de assistência social e assessorar estados, Distrito Federal e municípios para seu desenvolvimento.
Qual(is) alternativa(s) está(ao) INCORRETA(S):
Alternativas
Q4016874
Estatuto da Pessoa Idosa - Lei nº 10.741 de 2003 Direitos Fundamentais no Estatuto da Pessoa Idosa ,
Ano: 2022 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de Mondaí - SC Prova: AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Monitor Social - PAIF |
Q4016874 Estatuto da Pessoa Idosa - Lei nº 10.741 de 2003
De acordo com § 1º do Art.15. da Lei n.º 10.741, de 1.º de Outubro de 2003 que Dispõe sobre o Estatuto do Idoso e dá outras providências, como a prevenção e a manutenção da saúde do idoso serão efetivadas? Marque a alternativa CORRETA.
Alternativas
Q4016873
Gerência de Projetos Conceitos básicos no Gerenciamento de Projetos ,
Ano: 2022 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de Mondaí - SC Prova: AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Monitor Social - PAIF |
Q4016873 Gerência de Projetos
Todo projeto deve passar, necessariamente, por três momentos, essas etapas estão intimamente relacionadas, possuindo o mesmo grau de importância, marque a alternativa CORRETA.
Alternativas
Q4016872
Serviço Social Proteção Social à Criança, ao Adolescente e à Família , Assistência Social no Serviço Social ,
Ano: 2022 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de Mondaí - SC Prova: AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Monitor Social - PAIF |
Q4016872 Serviço Social
A quem se destina a Proteção Social Especial? Marque a alternativa CORRETA.
Alternativas
Q4016871
Serviço Social Proteção Social à Criança, ao Adolescente e à Família ,
Ano: 2022 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de Mondaí - SC Prova: AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Monitor Social - PAIF |
Q4016871 Serviço Social
O Serviço de Proteção e Atendimento Integral à Família (PAIF) é oferecido em todos os Centros de Referência da Assistência Social (CRAS) e tem como objetivo. Marque a alternativa que está de acordo com os objetivos do Serviço de Proteção e Atendimento Integral à Família (PAIF):
Alternativas
Q4016870
Serviço Social Assistência Social no Serviço Social ,
Ano: 2022 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de Mondaí - SC Prova: AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Monitor Social - PAIF |
Q4016870 Serviço Social
Em relação a Proteção Social Básica é CORRETO afirmar que:
Alternativas
Q4016869
Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas nas Organizações ,
Ano: 2022 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de Mondaí - SC Prova: AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Mondaí - SC - Monitor Social - PAIF |
Q4016869 Gestão de Pessoas
A respeito das Relações Humanas no mundo do trabalho, julgue as afirmativas abaixo:
I.O campo das relações humanas é bastante importante no mundo do trabalho, tendo em conta que se não decorrerem com cordialidade, acabam por prejudicar a produtividade e a eficiência das empresas.
II.Os diretores devem sempre esforçar-se no sentido de construir equipas de trabalho onde existam as boas relações humanas, com ambientes conflituosos e centralizando as discórdias.
III.Pode-se afirmar que, sem boas relações humanas, não pode haver uma boa qualidade de vida.
Qual(is) alternativa(s) está(ao) INCORRETA(S)?
Alternativas
Respostas
161: B
162: C
163: A
164: A
165: C
166: C
167: A
168: D
169: B
170: C
171: B
172: D
173: C
174: B
175: D
176: D
177: A
178: C
179: B
180: A
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