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Q2186591 Português
O texto a seguir é referência para a questão. 

Não é só sobre diversidade

Ana Cristina Rosa


É crescente o número de corporações que __________ dedicado atenção à diversidade, tendência que __________ balizando os mercados contemporâneos. Não por acaso, atualmente esse também é um dos fatores determinantes para atrair investidores. No começo do ano, o tema ganhou destaque no setor público, que abriu espaços inéditos para indígenas, negros e mulheres em postos de gestão. Ainda assim, é importante que se diga que seguimos muito distantes de alcançar um nível de correspondência com a demografia nacional.
Levantamento recente apontou que apenas 14% dos cargos de primeiro escalão dos governos estaduais são comandados por pessoas pretas e pardas, que __________ 56% da população brasileira, segundo o IBGE. Além disso, pequenas e médias empresas, que são as maiores empregadoras no país, em geral não possuem ações voltadas à diversidade e inclusão.
Pode-se dizer que as mudanças ainda estão restritas ao plano simbólico. Na prática, a maioria das ações é superficial, desconectada da estratégia de negócios e não resulta em alteração de estruturas ou em políticas públicas.
Evidente que diversificar os perfis dos profissionais no mercado de trabalho é fundamental. Mas simplesmente empregar um negro, um indígena ou uma mulher, por si só, não resolve tudo. Não é apenas sobre diversidade nas contratações. É também sobre uma mudança de cultura organizacional para incluir todas as pessoas. As contratações não podem ser reflexo exclusivo de uma tendência de mercado. Nesse sentido, a carência de mecanismos efetivos para colocar um freio de arrumação no abismo alimentado pelas conhecidas desigualdades é enorme. Tanto que profissionais negros ocupam menos de 5% dos cargos de liderança nas empresas.
Afinal, o que está sendo feito para criar uma cultura inclusiva dentro das instituições? O antirracismo faz parte da cultura organizacional? Por banal que pareça, por vezes é necessário indagar o óbvio.

Disponível em: https://www1.folha.uol.com.br/colunas/ana-cristina-rosa/2023/02/nao-e-so-sobre-diversidade.shtml. Adaptado. 
De acordo com o texto, considere as seguintes afirmativas:
1. Apesar da atenção dedicada à diversidade nas contratações, as desigualdades ainda são grandes nas empresas. 2. 14% da população brasileira ocupa cargos nos governos estaduais. 3. Investidores se interessam por empresas que promovem a diversidade na contratação.
Assinale a alternativa correta. 
Alternativas
Q2186590 Português
O texto a seguir é referência para a questão. 

Não é só sobre diversidade

Ana Cristina Rosa


É crescente o número de corporações que __________ dedicado atenção à diversidade, tendência que __________ balizando os mercados contemporâneos. Não por acaso, atualmente esse também é um dos fatores determinantes para atrair investidores. No começo do ano, o tema ganhou destaque no setor público, que abriu espaços inéditos para indígenas, negros e mulheres em postos de gestão. Ainda assim, é importante que se diga que seguimos muito distantes de alcançar um nível de correspondência com a demografia nacional.
Levantamento recente apontou que apenas 14% dos cargos de primeiro escalão dos governos estaduais são comandados por pessoas pretas e pardas, que __________ 56% da população brasileira, segundo o IBGE. Além disso, pequenas e médias empresas, que são as maiores empregadoras no país, em geral não possuem ações voltadas à diversidade e inclusão.
Pode-se dizer que as mudanças ainda estão restritas ao plano simbólico. Na prática, a maioria das ações é superficial, desconectada da estratégia de negócios e não resulta em alteração de estruturas ou em políticas públicas.
Evidente que diversificar os perfis dos profissionais no mercado de trabalho é fundamental. Mas simplesmente empregar um negro, um indígena ou uma mulher, por si só, não resolve tudo. Não é apenas sobre diversidade nas contratações. É também sobre uma mudança de cultura organizacional para incluir todas as pessoas. As contratações não podem ser reflexo exclusivo de uma tendência de mercado. Nesse sentido, a carência de mecanismos efetivos para colocar um freio de arrumação no abismo alimentado pelas conhecidas desigualdades é enorme. Tanto que profissionais negros ocupam menos de 5% dos cargos de liderança nas empresas.
Afinal, o que está sendo feito para criar uma cultura inclusiva dentro das instituições? O antirracismo faz parte da cultura organizacional? Por banal que pareça, por vezes é necessário indagar o óbvio.

Disponível em: https://www1.folha.uol.com.br/colunas/ana-cristina-rosa/2023/02/nao-e-so-sobre-diversidade.shtml. Adaptado. 
A expressão “o tema”, destacada no texto, refere-se à/ao:
Alternativas
Q2186589 Português
O texto a seguir é referência para a questão. 

Não é só sobre diversidade

Ana Cristina Rosa


É crescente o número de corporações que __________ dedicado atenção à diversidade, tendência que __________ balizando os mercados contemporâneos. Não por acaso, atualmente esse também é um dos fatores determinantes para atrair investidores. No começo do ano, o tema ganhou destaque no setor público, que abriu espaços inéditos para indígenas, negros e mulheres em postos de gestão. Ainda assim, é importante que se diga que seguimos muito distantes de alcançar um nível de correspondência com a demografia nacional.
Levantamento recente apontou que apenas 14% dos cargos de primeiro escalão dos governos estaduais são comandados por pessoas pretas e pardas, que __________ 56% da população brasileira, segundo o IBGE. Além disso, pequenas e médias empresas, que são as maiores empregadoras no país, em geral não possuem ações voltadas à diversidade e inclusão.
Pode-se dizer que as mudanças ainda estão restritas ao plano simbólico. Na prática, a maioria das ações é superficial, desconectada da estratégia de negócios e não resulta em alteração de estruturas ou em políticas públicas.
Evidente que diversificar os perfis dos profissionais no mercado de trabalho é fundamental. Mas simplesmente empregar um negro, um indígena ou uma mulher, por si só, não resolve tudo. Não é apenas sobre diversidade nas contratações. É também sobre uma mudança de cultura organizacional para incluir todas as pessoas. As contratações não podem ser reflexo exclusivo de uma tendência de mercado. Nesse sentido, a carência de mecanismos efetivos para colocar um freio de arrumação no abismo alimentado pelas conhecidas desigualdades é enorme. Tanto que profissionais negros ocupam menos de 5% dos cargos de liderança nas empresas.
Afinal, o que está sendo feito para criar uma cultura inclusiva dentro das instituições? O antirracismo faz parte da cultura organizacional? Por banal que pareça, por vezes é necessário indagar o óbvio.

Disponível em: https://www1.folha.uol.com.br/colunas/ana-cristina-rosa/2023/02/nao-e-so-sobre-diversidade.shtml. Adaptado. 
A expressão “Além disso”, destacada no texto, introduz uma relação de:  
Alternativas
Q2186588 Português
O texto a seguir é referência para a questão. 

Não é só sobre diversidade

Ana Cristina Rosa


É crescente o número de corporações que __________ dedicado atenção à diversidade, tendência que __________ balizando os mercados contemporâneos. Não por acaso, atualmente esse também é um dos fatores determinantes para atrair investidores. No começo do ano, o tema ganhou destaque no setor público, que abriu espaços inéditos para indígenas, negros e mulheres em postos de gestão. Ainda assim, é importante que se diga que seguimos muito distantes de alcançar um nível de correspondência com a demografia nacional.
Levantamento recente apontou que apenas 14% dos cargos de primeiro escalão dos governos estaduais são comandados por pessoas pretas e pardas, que __________ 56% da população brasileira, segundo o IBGE. Além disso, pequenas e médias empresas, que são as maiores empregadoras no país, em geral não possuem ações voltadas à diversidade e inclusão.
Pode-se dizer que as mudanças ainda estão restritas ao plano simbólico. Na prática, a maioria das ações é superficial, desconectada da estratégia de negócios e não resulta em alteração de estruturas ou em políticas públicas.
Evidente que diversificar os perfis dos profissionais no mercado de trabalho é fundamental. Mas simplesmente empregar um negro, um indígena ou uma mulher, por si só, não resolve tudo. Não é apenas sobre diversidade nas contratações. É também sobre uma mudança de cultura organizacional para incluir todas as pessoas. As contratações não podem ser reflexo exclusivo de uma tendência de mercado. Nesse sentido, a carência de mecanismos efetivos para colocar um freio de arrumação no abismo alimentado pelas conhecidas desigualdades é enorme. Tanto que profissionais negros ocupam menos de 5% dos cargos de liderança nas empresas.
Afinal, o que está sendo feito para criar uma cultura inclusiva dentro das instituições? O antirracismo faz parte da cultura organizacional? Por banal que pareça, por vezes é necessário indagar o óbvio.

Disponível em: https://www1.folha.uol.com.br/colunas/ana-cristina-rosa/2023/02/nao-e-so-sobre-diversidade.shtml. Adaptado. 
Os termos “contemporâneos” e “escalão”, destacados no texto, podem ser respectivamente substituídos, sem prejuízo de sentido, por:
Alternativas
Q2186587 Português
O texto a seguir é referência para a questão. 

Não é só sobre diversidade

Ana Cristina Rosa


É crescente o número de corporações que __________ dedicado atenção à diversidade, tendência que __________ balizando os mercados contemporâneos. Não por acaso, atualmente esse também é um dos fatores determinantes para atrair investidores. No começo do ano, o tema ganhou destaque no setor público, que abriu espaços inéditos para indígenas, negros e mulheres em postos de gestão. Ainda assim, é importante que se diga que seguimos muito distantes de alcançar um nível de correspondência com a demografia nacional.
Levantamento recente apontou que apenas 14% dos cargos de primeiro escalão dos governos estaduais são comandados por pessoas pretas e pardas, que __________ 56% da população brasileira, segundo o IBGE. Além disso, pequenas e médias empresas, que são as maiores empregadoras no país, em geral não possuem ações voltadas à diversidade e inclusão.
Pode-se dizer que as mudanças ainda estão restritas ao plano simbólico. Na prática, a maioria das ações é superficial, desconectada da estratégia de negócios e não resulta em alteração de estruturas ou em políticas públicas.
Evidente que diversificar os perfis dos profissionais no mercado de trabalho é fundamental. Mas simplesmente empregar um negro, um indígena ou uma mulher, por si só, não resolve tudo. Não é apenas sobre diversidade nas contratações. É também sobre uma mudança de cultura organizacional para incluir todas as pessoas. As contratações não podem ser reflexo exclusivo de uma tendência de mercado. Nesse sentido, a carência de mecanismos efetivos para colocar um freio de arrumação no abismo alimentado pelas conhecidas desigualdades é enorme. Tanto que profissionais negros ocupam menos de 5% dos cargos de liderança nas empresas.
Afinal, o que está sendo feito para criar uma cultura inclusiva dentro das instituições? O antirracismo faz parte da cultura organizacional? Por banal que pareça, por vezes é necessário indagar o óbvio.

Disponível em: https://www1.folha.uol.com.br/colunas/ana-cristina-rosa/2023/02/nao-e-so-sobre-diversidade.shtml. Adaptado. 
Assinale a alternativa cujos termos preenchem corretamente as lacunas, na ordem em que aparecem no texto. 
Alternativas
Q2175119 Contabilidade Geral
Com relação às provisões no contexto da Contabilidade, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q2175118 Contabilidade Geral

A empresa XYW Ltda. apresentava os seguintes saldos contábeis em 31/12/2022:


Conta                                         Saldo (em R$)

Capital Social Integralizado            2.000.000

Reserva Legal                                    320.000

Lucro Líquido do exercício               3.200.000


Assinale a alternativa que apresenta o valor do lucro líquido do exercício destinado à Reserva Legal. 

Alternativas
Q2175117 Administração Financeira e Orçamentária
Para responder à questão, considere as informações a seguir relativas à execução orçamentária de determinado ente público no ano, com posição final em 31/12/2021.

Conta                                                              Saldo (em R$)

Receita tributária prevista                                    500.000
Receita tributária lançada                                    462.340
Receita tributária arrecadada                               375.000
Receita de transferências prevista                       800.000
Receita de transferências arrecadada                  680.000
Receita de capital prevista                                    320.000
Receita de capital arrecadada                              220.000
Despesa corrente fixada                                    1.000.000
Despesa corrente empenhada                              880.000
Despesa corrente liquidada                                   790.000
Despesa corrente paga                                         775.000
Despesa de capital fixada                                      620.000
Despesa de capital empenhada                             620.000
Despesa de capital liquidada                                  550.000
Despesa de capital paga                                         512.000
Com base nas informações apresentadas, é correto afirmar que o resultado orçamentário do ente público ao final do ano de 2021 foi um:
Alternativas
Q2175116 Administração Financeira e Orçamentária
Para responder à questão, considere as informações a seguir relativas à execução orçamentária de determinado ente público no ano, com posição final em 31/12/2021.

Conta                                                              Saldo (em R$)

Receita tributária prevista                                    500.000
Receita tributária lançada                                    462.340
Receita tributária arrecadada                               375.000
Receita de transferências prevista                       800.000
Receita de transferências arrecadada                  680.000
Receita de capital prevista                                    320.000
Receita de capital arrecadada                              220.000
Despesa corrente fixada                                    1.000.000
Despesa corrente empenhada                              880.000
Despesa corrente liquidada                                   790.000
Despesa corrente paga                                         775.000
Despesa de capital fixada                                      620.000
Despesa de capital empenhada                             620.000
Despesa de capital liquidada                                  550.000
Despesa de capital paga                                         512.000
O valor passível de ser inscrito em Dívida Ativa Tributária, em 31/12/2021, corresponde ao montante de:
Alternativas
Q2175115 Administração Financeira e Orçamentária
Para responder à questão, considere as informações a seguir relativas à execução orçamentária de determinado ente público no ano, com posição final em 31/12/2021.

Conta                                                              Saldo (em R$)

Receita tributária prevista                                    500.000
Receita tributária lançada                                    462.340
Receita tributária arrecadada                               375.000
Receita de transferências prevista                       800.000
Receita de transferências arrecadada                  680.000
Receita de capital prevista                                    320.000
Receita de capital arrecadada                              220.000
Despesa corrente fixada                                    1.000.000
Despesa corrente empenhada                              880.000
Despesa corrente liquidada                                   790.000
Despesa corrente paga                                         775.000
Despesa de capital fixada                                      620.000
Despesa de capital empenhada                             620.000
Despesa de capital liquidada                                  550.000
Despesa de capital paga                                         512.000
Assinale a alternativa que apresenta o valor a ser inscrito em Restos a Pagar Processados em 31/12/2021. 
Alternativas
Q2175114 Administração Financeira e Orçamentária
Para responder à questão, considere as informações a seguir relativas à execução orçamentária de determinado ente público no ano, com posição final em 31/12/2021.

Conta                                                              Saldo (em R$)

Receita tributária prevista                                    500.000
Receita tributária lançada                                    462.340
Receita tributária arrecadada                               375.000
Receita de transferências prevista                       800.000
Receita de transferências arrecadada                  680.000
Receita de capital prevista                                    320.000
Receita de capital arrecadada                              220.000
Despesa corrente fixada                                    1.000.000
Despesa corrente empenhada                              880.000
Despesa corrente liquidada                                   790.000
Despesa corrente paga                                         775.000
Despesa de capital fixada                                      620.000
Despesa de capital empenhada                             620.000
Despesa de capital liquidada                                  550.000
Despesa de capital paga                                         512.000
Assinale a alternativa que apresenta o valor a ser inscrito em Restos a Pagar Não Processados em 31/12/2021.
Alternativas
Q2175113 Contabilidade Geral
Para responder à questão, considere as informações a seguir, relativas à compra de um ativo imobilizado pela Entidade XYZ.

  • A entidade adquiriu e já iniciou o uso de um veículo em 01/10/2020. O valor desembolsado foi de R$ 120.000,00.
  • Foram desembolsados R$ 10.000,00 para adaptações e outros gastos para colocar o veículo em plenas condições de utilização nas atividades operacionais.
  • O valor residual foi estimado em R$ 20.000,00 e a vida útil, em 10 anos. 
Considerando a utilização da soma dos dígitos decrescentes como método de depreciação, assinale a alternativa que apresenta o saldo da Depreciação Acumulada do veículo em 01/10/2021, em reais.
Alternativas
Q2175112 Contabilidade Geral
Para responder à questão, considere as informações a seguir, relativas à compra de um ativo imobilizado pela Entidade XYZ.

  • A entidade adquiriu e já iniciou o uso de um veículo em 01/10/2020. O valor desembolsado foi de R$ 120.000,00.
  • Foram desembolsados R$ 10.000,00 para adaptações e outros gastos para colocar o veículo em plenas condições de utilização nas atividades operacionais.
  • O valor residual foi estimado em R$ 20.000,00 e a vida útil, em 10 anos. 
Considerando a utilização do método linear de depreciação, assinale a alternativa que apresenta o saldo da Depreciação Acumulada do veículo em 31/01/2022, em reais.
Alternativas
Q2175111 Administração Financeira e Orçamentária
O limite da despesa total com pessoal não poderá exceder 50% (cinquenta por cento) da Receita Corrente Líquida no(s) seguinte(s) ente(s) da Federação: 
Alternativas
Q2175110 Controle Externo
A respeito da fiscalização contábil, financeira e orçamentária na estrutura federativa brasileira, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q2175109 Contabilidade Pública
Segundo o MCASP, as participações em empresas sobre cuja administração se tenha influência significativa devem ser mensuradas ou avaliadas pelo método:
Alternativas
Q2175108 Contabilidade Pública
Seguindo os procedimentos contábeis estabelecidos no MCASP, assinale a alternativa que apresenta o lançamento contábil de contratação de uma operação de crédito por determinado ente público, observando a correta codificação das contas para a natureza de informação patrimonial.
Alternativas
Q2175107 Contabilidade Pública
Para responder à questão, considere as previsões das Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Público – NBCASP. 
Para auxiliar os usuários na compreensão das demonstrações financeiras e, por conseguinte, na tomada de decisão, poderão ser apresentadas informações adicionais, EXCETO:
Alternativas
Q2175106 Contabilidade Pública
Para responder à questão, considere as previsões das Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Público – NBCASP. 
Assinale a alternativa INCORRETA quanto à apresentação de Informação Orçamentária nas Demonstrações Contábeis.
Alternativas
Q2175105 Contabilidade Pública
Para responder à questão, considere as previsões das Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Público – NBCASP. 
São exemplos de “ativos qualificáveis” na estrutura da Contabilidade Aplicada ao Setor Público: 
Alternativas
Respostas
7281: D
7282: E
7283: B
7284: A
7285: C
7286: E
7287: B
7288: B
7289: C
7290: D
7291: E
7292: D
7293: C
7294: A
7295: E
7296: E
7297: B
7298: C
7299: C
7300: C