Questões de Concurso para Auxiliar de Recursos Humanos

Q4242485

Ano: 2021 Banca: GANZAROLI Órgão: Prefeitura de Montividiu do Norte - GO Prova: GANZAROLI - 2021 - Prefeitura de Montividiu do Norte - GO - Agente de Recursos Humanos |

Q4242485 Não definido

Apesar do Código Tributário, em seu art. 5º prever que há somente três espécies tributárias (impostos, taxas e contribuições de melhoria), a partir da Constituição Federal, tem-se mais duas espécies tributárias: contribuições sociais e empréstimos compulsórios.

Marque a alternativa correta:

A

Taxas é o tributo cuja obrigação tem por fator gerador uma situação independente de qualquer atividade específica, relativa ao contribuinte.

B

Contribuição de melhoria é o tributo cuja obrigação tem por fator gerador o exercício regular do poder de polícia, ou a utilização, efetiva ou potencial, de serviço público específico e divisível, prestado ao contribuinte.

C

Contribuições sindicais é o tributo cuja obrigação tem por fator gerador a valorização de imóveis decorrente de obra pública.

D

Empréstimos compulsórios atende despesas extraordinárias, decorrente de calamidade pública, guerra externa ou a sua eminência, e os investimentos públicos, de caráter urgente e de relevante interesse nacional.

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Q4242484

Ano: 2021 Banca: GANZAROLI Órgão: Prefeitura de Montividiu do Norte - GO Prova: GANZAROLI - 2021 - Prefeitura de Montividiu do Norte - GO - Agente de Recursos Humanos |

Q4242484 Não definido

O treinamento é um ato intencional de fornecer os meios para facilitar a aprendizagem. A aprendizagem é um fenômeno que surge dentro do indivíduo como resultado de seus esforços pessoais. O processo de treinamento assemelha-se a um modelo de sistema aberto, como mostra a figura a seguir:

Imagem associada para resolução da questão

Imagem associada para resolução da questão

A Retroação pode ser definida como:

A

Inputs - treinandos, recursos organizacionais, informações conteúdos.

B

Throughputs - processos de aprendizagem individual ou programa de treinamento.

C

Outputs - pessoal habilitado, melhoria no desempenho e nos resultados, sucesso na eficácia organizacional.

D

Feedback - avaliação dos procedimentos e resultado do treinamento por meio de meios informais ou de pesquisas sistemáticas.

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Q4242483

Ano: 2021 Banca: GANZAROLI Órgão: Prefeitura de Montividiu do Norte - GO Prova: GANZAROLI - 2021 - Prefeitura de Montividiu do Norte - GO - Agente de Recursos Humanos |

Q4242483 Não definido

O Treinamento é um processo educacional de curto prazo que utiliza procedimentos sistemáticos e organizados pelos quais as pessoas de nível não gerencial aprendem conhecimentos e habilidades técnicas para um propósito definido.

POR OUTRO LADO,

O desenvolvimento é um processo educacional de longo prazo que utiliza procedimento sistemático e organizado pelo qual o pessoal gerencial aprende conhecimentos conceituais e teóricos para propósitos genéricos.

Com relação às afirmações pode se dizer que:

A

As duas afirmações são verdadeiras.

B

A primeira afirmação é verdadeira e a segunda é falsa.

C

As duas afirmações são falsas.

D

A primeira afirmação é falsa e a segunda é verdadeira.

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Q4242482

Ano: 2021 Banca: GANZAROLI Órgão: Prefeitura de Montividiu do Norte - GO Prova: GANZAROLI - 2021 - Prefeitura de Montividiu do Norte - GO - Agente de Recursos Humanos |

Q4242482 Não definido

A Flexibilização no Direito do Trabalho, foi criada com o pretexto de abrir o mercado para novas oportunidades de trabalho e preservar a sobrevivência das empresas. No entanto, vem produzindo a precarização do trabalho, ou seja, multiplica-se o número de trabalhadores que não gozam das garantias sociais. A flexibilização apoia-se sobre três estratégias:

a) No âmbito do direito do trabalho, onde torna possível a ampliação e a intensificação da jornada de trabalho, bem como a mobilidade interna dos empregados.
b) No âmbito da formalização do trabalho, que viabiliza a liberdade de demissão sem custos, de contratação a prazo fixo e de auto contratação.
c) No âmbito salarial, que franquea a redução dos salários aos níveis naturais, ou seja, livremente determinados pelo mercado.

Está (ao) correta(s):

A

Apenas as letras

B

Apenas as letras b e c

C

Apenas as letras a e c

D

As letras a - b - c

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Q4242481

Ano: 2021 Banca: GANZAROLI Órgão: Prefeitura de Montividiu do Norte - GO Prova: GANZAROLI - 2021 - Prefeitura de Montividiu do Norte - GO - Agente de Recursos Humanos |

Q4242481 Não definido

O Direito do Trabalho é subdividido em vários campos, como Direito do Trabalho individual, Direito Coletivo do Trabalho, Direito Administrativo do Trabalho, Direito Internacional do Trabalho, Direito Ambiental do Trabalho, Direito Processual do Trabalho.

A definição correta de Direito Administrativo do Trabalho é:

A

Conjunto de regas e princípios que disciplinam as organizações sindicais, a liberdade sindical e os conflitos coletivos de trabalho.

B

Compreende a organização dos órgãos de Poder e Executivo, encarregados da fiscalização do cumprimento das normas da proteção do trabalho, bem como do sistema de muitas ações administrativas.

C

As convenções e recomendações internacionais do Trabalho.

D

Regras e princípios que orientam a solução de conflitos individuais e coletivos de trabalho, mediante processo judicial ou perante os órgãos de mediação, arbitragem e conciliação prévia.

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Q4242480

Ano: 2021 Banca: GANZAROLI Órgão: Prefeitura de Montividiu do Norte - GO Prova: GANZAROLI - 2021 - Prefeitura de Montividiu do Norte - GO - Agente de Recursos Humanos |

Q4242480 Não definido

O Direito do Trabalho tem por objetivo disciplinar o trabalho mediante normas de diversas naturezas e fontes várias. Essa regulamentação se faz necessária no estado de direito porque o trabalho constitui o valor principal das Origens Econômica e Social, o instrumento agregador e disciplinador da sociedade e a fonte direta ou indireta de todos os tributos que mantém a máquina pública. Três correntes compõem as definições ao Direito do Trabalho:

I - Subjetivista: realça mais o objeto das relações de emprego.
II - Objetivista: leva em consideração os sujeitos ou pessoas da relação jurídica trabalhista.
III - Mista: tem por objetivo as normas jurídicas que disciplinam as relações de trabalho subordinado, determinam seus sujeitos e as organizações destinadas a proteção deste trabalho em sua estrutura e atividade.

Está (ão) carreta (s):

A

I

B

II

C

III

D

I, II e III

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Q4242479

Ano: 2021 Banca: GANZAROLI Órgão: Prefeitura de Montividiu do Norte - GO Prova: GANZAROLI - 2021 - Prefeitura de Montividiu do Norte - GO - Agente de Recursos Humanos |

Q4242479 Não definido

A criação do conhecimento inicia com a socialização e passa através de quatro modos de conversão do conhecimento, formando um espiral. O conhecimento é amplificado, passado pela socialização, externalização, combinação e internalização.

Imagem associada para resolução da questão

Em relação à socialização, pode-se concluir que é:

A

Compartilhar e criar conhecimento tácito através de experiências diretas.

B

Articular conhecimento tácito através do diálogo e da reflexão.

C

Sistematizar e aplicar conhecimento explícito e a informação recebida.

D

Aprende a adquirir um novo conhecimento tácito através da prática.

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Q4242478

Ano: 2021 Banca: GANZAROLI Órgão: Prefeitura de Montividiu do Norte - GO Prova: GANZAROLI - 2021 - Prefeitura de Montividiu do Norte - GO - Agente de Recursos Humanos |

Q4242478 Não definido

A comunicação pode ser entendida como a capacidade de transmitir uma informação, com a certeza de que o outro lado entenda a mensagem que está sendo transmitida, e este dê uma resposta coerente com a mensagem que foi transmitida. Portanto, para que haja comunicação efetiva, alguns elementos são necessários.

Imagem associada para resolução da questão

Em relação à comunicação, marque a alternativa correta:

A

Fonte/emissor: é a forma escolhida para a transmissão da informação.

B

Decodificação: a transformação da mensagem recebida em informação compreensível para o receptor.

C

Receptor: é aquele que tem a informação para transmitir a outra pessoa.

D

Feedback: é aquele que recebe a informação.

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Q4242477

Ano: 2021 Banca: GANZAROLI Órgão: Prefeitura de Montividiu do Norte - GO Prova: GANZAROLI - 2021 - Prefeitura de Montividiu do Norte - GO - Agente de Recursos Humanos |

Q4242477 Não definido

O Neoliberalismo aponta para um futuro em que as competências múltiplas serão a forma mais eficiente e segura de se competir. O diferencial competitivo entre os jogadores desse cenário será o domínio de uma vasta gama de conhecimentos, em múltiplas áreas, de modo que o grau de aprofundamento desse conhecimento impactará no tempo de tomada de decisão entre uma ação e outra, além da obtenção de resultados mais condizentes com a necessidade tanto do indivíduo, quanto da empresa que ele representa.

Pode-se identificar as ideias neoliberais no mundo atual do trabalho de várias formas, EXCETO:

A

Aparecimento de novas necessidades de consumo em menos tempo.

B

Criação constante de novos mercados.

C

Diminuição da intelectualizarão dos povos.

D

Quebra e criação constante de paradigmas.

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Q4242476

Ano: 2021 Banca: GANZAROLI Órgão: Prefeitura de Montividiu do Norte - GO Prova: GANZAROLI - 2021 - Prefeitura de Montividiu do Norte - GO - Agente de Recursos Humanos |

Q4242476 Não definido

No intuito de ajudar as pessoas a se tornarem mais empregáveis, entende-se que o primeiro passo é conhecer os recursos que cada um possui, em termos de:

A

Currículo, experiência e valores.

B

Variáveis biográficas, classe social, atitudes.

C

Conhecimento, habilidades e atitudes.

D

Disposição, apresentação pessoal, eficácia.

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Q4242475

Ano: 2021 Banca: GANZAROLI Órgão: Prefeitura de Montividiu do Norte - GO Prova: GANZAROLI - 2021 - Prefeitura de Montividiu do Norte - GO - Agente de Recursos Humanos |

Q4242475 Não definido

Qualquer empresa, qualquer firma individual ou sociedade pública ou civil, que assume o risco de uma atividade econômica urbana ou rural, com fins lucrativos ou não, estão obrigadas a prepararem mensalmente a folha de pagamento de remuneração, devendo manter, cada estabelecimento, uma via desta. Tal obrigatoriedade esta´ prevista no artigo 225do Doc. 3.048/99, que ainda impõe que este documento deverá:

I - Descriminar o nome dos segurados, indicando cargo, função ou serviços prestados;
II - Agrupar os segurados por categoria;
III - Destacar o nome do segurado em gozo de salário maternidade;
IV - Referenciar os descontos legais;
V - Indicar o número de cotas, salário família, atribuídas a cada segurado ou trabalhador avulso.

Estão corretas as afirmações:

A

I - II - IV - V

B

I - II - III - IV - V

C

III - IV - V

D

I - II - III - IV

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Q4242474

Ano: 2021 Banca: GANZAROLI Órgão: Prefeitura de Montividiu do Norte - GO Prova: GANZAROLI - 2021 - Prefeitura de Montividiu do Norte - GO - Agente de Recursos Humanos |

Q4242474 Não definido

Colocação de pessoal é um passo para que as organizações mantenham sempre as pessoas certas, nos lugares corretos, e nos momentos propícios, e consiste no Planejamento, Recrutamento, Seleção e Integração de Pessoal. Ela é dividida em quatro fases distintas:

Q20.png (365×278)

Analise as afirmações a seguir:

I - Planejamento: procura estimar as necessidades futuras de pessoal;
II - Recrutamento: procura candidatos para ocuparem as vagas existentes;
III - Seleção: identifica o Candidato mais qualificado entre os recrutados;
IV - Integração: Deve ter como foco a adaptação do indivíduo ao trabalho e à empresa.

Está(ão) correta (as):

A

Uma afirmação

B

Duas afirmações

C

Três afirmações

D

Quatro afirmações

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Q4242473

Ano: 2021 Banca: GANZAROLI Órgão: Prefeitura de Montividiu do Norte - GO Prova: GANZAROLI - 2021 - Prefeitura de Montividiu do Norte - GO - Agente de Recursos Humanos |

Q4242473 Não definido

Uma das portas de entrada mais utilizadas para a área de RH é a atividade de capacitação e seleção. Os impactos das ações de capacitação e seleção sobre as pessoas verificam-se na medida em que se relacionam com os aspectos de sobrevivência e da autoestima delas, o que requer qualificação dos técnicos que atuam na área.

Marque a alternativa correta sobre as competências básicas de um selecionador:

A

Conhecer o negócio e as estratégias da organização; estar em constante contato com clientes internos e externos.

B

Ler somente o que for da áera específica, ter argumentos limitados.

C

Atender as necessidades dos clientes através da persuasão; convier com pessoas somente da área de seu conhecimento.

D

Conhecer o mercado interno; e evitar comparar resultados alcançados na área de capacitação e seleção.

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Q4242472

Ano: 2021 Banca: GANZAROLI Órgão: Prefeitura de Montividiu do Norte - GO Prova: GANZAROLI - 2021 - Prefeitura de Montividiu do Norte - GO - Agente de Recursos Humanos |

Q4242472 Não definido

Um projeto, segundo a Instituição de Administração de Projetos, “é um esforço temporário, empreendido para criar um produto ou um serviço único”. Isso implica prazo limitado, uma data estipulada para conclusão e um resultado diferente daquele produzido no curso da rotina operacional. Os projetos são divididos em quatro fases: conceituação, planejamento, implementação e conclusão.

Marque a fase definida corretamente:

A

Conceituação: quando se toma a decisão de prosseguir. As ideias sobre objetivos e alguns aspectos do plano terão recebido as considerações iniciais.

B

Planejamento: os planos são postos em operação. Cada atividade é monitorada, controlada, coordenada para alcançar os objetivos do projeto.

C

Implementação: é a ideia, uma consciência da necessidade ou do desejo de algum desenvolvimento ou melhoria importantes.

D

Conclusão: preparação para a entrega do produto ou serviço, atribuição de deveres e responsabilidade de acompanhamento.

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Q4242471

Ano: 2021 Banca: GANZAROLI Órgão: Prefeitura de Montividiu do Norte - GO Prova: GANZAROLI - 2021 - Prefeitura de Montividiu do Norte - GO - Agente de Recursos Humanos |

Q4242471 Não definido

Ao longo da revolução industrial, o Mercado de Trabalho (MT) substituiu as fazendas pelas fábricas. Agora, na revolução da informação, o MT está se deslocando rapidamente do setor industrial para a economia de serviços. A indústria está oferecendo menos emprego, embora esteja produzindo cada vez mais, graças a modernização, tecnologia, melhoria do processo e aumento produtivo das pessoas.

PORTANTO,

O setor de serviços oferece mais empregos, e a modernização das fábricas vai em direção de produtos melhores e mais baratos, ampliando o mercado interno de consumo, e ocupando uma fatia maior do mercado externo e global.

Com relação às afirmações pode se dizer que:

A

A segunda afirmação é correta e é complemento da primeira.

B

A primeira afirmação é correta e a segunda é falsa.

C

As duas afirmações são falsas.

D

A primeira afirmação é falsa e a segunda é verdadeira.

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Q4242470

Ano: 2021 Banca: GANZAROLI Órgão: Prefeitura de Montividiu do Norte - GO Prova: GANZAROLI - 2021 - Prefeitura de Montividiu do Norte - GO - Agente de Recursos Humanos |

Q4242470 Não definido

A gestão de recursos humanos é uma área muito sensível à mentalidade que predomina nas organizações. Ela é contingencial e situacional, pois depende de vários aspectos, como a cultura que existe em cada organização, a estrutura organizacional adotada, as características do comércio ambiental, o negócio da organização, a tecnologia utilizada, os processos internos, e uma infinidade de outras variáveis importantes. Nos tempos atuais, as organizações estão ampliando sua visão e atuação estratégica.

Sobre visão e atuação estratégica entende- se:

A

Que os acionistas e investidores devem ser negligenciados em relação à distribuição e apropriação dos recursos organizacionais.

B

Que todo processo produtivo se realiza com a participação de acionistas, investidores, empregados, fornecedores, clientes e consumidores.

C

Que os empregados são os parceiros mais importantes, pois contribuem com seus conhecimentos, capacidade, habilidade, proporcionando decisões e ações que dinamizam a organização.

D

As organizações não necessitam utilizar meios para obter a inclusão de novos e diferentes parceiros para consolidar e fortificar seus negócios.

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Q4241834

Q4241834 Não definido

“Segundo a proposta de divisão regional apresentada pelo Instituo Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) em 1970, o Brasil é dividido em cinco regiões, sendo elas: Norte, Nordeste, Centro-Oeste, Sudeste e Sul. O estado de Goiás se encontra na região Centro-Oeste, (...). ” (SANTOS, Nicali Bleyer Ferreira dos; NASCIMENTO, Diego Tarley; BUENO, Míriam Aparecida. Atlas Escolar Geográfico, Histórico e Cultural do Estado de Goiás. Goiânia: C&A Alfa Comunicação, 2016, p. 16-17). Após a leitura do trecho anterior responda: além de Goiás, a região Centro-Oeste também engloba:

A

Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Tocantins e o Distrito Federal.

B

Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e Tocantins.

C

Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e Minas Gerais.

D

Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e o Distrito Federal.

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Q4241833

Q4241833 Não definido

O Período da História do Brasil entre 1831 e 1840, é conhecido como período regencial e cujas datas correspondem respectivamente à:

A

Transferência da corte portuguesa para o Brasil; e abdicação de D. Pedro I.

B

Abdicação de D. Pedro I; e Independência do Brasil.

C

Abdicação de D. Pedro I; e maioridade de D. Pedro II.

D

Maioriadade de D. Pedro II; e Proclamação da República.

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Q4241832

Q4241832 Não definido

Com letra de José Mendonça Teles e música de Joaquim Jayme o atual Hino de Goiás foi introduzido pela Lei nº 13.907, de 21 de setembro de 2001. Após a leitura do fragmento abaixo, responda: quais fatos da História de Goiás, aparecem neste trecho?

Santuário da Serra Dourada
Natureza dormindo no cio
Anhanguera, malícia e magia,
Bota fogo nas águas do rio
Vermelho, de ouro assustado,
Foge o índio na sua canoa.
Anhanguera bateia o tempo:
-Levanta, arraial Vila Boa!

(disponível em: https://portal.al.go.leg.br/noticias/ver/id/164434/na+historia+goias+ja+teve+dois+hinos+diferentes. Data de acesso: 09/12/2019.

A

Bandeiras e mineração.

B

Bandeiras e queimadas.

C

Navegação e mineração.

D

Mineração e pecuária.

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Q4241831

Q4241831 Não definido

O artigo 2º da Constituição Federal, de 1988, afirma que os poderes da União são independentes e harmônicos entre si. Estes poderes são:

A

O Legislativo, o Judiciário e o Ministério Público.

B

O Legislativo, o Executivo e o Judiciário.

C

O Executivo, o Legislativo e o Supremo Tribunal Federal.

D

O Ministério Público, a Polícia Federal e o Supremo Tribunal Federal.

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