Questões de Concurso para Médico do trabalho | Qconcursos.com

Q2103598

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: MPE-SP Prova: FGV - 2023 - MPE-SP - Analista de Promotoria - Médico do Trabalho |

Q2103598 Segurança e Saúde no Trabalho

Um Promotor de Justiça do Estado Delta que exerce esse cargo há cerca de quinze anos, procurou um médico psiquiatra com queixas de muita indisposição e irritabilidade para executar suas atividades ocupacionais no último ano e, há cerca de quarenta e cinco dias, falta completa de motivação para o trabalho, assim como crises de ausência no exercício de suas atividades profissionais. Ele refere que sua produtividade no trabalho diminuiu nesse período, sendo necessário executar atividades laborais em sua residência, o que tem agravado ainda mais o quadro.
Nesse caso, o psiquiatra tem a necessidade de aprofundar sua investigação, suspeitando o diagnóstico de

A

síndrome de burn-out.

B

estresse pós-traumático relacionado ao trabalho.

C

estado depressivo moderado.

D

reações ao stress grave e transtornos de adaptação no trabalho.

E

síndrome de despersonalização-desrealização.

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Q2103597

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: MPE-SP Prova: FGV - 2023 - MPE-SP - Analista de Promotoria - Médico do Trabalho |

Q2103597 Segurança e Saúde no Trabalho

O processo de trabalho da mineração artesanal (garimpo) no Brasil, intensificado nos últimos anos de forma ilegal, é uma fonte de contaminação atmosférica, do solo e dos rios por mercúrio elementar na região amazônica. Uma vez no meio-ambiente, o mercúrio elementar é metabolizado por microrganismos do plâncton e transformado em compostos mercuriais orgânicos, como o metilmercúrio, que contamina alimentos da cadeia alimentar humana, principalmente peixes consumidos pelas populações ribeirinhas e de nações indígenas (povos ancestrais), podendo causar intoxicações graves.
O quadro clínico da intoxicação por metilmercúrio apresenta

A

disartria, lesão tubular renal crônica e diplopia.

B

enterites, hepatite tóxica e síndrome de má absorção digestiva.

C

reações psicóticas, hepatite tóxica e artrite por depósito de sais mercuriais nas articulações.

D

lesão tubular renal crônica, síndrome de má absorção digestiva e hepatite tóxica.

E

enterites com enterorragias, síndrome de má absorção digestiva e leucopenia.

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Q2103596

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: MPE-SP Prova: FGV - 2023 - MPE-SP - Analista de Promotoria - Médico do Trabalho |

Q2103596 Segurança e Saúde no Trabalho

O mercúrio é um metal tóxico para o ser humano, facilmente volátil, que se encontra no estado líquido em sua forma elementar. Esse metal é amplamente utilizado no processo de trabalho de mineradores artesanais (garimpeiros), contaminando gravemente esses trabalhadores, assim como o meio ambiente (rios, atmosfera e solo).
A intoxicação por mercúrio elementar, que se dá a partir da inalação de vapores deste metal, apresenta

A

hepatite tóxica, pneumonite química e reações psicóticas.

B

pneumonite química, leucopenia e ataxias.

C

arritmias, ataxia e hepatite tóxica.

D

insuficiência renal crônica, ataxia e reações psicóticas.

E

ataxia, leucopenia e reações alérgicas com brocoespasmos.

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Q2103595

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: MPE-SP Prova: FGV - 2023 - MPE-SP - Analista de Promotoria - Médico do Trabalho |

Q2103595 Segurança e Saúde no Trabalho

Uma faxineira empregada em uma empresa terceirizada que presta serviços de limpeza para o Ministério Público do Estado Beta, com 37 anos de idade, apresenta quadro clínico com dor no punho e no antebraço direito há um ano, com piora progressiva há cerca de seis meses, dificultando suas atividades no trabalho, tal como torcer panos molhados. Nega trauma local ou práticas esportivas que sobrecarreguem o membro acometido. Ao exame físico apresenta enrijecimento e inchaço do punho direito, teste de Phalen negativo, teste de Tinel negativo à esquerda e inconclusivo à direita, e ainda teste de Finkelstein positivo à direita. O exame eletroneuromiográfico do membro superior direito mostrou-se normal.
Em relação a esse caso, é correto afirmar que se trata de

A

um quadro típico de Síndrome Dolorosa Miofascial, agravada pelo trabalho, devendo ser notificada para a Previdência Social e o para a área de recursos humanos do órgão.

B

uma Lesão por Esforços Repetitivos (LER) ou de um Distúrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho (DORT), com obrigatoriedade de ser notificado como doença do trabalho à área de recursos humanos daquele órgão público e à Vigilância Epidemiológica do SUS

C

um caso de Síndrome de De Quervein (tenossinovite estilorradial) relacionada ao trabalho, devendo ser notificado como LER/DORT à Previdência Social e à Vigilância Epidemiológica do SUS, por meio do Sistema de Informações de Agravos de Notificação – SINAN.

D

um caso de Síndrome do Túnel do Carpo por movimentos repetitivos, devendo ser notificado como doença do trabalho junto à Previdência Social.

E

um caso de tenossinovite dos extensores do carpo de etiologia ocupacional, com indicação de anti-inflamatórios não hormonais, repouso, com necessidade de emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) e mudança de atividades no posto de trabalho.

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Q2103594

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: MPE-SP Prova: FGV - 2023 - MPE-SP - Analista de Promotoria - Médico do Trabalho |

Q2103594 Segurança e Saúde no Trabalho

A exposição ao amianto, fibra mineral outrora muito utilizada em produtos de fibrocimento como telhas e caixas d’água, deixou no Brasil um passivo de milhares de trabalhadores expostos por anos, e ainda se encontra presente em diversos tipos de ambientes.
São doenças graves causadas pelo amianto:

A

antracose e mesotelioma de pleura.

B

silicose e carcinoma broncogênico.

C

bissinose e câncer de pulmão.

D

asbestose e mesotelioma de pleura.

E

antracose e asbestose.

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Q2103593

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: MPE-SP Prova: FGV - 2023 - MPE-SP - Analista de Promotoria - Médico do Trabalho |

Q2103593 Segurança e Saúde no Trabalho

O benzeno (C₆H₆) é um composto orgânico classificado como um hidrocarboneto aromático, volátil, incolor e inodoro, presente em diversos processos produtivos industriais, como siderurgia e refino do petróleo, podendo também estar presente como contaminante na gasolina.
As opções a seguir apresentam diagnósticos relacionados à exposição ao benzeno, à exceção de uma. Assinale-a.

A

Leucemia.

B

Leucopenia.

C

Convulsão.

D

Insuficiência renal.

E

Displasia de medula.

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Q2103592

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: MPE-SP Prova: FGV - 2023 - MPE-SP - Analista de Promotoria - Médico do Trabalho |

Q2103592 Segurança e Saúde no Trabalho

Um trabalhador de 45 anos de idade, com história ocupacional de trabalho em marmorarias por 20 anos, fumante, procura um ambulatório de pneumologia apresentando quadro clínico de dispneia, com piora progressiva, há três anos, sem outros sintomas expressivos. Seu raio-X de tórax apresenta opacidades micronodolares, aumento hilar e calcificações granulares em casca de ovo.
Tendo em vista sua história ocupacional e seu quadro clínico, é possível que esse trabalhador apresente

A

asbestose.

B

antracose.

C

silicose.

D

beriliose.

E

pneumoconiose por poeiras mistas.

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Q2103591

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: MPE-SP Prova: FGV - 2023 - MPE-SP - Analista de Promotoria - Médico do Trabalho |

Q2103591 Segurança e Saúde no Trabalho

Um trabalhador auxiliar de produção em indústria de calçados, exposto a solventes orgânicos, procura o médico do trabalho da empresa com quadro de parestesias e paresia periférica no membro superior direito.
A seguinte substância pode estar relacionada com a etiologia desse caso:

A

fenol.

B

tolueno.

C

n-hexano.

D

tetracloreto de carbono.

E

metanol.

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Q2103590

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: MPE-SP Prova: FGV - 2023 - MPE-SP - Analista de Promotoria - Médico do Trabalho |

Q2103590 Segurança e Saúde no Trabalho

A silicose é uma pneumoconiose causada por exposição à sílica livre.
Entre as patologias do aparelho respiratório, citadas a seguir, assinale aquela que pode estar associada à silicose.

A

Pneumonite química.

B

Asma ocupacional.

C

Tuberculose.

D

DPOC.

E

Derrame pleural com infiltrado eosinofílico.

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Q2103589

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: MPE-SP Prova: FGV - 2023 - MPE-SP - Analista de Promotoria - Médico do Trabalho |

Q2103589 Segurança e Saúde no Trabalho

Sobre a fisiopatologia da Síndrome do Túnel do Carpo é correto afirmar que

A

desenvolve-se a partir da compressão do nervo mediano ao nível do retináculo palmar (túnel do carpo), sendo uma de suas causas movimentos repetitivos com a mão e o punho, e pode ser agravada em mulheres grávidas.

B

desenvolve-se a partir da compressão do nervo radial ao nível do retináculo palmar (túnel do carpo), sendo uma de suas causas movimentos repetitivos com a mão e o punho, como digitação por tempo prolongado, sem pausas, durante a jornada de trabalho.

C

tem como uma de suas causas movimentos repetitivos com a mão e o punho, e se desenvolve a partir de uma inflamação que acontece com os tendões do 1º compartimento extensor atingindo o extensor curto do polegar, sob o retináculo extensor (túnel do carpo), e o abdutor longo do polegar.

D

desenvolve-se a partir da compressão dos tendões da musculatura que atravessa o retináculo palmar (túnel do carpo), gerando um processo inflamatório local (tenossinovite), com exame eletromiográfico normal.

E

desenvolve-se a partir da compressão do nervo ulnar ao nível do retináculo palmar (túnel do carpo), sendo uma de suas causas movimentos repetitivos com a mão e o punho, como digitação por tempo prolongado e sem pausas durante a jornada de trabalho.

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Q2103588

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: MPE-SP Prova: FGV - 2023 - MPE-SP - Analista de Promotoria - Médico do Trabalho |

Q2103588 Segurança e Saúde no Trabalho

Sobre a Perda Auditiva Induzida por Ruído (PAIR), é correto afirmar que

A

a PAIR produz perda auditiva tipo neurossensorial e condutiva, irreversível mesmo se cessada a exposição.

B

exame audiométrico com níveis de audição menores que 20dB na faixa de 500Hz, uni ou bilateral, em trabalhadores expostos a níveis elevados de pressão sonora, sugere quadro inicial de PAIR.

C

a PAIR se caracteriza por lesão irreversível do ouvido médio (ou orelha média), com consequente prejuízo na condução sonora.

D

a PAIR é uma patologia do ouvido interno (ou orelha interna) do tipo neurossensorial, de caráter evolutivo, com agravamento progressivo mesmo quando cessada a exposição aos níveis elevados de pressão sonora.

E

a fisiopatologia da PAIR se dá a partir de lesão da cóclea, caracterizando-se assim como uma perda auditiva do tipo do tipo neurossensorial.

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Q2103587

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: MPE-SP Prova: FGV - 2023 - MPE-SP - Analista de Promotoria - Médico do Trabalho |

Q2103587 Segurança e Saúde no Trabalho

A exposição ocupacional a níquel e cromo pode causar

A

dermatite de contato alérgica.

B

pneumoconiose por poeiras de metais pesados.

C

insuficiência renal por necrose tubular.

D

lesões do sistema nervoso central.

E

distúrbios hematopoiéticos, como aplasia de medula.

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Q2103026

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: MPE-SP Provas: FGV - 2023 - MPE-SP - Analista de Promotoria - Assistente Social | FGV - 2023 - MPE-SP - Analista de Promotoria - Médico Clínico | FGV - 2023 - MPE-SP - Analista de Promotoria - Médico Psiquiatra | FGV - 2023 - MPE-SP - Analista de Promotoria - Médico do Trabalho | FGV - 2023 - MPE-SP - Analista de Promotoria - Psicólogo |

Q2103026 Legislação dos TRFs, STJ, STF e CNJ

A Resolução nº 125/2010 do CNJ é considerada como marco do incentivo ao uso dos meios consensuais pelo Poder Judiciário, o qual atingiu seu ápice com o Código de Processo Civil.
A respeito da Resolução, assinale a afirmativa correta.

A

Os Centros Judiciários de Solução de Conflitos contarão com um juiz coordenador e, se necessário, com três adjuntos.

B

A criação dos Centros Judiciários de Solução de Conflitos e Cidadania é dever dos Tribunais.

C

Cabe ao respectivo Tribunal desenvolver parâmetro curricular e ações voltadas à capacitação em métodos consensuais de solução de conflitos.

D

É dispensada a interlocução do CNJ junto à Ordem dos Advogados do Brasil com vistas a estimular sua participação nos Centros Judiciários de Solução de Conflitos e Cidadania.

E

Não é necessário o acompanhamento estatístico específico para a implementação da Política Judiciária Nacional de Tratamento Adequado de Conflitos de Interesse.

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Q2103025

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: MPE-SP Provas: FGV - 2023 - MPE-SP - Analista de Promotoria - Assistente Social | FGV - 2023 - MPE-SP - Analista de Promotoria - Médico Clínico | FGV - 2023 - MPE-SP - Analista de Promotoria - Médico Psiquiatra | FGV - 2023 - MPE-SP - Analista de Promotoria - Médico do Trabalho | FGV - 2023 - MPE-SP - Analista de Promotoria - Psicólogo |

Q2103025 Legislação do Ministério Público

Os meios consensuais de solução de conflitos ganharam significativo destaque com o advento do Código de Processo Civil de 2015. Anteriormente, já se encontravam em nível infralegal disposições normativas que igualmente lhe conferiam importância, como é o caso da Resolução nº 118/2014 do CNMP, a qual dispõe sobre a Política Nacional de Incentivo à Autocomposição no âmbito do Ministério Público.
A respeito da Resolução, assinale a afirmativa correta.

A

A conciliação é recomendada para controvérsias que envolvam direitos ou interesses nas áreas de atuação do Ministério Público como órgão interveniente e nos quais sejam necessárias intervenções propondo soluções para a resolução das controvérsias ou dos conflitos.

B

A mediação é recomendada para as controvérsias em que o Ministério Público possa atuar como parte na defesa de direitos e interesses da sociedade, em razão de sua condição de representante adequado e legitimado coletivo universal.

C

Nas práticas restaurativas desenvolvidas pelo Ministério Público, o infrator, a vítima e quaisquer outras pessoas ou setores, públicos ou privados, da comunidade afetada, com a ajuda de um facilitador, não precisam participar conjuntamente de encontros.

D

As convenções processuais poderão ser celebradas pelo membro do Ministério Público, segundo a lei processual, em qualquer fase durante o processo, visando constituir, modificar ou extinguir situações jurídicas processuais, vedada sua celebração durante a fase de investigação.

E

A confidencialidade é recomendada quando as circunstâncias assim exigirem, para a preservação da intimidade dos interessados. Todavia, é permitido que o membro ou servidor que participe da mediação seja advogado dos envolvidos, em qualquer hipótese.

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Q2103024

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: MPE-SP Provas: FGV - 2023 - MPE-SP - Analista de Promotoria - Assistente Social | FGV - 2023 - MPE-SP - Analista de Promotoria - Médico Clínico | FGV - 2023 - MPE-SP - Analista de Promotoria - Médico Psiquiatra | FGV - 2023 - MPE-SP - Analista de Promotoria - Médico do Trabalho | FGV - 2023 - MPE-SP - Analista de Promotoria - Psicólogo |

Q2103024 Direito Processual Civil - Novo Código de Processo Civil - CPC 2015

João e Rodrigo, durante o horário de almoço, debatiam algumas das características da mediação, tendo como paradigma a Lei nº 13.140/2015. João afirmou que somente direitos disponíveis podem ser objeto da mediação; Rodrigo, por sua vez, afirmou que o mediador deve ser imparcial.
Tomando como premissa a situação narrada, é correto afirmar que

A

ambos estão corretos.

B

João está certo e Rodrigo está errado.

C

ambos estão errados.

D

João está parcialmente correto e Rodrigo está correto.

E

João está errado e Rodrigo está certo.

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Q2103023

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: MPE-SP Provas: FGV - 2023 - MPE-SP - Analista de Promotoria - Assistente Social | FGV - 2023 - MPE-SP - Analista de Promotoria - Médico Clínico | FGV - 2023 - MPE-SP - Analista de Promotoria - Médico Psiquiatra | FGV - 2023 - MPE-SP - Analista de Promotoria - Médico do Trabalho | FGV - 2023 - MPE-SP - Analista de Promotoria - Psicólogo |

Q2103023 Legislação Estadual

Jaílson é servidor ocupante de cargo de Analista da Promotoria do Ministério Público do Estado de São Paulo e, por iniciativa própria, decidiu que merecia alguns dias de folga ao longo do mês, considerando a alta produtividade que vinha apresentando no exercício de suas atribuições.
Em razão disso, ele passou a faltar às sextas-feiras e nas segundas subsequentes, em semanas alternadas, momentos em que deveria estar trabalhando, sem comunicar à autoridade superior ou apresentar qualquer outra causa justificável.
Diante da situação descrita, à luz do regime jurídico dos servidores do Estado de São Paulo, é correto afirmar que

A

Jaílson colocou em prática garantia assegurada aos servidores ocupantes de cargo efetivo, na medida em que sua alta produtividade lhe confere direito subjetivo a faltas eventuais, sem outra causa justificável.

B

a conduta de Jaílson de se ausentar repetidas vezes caracteriza inassiduidade, violação de dever funcional que dá ensejo à penalidade de demissão a bem do serviço público, após respeitado o regular processo administrativo disciplinar.

C

Jaílson não se ausentará do serviço por mais de quinze dias consecutivos, de modo que sua conduta não pode ensejar a caracterização de inassiduidade, mas está sujeita à configuração de falta grave, que enseja penalidade de suspensão.

D

considerando que Jaílson vem se ausentando do serviço às sextas e segundas subsequentes, devem ser computados os sábados e domingos, para fins de caracterização de inassiduidade do servidor.

E

caso Jaílson venha a se ausentar por mais de vinte dias úteis intercalados, durante um ano, sem a apresentação de causa justificável, ele poderá ser demitido, após o regular processo administrativo disciplinar, independentemente de sua produtividade.

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Q2103022

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: MPE-SP Provas: FGV - 2023 - MPE-SP - Analista de Promotoria - Assistente Social | FGV - 2023 - MPE-SP - Analista de Promotoria - Médico Clínico | FGV - 2023 - MPE-SP - Analista de Promotoria - Médico Psiquiatra | FGV - 2023 - MPE-SP - Analista de Promotoria - Médico do Trabalho | FGV - 2023 - MPE-SP - Analista de Promotoria - Psicólogo |

Q2103022 Legislação Estadual

Em setembro de 2022, Cristina, servidora pública estável, ocupante de cargo efetivo do Estado de São Paulo, no exercício de suas atribuições, culposamente, ocasionou lesão a bens do mencionado ente federativo que estavam sob sua guarda.
Considerando o disposto na lei de improbidade administrativa e no regime jurídico dos servidores públicos do Estado de São Paulo é correto afirmar que Cristina

A

praticou ato de improbidade administrativa que causa prejuízo ao erário.

B

praticou ato de improbidade que atenta contra os princípios da Administração Pública.

C

não pode ser responsabilizada pelos prejuízos causados à Fazenda Estadual.

D

é responsável pelos prejuízos causados e será obrigada a repor, de uma só vez, a importância apurada.

E

é responsável pelos prejuízos causados, sendo que eventual desconto em sua remuneração não pode exceder a décima parte do valor desta.

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Q2103021

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: MPE-SP Provas: FGV - 2023 - MPE-SP - Analista de Promotoria - Assistente Social | FGV - 2023 - MPE-SP - Analista de Promotoria - Médico Clínico | FGV - 2023 - MPE-SP - Analista de Promotoria - Médico Psiquiatra | FGV - 2023 - MPE-SP - Analista de Promotoria - Médico do Trabalho | FGV - 2023 - MPE-SP - Analista de Promotoria - Psicólogo |

Q2103021 Direito Administrativo

No exercício de suas atribuições como servidora de cargo efetivo do Ministério Público do Estado de São Paulo, Maura prestou informações legitimamente solicitadas por interessado, mas, dolosamente, negou publicidade a ato oficial, em benefício indevido de sua irmã Mirtes, pois acreditava que a divulgação de tal dado poderia prejudicar sua vida pessoal.
Acerca da conduta de Maura, é correto afirmar que a mencionada negativa de publicidade

A

não caracteriza ato de improbidade administrativa, pois seu objetivo era preservar a sua família.

B

não caracteriza improbidade administrativa, pois tal conduta deixou de ser tipificada com as alterações promovidas pela alteração legislativa de 2021.

C

caracteriza ato de improbidade administrativa que importa em enriquecimento ilícito.

D

caracteriza ato de improbidade administrativa que atenta contra os princípios da Administração Pública.

E

caracteriza ato de improbidade administrativa que causa prejuízo ao erário.

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Q2103020

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: MPE-SP Provas: FGV - 2023 - MPE-SP - Analista de Promotoria - Assistente Social | FGV - 2023 - MPE-SP - Analista de Promotoria - Médico Clínico | FGV - 2023 - MPE-SP - Analista de Promotoria - Médico Psiquiatra | FGV - 2023 - MPE-SP - Analista de Promotoria - Médico do Trabalho | FGV - 2023 - MPE-SP - Analista de Promotoria - Psicólogo |

Q2103020 Direito Constitucional

Joana, vereadora do Município Alfa e ferrenha defensora do meio ambiente, tomou ciência de que, no dia anterior, uma indústria iniciara suas atividades no território municipal, o que ocorrera sem a prévia obtenção de licença das autoridades competentes e sem a adoção de quaisquer medidas destinadas à prevenção de danos ambientais. Em razão do potencial poluidor dessa atividade, que já começava a causar danos ambientais, Joana decidiu ajuizar a ação constitucional cabível para pleitear a interrupção da atividade e a reparação dos danos causados.
A ação a ser ajuizada por Joana é

A

a ação popular.

B

a ação civil pública.

C

o mandado de segurança.

D

a reclamação constitucional.

E

a ação de reparação de danos.

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Q2103019

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: MPE-SP Provas: FGV - 2023 - MPE-SP - Analista de Promotoria - Assistente Social | FGV - 2023 - MPE-SP - Analista de Promotoria - Médico Clínico | FGV - 2023 - MPE-SP - Analista de Promotoria - Médico Psiquiatra | FGV - 2023 - MPE-SP - Analista de Promotoria - Médico do Trabalho | FGV - 2023 - MPE-SP - Analista de Promotoria - Psicólogo |

Q2103019 Direito Constitucional

Maria, estudante de direito, consultou seu professor a respeito da possibilidade de os militares participarem das eleições, votando ou concorrendo a cargos eletivos dos Poderes Executivo e Legislativo.
O professor respondeu corretamente que

A

todos os militares podem se candidatar a cargos eletivos, desde que se afastem da atividade.

B

todos os militares podem se candidatar a cargos eletivos, desde que sejam agregados pela autoridade superior.

C

o voto é permitido a todos os militares, mas somente podem concorrer a cargos eletivos os militares que não exerçam funções de comando.

D

o alistamento eleitoral é vedado aos militares durante o serviço militar obrigatório, mas os demais militares podem se alistar e votar livremente.

E

a candidatura dos militares a cargo eletivo depende de autorização do superior hierárquico, sendo ainda exigido o afastamento da atividade até um ano antes da eleição.

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