Questões de Concurso para Médico do trabalho

Q3870476

Ano: 2026 Banca: Instituto IACP Órgão: Prefeitura de Santa Luzia do Norte - AL Prova: Instituto IACP - 2026 - Prefeitura de Santa Luzia do Norte - AL - Médico(a) do Trabalho |

Q3870476 Segurança e Saúde no Trabalho

A NR-1 estabelece as diretrizes gerais para o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), que deve incluir o inventário de riscos e o plano de ação. O documento que materializa o gerenciamento de riscos ocupacionais e deve contemplar as medidas de prevenção introduzidas para eliminar, reduzir ou controlar os riscos é denominado:

A

Análise Ergonômica do Trabalho.

B

Perfil Profissiográfico Previdenciário.

C

Laudo Técnico de Condições Ambientais.

D

Programa de Gerenciamento de Riscos.

E

Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional.

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Q3869705

Ano: 2026 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Vinhedo - SP Prova: Avança SP - 2026 - Prefeitura de Vinhedo - SP - Médico do Trabalho |

Q3869705 Segurança e Saúde no Trabalho

Na hierarquia de medidas de prevenção aplicáveis aos riscos psicossociais no trabalho, a intervenção mais efetiva a longo prazo, que atua na modificação da organização do trabalho para eliminar ou reduzir os fatores de risco na fonte, é classificada como medida:

A

de proteção coletiva.

B

de proteção individual.

C

terapêutica e de reabilitação.

D

organizacional ou primária.

E

de conscientização e treinamento.

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Q3869704

Ano: 2026 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Vinhedo - SP Prova: Avança SP - 2026 - Prefeitura de Vinhedo - SP - Médico do Trabalho |

Q3869704 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a Classificação Internacional de Doenças (CID-11), um distúrbio psíquico específico relacionado ao trabalho, caracterizado por esgotamento profissional, sentimentos de negativismo ou cinismo relacionados ao trabalho, e redução da eficácia profissional, é reconhecido como:

A

Transtorno de ansiedade generalizada.

B

Transtorno de estresse pós-traumático.

C

Síndrome de Burnout.

D

Transtorno de adaptação.

E

Depressão maior.

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Q3869703

Ano: 2026 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Vinhedo - SP Prova: Avança SP - 2026 - Prefeitura de Vinhedo - SP - Médico do Trabalho |

Q3869703 Segurança e Saúde no Trabalho

No modelo teórico de estresse ocupacional desenvolvido por Karasek e Theorell, a combinação que gera maior risco para desenvolvimento de doenças cardiovasculares e distúrbios psicológicos é caracterizada por:

A

alta demanda e alto controle.

B

alta demanda e baixo controle.

C

baixa demanda e alto controle.

D

baixa demanda e baixo controle.

E

alta demanda e alto suporte social.

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Q3869702

Ano: 2026 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Vinhedo - SP Prova: Avança SP - 2026 - Prefeitura de Vinhedo - SP - Médico do Trabalho |

Q3869702 Segurança e Saúde no Trabalho

Em trabalhador rural exposto a organofosforados com quadro agudo de sialorreia, miose, broncorreia e fraqueza muscular, o teste laboratorial utilizado como apoio diagnóstico e de monitoramento da intoxicação é:

A

Dosagem sérica de creatinoquinase.

B

Gasometria arterial.

C

Dosagem de carboxi-hemoglobina.

D

Dosagem de ferritina sérica.

E

Dosagem de colinesterase sérica ou eritrocitária.

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Q3869701

Ano: 2026 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Vinhedo - SP Prova: Avança SP - 2026 - Prefeitura de Vinhedo - SP - Médico do Trabalho |

Q3869701 Segurança e Saúde no Trabalho

Em programa de vigilância de hepatite B em trabalhadores expostos a material biológico, o exame laboratorial utilizado para documentar proteção imunológica adequada após esquema vacinal completo é:

A

HBsAg.

B

Anti-HBc total.

C

Anti-HBs quantitativo acima do ponto de corte de proteção.

D

HBeAg.

E

DNA-HBV sérico.

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Q3869700

Ano: 2026 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Vinhedo - SP Prova: Avança SP - 2026 - Prefeitura de Vinhedo - SP - Médico do Trabalho |

Q3869700 Segurança e Saúde no Trabalho

Na admissão de trabalhador de saúde em área de alto risco para tuberculose, o exame de referência para vigilância de infecção latente, a ser registrado como linha de base ocupacional, é:

A

Radiografia de tórax isolada.

B

Prova tuberculínica (PPD) ou teste IGRA documentado na admissão.

C

Baciloscopia de escarro seriada.

D

Cultura de escarro em meio específico.

E

Tomografia computadorizada de tórax.

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Q3869699

Ano: 2026 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Vinhedo - SP Prova: Avança SP - 2026 - Prefeitura de Vinhedo - SP - Médico do Trabalho |

Q3869699 Segurança e Saúde no Trabalho

Trabalhador de usina de baterias de chumbo apresenta cólicas abdominais, neuropatia periférica motora e anemia. No monitoramento biológico da exposição crônica ao chumbo, o exame laboratorial mais relevante para avaliação de carga corporal é:

A

Hemograma com reticulócitos.

B

Dosagem de ácido delta-aminolevulínico urinário.

C

Função hepática com transaminases.

D

Dosagem de chumbo sanguíneo.

E

Velocidade de hemossedimentação.

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Q3869698

Ano: 2026 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Vinhedo - SP Prova: Avança SP - 2026 - Prefeitura de Vinhedo - SP - Médico do Trabalho |

Q3869698 Segurança e Saúde no Trabalho

As Lesões por Esforços Repetitivos (LER) ou Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT) resultam de sobrecarga biomecânica do sistema musculoesquelético. O mecanismo fisiopatológico primário que fundamenta o desenvolvimento de tendinopatias ocupacionais por movimentos repetitivos é:

A

Microtraumatismos cumulativos com inflamação e degeneração tendínea.

B

Degeneração neuronal periférica com desmielinização segmentar.

C

Proliferação bacteriana anaeróbia em bainhas sinoviais.

D

Calcificação distrófica espontânea de ligamentos articulares.

E

Necrose avascular óssea por compressão vascular crônica.

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Q3869697

Ano: 2026 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Vinhedo - SP Prova: Avança SP - 2026 - Prefeitura de Vinhedo - SP - Médico do Trabalho |

Q3869697 Segurança e Saúde no Trabalho

Na avaliação de exposição ocupacional ao benzeno, hidrocarboneto aromático leucemogênico, o indicador biológico de exposição (IBE) preconizado pelo Ministério do Trabalho para monitoramento de trabalhadores expostos é a dosagem urinária de:

A

Ácido hipúrico em urina de 24 horas.

B

Ácido trans-trans-mucônico (tt-MA) em urina de final de jornada.

C

Carboxiemoglobina sanguínea arterial.

D

Metahemoglobina sérica venosa.

E

Creatinina plasmática de jejum matinal.

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Q3869696

Ano: 2026 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Vinhedo - SP Prova: Avança SP - 2026 - Prefeitura de Vinhedo - SP - Médico do Trabalho |

Q3869696 Segurança e Saúde no Trabalho

A perda auditiva induzida por ruído (PAIR) é doença ocupacional irreversível e prevenível. O padrão audiométrico característico da PAIR na fase inicial, antes de acometer frequências da fala, manifesta-se por entalhe audiométrico bilateral em:

A

500 Hz (frequências graves).

B

8000 Hz (frequências agudas extremas).

C

250 Hz (frequências muito graves).

D

3000, 4000 ou 6000 Hz (frequências agudas).

E

1000 Hz (frequências médias centrais).

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Q3869695

Ano: 2026 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Vinhedo - SP Prova: Avança SP - 2026 - Prefeitura de Vinhedo - SP - Médico do Trabalho |

Q3869695 Segurança e Saúde no Trabalho

A silicose é pneumoconiose causada por inalação crônica de sílica cristalina livre. A forma acelerada da silicose caracteriza-se por período de latência entre exposição e manifestação clínico-radiológica de:

A

20 a 30 anos de exposição ocupacional.

B

Menos de 1 ano com exposição maciça.

C

5 a 10 anos com exposição intensa.

D

40 a 50 anos com exposição leve.

E

2 a 3 meses com exposição mínima.

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Q3869694

Ano: 2026 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Vinhedo - SP Prova: Avança SP - 2026 - Prefeitura de Vinhedo - SP - Médico do Trabalho |

Q3869694 Segurança e Saúde no Trabalho

Um jovem de 24 anos trabalhou por 10 meses em jateamento de areia (sandblasting) em ambiente confinado sem proteção respiratória adequada. Evolui com dispneia progressiva rápida, febre e perda de peso. A tomografia de tórax revela opacidades em vidro fosco difusas e pavimentação em mosaico (crazy paving), sem as nodulações clássicas da silicose crônica. O lavado broncoalveolar apresenta material lipoproteico PAS-positivo. O diagnóstico correto para esta forma clínica acelerada e grave é:

A

Fibrose Intersticial Idiopática.

B

Pneumonia de Hipersensibilidade Subaguda.

C

Silicose Crônica Simples.

D

Caplanite (Síndrome de Caplan).

E

Silicoproteinose Aguda.

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Q3869693

Ano: 2026 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Vinhedo - SP Prova: Avança SP - 2026 - Prefeitura de Vinhedo - SP - Médico do Trabalho |

Q3869693 Segurança e Saúde no Trabalho

Durante a avaliação epidemiológica de uma fábrica de polímeros plásticos (PVC), o médico do trabalho identifica um cluster de uma neoplasia hepática extremamente rara entre os trabalhadores do setor de polimerização, expostos cronicamente ao monômero de Cloreto de Vinila. Esta neoplasia sentinela, classificada como Grupo 1 pela IARC, é o:

A

Carcinoma Hepatocelular Fibrolamelar.

B

Colangiocarcinoma Intra-hepático.

C

Adenoma Hepático Gigante.

D

Angiossarcoma Hepático.

E

Hepatoblastoma Epitelial.

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Q3869692

Ano: 2026 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Vinhedo - SP Prova: Avança SP - 2026 - Prefeitura de Vinhedo - SP - Médico do Trabalho |

Q3869692 Segurança e Saúde no Trabalho

Um soldador de 52 anos, com 25 anos de profissão, evolui com quadro de bradicinesia, rigidez muscular, distonia ("passada do galo") e labilidade emocional. Suspeita-se de Manganismo. Ao solicitar uma Ressonância Magnética de Crânio para confirmação diagnóstica da deposição do metal, o achado radiológico patognomônico esperado é:

A

Atrofia cortical difusa com hidrocefalia exvacuo.

B

Hiperintensidade de sinal em T1 nos globos pálidos.

C

Calcificações grosseiras nos núcleos da base ("Fahr").

D

Hipointensidade em T2 na substância negra (sinal da cauda da andorinha).

E

Lesões desmielinizantes periventriculares em "dedos de Dawson".

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Q3869691

Ano: 2026 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Vinhedo - SP Prova: Avança SP - 2026 - Prefeitura de Vinhedo - SP - Médico do Trabalho |

Q3869691 Segurança e Saúde no Trabalho

Um trabalhador de uma indústria petroquímica é monitorado para exposição ocupacional ao Benzeno. O PCMSO prevê a dosagem do Ácido Trans,trans-mucônico (tt-MA) urinário. No entanto, o resultado veio falsamente positivo devido a uma interferência dietética conhecida. Para evitar esse viés e garantir maior especificidade, especialmente em baixas exposições, o biomarcador de escolha que substitui o tt-MA e não sofre interferência do Ácido Sórbico (conservante alimentar) é:

A

Ácido S-fenilmercaptúrico (SPMA).

B

Fenol urinário total.

C

Ácido Hipúrico.

D

Catecol livre urinário.

E

Ácido Mandélico.

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Q3867585

Q3867585 Direito Penal

Quem pratica a conduta típica de “Iludir, no todo ou em parte, o pagamento de direito ou imposto devido pela entrada, pela saída ou pelo consumo de mercadoria” incorre no crime de:

A

corrupção ativa.

B

contrabando.

C

resistência.

D

descaminho.

E

impedimento, perturbação ou fraude de concorrência.

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Q3867584

Q3867584 Gestão de Pessoas

Em uma equipe de trabalho, o gestor decide adotar práticas que estimulam cooperação, comunicação aberta e participação nas decisões, além de oferecer suporte individualizado aos integrantes. Considerando os princípios de liderança e gestão de equipes, assinale a alternativa CORRETA.

A

O estilo de liderança autocrático é o mais adequado quando se busca engajamento e corresponsabilidade da equipe.

B

A liderança eficaz envolve apenas delegação de tarefas, sem necessidade de apoio emocional ou desenvolvimento dos membros.

C

Uma gestão de equipes orientada para resultados dispensa comunicação frequente, desde que metas sejam fixadas previamente.

D

A liderança que promove participação, apoio e diálogo tende a fortalecer a coesão do grupo e o desempenho coletivo.

E

A gestão de equipes deve evitar feedbacks contínuos, pois podem gerar dependência e insegurança entre os colaboradores.

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Q3867583

Q3867583 Gestão de Pessoas

Uma instituição pública decidiu revisar sua política de avaliação de desempenho e passou a utilizar métodos que combinam autoavaliação, feedback estruturado e análise de competências, considerando múltiplas fontes para reduzir vieses. À luz das metodologias de avaliação de desempenho, assinale a alternativa CORRETA.

A

A avaliação unicamente vertical, centrada na opinião exclusiva da chefia imediata, é suficiente para eliminar subjetividades no processo.

B

A avaliação 360 graus utiliza diversas perspectivas, incluindo pares e subordinados, favorecendo visão mais completa do desempenho.

C

A autoavaliação não deve integrar metodologias formais, pois compromete a objetividade dos resultados.

D

As escalas gráficas de avaliação são incompatíveis com qualquer critério comportamental.

E

Métodos baseados em competências não podem ser aplicados no setor público.

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Q3867582

Q3867582 Gestão de Pessoas

Em um órgão público, gestores buscam aprimorar práticas de gestão de pessoas, enfatizando meritocracia, profissionalização, impessoalidade e foco em resultados. Considerando as características da gestão de pessoas no setor público, assinale a alternativa CORRETA.

A

A gestão de pessoas no setor público prioriza vínculos pessoais e decisões discricionárias para garantir flexibilidade administrativa.

B

A impessoalidade na gestão de pessoas exige que decisões sobre desenvolvimento, avaliação e movimentação funcional sigam critérios objetivos.

C

A meritocracia é incompatível com o serviço público, pois todas as progressões devem ocorrer automaticamente por tempo de serviço.

D

A profissionalização da força de trabalho dispensa processos formais de capacitação, por gerar burocracia desnecessária.

E

A gestão por resultados não pode ser aplicada no setor público em razão do princípio da legalidade.

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