Questões de Concurso
Para agente de combate a endemias
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Ano: 2026
Banca:
LEGALLE Concursos
Órgão:
Prefeitura de Silveira Martins - RS
Prova:
LEGALLE Concursos - 2026 - Prefeitura de Silveira Martins - RS - Agente de Combate às Endemias |
Q4318483
Português
Texto associado
Para responder à questão, leia o texto abaixo.
Cai diferença entre homens e mulheres no acesso ao
emprego formal
Do total de 62,8 milhões de empregos formais
ativos no Brasil, incluindo trabalhadores com carteira
assinada e agentes públicos, as mulheres ainda não
representam a maioria, mas a diferença em relação aos
homens caiu nos últimos anos. É o que mostram dados da
Rais Mensal de junho deste ano, divulgados pelo Ministério
do Trabalho e Emprego (MTE). A Relação Anual de
Informações Sociais (Rais) reúne estatísticas sobre o
mercado de trabalho a partir de informações coletadas de
empresas e órgãos públicos. Ao todo, as mulheres ocupam
46,4% dos postos de trabalho, somando 29.182.235 de
vínculos trabalhistas. Os homens estão registrados em
33.708.974 vagas, 53,6% dos postos de trabalho.
Essa distância era maior em janeiro de 2023,
quando 55,7% das vagas eram ocupadas por pessoas do
sexo masculino, contra 44,2% do sexo feminino. O mercado
de trabalho brasileiro acumulou saldo positivo de 10,1
milhões de vínculos de emprego formal, entre janeiro de
2023 e junho de 2026, segundo o balanço apresentado pelo
MTE. Desse montante, 5,8 milhões das vagas formais foram
ocupadas por mulheres, enquanto 4,3 milhões foram
ocupadas por homens.
A Rais Mensal também trouxe informações atualizadas sobre a diversidade racial no mercado de
trabalho brasileiro. Dos 62,8 milhões de vínculos formais,
tanto no setor público quanto privado, 27,3 milhões são de
pessoas autodeclaradas pardas, enquanto outras 26,8
milhões são pessoas autodeclaradas brancas. Os
trabalhadores que se autodeclaram pretos correspondem a
4,6 milhões. Amarelos, 600 mil, e indígenas, 239 mil. Outros
31 milhões de vínculos trabalhistas não tiveram a
informação racial registrada, um número que era de mais
de 17,2 milhões há pouco mais de três anos e meio.
"Nós temos hoje mais gente preta ou parda em
relação à população branca, mas essa é uma informação
não demandada, tanto que o não informado diminuiu de
17 milhões para 3 milhões, porque a gente fez uma
campanha forte com as empresas para que elas voltassem
a informar”, explicou a subsecretaria de Estatística do MTE,
Paula Montagner, durante apresentação dos dados.
A escolaridade dos trabalhadores também evoluiu
no mercado de trabalho nos últimos anos. Mais da metade
dos trabalhadores (54%), o que representa 33,7 milhões de
pessoas com vínculos formais, têm ensino médio, e 15,2
também trouxe informações
milhões ensino superior ou pós-graduação. A expansão
dos empregos também foi maior entre os trabalhadores
mais experientes, sendo que 74% têm pelo menos 30 anos
de idade.
O rendimento médio dos trabalhadores em
emprego formal no Brasil ficou em R$ 4.389,49. O setor de
serviços segue como o maior gerador de empregos formais
no país, respondendo atualmente por 382 milhões de
vagas, seguido pelo comércio (10,5 milhões), indústria (9,1
milhões), construção (3 milhões) e agropecuária (1,8
milhão).
Fonte: https://agenciabrasil.ebc.com.br/economia/noticia/2026-08/cai- diferenca-entre-homens-e-mulheres-no-acesso-ao-emprego-formal
(adaptado)
Considere a frase adaptada com base no
segundo paragrafo do texto
As vagas formais para as trabalhadoras cresceram consideravelmente, _______ o mercado de trabalho acumulou saldo positivo, __________ a diferença de género continuou ativa.
Para preencher as lacunas mantendo a correta relação de explicação de fatos e de oposição/contraste, devem ser usadas as conjunções:
As vagas formais para as trabalhadoras cresceram consideravelmente, _______ o mercado de trabalho acumulou saldo positivo, __________ a diferença de género continuou ativa.
Para preencher as lacunas mantendo a correta relação de explicação de fatos e de oposição/contraste, devem ser usadas as conjunções:
Ano: 2026
Banca:
LEGALLE Concursos
Órgão:
Prefeitura de Silveira Martins - RS
Prova:
LEGALLE Concursos - 2026 - Prefeitura de Silveira Martins - RS - Agente de Combate às Endemias |
Q4318482
Português
Texto associado
Para responder à questão, leia o texto abaixo.
Cai diferença entre homens e mulheres no acesso ao
emprego formal
Do total de 62,8 milhões de empregos formais
ativos no Brasil, incluindo trabalhadores com carteira
assinada e agentes públicos, as mulheres ainda não
representam a maioria, mas a diferença em relação aos
homens caiu nos últimos anos. É o que mostram dados da
Rais Mensal de junho deste ano, divulgados pelo Ministério
do Trabalho e Emprego (MTE). A Relação Anual de
Informações Sociais (Rais) reúne estatísticas sobre o
mercado de trabalho a partir de informações coletadas de
empresas e órgãos públicos. Ao todo, as mulheres ocupam
46,4% dos postos de trabalho, somando 29.182.235 de
vínculos trabalhistas. Os homens estão registrados em
33.708.974 vagas, 53,6% dos postos de trabalho.
Essa distância era maior em janeiro de 2023,
quando 55,7% das vagas eram ocupadas por pessoas do
sexo masculino, contra 44,2% do sexo feminino. O mercado
de trabalho brasileiro acumulou saldo positivo de 10,1
milhões de vínculos de emprego formal, entre janeiro de
2023 e junho de 2026, segundo o balanço apresentado pelo
MTE. Desse montante, 5,8 milhões das vagas formais foram
ocupadas por mulheres, enquanto 4,3 milhões foram
ocupadas por homens.
A Rais Mensal também trouxe informações atualizadas sobre a diversidade racial no mercado de
trabalho brasileiro. Dos 62,8 milhões de vínculos formais,
tanto no setor público quanto privado, 27,3 milhões são de
pessoas autodeclaradas pardas, enquanto outras 26,8
milhões são pessoas autodeclaradas brancas. Os
trabalhadores que se autodeclaram pretos correspondem a
4,6 milhões. Amarelos, 600 mil, e indígenas, 239 mil. Outros
31 milhões de vínculos trabalhistas não tiveram a
informação racial registrada, um número que era de mais
de 17,2 milhões há pouco mais de três anos e meio.
"Nós temos hoje mais gente preta ou parda em
relação à população branca, mas essa é uma informação
não demandada, tanto que o não informado diminuiu de
17 milhões para 3 milhões, porque a gente fez uma
campanha forte com as empresas para que elas voltassem
a informar”, explicou a subsecretaria de Estatística do MTE,
Paula Montagner, durante apresentação dos dados.
A escolaridade dos trabalhadores também evoluiu
no mercado de trabalho nos últimos anos. Mais da metade
dos trabalhadores (54%), o que representa 33,7 milhões de
pessoas com vínculos formais, têm ensino médio, e 15,2
também trouxe informações
milhões ensino superior ou pós-graduação. A expansão
dos empregos também foi maior entre os trabalhadores
mais experientes, sendo que 74% têm pelo menos 30 anos
de idade.
O rendimento médio dos trabalhadores em
emprego formal no Brasil ficou em R$ 4.389,49. O setor de
serviços segue como o maior gerador de empregos formais
no país, respondendo atualmente por 382 milhões de
vagas, seguido pelo comércio (10,5 milhões), indústria (9,1
milhões), construção (3 milhões) e agropecuária (1,8
milhão).
Fonte: https://agenciabrasil.ebc.com.br/economia/noticia/2026-08/cai- diferenca-entre-homens-e-mulheres-no-acesso-ao-emprego-formal
(adaptado)
No final do segundo parágrafo, lê-se o
seguinte trecho: Desse montante, 5,8 milhões das vagas
formais foram ocupadas por mulheres, enquanto 4,3
milhões foram ocupadas por homens. Se convertermos
a primeira oração desse período (...5,8 milhões das vagas
formais foram ocupadas por mulheres...) para a voz
ativa, a redação resultante e gramaticalmente CORRETA
sera:
Ano: 2026
Banca:
LEGALLE Concursos
Órgão:
Prefeitura de Silveira Martins - RS
Prova:
LEGALLE Concursos - 2026 - Prefeitura de Silveira Martins - RS - Agente de Combate às Endemias |
Q4318481
Português
Texto associado
Para responder à questão, leia o texto abaixo.
Cai diferença entre homens e mulheres no acesso ao
emprego formal
Do total de 62,8 milhões de empregos formais
ativos no Brasil, incluindo trabalhadores com carteira
assinada e agentes públicos, as mulheres ainda não
representam a maioria, mas a diferença em relação aos
homens caiu nos últimos anos. É o que mostram dados da
Rais Mensal de junho deste ano, divulgados pelo Ministério
do Trabalho e Emprego (MTE). A Relação Anual de
Informações Sociais (Rais) reúne estatísticas sobre o
mercado de trabalho a partir de informações coletadas de
empresas e órgãos públicos. Ao todo, as mulheres ocupam
46,4% dos postos de trabalho, somando 29.182.235 de
vínculos trabalhistas. Os homens estão registrados em
33.708.974 vagas, 53,6% dos postos de trabalho.
Essa distância era maior em janeiro de 2023,
quando 55,7% das vagas eram ocupadas por pessoas do
sexo masculino, contra 44,2% do sexo feminino. O mercado
de trabalho brasileiro acumulou saldo positivo de 10,1
milhões de vínculos de emprego formal, entre janeiro de
2023 e junho de 2026, segundo o balanço apresentado pelo
MTE. Desse montante, 5,8 milhões das vagas formais foram
ocupadas por mulheres, enquanto 4,3 milhões foram
ocupadas por homens.
A Rais Mensal também trouxe informações atualizadas sobre a diversidade racial no mercado de
trabalho brasileiro. Dos 62,8 milhões de vínculos formais,
tanto no setor público quanto privado, 27,3 milhões são de
pessoas autodeclaradas pardas, enquanto outras 26,8
milhões são pessoas autodeclaradas brancas. Os
trabalhadores que se autodeclaram pretos correspondem a
4,6 milhões. Amarelos, 600 mil, e indígenas, 239 mil. Outros
31 milhões de vínculos trabalhistas não tiveram a
informação racial registrada, um número que era de mais
de 17,2 milhões há pouco mais de três anos e meio.
"Nós temos hoje mais gente preta ou parda em
relação à população branca, mas essa é uma informação
não demandada, tanto que o não informado diminuiu de
17 milhões para 3 milhões, porque a gente fez uma
campanha forte com as empresas para que elas voltassem
a informar”, explicou a subsecretaria de Estatística do MTE,
Paula Montagner, durante apresentação dos dados.
A escolaridade dos trabalhadores também evoluiu
no mercado de trabalho nos últimos anos. Mais da metade
dos trabalhadores (54%), o que representa 33,7 milhões de
pessoas com vínculos formais, têm ensino médio, e 15,2
também trouxe informações
milhões ensino superior ou pós-graduação. A expansão
dos empregos também foi maior entre os trabalhadores
mais experientes, sendo que 74% têm pelo menos 30 anos
de idade.
O rendimento médio dos trabalhadores em
emprego formal no Brasil ficou em R$ 4.389,49. O setor de
serviços segue como o maior gerador de empregos formais
no país, respondendo atualmente por 382 milhões de
vagas, seguido pelo comércio (10,5 milhões), indústria (9,1
milhões), construção (3 milhões) e agropecuária (1,8
milhão).
Fonte: https://agenciabrasil.ebc.com.br/economia/noticia/2026-08/cai- diferenca-entre-homens-e-mulheres-no-acesso-ao-emprego-formal
(adaptado)
Considere o seguinte trecho do quinto parágrafo: A escolaridade dos trabalhadores também evoluiu no mercado de trabalho nos últimos anos. Sintaticamente, se convertêssemos esse período para a voz passiva analítica, preservando as correlações de sentido, o
termo A escolaridade dos trabalhadores passaria a desempenhar qual papel?
Ano: 2026
Banca:
LEGALLE Concursos
Órgão:
Prefeitura de Silveira Martins - RS
Prova:
LEGALLE Concursos - 2026 - Prefeitura de Silveira Martins - RS - Agente de Combate às Endemias |
Q4318480
Português
Texto associado
Para responder à questão, leia o texto abaixo.
Cai diferença entre homens e mulheres no acesso ao
emprego formal
Do total de 62,8 milhões de empregos formais
ativos no Brasil, incluindo trabalhadores com carteira
assinada e agentes públicos, as mulheres ainda não
representam a maioria, mas a diferença em relação aos
homens caiu nos últimos anos. É o que mostram dados da
Rais Mensal de junho deste ano, divulgados pelo Ministério
do Trabalho e Emprego (MTE). A Relação Anual de
Informações Sociais (Rais) reúne estatísticas sobre o
mercado de trabalho a partir de informações coletadas de
empresas e órgãos públicos. Ao todo, as mulheres ocupam
46,4% dos postos de trabalho, somando 29.182.235 de
vínculos trabalhistas. Os homens estão registrados em
33.708.974 vagas, 53,6% dos postos de trabalho.
Essa distância era maior em janeiro de 2023,
quando 55,7% das vagas eram ocupadas por pessoas do
sexo masculino, contra 44,2% do sexo feminino. O mercado
de trabalho brasileiro acumulou saldo positivo de 10,1
milhões de vínculos de emprego formal, entre janeiro de
2023 e junho de 2026, segundo o balanço apresentado pelo
MTE. Desse montante, 5,8 milhões das vagas formais foram
ocupadas por mulheres, enquanto 4,3 milhões foram
ocupadas por homens.
A Rais Mensal também trouxe informações atualizadas sobre a diversidade racial no mercado de
trabalho brasileiro. Dos 62,8 milhões de vínculos formais,
tanto no setor público quanto privado, 27,3 milhões são de
pessoas autodeclaradas pardas, enquanto outras 26,8
milhões são pessoas autodeclaradas brancas. Os
trabalhadores que se autodeclaram pretos correspondem a
4,6 milhões. Amarelos, 600 mil, e indígenas, 239 mil. Outros
31 milhões de vínculos trabalhistas não tiveram a
informação racial registrada, um número que era de mais
de 17,2 milhões há pouco mais de três anos e meio.
"Nós temos hoje mais gente preta ou parda em
relação à população branca, mas essa é uma informação
não demandada, tanto que o não informado diminuiu de
17 milhões para 3 milhões, porque a gente fez uma
campanha forte com as empresas para que elas voltassem
a informar”, explicou a subsecretaria de Estatística do MTE,
Paula Montagner, durante apresentação dos dados.
A escolaridade dos trabalhadores também evoluiu
no mercado de trabalho nos últimos anos. Mais da metade
dos trabalhadores (54%), o que representa 33,7 milhões de
pessoas com vínculos formais, têm ensino médio, e 15,2
também trouxe informações
milhões ensino superior ou pós-graduação. A expansão
dos empregos também foi maior entre os trabalhadores
mais experientes, sendo que 74% têm pelo menos 30 anos
de idade.
O rendimento médio dos trabalhadores em
emprego formal no Brasil ficou em R$ 4.389,49. O setor de
serviços segue como o maior gerador de empregos formais
no país, respondendo atualmente por 382 milhões de
vagas, seguido pelo comércio (10,5 milhões), indústria (9,1
milhões), construção (3 milhões) e agropecuária (1,8
milhão).
Fonte: https://agenciabrasil.ebc.com.br/economia/noticia/2026-08/cai- diferenca-entre-homens-e-mulheres-no-acesso-ao-emprego-formal
(adaptado)
Analise as regras de acentuação gráfica
vigentes na norma culta e assinale a alternativa em que
todas as palavras retiradas do texto pertencem à mesma
regra de acentuação de públicos (1º parágrafo).
Ano: 2026
Banca:
LEGALLE Concursos
Órgão:
Prefeitura de Silveira Martins - RS
Prova:
LEGALLE Concursos - 2026 - Prefeitura de Silveira Martins - RS - Agente de Combate às Endemias |
Q4318479
Português
Texto associado
Para responder à questão, leia o texto abaixo.
Cai diferença entre homens e mulheres no acesso ao
emprego formal
Do total de 62,8 milhões de empregos formais
ativos no Brasil, incluindo trabalhadores com carteira
assinada e agentes públicos, as mulheres ainda não
representam a maioria, mas a diferença em relação aos
homens caiu nos últimos anos. É o que mostram dados da
Rais Mensal de junho deste ano, divulgados pelo Ministério
do Trabalho e Emprego (MTE). A Relação Anual de
Informações Sociais (Rais) reúne estatísticas sobre o
mercado de trabalho a partir de informações coletadas de
empresas e órgãos públicos. Ao todo, as mulheres ocupam
46,4% dos postos de trabalho, somando 29.182.235 de
vínculos trabalhistas. Os homens estão registrados em
33.708.974 vagas, 53,6% dos postos de trabalho.
Essa distância era maior em janeiro de 2023,
quando 55,7% das vagas eram ocupadas por pessoas do
sexo masculino, contra 44,2% do sexo feminino. O mercado
de trabalho brasileiro acumulou saldo positivo de 10,1
milhões de vínculos de emprego formal, entre janeiro de
2023 e junho de 2026, segundo o balanço apresentado pelo
MTE. Desse montante, 5,8 milhões das vagas formais foram
ocupadas por mulheres, enquanto 4,3 milhões foram
ocupadas por homens.
A Rais Mensal também trouxe informações atualizadas sobre a diversidade racial no mercado de
trabalho brasileiro. Dos 62,8 milhões de vínculos formais,
tanto no setor público quanto privado, 27,3 milhões são de
pessoas autodeclaradas pardas, enquanto outras 26,8
milhões são pessoas autodeclaradas brancas. Os
trabalhadores que se autodeclaram pretos correspondem a
4,6 milhões. Amarelos, 600 mil, e indígenas, 239 mil. Outros
31 milhões de vínculos trabalhistas não tiveram a
informação racial registrada, um número que era de mais
de 17,2 milhões há pouco mais de três anos e meio.
"Nós temos hoje mais gente preta ou parda em
relação à população branca, mas essa é uma informação
não demandada, tanto que o não informado diminuiu de
17 milhões para 3 milhões, porque a gente fez uma
campanha forte com as empresas para que elas voltassem
a informar”, explicou a subsecretaria de Estatística do MTE,
Paula Montagner, durante apresentação dos dados.
A escolaridade dos trabalhadores também evoluiu
no mercado de trabalho nos últimos anos. Mais da metade
dos trabalhadores (54%), o que representa 33,7 milhões de
pessoas com vínculos formais, têm ensino médio, e 15,2
também trouxe informações
milhões ensino superior ou pós-graduação. A expansão
dos empregos também foi maior entre os trabalhadores
mais experientes, sendo que 74% têm pelo menos 30 anos
de idade.
O rendimento médio dos trabalhadores em
emprego formal no Brasil ficou em R$ 4.389,49. O setor de
serviços segue como o maior gerador de empregos formais
no país, respondendo atualmente por 382 milhões de
vagas, seguido pelo comércio (10,5 milhões), indústria (9,1
milhões), construção (3 milhões) e agropecuária (1,8
milhão).
Fonte: https://agenciabrasil.ebc.com.br/economia/noticia/2026-08/cai- diferenca-entre-homens-e-mulheres-no-acesso-ao-emprego-formal
(adaptado)
No quinto parágrafo, lemos que a maioria
dos empregados com vínculos formais têm Ensino Médio,
e outros possuem nível superior. Diante disso, assinale a
alternativa que apresenta um par de antônimos contextuais adequados para as palavras evoluiu e expansão, mantendo a correção ortográfica da língua.
Ano: 2026
Banca:
LEGALLE Concursos
Órgão:
Prefeitura de Silveira Martins - RS
Prova:
LEGALLE Concursos - 2026 - Prefeitura de Silveira Martins - RS - Agente de Combate às Endemias |
Q4318478
Português
Texto associado
Para responder à questão, leia o texto abaixo.
Cai diferença entre homens e mulheres no acesso ao
emprego formal
Do total de 62,8 milhões de empregos formais
ativos no Brasil, incluindo trabalhadores com carteira
assinada e agentes públicos, as mulheres ainda não
representam a maioria, mas a diferença em relação aos
homens caiu nos últimos anos. É o que mostram dados da
Rais Mensal de junho deste ano, divulgados pelo Ministério
do Trabalho e Emprego (MTE). A Relação Anual de
Informações Sociais (Rais) reúne estatísticas sobre o
mercado de trabalho a partir de informações coletadas de
empresas e órgãos públicos. Ao todo, as mulheres ocupam
46,4% dos postos de trabalho, somando 29.182.235 de
vínculos trabalhistas. Os homens estão registrados em
33.708.974 vagas, 53,6% dos postos de trabalho.
Essa distância era maior em janeiro de 2023,
quando 55,7% das vagas eram ocupadas por pessoas do
sexo masculino, contra 44,2% do sexo feminino. O mercado
de trabalho brasileiro acumulou saldo positivo de 10,1
milhões de vínculos de emprego formal, entre janeiro de
2023 e junho de 2026, segundo o balanço apresentado pelo
MTE. Desse montante, 5,8 milhões das vagas formais foram
ocupadas por mulheres, enquanto 4,3 milhões foram
ocupadas por homens.
A Rais Mensal também trouxe informações atualizadas sobre a diversidade racial no mercado de
trabalho brasileiro. Dos 62,8 milhões de vínculos formais,
tanto no setor público quanto privado, 27,3 milhões são de
pessoas autodeclaradas pardas, enquanto outras 26,8
milhões são pessoas autodeclaradas brancas. Os
trabalhadores que se autodeclaram pretos correspondem a
4,6 milhões. Amarelos, 600 mil, e indígenas, 239 mil. Outros
31 milhões de vínculos trabalhistas não tiveram a
informação racial registrada, um número que era de mais
de 17,2 milhões há pouco mais de três anos e meio.
"Nós temos hoje mais gente preta ou parda em
relação à população branca, mas essa é uma informação
não demandada, tanto que o não informado diminuiu de
17 milhões para 3 milhões, porque a gente fez uma
campanha forte com as empresas para que elas voltassem
a informar”, explicou a subsecretaria de Estatística do MTE,
Paula Montagner, durante apresentação dos dados.
A escolaridade dos trabalhadores também evoluiu
no mercado de trabalho nos últimos anos. Mais da metade
dos trabalhadores (54%), o que representa 33,7 milhões de
pessoas com vínculos formais, têm ensino médio, e 15,2
também trouxe informações
milhões ensino superior ou pós-graduação. A expansão
dos empregos também foi maior entre os trabalhadores
mais experientes, sendo que 74% têm pelo menos 30 anos
de idade.
O rendimento médio dos trabalhadores em
emprego formal no Brasil ficou em R$ 4.389,49. O setor de
serviços segue como o maior gerador de empregos formais
no país, respondendo atualmente por 382 milhões de
vagas, seguido pelo comércio (10,5 milhões), indústria (9,1
milhões), construção (3 milhões) e agropecuária (1,8
milhão).
Fonte: https://agenciabrasil.ebc.com.br/economia/noticia/2026-08/cai- diferenca-entre-homens-e-mulheres-no-acesso-ao-emprego-formal
(adaptado)
Associe corretamente os vocábulos retirados
do texto, dispostos na Coluna 1, às suas respectivas
significações contextuais ou valores semânticos de acordo
com o sentido com que foram aplicados no texto,
elencados na Coluna 2:
Coluna 1:
1. vínculos (1º parágrafo).
2. montante (2º parágrafo)
3. saldo (2º parágrafo).
Coluna 2:
( ) Valor global, quantia agregada ou soma numérica resultante de uma contagem
( ) Relações formais de emprego, contratos ativos de trabalho ou ligações jurídicas de emprego.
( ) Diferença matemática líquida obtida entre as admissões e os desligamentos no período avaliado.
Qual alternativa preenche, CORRETAMENTE, de cima para baixo, os parênteses acima?
Coluna 1:
1. vínculos (1º parágrafo).
2. montante (2º parágrafo)
3. saldo (2º parágrafo).
Coluna 2:
( ) Valor global, quantia agregada ou soma numérica resultante de uma contagem
( ) Relações formais de emprego, contratos ativos de trabalho ou ligações jurídicas de emprego.
( ) Diferença matemática líquida obtida entre as admissões e os desligamentos no período avaliado.
Qual alternativa preenche, CORRETAMENTE, de cima para baixo, os parênteses acima?
Ano: 2026
Banca:
LEGALLE Concursos
Órgão:
Prefeitura de Silveira Martins - RS
Prova:
LEGALLE Concursos - 2026 - Prefeitura de Silveira Martins - RS - Agente de Combate às Endemias |
Q4318477
Português
Texto associado
Para responder à questão, leia o texto abaixo.
Cai diferença entre homens e mulheres no acesso ao
emprego formal
Do total de 62,8 milhões de empregos formais
ativos no Brasil, incluindo trabalhadores com carteira
assinada e agentes públicos, as mulheres ainda não
representam a maioria, mas a diferença em relação aos
homens caiu nos últimos anos. É o que mostram dados da
Rais Mensal de junho deste ano, divulgados pelo Ministério
do Trabalho e Emprego (MTE). A Relação Anual de
Informações Sociais (Rais) reúne estatísticas sobre o
mercado de trabalho a partir de informações coletadas de
empresas e órgãos públicos. Ao todo, as mulheres ocupam
46,4% dos postos de trabalho, somando 29.182.235 de
vínculos trabalhistas. Os homens estão registrados em
33.708.974 vagas, 53,6% dos postos de trabalho.
Essa distância era maior em janeiro de 2023,
quando 55,7% das vagas eram ocupadas por pessoas do
sexo masculino, contra 44,2% do sexo feminino. O mercado
de trabalho brasileiro acumulou saldo positivo de 10,1
milhões de vínculos de emprego formal, entre janeiro de
2023 e junho de 2026, segundo o balanço apresentado pelo
MTE. Desse montante, 5,8 milhões das vagas formais foram
ocupadas por mulheres, enquanto 4,3 milhões foram
ocupadas por homens.
A Rais Mensal também trouxe informações atualizadas sobre a diversidade racial no mercado de
trabalho brasileiro. Dos 62,8 milhões de vínculos formais,
tanto no setor público quanto privado, 27,3 milhões são de
pessoas autodeclaradas pardas, enquanto outras 26,8
milhões são pessoas autodeclaradas brancas. Os
trabalhadores que se autodeclaram pretos correspondem a
4,6 milhões. Amarelos, 600 mil, e indígenas, 239 mil. Outros
31 milhões de vínculos trabalhistas não tiveram a
informação racial registrada, um número que era de mais
de 17,2 milhões há pouco mais de três anos e meio.
"Nós temos hoje mais gente preta ou parda em
relação à população branca, mas essa é uma informação
não demandada, tanto que o não informado diminuiu de
17 milhões para 3 milhões, porque a gente fez uma
campanha forte com as empresas para que elas voltassem
a informar”, explicou a subsecretaria de Estatística do MTE,
Paula Montagner, durante apresentação dos dados.
A escolaridade dos trabalhadores também evoluiu
no mercado de trabalho nos últimos anos. Mais da metade
dos trabalhadores (54%), o que representa 33,7 milhões de
pessoas com vínculos formais, têm ensino médio, e 15,2
também trouxe informações
milhões ensino superior ou pós-graduação. A expansão
dos empregos também foi maior entre os trabalhadores
mais experientes, sendo que 74% têm pelo menos 30 anos
de idade.
O rendimento médio dos trabalhadores em
emprego formal no Brasil ficou em R$ 4.389,49. O setor de
serviços segue como o maior gerador de empregos formais
no país, respondendo atualmente por 382 milhões de
vagas, seguido pelo comércio (10,5 milhões), indústria (9,1
milhões), construção (3 milhões) e agropecuária (1,8
milhão).
Fonte: https://agenciabrasil.ebc.com.br/economia/noticia/2026-08/cai- diferenca-entre-homens-e-mulheres-no-acesso-ao-emprego-formal
(adaptado)
Ao analisar a progressão de ideias e o foco
argumentativo adotado no texto, conclui-se que o tema
central do texto reside na:
Ano: 2026
Banca:
CPCON
Órgão:
Prefeitura de Mãe D`Água - PB
Prova:
CPCON - 2026 - Prefeitura de Mãe D`Água - PB - Agente de Combate às Endemias |
Q4304483
Saúde Pública
A Atenção Primária à Saúde (APS) é o primeiro nível de atenção no Sistema Único de Saúde (SUS), caracterizando-se por um conjunto de ações de saúde, no âmbito individual e coletivo. De acordo com a Política Nacional de Atenção Básica (PNAB), assinale a alternativa que apresenta CORRETAMENTE um dos atributos essenciais da APS.
Ano: 2026
Banca:
CPCON
Órgão:
Prefeitura de Mãe D`Água - PB
Prova:
CPCON - 2026 - Prefeitura de Mãe D`Água - PB - Agente de Combate às Endemias |
Q4304482
Direito Sanitário
A implementação da Política Nacional de Promoção da Saúde (PNPS) pressupõe a execução de ações em temas prioritários, pactuados entre os gestores do Sistema Único de Saúde (SUS) para responder aos principais problemas de saúde pública no Brasil. Com base na Portaria de Consolidação nº 2/2017 (Anexo I), assinale a alternativa que apresenta CORRETAMENTE um dos temas prioritários dessa política.
Ano: 2026
Banca:
CPCON
Órgão:
Prefeitura de Mãe D`Água - PB
Prova:
CPCON - 2026 - Prefeitura de Mãe D`Água - PB - Agente de Combate às Endemias |
Q4304481
Saúde Pública
A Política Nacional de Promoção da Saúde (PNPS) busca a equidade e a melhoria das condições e modos de viver, afirmando a importância dos determinantes sociais. De acordo com os valores e princípios que regem a PNPS, assinale a alternativa CORRETA.
Ano: 2026
Banca:
CPCON
Órgão:
Prefeitura de Mãe D`Água - PB
Prova:
CPCON - 2026 - Prefeitura de Mãe D`Água - PB - Agente de Combate às Endemias |
Q4304480
Saúde Pública
A territorialização é um processo fundamental para o planejamento das ações do Agente de Combate às Endemias (ACE). Sobre os conceitos de território e as práticas de mapeamento na rotina deste profissional, assinale a alternativa CORRETA.
Ano: 2026
Banca:
CPCON
Órgão:
Prefeitura de Mãe D`Água - PB
Prova:
CPCON - 2026 - Prefeitura de Mãe D`Água - PB - Agente de Combate às Endemias |
Q4304479
Biologia
O conhecimento da Biologia dos vetores é essencial para a aplicação de medidas de controle eficazes pelo Agente de Combate às Endemias. Sobre as características biológicas e o controle dos principais vetores, assinale a alternativa CORRETA.
Ano: 2026
Banca:
CPCON
Órgão:
Prefeitura de Mãe D`Água - PB
Prova:
CPCON - 2026 - Prefeitura de Mãe D`Água - PB - Agente de Combate às Endemias |
Q4304478
Meio Ambiente
No contexto da vigilância em saúde, o conceito de Ecossistema é fundamental para entender por que certas doenças se tornam endêmicas em áreas urbanas. Sobre a relação entre ecologia e a proliferação de vetores, assinale a alternativa CORRETA.
Ano: 2026
Banca:
CPCON
Órgão:
Prefeitura de Mãe D`Água - PB
Prova:
CPCON - 2026 - Prefeitura de Mãe D`Água - PB - Agente de Combate às Endemias |
Q4304477
Saúde Pública
A epidemiologia estuda a distribuição e os determinantes das doenças nas populações. No contexto do controle de endemias, a relação entre o meio ambiente e o saneamento básico é decisiva para a saúde pública. Sobre esses conceitos, analise as afirmações abaixo.
I- O saneamento básico, que inclui o abastecimento de água potável, o esgotamento sanitário e o manejo de resíduos sólidos, é considerado uma medida de prevenção primária contra doenças de veiculação hídrica.
II- Doenças como a Leptospirose e a Cólera são exemplos de agravos que não possuem relação com as condições de saneamento ou com fenômenos ambientais, como as inundações.
III- Na tríade epidemiológica, o “meio ambiente” representa o conjunto de fatores externos (físicos, biológicos e sociais) que podem favorecer ou dificultar a interação entre o agente etiológico e o hospedeiro.
IV- O Índice de Infestação Predial (IIP) é um indicador epidemiológico que mede exclusivamente a eficácia das vacinas aplicadas na população urbana.
É CORRETO o que se afirma em:
Ano: 2026
Banca:
CPCON
Órgão:
Prefeitura de Mãe D`Água - PB
Prova:
CPCON - 2026 - Prefeitura de Mãe D`Água - PB - Agente de Combate às Endemias |
Q4304476
Legislação Federal
Durante a visita domiciliar, o Agente de Combate às Endemias (ACE) exerce funções educativas e técnicas. De acordo com as atribuições previstas na Lei nº 11.350/2006, analise as afirmações a seguir.
I- É atribuição do ACE a realização de vistorias em imóveis para identificação e eliminação de focos de vetores, além da aplicação de larvicidas quando indicado.
II- O ACE deve orientar a comunidade sobre sintomas de doenças endêmicas e encaminhar casos suspeitos para a unidade de saúde de referência.
III- O ACE tem autoridade para aplicar multas imediatas e lacrar estabelecimentos comerciais que apresentem focos de mosquitos, sem necessidade de processo administrativo.
IV- O registro de dados e o preenchimento de boletins de visita são opcionais, devendo o agente priorizar apenas o tratamento químico dos criadouros.
É CORRETO o que se afirma em:
Ano: 2026
Banca:
CPCON
Órgão:
Prefeitura de Mãe D`Água - PB
Prova:
CPCON - 2026 - Prefeitura de Mãe D`Água - PB - Agente de Combate às Endemias |
Q4304475
Biologia
O controle do Aedes aegypti é o principal desafio para o combate à Dengue, Zika e Chikungunya. Sobre o ciclo biológico deste mosquito e as estratégias de controle, analise as afirmações a seguir.
I- O ciclo de vida do Aedes aegypti é composto por quatro fases: ovo, larva, pupa e adulto.
II- Os ovos do mosquito são postos preferencialmente fora da água, na parede interna de recipientes, podendo resistir à dessecação (seca) por longos períodos.
III- A fase de pupa é o momento ideal para a aplicação de larvicidas biológicos, pois é o estágio em que o inseto mais se alimenta para se tornar adulto.
IV- Somente o mosquito macho é hematófago (alimenta-se de sangue), sendo o responsável pela transmissão dos vírus ao ser humano.
É CORRETO o que se afirma em:
Ano: 2026
Banca:
CPCON
Órgão:
Prefeitura de Mãe D`Água - PB
Prova:
CPCON - 2026 - Prefeitura de Mãe D`Água - PB - Agente de Combate às Endemias |
Q4304474
Noções de Primeiros Socorros
O Agente de Combate às Endemias (ACE) desempenha um papel fundamental na prevenção de acidentes por animais peçonhentos.
Sobre as diretrizes do Ministério da Saúde para o manejo desses animais no ambiente urbano, analise as afirmações abaixo.
I- O controle de escorpiões deve priorizar o manejo ambiental (limpeza de quintais, retirada de entulhos e vedação de frestas), pois o uso indiscriminado de inseticidas químicos pode desalojar os animais sem eliminá-los, aumentando o risco de acidentes.
II- Em caso de picada por animal peçonhento, o ACE deve orientar a vítima a aplicar torniquetes (garrote) ou fazer cortes no local da ferida para impedir a absorção do veneno até a chegada ao hospital.
III- Os escorpiões são animais de hábitos noturnos que se alimentam principalmente de insetos, como baratas, portanto, o controle das populações de baratas é uma medida indireta de prevenção contra escorpiões.
IV- Ao encontrar uma serpente em área residencial, o ACE deve orientar o morador a capturá-la imediatamente com as mãos para identificação da espécie, independentemente do uso de equipamentos de proteção.
É CORRETO o que se afirma em:
I- O controle de escorpiões deve priorizar o manejo ambiental (limpeza de quintais, retirada de entulhos e vedação de frestas), pois o uso indiscriminado de inseticidas químicos pode desalojar os animais sem eliminá-los, aumentando o risco de acidentes.
II- Em caso de picada por animal peçonhento, o ACE deve orientar a vítima a aplicar torniquetes (garrote) ou fazer cortes no local da ferida para impedir a absorção do veneno até a chegada ao hospital.
III- Os escorpiões são animais de hábitos noturnos que se alimentam principalmente de insetos, como baratas, portanto, o controle das populações de baratas é uma medida indireta de prevenção contra escorpiões.
IV- Ao encontrar uma serpente em área residencial, o ACE deve orientar o morador a capturá-la imediatamente com as mãos para identificação da espécie, independentemente do uso de equipamentos de proteção.
É CORRETO o que se afirma em:
Ano: 2026
Banca:
CPCON
Órgão:
Prefeitura de Mãe D`Água - PB
Prova:
CPCON - 2026 - Prefeitura de Mãe D`Água - PB - Agente de Combate às Endemias |
Q4304473
Saúde Pública
A Vigilância Ambiental em Saúde (VAS) consolidou-se no Brasil, especialmente a partir da criação do Sistema Nacional de Vigilância Ambiental em Saúde (SINVAS) em 1999. Sobre os aspectos históricos e conceituais dessa área, analise as afirmações abaixo.
I. Historicamente, a vigilância ambiental no Brasil iniciou-se com foco quase exclusivo no controle de vetores e hospedeiros de doenças infecciosas e parasitárias.
II. O conceito moderno de Vigilância Ambiental em Saúde limita-se à fiscalização de indústrias poluentes, não abrangendo o monitoramento da qualidade da água para consumo humano.
III. A Vigilância Ambiental em Saúde pode ser definida como um conjunto de ações que proporciona o conhecimento e a detecção de mudanças nos fatores determinantes e condicionantes do meio ambiente que interferem na saúde humana.
IV. Por tratar de questões ecológicas, a Vigilância Ambiental é uma área autônoma que não possui relação direta com as ações de Vigilância Epidemiológica ou Sanitária.
É CORRETO o que se afirma em:
Ano: 2026
Banca:
CPCON
Órgão:
Prefeitura de Mãe D`Água - PB
Prova:
CPCON - 2026 - Prefeitura de Mãe D`Água - PB - Agente de Combate às Endemias |
Q4304472
Direito Sanitário
A Portaria nº 2.761/2013 instituiu a Política Nacional de Educação Popular em Saúde no âmbito do Sistema Único de Saúde (PNEPS
SUS). Essa política busca reafirmar os princípios do SUS e fortalecer a participação popular. De acordo com os princípios e diretrizes
estabelecidos por essa Portaria, assinale a alternativa que apresenta um dos princípios norteadores da PNEPS-SUS.
Ano: 2026
Banca:
CPCON
Órgão:
Prefeitura de Mãe D`Água - PB
Prova:
CPCON - 2026 - Prefeitura de Mãe D`Água - PB - Agente de Combate às Endemias |
Q4304471
Legislação Federal
A Lei nº 11.350/2006, que regulamenta as atividades de Agente Comunitário de Saúde (ACS) e de Agente de Combate às Endemias
(ACE), sofreu importantes modificações ao longo dos anos. Com base nas atualizações trazidas pelas Leis nº 12.994/2014,
13.595/2018 e 14.536/2023, assinale a alternativa CORRETA:
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