Questões de Concurso para DPE-PR | Qconcursos.com

Q277266

Ano: 2012 Banca: PUC-PR Órgão: DPE-PR Provas: PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Administrador | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Analista de Informática | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Psicólogo | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Assessor Jurídico | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Comunicador Social - Jornalismo | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Contador | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Sociólogo | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Engenheiro Civil | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Secretário Executivo | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Assistente Social | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Médico - Psiquiatria | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Estatístico | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Economista | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Médico clínico |

Q277266 Português

Com relação às regras de acentuação gráfica, assinale a única assertiva em que todas as palavras devem ser acentuadas, segundo as regras do português padrão:

A

Facil; polen; colmeia.

B

Ideia; tenis; miudo.

C

Papeis; refem; lucido.

D

Heroi; enjoo; tacito.

E

Simpatico; boia; saida.

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Q277265

Ano: 2012 Banca: PUC-PR Órgão: DPE-PR Provas: PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Administrador | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Analista de Informática | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Psicólogo | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Assessor Jurídico | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Comunicador Social - Jornalismo | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Contador | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Sociólogo | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Engenheiro Civil | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Secretário Executivo | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Assistente Social | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Médico - Psiquiatria | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Estatístico | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Economista | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Médico clínico |

Q277265 Português

Observe o seguinte cartum de Benett e assinale a única assertiva que apresenta uma interpretação CORRETA:

Imagem 010.jpg

A

Fica subentendido que, na visão do cartunista, o senso comum oferece uma zona de conforto para quem nele se alberga – ainda que ele, o senso comum, tenha aparência grosseira e perigosa. Ou seja: o autor relativiza a “segurança" oferecida pelo senso comum, criticando-o.

B

Fica subentendido que, na visão do cartunista, o senso comum revela a verdade das coisas para as pessoas que nele se refugiam (que, no desenho, tentam atrair o personagem desgarrado para dentro do senso comum); logo,pode-se afirmar que Benett faz um elogio ao senso comum.

C

Fica subentendido que, na visão do cartunista, devemos valorizar o senso comum; é por isso que o personagem que está fora do senso comum apresenta semblante triste – está isolado devido ao seu comportamento condenável.

D

Fica subentendido que, na visão do cartunista, o senso comum é algo positivo, que merece ser valorizado, uma vez que protege as pessoas que nele buscam abrigo; incoerentemente, Benett retrata o senso comum como algo feio.

E

Fica subentendido que, na visão do cartunista, quem nega o senso comum está fadado à solidão e à miséria intelectual, uma vez que é no senso comum que se encontra a verdadeira chave do conhecimento.

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Q277264

Ano: 2012 Banca: PUC-PR Órgão: DPE-PR Provas: PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Administrador | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Analista de Informática | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Psicólogo | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Assessor Jurídico | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Comunicador Social - Jornalismo | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Contador | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Sociólogo | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Engenheiro Civil | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Secretário Executivo | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Assistente Social | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Médico - Psiquiatria | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Estatístico | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Economista | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Médico clínico |

Q277264 Português

Texto associado

O profissional que o mercado quer

Débora Rubin

Esqueça tudo o que você aprendeu sobre o mercado de trabalho. Estabilidade, benefícios, vestir a camisa da empresa, jornadas intermináveis, hierarquia, promoção, ser chefe. Ainda que tais conceitos estejam arraigados na cabeça do brasileiro, eles fazem parte de um pacote com cheiro de naftalina. O novo profissional, autônomo, colaborativo, versátil, empreendedor, conhecedor de suas próprias vontades e ultraconectado é o que o mercado começa a demandar. O modelo tradicional de trabalho que foi sonho de consumo de todo jovem egresso da faculdade nas últimas duas décadas está ficando para trás. Surge o modelo de trabalho contemporâneo, novinho em folha. É a maior transformação desde que a Revolução Industrial, no século XVIII, mandou centenas de pessoas para as linhas de produção.

Nas novas gerações esse fenômeno é mais evidente. Hoje, poucos recém-formados se veem fiéis a uma única empresa por toda a vida. Em grande parte das universidades de elite do país, os alunos sequer cogitam servir a um empregador. “Quando perguntamos onde eles querem trabalhar, a resposta é: na minha empresa”, conta Adriana Gomes, professora da Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM), de São Paulo. Entre os brasileiros que seguem o modelo tradicional, a média de tempo em um emprego é de cinco anos, uma das menores do mundo, segundo o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) – os americanos trocam mais, a cada quatro anos.

O cenário atual contribui. “Estamos migrando de um padrão previsível para um modelo no qual impera a instabilidade”, diz Márcio Pochmann, presidente do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea). Quem apostar na estrutura antiga vai sair perdendo, segundo a professora Tânia Casado, da Faculdade de Economia e Administração da Universidade de São Paulo. Isso significa, inclusive, rever o significado de profissão. “O que passa a valer é o conceito de carreira sem fronteiras, ou seja, a sequência de experiências pessoais de trabalho que você vai desenvolver ao longo da sua vida”, define Tânia, uma das maiores especialistas em gestão de pessoas do País. Dentro desse novo ideal, vale somar cada vivência, inclusive serviços não remunerados, como os voluntários, e os feitos porpuro prazer, como escrever um blog.

Fonte: Isto é, 30 de março de 2012.

Leia o seguinte trecho, destacado do texto-base, e assinale a única assertiva CORRETA:
“O cenário atual contribui. “Estamos migrando de um padrão previsível para um modelo no qual impera a instabilidade", diz Márcio Pochmann, presidente do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea). Quem apostar na estrutura antiga vai sair perdendo, segundo a professora Tânia Casado, da Faculdade de Economia e Administração da Universidade de São Paulo. Isso significa, inclusive, rever o significado de profissão. “O que passa a valer é o conceito de carreira sem fronteiras, ou seja, a sequência de experiências pessoais de trabalho que você vai desenvolver ao longo da sua vida", define Tânia, uma das maiores especialistas em gestão de pessoas do País. Dentro desse novo ideal, vale somar cada vivência, inclusive serviços não remunerados, como os voluntários, e os feitos por puro prazer, como escrever um blog."

A

“Presidente do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)" é um vocativo.

B

“Uma das maiores especialistas em gestão de pessoas do País" é um aposto.

C

“Da Faculdade de Economia e Administração da Universidade de São Paulo" é um predicativo do objeto.

D

“Como os voluntários" é um aposto.

E

“Como escrever um blog" é um adjunto adverbial de modo.

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Q277263

Ano: 2012 Banca: PUC-PR Órgão: DPE-PR Provas: PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Administrador | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Analista de Informática | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Psicólogo | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Assessor Jurídico | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Comunicador Social - Jornalismo | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Contador | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Sociólogo | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Engenheiro Civil | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Secretário Executivo | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Assistente Social | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Médico - Psiquiatria | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Estatístico | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Economista | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Médico clínico |

Q277263 Português

Texto associado

O profissional que o mercado quer

Débora Rubin

Esqueça tudo o que você aprendeu sobre o mercado de trabalho. Estabilidade, benefícios, vestir a camisa da empresa, jornadas intermináveis, hierarquia, promoção, ser chefe. Ainda que tais conceitos estejam arraigados na cabeça do brasileiro, eles fazem parte de um pacote com cheiro de naftalina. O novo profissional, autônomo, colaborativo, versátil, empreendedor, conhecedor de suas próprias vontades e ultraconectado é o que o mercado começa a demandar. O modelo tradicional de trabalho que foi sonho de consumo de todo jovem egresso da faculdade nas últimas duas décadas está ficando para trás. Surge o modelo de trabalho contemporâneo, novinho em folha. É a maior transformação desde que a Revolução Industrial, no século XVIII, mandou centenas de pessoas para as linhas de produção.

Nas novas gerações esse fenômeno é mais evidente. Hoje, poucos recém-formados se veem fiéis a uma única empresa por toda a vida. Em grande parte das universidades de elite do país, os alunos sequer cogitam servir a um empregador. “Quando perguntamos onde eles querem trabalhar, a resposta é: na minha empresa”, conta Adriana Gomes, professora da Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM), de São Paulo. Entre os brasileiros que seguem o modelo tradicional, a média de tempo em um emprego é de cinco anos, uma das menores do mundo, segundo o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) – os americanos trocam mais, a cada quatro anos.

O cenário atual contribui. “Estamos migrando de um padrão previsível para um modelo no qual impera a instabilidade”, diz Márcio Pochmann, presidente do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea). Quem apostar na estrutura antiga vai sair perdendo, segundo a professora Tânia Casado, da Faculdade de Economia e Administração da Universidade de São Paulo. Isso significa, inclusive, rever o significado de profissão. “O que passa a valer é o conceito de carreira sem fronteiras, ou seja, a sequência de experiências pessoais de trabalho que você vai desenvolver ao longo da sua vida”, define Tânia, uma das maiores especialistas em gestão de pessoas do País. Dentro desse novo ideal, vale somar cada vivência, inclusive serviços não remunerados, como os voluntários, e os feitos porpuro prazer, como escrever um blog.

Fonte: Isto é, 30 de março de 2012.

Sobre o texto de Débora Rubin, assinale a única assertiva INCORRETA:

A

Segundo Márcio Pochmann, o modelo de trabalho tradicional é marcado pela previsibilidade.

B

Segundo Tânia Casado, não obterá êxito profissional quem apostar no modelo de trabalho tradicional.

C

Segundo Márcio Pochmann, o modelo de trabalho contemporâneo não é marcado pela instabilidade.

D

Segundo Tânia Casado, no modelo de trabalho contemporâneo ganha importância a sequência de empregos da pessoa.

E

Sob a ótica do modelo de trabalho contemporâneo, serviços voluntários não- remunerados também são importantes para a carreira profissional.

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Q277262

Ano: 2012 Banca: PUC-PR Órgão: DPE-PR Provas: PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Administrador | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Analista de Informática | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Psicólogo | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Assessor Jurídico | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Comunicador Social - Jornalismo | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Contador | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Sociólogo | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Secretário Executivo | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Assistente Social | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Médico - Psiquiatria | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Estatístico | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Economista | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Médico clínico |

Q277262 Português

Texto associado

O profissional que o mercado quer

Débora Rubin

Esqueça tudo o que você aprendeu sobre o mercado de trabalho. Estabilidade, benefícios, vestir a camisa da empresa, jornadas intermináveis, hierarquia, promoção, ser chefe. Ainda que tais conceitos estejam arraigados na cabeça do brasileiro, eles fazem parte de um pacote com cheiro de naftalina. O novo profissional, autônomo, colaborativo, versátil, empreendedor, conhecedor de suas próprias vontades e ultraconectado é o que o mercado começa a demandar. O modelo tradicional de trabalho que foi sonho de consumo de todo jovem egresso da faculdade nas últimas duas décadas está ficando para trás. Surge o modelo de trabalho contemporâneo, novinho em folha. É a maior transformação desde que a Revolução Industrial, no século XVIII, mandou centenas de pessoas para as linhas de produção.

Nas novas gerações esse fenômeno é mais evidente. Hoje, poucos recém-formados se veem fiéis a uma única empresa por toda a vida. Em grande parte das universidades de elite do país, os alunos sequer cogitam servir a um empregador. “Quando perguntamos onde eles querem trabalhar, a resposta é: na minha empresa”, conta Adriana Gomes, professora da Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM), de São Paulo. Entre os brasileiros que seguem o modelo tradicional, a média de tempo em um emprego é de cinco anos, uma das menores do mundo, segundo o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) – os americanos trocam mais, a cada quatro anos.

O cenário atual contribui. “Estamos migrando de um padrão previsível para um modelo no qual impera a instabilidade”, diz Márcio Pochmann, presidente do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea). Quem apostar na estrutura antiga vai sair perdendo, segundo a professora Tânia Casado, da Faculdade de Economia e Administração da Universidade de São Paulo. Isso significa, inclusive, rever o significado de profissão. “O que passa a valer é o conceito de carreira sem fronteiras, ou seja, a sequência de experiências pessoais de trabalho que você vai desenvolver ao longo da sua vida”, define Tânia, uma das maiores especialistas em gestão de pessoas do País. Dentro desse novo ideal, vale somar cada vivência, inclusive serviços não remunerados, como os voluntários, e os feitos porpuro prazer, como escrever um blog.

Fonte: Isto é, 30 de março de 2012.

Sobre o texto de Débora Rubin, assinale a única assertiva CORRETA:

A

Segundo o texto, conceitos como “estabilidade" e “promoção" não mais se aplicam ao novo profissional que está ganhando o mercado de trabalho, o que representa, na visão da autora, uma grande transformação.

B

Segundo o texto, conceitos como “hierarquia" e “benefícios" continuam a guiar os rumos do mercado de trabalho brasileiro, o que representa um modelo de trabalho ainda bastante atual.

C

Segundo o texto, continua a vigorar, entre aqueles que acabam de deixar os bancos universitários, o pensamento de que devem ser fieis a uma empresa por toda a vida profissional.

D

Segundo o texto, a média de tempo em um emprego entre os brasileiros que seguem o modelo de trabalho tradicional é menor que a dos Estados Unidos.

E

Segundo o texto, o modelo de trabalho tradicional continua a seduzir universitários brasileiros, uma vez que oferece mais estabilidade e possibilidades de crescimento profissional.

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Q277261

Ano: 2012 Banca: PUC-PR Órgão: DPE-PR Provas: PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Administrador | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Analista de Informática | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Psicólogo | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Assessor Jurídico | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Comunicador Social - Jornalismo | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Contador | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Sociólogo | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Engenheiro Civil | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Secretário Executivo | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Assistente Social | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Médico - Psiquiatria | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Estatístico | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Economista | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Médico clínico |

Q277261 Português

Assinale a única assertiva que NÃO apresenta problema(s) de concordância verbo-nominal:

A

Mãe, filha e afilhado foram silenciosas por uma rua pouco iluminada, temendo a abordagem de algum pivete; no meio do caminho, o moço decidiu fazer sinal para um dos carros que passava pela rua, que parou imediatamente para que eles subissem. No caminho, todos respiraram aliviados, pois havia escapado do perigo.

B

Os 20% do lucro daquela acionista sumiram misteriosamente após uma ação fraudulenta; a senhora precisou acionar quatro especialistas em computação, que, após um longo processo de investigação, afirmou que o sistema da empresa havia sido invadido.

C

As meninas e o menino saíram da casa dos padrinhos e foram, pouco alegres, para a casa onde os pais jantavam com os convidados recém-chegados de viagem, que, diferentemente dos pequenos, estavam radiantes: retornavam à cidade-natal e queriam matar as saudades dos sabores da região.

D

Aqueles cientistas austríacos chegaram ao Brasil com uma espécie rara de pinheiro, que só é cultivado em campos da Europa Oriental; tais árvores, diferentemente do que ocorre com o pinheiro mais conhecido em terras europeias, é a prova de que a diversidade da flora europeia ainda tem muito a revelar.

E

A bibliotecária limpou o acervo, que estava muito empoeirado, e recatalogou as obras, nas prateleiras. No dia seguinte, a biblioteca foi aberta para que os alunos do colégio pudesse folhear os exemplares.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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Q277260

Ano: 2012 Banca: PUC-PR Órgão: DPE-PR Provas: PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Administrador | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Sociólogo | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Engenheiro Civil | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Médico - Psiquiatria | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Estatístico |

Q277260 Português

Texto associado

Assinale a única assertiva que apresenta uma reescrita do texto sem problemas de adequação à norma padrão e sem alterações do sentido original:

A

A educação brasileira apresenta alguns problemas porque deveriam ser feitos mais investimentos em escolas de boa estrutura, além de ser realizado a compra de materiais escolares para todos os estudantes; também têm que ser feitas campanhas para dar livros para pessoas carentes e professores com salários baixos, porque os salários dos mestres ainda são pequenos se comparados aos de outras profissões, como médicos e engenheiros; finalmente, é preciso haver maior motivação, porque a maioria dos alunos e professores estão sem vontade de ir para a escola, uma vez que as aulas são desestimulantes, e quase sempre se resumem a provas, com a necessidade de receber nota, uma cultura que valoriza a “decoreba", não o raciocínio. É isso o que precisa mudar!

B

A educação brasileira apresenta uma série de problemas porque, em primeiro lugar, deveria haver mais investimentos na área, o que se refletiria em escolas com boa estrutura e na disponibilidade de materiais escolares para todos os alunos; além disso, deveriam ser feitas campanhas para oferecer livros para pessoas carentes; já os professores precisam receber salários mais altos, uma vez que a remuneração dos docentes é baixa se comparada à de outras profissões (médicos e engenheiros, por exemplo); por fim, mais motivação é fundamental: a maioria dos alunos e professores se encontra desestimulada, sem muita vontade de ir para a escola, porque as aulas são enfadonhas e, muitas vezes, se reduzem a testes meritocráticos que cobram memorização, não reflexão. Eis o quadro que precisa mudar!

C

A educação brasileira apresenta uma série de mazelas porque, primeiramente, deveriam haver mais investimentos na área educacional, o que geraria escolas com boa estrutura, além de haver a disponibilidade de materiais escolares para todos os alunos e professores; além disso, deveriam ser organizadas campanhas para doar livros para pessoas carentes; com relação aos professores, especificamente, eles precisam receber salários mais altos, no entanto a média salarial dos docentes é baixa se comparada à de outras carreiras, como a medicina e as engenharias; finalizando, é fundamental que haja mais motivação: todos os alunos e professores se encontram sem vontade de ir para a escola, porque as aulas são pouco estimulantes e se reduzem a provas que cobram boa memória, não raciocínio crítico. Tudo isso é o que precisa mudar!

D

A educação do Brasil apresenta problemas, uma vez que deveriam ser feitos mais investimentos em escolas, a fim de que elas adquiram melhor estrutura, além de ser importante a compra de materiais escolares para todos os alunos matriculados; além disso, devem ser realizadas campanhas, com o fim de doar livros para pessoas carentes, bem como professores com salários baixos; sobre os salários dos docentes, é fato que são baixos se comparados aos de outras profissões, como médicos e engenheiros – e isso precisa ser revisto; finalizando, é preciso maior motivação, porque os alunos e professores ficam sem vontade de ir para a escola, afinal, as aulas são repetitivas e se voltam apenas para a realização de provas e para a necessidade de se atribuir uma nota ao aluno, pensamento que valoriza muito pouco o raciocínio. O governo precisa mudar isso tudo!

E

A educação brasileira tem muitos problemas porque o governo deveria fazer mais investimentos nessa área, o que geraria escolas com estrutura melhor, sem falar na disponibilidade de materiais escolares para todos os estudantes; além disso, deveriam ser feitas campanhas para coletar e doar livros para pessoas carentes, sem acesso às bibliotecas; sobre os professores, eles precisam de salários altos, porque os salários do professorado brasileiro é baixíssimo se comparado ao de outras carreiras (médicos e engenheiros); para finalizar, é fundamental mais motivação, porque os alunos e professores estão sem vontade de ir para as aulas, que são chatas, porque se resumem a estudar para provas de memória, sem muito pensamento. Isso precisa mudar!

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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Parabéns! Você acertou!

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Q277259

Ano: 2012 Banca: PUC-PR Órgão: DPE-PR Provas: PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Administrador | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Analista de Informática | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Psicólogo | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Assessor Jurídico | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Comunicador Social - Jornalismo | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Contador | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Sociólogo | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Engenheiro Civil | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Secretário Executivo | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Assistente Social | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Médico - Psiquiatria | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Estatístico | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Economista | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Médico clínico |

Q277259 Português

Texto associado

Santa Catarina registra 38 mortes por gripe A

H1N1 em 2012

Ao menos 38 mortes decorrentes da gripe A H1N1 já foram registradas em Santa Catarina, neste ano. O dado, atualizado pela Secretaria Estadual da Saúde nesta sexta-feira (29), preocupa, já que nenhum óbito foi registrado em todo o ano passado. Dados do Ministério da Saúde apontam 51 mortes em todo o país, segundo balanço do último dia 14, o que, se comparado aos dados de Santa Catarina,causa espanto.

O diretor da Vigilância Epidemiológica de Santa Catarina, Fábio Gaudenzi de Faria, diz que não há uma explicação para a concentração de casos no estado, que não teve nenhuma morte registrada em decorrência do H1N1 no ano passado. "É quase impossível prever com certeza absoluta a dispersão dos vírus influenza, porque há uma série de fatores que diminuem ou favorecem a circulação do vírus em um determinado momento", afirma.

Segundo ele, apesar da alta, não há nenhum tipo de medida emergencial programada no estado e não há motivos para pânico. "A secretaria continuará passando à população as orientações iniciadas em maio, como a etiqueta respiratória, a forma mais eficaz de diminuir a circulação dos vírus respiratórios de inverno. O estado de Santa Catarina preparou campanha publicitária e material para distribuição.Além disso, há uma série de medidas realizadas para que os serviços de saúde consigam atender adequadamente os casos de doença respiratória."

Técnicos do Ministério da Saúde foram enviados ao estado para avaliar a situação. Há duas semanas eles investigam as causas do aumento de mortes. A gripe, também conhecida como influenza, é uma doença causada por uma grande variedade de vírus. O H1N1 é apenas um deles. Avaliações realizadas desde 2009 mostraram que a mortalidade pelo vírus é um pouco maior que a causada por outros vírus influenza. A principal diferença é que ele também se mostra muito letal em jovens e adultos, não apenas em crianças e idosos.

A influenza, em geral, tem um certo potencial de gravidade, e o contágio se dá por meio de gotículas liberadas pela respiração, fala ou tosse. A vacina é uma das formas de prevenção, mas a dose tem uma taxa de proteção em torno de 70%. Assim, mesmo que se vacine toda a população, 30% dela não estará protegida.

Fonte: Portal G1, 29/06/2012.

A partir da leitura do texto do Portal G1, assinale a única assertiva que apresenta um subtítulo CORRETO para a matéria:

A

Ministério da Saúde tenta abafar o surto de mortes, mas dados extraoficiais revelam números ainda mais alarmantes, causando pânico entre especialistas.

B

Números provam que a gripe é extremamente letal e que a vacina tem se revelado inútil.

C

Dados do Ministério da Saúde apontam 51 óbitos no país; situação do estado é preocupante, mas não há medidas emergenciais programadas.

D

Apesar da campanha de vacinação ser totalmente eficiente, óbitos revelam que grande parte da população catarinense se nega a tomar medidas preventivas.

E

População catarinense está em pânico; especialistas do Ministério da Saúde já sabem os motivos que levaram ao aumento do número de óbitos.

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Q277258

Ano: 2012 Banca: PUC-PR Órgão: DPE-PR Provas: PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Administrador | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Analista de Informática | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Psicólogo | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Assessor Jurídico | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Comunicador Social - Jornalismo | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Contador | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Sociólogo | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Engenheiro Civil | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Secretário Executivo | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Assistente Social | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Médico - Psiquiatria | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Estatístico | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Economista | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Médico clínico |

Q277258 Português

Texto associado

Santa Catarina registra 38 mortes por gripe A

H1N1 em 2012

Ao menos 38 mortes decorrentes da gripe A H1N1 já foram registradas em Santa Catarina, neste ano. O dado, atualizado pela Secretaria Estadual da Saúde nesta sexta-feira (29), preocupa, já que nenhum óbito foi registrado em todo o ano passado. Dados do Ministério da Saúde apontam 51 mortes em todo o país, segundo balanço do último dia 14, o que, se comparado aos dados de Santa Catarina,causa espanto.

O diretor da Vigilância Epidemiológica de Santa Catarina, Fábio Gaudenzi de Faria, diz que não há uma explicação para a concentração de casos no estado, que não teve nenhuma morte registrada em decorrência do H1N1 no ano passado. "É quase impossível prever com certeza absoluta a dispersão dos vírus influenza, porque há uma série de fatores que diminuem ou favorecem a circulação do vírus em um determinado momento", afirma.

Segundo ele, apesar da alta, não há nenhum tipo de medida emergencial programada no estado e não há motivos para pânico. "A secretaria continuará passando à população as orientações iniciadas em maio, como a etiqueta respiratória, a forma mais eficaz de diminuir a circulação dos vírus respiratórios de inverno. O estado de Santa Catarina preparou campanha publicitária e material para distribuição.Além disso, há uma série de medidas realizadas para que os serviços de saúde consigam atender adequadamente os casos de doença respiratória."

Técnicos do Ministério da Saúde foram enviados ao estado para avaliar a situação. Há duas semanas eles investigam as causas do aumento de mortes. A gripe, também conhecida como influenza, é uma doença causada por uma grande variedade de vírus. O H1N1 é apenas um deles. Avaliações realizadas desde 2009 mostraram que a mortalidade pelo vírus é um pouco maior que a causada por outros vírus influenza. A principal diferença é que ele também se mostra muito letal em jovens e adultos, não apenas em crianças e idosos.

A influenza, em geral, tem um certo potencial de gravidade, e o contágio se dá por meio de gotículas liberadas pela respiração, fala ou tosse. A vacina é uma das formas de prevenção, mas a dose tem uma taxa de proteção em torno de 70%. Assim, mesmo que se vacine toda a população, 30% dela não estará protegida.

Fonte: Portal G1, 29/06/2012.

Sobre o texto do Portal G1, assinale a única assertiva INCORRETA:

A

Segundo Fábio Gaudenzi de Faria, não há uma explicação para a surpreendente concentração de casos de morte por gripe A H1N1, no estado de Santa Catarina, em 2012.

B

De acordo com Fábio Gaudenzi de Faria, não é possível prever com total certeza a dispersão dos vírus influenza, uma vez que há determinantes que diminuem ou favorecem a circulação do vírus num dado momento.

C

De acordo com o texto, o número de casos de morte pela gripe A H1N1 em Santa Catarina, em 2012, é espantoso, uma vez que em 2011 não foram registradas mortes por esse motivo, no referido estado.

D

Segundo Fábio Gaudenzi de Faria, a medida emergencial aplicada no estado de Santa Catarina, com relação aos casos de morte por H1N1, foi a obrigatoriedade do uso da etiqueta respiratória.

E

De acordo com o texto, o contágio da gripe se dá por meio de gotículas liberadas através de respiração, fala ou tosse.

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Q277257

Ano: 2012 Banca: PUC-PR Órgão: DPE-PR Provas: PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Administrador | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Analista de Informática | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Psicólogo | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Assessor Jurídico | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Comunicador Social - Jornalismo | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Contador | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Sociólogo | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Engenheiro Civil | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Secretário Executivo | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Assistente Social | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Médico - Psiquiatria | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Estatístico | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Economista | PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Médico clínico |

Q277257 Português

Texto associado

Santa Catarina registra 38 mortes por gripe A

H1N1 em 2012

Ao menos 38 mortes decorrentes da gripe A H1N1 já foram registradas em Santa Catarina, neste ano. O dado, atualizado pela Secretaria Estadual da Saúde nesta sexta-feira (29), preocupa, já que nenhum óbito foi registrado em todo o ano passado. Dados do Ministério da Saúde apontam 51 mortes em todo o país, segundo balanço do último dia 14, o que, se comparado aos dados de Santa Catarina,causa espanto.

O diretor da Vigilância Epidemiológica de Santa Catarina, Fábio Gaudenzi de Faria, diz que não há uma explicação para a concentração de casos no estado, que não teve nenhuma morte registrada em decorrência do H1N1 no ano passado. "É quase impossível prever com certeza absoluta a dispersão dos vírus influenza, porque há uma série de fatores que diminuem ou favorecem a circulação do vírus em um determinado momento", afirma.

Segundo ele, apesar da alta, não há nenhum tipo de medida emergencial programada no estado e não há motivos para pânico. "A secretaria continuará passando à população as orientações iniciadas em maio, como a etiqueta respiratória, a forma mais eficaz de diminuir a circulação dos vírus respiratórios de inverno. O estado de Santa Catarina preparou campanha publicitária e material para distribuição.Além disso, há uma série de medidas realizadas para que os serviços de saúde consigam atender adequadamente os casos de doença respiratória."

Técnicos do Ministério da Saúde foram enviados ao estado para avaliar a situação. Há duas semanas eles investigam as causas do aumento de mortes. A gripe, também conhecida como influenza, é uma doença causada por uma grande variedade de vírus. O H1N1 é apenas um deles. Avaliações realizadas desde 2009 mostraram que a mortalidade pelo vírus é um pouco maior que a causada por outros vírus influenza. A principal diferença é que ele também se mostra muito letal em jovens e adultos, não apenas em crianças e idosos.

A influenza, em geral, tem um certo potencial de gravidade, e o contágio se dá por meio de gotículas liberadas pela respiração, fala ou tosse. A vacina é uma das formas de prevenção, mas a dose tem uma taxa de proteção em torno de 70%. Assim, mesmo que se vacine toda a população, 30% dela não estará protegida.

Fonte: Portal G1, 29/06/2012.

Sobre o texto do Portal G1,assinale a única assertiva CORRETA:

A

Segundo o texto, a grande diferença do H1N1 para com os demais tipos de vírus da gripe é que ele pode causar mortes de jovens e adultos.

B

Segundo o texto, a gripe em geral tem grande potencial letal, inclusive entre adultos; a diferença da gripe por H1N1 é que a vacina é totalmente ineficiente para com ela.

C

De acordo com o texto, o motivo que levou ao aumento do número de mortes por gripe A H1N1, em Santa Catarina, é o maior número de jovens e adultos, no estado.

D

De acordo com o texto, o que instiga os especialistas, com relação ao número assustador de casos de morte por gripe A H1N1 em Santa Catarina, em 2012, é que a vacina contra o vírus tem uma taxa de proteção capaz de proteger toda a população.

E

De acordo com o texto, os técnicos do Ministério da Saúde ainda não sabem o porquê do aumento do número de casos de morte por gripe A H1N1, em Santa Catarina, mas desconfiam que a causa é o fato de a vacina ser inútil para prevenir a doença.

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Q277256

Ano: 2012 Banca: PUC-PR Órgão: DPE-PR Prova: PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Administrador |

Q277256 Administração Geral

“O pensamento estratégico é a arte de criar estratégias com efetividade. Pensar estrategicamente e agir operacionalmente significam dominar o presente e conquistar o futuro". (Rezende, 2011, p.2.) Assinale a alternativa que corresponde à CORRETA compreensão do conceito indicado expresso num planejamento estratégico considerando-se os seguintes elementos:
I. “Dominar o presente."
II. “Conquistar o futuro."

A

Análise PEST.

B

Análise de SWOT.

C

Análise das forças competitivas.

D

Análise de cenários portadores de futuro.

E

Análise do composto de marketing.

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Q277255

Ano: 2012 Banca: PUC-PR Órgão: DPE-PR Prova: PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Administrador |

Q277255 Administração Geral

A indústria fonográfica enfrenta há mais de 10 anos resultados contraproducentes com a venda de CDs. O argumento das empresas do setor recai sobre a pirataria. Porém tem se percebido que uma das grandes razões se concentra na comercialização de base digital na Internet. Neste ano a EMY foi comprada por outra empresa, não resistindo aos impactos do setor. Outros concorrentes continuam acumulando resultados inferiores há duas décadas.
Assinale a alternativa que corresponde à força competitiva de maior impacto sobre os resultados das organizações da indústria fonográfica:

A

Poder de barganha dos compradores.

B

Poder de barganha dos fornecedores.

C

Produtos substitutos.

D

Ameaça de novos entrantes.

E

Rivalidade da concorrência.

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Q277254

Ano: 2012 Banca: PUC-PR Órgão: DPE-PR Prova: PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Administrador |

Q277254 Marketing

A Magazin marcará a entrada no mercado da Grande São Paulo com abertura de 50 lojas no próximo ano. A empresa ainda não tem data para o início da operação no novo mercado, que poderá ocorrer ainda no primeiro trimestre, mas deverá fazê-lo de uma única vez, ou seja, com o início de funcionamento de todos os pontos de venda no mesmo dia. "Estamos com muito medo, mas com muita estratégia também", disse a superintendente da rede varejista.
Sem informar o investimento para a entrada na Grande São Paulo, o diretor de Vendas e Marketing da rede, Francisco K., afirmou que a ideia é focar bairros periféricos, com a concentração da população das classes C e D, principal público consumidor da varejista. Algumas das lojas serão "virtuais", com vendas realizadas somente pela internet.
Atualmente, o Magazin possui 376 lojas em sete Estados (São Paulo, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Goiás, Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul). Até o final deste ano, mais 16 serão abertas, totalizando 392 unidades. A empresa fechará 2007 com 59 novas lojas.
Assinale a alternativa que corresponde ao P da Estratégia (Mintzberg) ilustrado no caso Magazin:

A

Posição.

B

Plano.

C

Padrão.

D

Perspectiva.

E

Pretexto.

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Q277253

Ano: 2012 Banca: PUC-PR Órgão: DPE-PR Prova: PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Administrador |

Q277253 Administração Geral

Uma organização tem as seguintes situações:

I. Os funcionários estão proibidos de usar jeans.

II. Os funcionários da área comercial comentam entre si que a utilização de trajes sociais têm impacto nos níveis de confiança entre os clientes.

III. Os funcionários da área comercial não acreditam que um sujeito que veste jeans seja menos confiável que um sujeito que veste trajes sociais.

Sobre os níveis da cultura organizacional e as três situações apresentadas, é CORRETO afirmar:

A

Na referida organização apenas o nível de discurso está contemplado.

B

Na referida organização apenas os níveis de visão e discurso estão contemplados.

C

Na referida organização apenas o nível das crenças está contemplado.

D

Na referida organização apenas o nível dos artefatos está contemplado.

E

Na referida organização todos os níveis da cultura organizacional estão contemplados.

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Q277252

Ano: 2012 Banca: PUC-PR Órgão: DPE-PR Prova: PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Administrador |

Q277252 Administração Geral

Quando se afirma que uma organização tem “cultura forte" entende-se que também é coesa.
Considerando o fato de que culturas têm como principais componentes os valores e as crenças compartilhadas entre os membros da organização, assinale a alternativa que concentra elementos que fortalecem a cultura organizacional:

A

Aprendizagem organizacional e gestão do conhecimento.

B

Ritos e mitos.

C

Missão e visão.

D

Recursos humanos e marketing interno.

E

Tradição e histórias.

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Q277251

Ano: 2012 Banca: PUC-PR Órgão: DPE-PR Prova: PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Administrador |

Q277251 Administração Geral

Numa empresa do setor de varejo algumas práticas são bastante conhecidas, entre elas:
“Todas as ocasiões em que o presidente da empresa visita uma das 150 lojas para premiar o vendedor de melhor desempenho na empresa, os funcionários cantam o hino à empresa. Nessas ocasiões o presidente sempre relembra como a empresa cresceu".
A premiação do melhor vendedor e a narrativa do presidente sobre a empresa correspondem respectivamente a que elementos da cultura organizacional?

A

Mito e estória.

B

Herói e cerimônia.

C

Rito e mito.

D

Cerimônia e tabu.

E

Ritual e enredo.

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Q277250

Ano: 2012 Banca: PUC-PR Órgão: DPE-PR Prova: PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Administrador |

Q277250 Administração Geral

A aprendizagem organizacional consiste num processo difundido entre as organizações com o propósito de promover competências distintivas geradoras de vantagem competitiva à organização. Esse pressuposto está diretamente relacionado a que abordagem estratégica?

A

Forças competitivas.

B

Balanced Scorecard.

C

Competências individuais.

D

Visão baseada em recursos.

E

Universidades corporativas.

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Q277249

Ano: 2012 Banca: PUC-PR Órgão: DPE-PR Prova: PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Administrador |

Q277249 Administração Geral

Uma organização do setor público, com características burocráticas e verticalizadas, passou por um processo de mudança de dirigentes. Ziraldo, novo gestor de um dos departamentos, propôs a implantação de mecanismos de aprendizagem organizacional. Entre os modelos de gestão do conhecimento, Ziraldo escolheu um que contempla os seguintes processos: mapear, gerar, disseminar, aplicar e manter. Ao tentar implantar o referido modelo, Ziraldo considerou algumas situações apresentadas pelos funcionários da área. Uma em especial chamou atenção, o comentário de Zenão: “É frequente não sabermos quem sabe o quê, e algumas pessoas tentam guardar o que sabem a sete chaves para não perderem prestígio". A observação de Zenão está relacionada a que gestão do conhecimento?

A

Mapear e disseminar.

B

Aplicar e manter.

C

Gerar e aplicar

D

Disseminar e manter.

E

Mapear e manter.

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Q277248

Ano: 2012 Banca: PUC-PR Órgão: DPE-PR Prova: PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Administrador |

Q277248 Administração Geral

“O conhecimento organizacional é constituído por dois componentes principais: as formas de interação do conhecimento e os níveis de criação do conhecimento."(NONAKA; TAKEUCHI, 1997.) Essas formas de interação entre o conhecimento tácito e o conhecimento explícito e entre o indivíduo e a organização resultam em quatro processos de conversão do conhecimento que constituem a Espiral do Conhecimento. Os quatro processos de conversão do conhecimento são dependentes, a saber socialização, externalização, combinação, internalização.
Sobre os processos de conversão do conhecimento, assinale a alternativa CORRETA.

A

A externalização baseia-se na formulação do conhecimento explícito pelo compartilhamento do conhecimento tácito. Nessa fase não são criados novos conceitos para as organizações.

B

A combinação o conhecimento é fundamentado na análise do conhecimento codificado envolvendo a combinação de conjuntos diferentes de conhecimento tácito.

C

A socialização consiste no processo de compartilhamento de experiências que resulta na criação do conhecimento tácito.

D

A internalização é o processo de incorporação do conhecimento explícito no conhecimento tácito. É intimamente relacionado ao "aprender lendo".

E

O movimento do conhecimento explícito para conhecimento tácito é denominado combinação.

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Q277247

Ano: 2012 Banca: PUC-PR Órgão: DPE-PR Prova: PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Administrador |

Q277247 Meio Ambiente

Texto associado

Assinale a alternativa que contempla o campo da sustentabilidade e que está diretamente relacionada ao grupo que entrou com o recurso de proteção:

A

Relações de um organismo com seu ambiente inorgânico ou orgânico, em particular, o estudo das relações do tipo positivo ou amistoso e do tipo negativo (inimigos) com as plantas e animais com que convive.

B

Uma comunidade sustentável é capaz de satisfazer as próprias necessidades sem reduzir as oportunidades das gerações futuras.

C

Desenvolvimento de habilidades e instrumentos tecnológicos necessários à solução dos problemas ambientais.

D

Processo criativo de transformação do meio com a ajuda de técnicas ecologicamente prudentes, concebidas em função das potencialidades desse meio, impedindo o desperdício inconsiderado dos recursos.

E

Conjunto de fatores naturais, sociais e culturais que envolvem um indivíduo e com os quais ele interage, influenciando e sendo influenciado por eles.

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