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Ano: 2025
Banca:
FGV
Órgão:
DPE-RO
Prova:
FGV - 2025 - DPE-RO - Analista em Administração - Classe A |
Q3401519
Meio Ambiente
Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS),
estabelecidos pela Agenda 2030 da ONU, representam
compromissos globais assumidos pelos países para promover o
desenvolvimento sustentável em diversas áreas.
Com base nesse contexto, analise as opções a seguir:
I. Vida na água
II. Parcerias e meios de implementação
III. Indústria, inovação e infraestrutura
Com relação aos ODS da Agenda 2030, são exemplos de objetivos previstos o representado em:
Com base nesse contexto, analise as opções a seguir:
I. Vida na água
II. Parcerias e meios de implementação
III. Indústria, inovação e infraestrutura
Com relação aos ODS da Agenda 2030, são exemplos de objetivos previstos o representado em:
Ano: 2025
Banca:
FGV
Órgão:
DPE-RO
Prova:
FGV - 2025 - DPE-RO - Analista em Administração - Classe A |
Q3401518
Marketing
Considere que uma empresa do setor de turismo, localizada em
Porto Velho, esteja desenvolvendo uma campanha de marketing
voltada a pessoas com um estilo de vida aventureiro e forte
conexão com a natureza, com vistas à promoção de expedições
guiadas à Floresta Amazônica.
Com base nesse perfil de público, é correto afirmar que a empresa está adotando um tipo de segmentação
Com base nesse perfil de público, é correto afirmar que a empresa está adotando um tipo de segmentação
Ano: 2025
Banca:
FGV
Órgão:
DPE-RO
Prova:
FGV - 2025 - DPE-RO - Analista em Administração - Classe A |
Q3401517
Gestão de Pessoas
Na gestão de pessoas, os indicadores a posteriori de treinamento
surgem após situações específicas que evidenciam a necessidade
de capacitação.
Com base nisso, assinale a alternativa que representa, no âmbito organizacional, um indicador a posteriori de necessidade de treinamento:
Com base nisso, assinale a alternativa que representa, no âmbito organizacional, um indicador a posteriori de necessidade de treinamento:
Ano: 2025
Banca:
FGV
Órgão:
DPE-RO
Prova:
FGV - 2025 - DPE-RO - Analista em Administração - Classe A |
Q3401516
Gestão de Pessoas
A educação corporativa é uma estratégia voltada ao
desenvolvimento contínuo de competências essenciais,
amplamente adotada pelas organizações contemporâneas. Para
que essa prática obtenha sucesso, alguns princípios fundamentais
devem ser observados, a exemplo da(o)
Ano: 2025
Banca:
FGV
Órgão:
DPE-RO
Prova:
FGV - 2025 - DPE-RO - Analista em Administração - Classe A |
Q3401515
Gestão de Pessoas
As teorias da motivação no contexto organizacional apresentam
diferentes perspectivas sobre o comportamento humano no
trabalho, considerando aspectos natureza do indivíduo, suas
necessidades, percepções de justiça e expectativas.
Com base nessas teorias, analise as afirmativas a seguir e assinale a que está corretamente relacionada ao conceito apresentado.
Com base nessas teorias, analise as afirmativas a seguir e assinale a que está corretamente relacionada ao conceito apresentado.
Ano: 2025
Banca:
FGV
Órgão:
DPE-RO
Prova:
FGV - 2025 - DPE-RO - Analista em Administração - Classe A |
Q3401514
Gestão de Pessoas
Durante o campeonato estadual, o técnico de um time de futebol
do estado de Rondônia percebe que um dos jogadores tem se
atrasado constantemente para os treinos, causando mal-estar
entre os demais membros do elenco. Diante disso, o técnico
decide afastá-lo temporariamente das partidas finais, como forma
de resposta ao comportamento inadequado.
Com base na Teoria do Reforço, é correto afirmar que o técnico utilizou a estratégia de:
Com base na Teoria do Reforço, é correto afirmar que o técnico utilizou a estratégia de:
Ano: 2025
Banca:
FGV
Órgão:
DPE-RO
Prova:
FGV - 2025 - DPE-RO - Analista em Administração - Classe A |
Q3401513
Administração Geral
Ao propor mudanças no modelo de avaliação de desempenho, um
gestor de uma empresa pública busca adotar um método que não
se limite a critérios financeiros, mas que também considere a
perspectiva dos clientes, os processos internos e o aprendizado
organizacional.
Nesse contexto, a ferramenta mais adequada para esse tipo de avaliação é:
Nesse contexto, a ferramenta mais adequada para esse tipo de avaliação é:
Ano: 2025
Banca:
FGV
Órgão:
DPE-RO
Prova:
FGV - 2025 - DPE-RO - Analista em Administração - Classe A |
Q3401512
Gestão de Pessoas
Com base nos tipos de poder exercidos em ambientes
organizacionais, analise as situações a seguir:
1. Um professor admirado pelos alunos, que influencia suas atitudes e comportamentos por meio do exemplo e do carisma.
2. Um chefe de setor da Defensoria Pública, que coordena a equipe com base na autoridade conferida por seu cargo.
3. Um supervisor que reduz os benefícios de funcionários que chegam atrasados, visando conquistar respeito
As situações apresentadas representam, respectivamente, os tipos de poder
1. Um professor admirado pelos alunos, que influencia suas atitudes e comportamentos por meio do exemplo e do carisma.
2. Um chefe de setor da Defensoria Pública, que coordena a equipe com base na autoridade conferida por seu cargo.
3. Um supervisor que reduz os benefícios de funcionários que chegam atrasados, visando conquistar respeito
As situações apresentadas representam, respectivamente, os tipos de poder
Ano: 2025
Banca:
FGV
Órgão:
DPE-RO
Prova:
FGV - 2025 - DPE-RO - Analista em Administração - Classe A |
Q3401511
Gestão de Pessoas
Com relação às teorias de liderança, assinale a alternativa que
corresponde à teoria que busca explicar como o nível de
inteligência e a experiência do líder influenciam o desempenho do
grupo, variando conforme o nível de estresse da situação:
Ano: 2025
Banca:
FGV
Órgão:
DPE-RO
Prova:
FGV - 2025 - DPE-RO - Analista em Administração - Classe A |
Q3401510
Gestão de Pessoas
Após o falecimento de seu pai, Genivaldo assume o controle da
empresa da família e decide implementar mudanças na gestão.
Com base nos conhecimentos adquiridos em seu MBA, opta por
adotar o estilo de liderança transformacional.
Com base nesse estilo de liderança, é correto afirmar que Genivaldo terá como comportamento:
Com base nesse estilo de liderança, é correto afirmar que Genivaldo terá como comportamento:
Ano: 2025
Banca:
FGV
Órgão:
DPE-RO
Prova:
FGV - 2025 - DPE-RO - Analista em Administração - Classe A |
Q3401509
Contabilidade Geral
Uma empresa do ramo industrial, especializada na fabricação de
parafusos, está elaborando seu relatório de fluxo de caixa, a fim de
organizar melhor suas entradas e saídas de recursos financeiros.
Com base nos conceitos de fluxo de caixa, analise as situações a
seguir:
I. Pagamento dos salários dos colaboradores da fábrica.
II. Pagamento por aquisição de novo maquinário para ampliar a produção.
III. Realização de empréstimo bancário para reforçar o capital de giro da empresa.
São exemplos de fluxo de caixa operacional apenas o representado em
I. Pagamento dos salários dos colaboradores da fábrica.
II. Pagamento por aquisição de novo maquinário para ampliar a produção.
III. Realização de empréstimo bancário para reforçar o capital de giro da empresa.
São exemplos de fluxo de caixa operacional apenas o representado em
Ano: 2025
Banca:
FGV
Órgão:
DPE-RO
Prova:
FGV - 2025 - DPE-RO - Analista em Administração - Classe A |
Q3401508
Gestão de Pessoas
Considere que uma empresa de tecnologia precise contratar um
profissional para uma função técnica de especialista. Após ampla
divulgação da vaga em sites especializados apenas um candidato
se apresentou e atendeu exatamente aos critérios exigidos para o
cargo. Como há somente uma vaga disponível e nenhum outro
concorrente, o processo ocorre sem etapas de comparação ou
eliminação de candidatos.
Nesse caso, o modelo de contratação adotado pela empresa é conhecido como Modelo de
Nesse caso, o modelo de contratação adotado pela empresa é conhecido como Modelo de
Ano: 2025
Banca:
FGV
Órgão:
DPE-RO
Prova:
FGV - 2025 - DPE-RO - Analista em Administração - Classe A |
Q3401507
Relações Humanas
Ao decidir prestar o concurso da Defensoria Pública do Estado de
Rondônia, Carlos percebe que não possui recursos financeiros para
investir em materiais preparatórios. Durante sua busca, encontra
videoaulas gratuitas no YouTube, disponibilizadas por um
professor. Com a ajuda desse conteúdo, consegue ser aprovado.
Após receber seu primeiro salário, Carlos opta por adquirir o curso
completo pago como forma de agradecimento ao professor.
Nesse caso, o comportamento de Carlos foi influenciado pelo gatilho mental do tipo:
Nesse caso, o comportamento de Carlos foi influenciado pelo gatilho mental do tipo:
Ano: 2025
Banca:
FGV
Órgão:
DPE-RO
Prova:
FGV - 2025 - DPE-RO - Analista em Administração - Classe A |
Q3401506
Contabilidade Geral
Considere que duas companhias divulgaram seus demonstrativos
contábeis e apresentaram o mesmo valor de Capital Circulante
Líquido (CCL) em seus relatórios financeiros.
Com base nessa informação, é possível afirmar que
Com base nessa informação, é possível afirmar que
Ano: 2025
Banca:
FGV
Órgão:
DPE-RO
Prova:
FGV - 2025 - DPE-RO - Analista em Administração - Classe A |
Q3401505
Marketing
Ao adotar o marketing boca a boca como estratégia para aumentar
seu reconhecimento no mercado e atrair novos clientes por meio
da recomendação de consumidores satisfeitos, a empresa está
atuando na categoria do composto de marketing conhecida como:
Ano: 2025
Banca:
FGV
Órgão:
DPE-RO
Prova:
FGV - 2025 - DPE-RO - Analista em Administração - Classe A |
Q3401504
Marketing
No contexto do marketing, existem diferentes tipos de demanda
que representam comportamento específicos dos consumidores.
Com base nessa classificação, analise as alternativas a seguir:
I. Demanda latente: ocorre quando os consumidores compartilham necessidade que não pode é suprida por nenhum produto no mercado.
II. Demanda irregular: ocorre quando os consumidores não gostam do produto e estariam dispostos até a pagar para evitá-lo
III. Demanda excessiva: ocorre quando os consumidores têm interesse em produtos que podem gerar consequências sociais indesejadas, como, por exemplos, problemas ambientais.
Com base nas definições apresentadas, está correto o que se afirma em
I. Demanda latente: ocorre quando os consumidores compartilham necessidade que não pode é suprida por nenhum produto no mercado.
II. Demanda irregular: ocorre quando os consumidores não gostam do produto e estariam dispostos até a pagar para evitá-lo
III. Demanda excessiva: ocorre quando os consumidores têm interesse em produtos que podem gerar consequências sociais indesejadas, como, por exemplos, problemas ambientais.
Com base nas definições apresentadas, está correto o que se afirma em
Ano: 2025
Banca:
FGV
Órgão:
DPE-RO
Prova:
FGV - 2025 - DPE-RO - Analista em Administração - Classe A |
Q3401503
Administração Geral
A partir da Análise SWOT, ferramenta que examina aspectos dos
ambientes interno e externo das organizações, é possível definir
estratégias adequadas ao combinar esses fatores, orientando
assim a tomada de decisões.
Com base nessa lógica, analise as alternativas a seguir:
I. Estratégia de desenvolvimento ocorre quando a organização apresenta forças e oportunidades, buscando expandir ou inovar com base em seus pontos fortes.
II. Estratégia de crescimento ocorre quando há fraquezas e oportunidades, exigindo mudanças internas para aproveitar o ambiente favorável.
III. Estratégia de manutenção ocorre quando há forças e ameaças, sendo necessário usar as capacidades organizacionais para proteger-se de riscos externos.
Levando em consideração os conceitos propostos na Análise SWOT, está correto o que se afirma em
Com base nessa lógica, analise as alternativas a seguir:
I. Estratégia de desenvolvimento ocorre quando a organização apresenta forças e oportunidades, buscando expandir ou inovar com base em seus pontos fortes.
II. Estratégia de crescimento ocorre quando há fraquezas e oportunidades, exigindo mudanças internas para aproveitar o ambiente favorável.
III. Estratégia de manutenção ocorre quando há forças e ameaças, sendo necessário usar as capacidades organizacionais para proteger-se de riscos externos.
Levando em consideração os conceitos propostos na Análise SWOT, está correto o que se afirma em
Ano: 2025
Banca:
FGV
Órgão:
DPE-RO
Prova:
FGV - 2025 - DPE-RO - Analista em Administração - Classe A |
Q3401502
Administração Pública
Os conceitos de missão, visão e valores integram o referencial
estratégico de qualquer organização, orientando sua identidade
institucional e sua atuação perante a sociedade.
Com base nisso, assinale a alternativa que melhor representa um exemplo de missão da DPE-RO.
Com base nisso, assinale a alternativa que melhor representa um exemplo de missão da DPE-RO.
Ano: 2025
Banca:
FGV
Órgão:
DPE-RO
Prova:
FGV - 2025 - DPE-RO - Analista em Administração - Classe A |
Q3401501
Gestão de Pessoas
Durante a preparação do edital para um novo concurso da
Defensoria Pública Estadual, a equipe de gestão de pessoas iniciou
atividades como a análise e descrição de cargos, com o objetivo de
alocar corretamente os futuros profissionais, orientar suas
funções e elaborar avaliações de resultados condizentes com as
atividades que serão desempenhadas.
Nesse contexto, o processo de gestão de pessoas que está sendo priorizado pela organização é:
Nesse contexto, o processo de gestão de pessoas que está sendo priorizado pela organização é:
Ano: 2025
Banca:
FGV
Órgão:
DPE-RO
Prova:
FGV - 2025 - DPE-RO - Analista em Administração - Classe A |
Q3401500
Administração Geral
De acordo com o modelo dos três níveis da cultura organizacional
proposto, são considerados exemplos do nível denominado
"artefatos":
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