Na gestão de pessoas, os indicadores a posteriori de treinam...

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Q3401517 Gestão de Pessoas
Na gestão de pessoas, os indicadores a posteriori de treinamento surgem após situações específicas que evidenciam a necessidade de capacitação.
Com base nisso, assinale a alternativa que representa, no âmbito organizacional, um indicador a posteriori de necessidade de treinamento:
Alternativas