Questões de Concurso
Para liquigás
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Ano: 2015
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
LIQUIGÁS
Prova:
CESGRANRIO - 2015 - LIQUIGÁS - Profissional Júnior - Administração |
Q605506
Administração Geral
Pode-se considerar que o orçamento de uma empresa é
uma expressão quantitativa de um plano de ação futuro
da administração empresarial para um período específico.
Um risco que as empresas correm ao construir um orçamento empresarial e o seguirem fielmente é
Um risco que as empresas correm ao construir um orçamento empresarial e o seguirem fielmente é
Ano: 2015
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
LIQUIGÁS
Prova:
CESGRANRIO - 2015 - LIQUIGÁS - Profissional Júnior - Administração |
Q605505
Administração Geral
O orçamento empresarial é subdivido em duas partes: o
orçamento operacional e o orçamento financeiro.
Um item que compõe o orçamento financeiro de uma empresa é a projeção de
Um item que compõe o orçamento financeiro de uma empresa é a projeção de
Ano: 2015
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
LIQUIGÁS
Prova:
CESGRANRIO - 2015 - LIQUIGÁS - Profissional Júnior - Administração |
Q605504
Análise de Balanços
Um profissional de uma empresa precisa decidir em
qual de dois projetos mutuamente excludentes, X ou Y,
deve ser investido o valor orçado de R$ 1 milhão. Os
fluxos de caixa líquidos futuros previstos a serem gerados
para a empresa pelos dois projetos são todos diferentes
entre si e sempre positivos. Ao calcular a Taxa
Interna de Retorno (TIR) de cada projeto, encontrou-se
TIR de X > TIR de Y.
Sabendo-se que VPL significa Valor Presente Líquido do
projeto e Payback significa tempo de retorno exato, nominal
ou descontado, do capital investido no projeto, o profissional
concluiu corretamente que
Ano: 2015
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
LIQUIGÁS
Prova:
CESGRANRIO - 2015 - LIQUIGÁS - Profissional Júnior - Administração |
Q605503
Análise de Balanços
Um profissional analisou a viabilidade econômico-financeira
de um projeto de investimento em negócio habitual
da empresa onde trabalha e encontrou um Valor Presente
Líquido (VPL) maior que zero. Tal projeto exige um investimento
inicial que se espera ser suficiente para gerar à
empresa apenas fluxos de caixa líquidos positivos ao longo
dos próximos cinco anos, vida útil do projeto.
Sabendo-se que TIR = Taxa Interna de Retorno do projeto; CMPC = Custo Médio Ponderado de Capital da empresa; e Payback = tempo de retorno exato, nominal ou descontado, do capital investido no projeto, verifica-se que esse projeto apresenta
Sabendo-se que TIR = Taxa Interna de Retorno do projeto; CMPC = Custo Médio Ponderado de Capital da empresa; e Payback = tempo de retorno exato, nominal ou descontado, do capital investido no projeto, verifica-se que esse projeto apresenta
Ano: 2015
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
LIQUIGÁS
Prova:
CESGRANRIO - 2015 - LIQUIGÁS - Profissional Júnior - Administração |
Q605502
Administração Geral
Os gerentes podem desempenhar diferentes papéis nas
organizações. Dentre esses papéis, destaca-se aquele no
qual o gerente inicia projetos de melhoria, identifica novas
ideias e delega a responsabilidade pela ideia aos outros.
A descrição indica que o gerente desempenha o papel de
A descrição indica que o gerente desempenha o papel de
Ano: 2015
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
LIQUIGÁS
Prova:
CESGRANRIO - 2015 - LIQUIGÁS - Profissional Júnior - Administração |
Q605501
Administração Geral
No desempenho organizacional, é fundamental o desenho
de indicadores sustentados em critérios claros e
amplamente aceitos. Dentre eles, destacam-se aqueles
relacionados à conformidade, a critérios e a padrões de
qualidade para a realização de processos, atividades e
projetos na busca de sua melhor execução.
Indicadores dessa natureza estão relacionados ao critério de
Indicadores dessa natureza estão relacionados ao critério de
Ano: 2015
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
LIQUIGÁS
Prova:
CESGRANRIO - 2015 - LIQUIGÁS - Profissional Júnior - Administração |
Q605500
Administração Geral
Na gestão do desempenho organizacional, o comportamento
das equipes de trabalho é um elemento central,
motivo pelo qual há que se desenvolver equipes de alto
desempenho nas organizações.
Uma equipe de alto desempenho é caracterizada como aquela que é
Uma equipe de alto desempenho é caracterizada como aquela que é
Ano: 2015
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
LIQUIGÁS
Prova:
CESGRANRIO - 2015 - LIQUIGÁS - Profissional Júnior - Administração |
Q605499
Administração Geral
Uma importante contribuição da teoria geral da administração foi a definição das funções da administração. Dentre
essas funções, destaca-se aquela referente à atribuição
de tarefas, agrupamentos de tarefas em departamentos e
alocação de recursos para os departamentos.
Essa função com tais características é denominada
Essa função com tais características é denominada
Ano: 2015
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
LIQUIGÁS
Prova:
CESGRANRIO - 2015 - LIQUIGÁS - Profissional Júnior - Administração |
Q605498
Administração Geral
No processo de estabelecimento de metas para a mensuração
do desempenho nas organizações é fundamental
que as metas apresentem algumas características que
garantam sua efetividade.
NÃO garante a efetividade de uma meta ser:
NÃO garante a efetividade de uma meta ser:
Ano: 2015
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
LIQUIGÁS
Prova:
CESGRANRIO - 2015 - LIQUIGÁS - Profissional Júnior - Administração |
Q605497
Administração Geral
Uma jovem, recém-contratada para o cargo de supervisão,
demonstrou ser uma líder que trabalha principalmente
voltada para satisfazer as necessidades e metas dos
subordinados, assim como para cumprir a missão maior
da organização.
No caso descrito, a jovem é uma líder
No caso descrito, a jovem é uma líder
Ano: 2015
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
LIQUIGÁS
Prova:
CESGRANRIO - 2015 - LIQUIGÁS - Profissional Júnior - Administração |
Q605496
Administração Geral
Um gerente tem apresentado em seu comportamento
cotidiano uma tendência à busca por aquisição de poder
e manipulação de outras pessoas para obtenção de benefícios
e ganhos pessoais, visando à sua ascensão na
organização.
O gerente em questão vem apresentando uma característica de liderança denominada
O gerente em questão vem apresentando uma característica de liderança denominada
Ano: 2015
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
LIQUIGÁS
Prova:
CESGRANRIO - 2015 - LIQUIGÁS - Profissional Júnior - Administração |
Q605495
Administração Geral
A motivação também pode ser resultado das escolhas,
pelas quais as pessoas selecionam comportamentos para
gerenciar necessidades, equidade e expectativas.
Quando há motivação pelo gerenciamento de expectativas, é comum que a pessoa
Quando há motivação pelo gerenciamento de expectativas, é comum que a pessoa
Ano: 2015
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
LIQUIGÁS
Prova:
CESGRANRIO - 2015 - LIQUIGÁS - Profissional Júnior - Administração |
Q605494
Administração Geral
Um funcionário de uma empresa procurou o departamento
de pessoal para informar que se encontra altamente
insatisfeito. Ele alegou, principalmente, não serem atendidos
pela organização os fatores higiênicos, segundo a
teoria de Hertzberg.
Nesse sentido, o fator que o funcionário indica refere-se à(ao)
Nesse sentido, o fator que o funcionário indica refere-se à(ao)
Ano: 2015
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
LIQUIGÁS
Prova:
CESGRANRIO - 2015 - LIQUIGÁS - Profissional Júnior - Administração |
Q605493
Administração Geral
Uma organização decidiu desenvolver um projeto de trabalho
para cada indivíduo. Tal projeto combina uma série de tarefas em um trabalho novo e mais amplo para
oferecer aos funcionários variedade de oportunidades e
desafios.
Essa prática é denominada
Essa prática é denominada
Ano: 2015
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
LIQUIGÁS
Prova:
CESGRANRIO - 2015 - LIQUIGÁS - Profissional Júnior - Administração |
Q605492
Administração Geral
Após um acidente ocorrido em uma de suas fábricas, uma
organização teve de utilizar um plano para lidar com a
situação, especialmente porque tal situação caracterizou
um acidente de trabalho com a necessidade de medidas
corretivas, orientadoras e informativas às famílias das vítimas e à mídia.
A situação descrita requer o uso do plano de
A situação descrita requer o uso do plano de
Ano: 2015
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
LIQUIGÁS
Prova:
CESGRANRIO - 2015 - LIQUIGÁS - Profissional Júnior - Administração |
Q605491
Administração Geral
O departamento de vendas de uma empresa está reavaliando
o número de vendedores que se reportam a um
mesmo supervisor de vendas, em uma dada região, de
forma a garantir a capacidade desse supervisor de acompanhar
e de dar suporte adequado para o melhor desempenho
de cada vendedor nos diferentes produtos.
Essa reavaliação proposta envolve o conceito de
Essa reavaliação proposta envolve o conceito de
Ano: 2015
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
LIQUIGÁS
Prova:
CESGRANRIO - 2015 - LIQUIGÁS - Profissional Júnior - Administração |
Q605490
Administração Geral
Um administrador foi contratado para desenvolver as atividades
voltadas para atrair, desenvolver e manter uma
força de trabalho eficaz dentro de uma organização.
Essas atividades referem-se ao desenvolvimento da administração de
Essas atividades referem-se ao desenvolvimento da administração de
Ano: 2015
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
LIQUIGÁS
Prova:
CESGRANRIO - 2015 - LIQUIGÁS - Profissional Júnior - Administração |
Q605489
Modelagem de Processos de Negócio (BPM)
Na modelagem de processos de negócio, por meio de
diagrama de fluxo, há o uso de elementos gráficos para
que a modelagem seja realizada de maneira padronizada.
Nessa notação, há aquela simbolizada por um círculo e
que demarca quando algo acontece durante o processo e
apresenta uma causa ou um impacto no fluxo.
O círculo é a representação de um(a)
O círculo é a representação de um(a)
Ano: 2015
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
LIQUIGÁS
Prova:
CESGRANRIO - 2015 - LIQUIGÁS - Profissional Júnior - Administração |
Q605488
Gestão de Pessoas
Um analista de gestão de pessoas precisava elaborar
uma representação visual da estrutura da organização
onde ele atua.
Desse modo, o analista precisava elaborar um
Desse modo, o analista precisava elaborar um
Ano: 2015
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
LIQUIGÁS
Prova:
CESGRANRIO - 2015 - LIQUIGÁS - Oficial de Produção I |
Q555632
Matemática
Dois meninos, Vitor e Felipe, jogavam um jogo de tabuleiro
com casas numeradas de 1 a 36. Esse jogo inicia-se com
os participantes posicionando seus peões na casa 1. Em
cada jogada, cada participante lança dois dados. A soma
dos números obtidos nos dois dados é o número de casas
em que o jogador deve deslocar seu peão na direção do
fim do tabuleiro.
A Figura abaixo mostra as posições ocupadas pelos peões de Vitor e de Felipe em um determinado momento do jogo.
Na jogada seguinte, Vitor lançou dois dados, obteve 4 em cada dado, somou corretamente os pontos e deslocou seu peão. Felipe lançou os dados em seguida. Tirou 1 e 6, somou os pontos corretamente e deslocou seu peão.
Ao final dessa jogada,
A Figura abaixo mostra as posições ocupadas pelos peões de Vitor e de Felipe em um determinado momento do jogo.
Na jogada seguinte, Vitor lançou dois dados, obteve 4 em cada dado, somou corretamente os pontos e deslocou seu peão. Felipe lançou os dados em seguida. Tirou 1 e 6, somou os pontos corretamente e deslocou seu peão.
Ao final dessa jogada,
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