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Q1064277
Administração Geral
O risco é inerente à própria atividade da empresa e às
características do mercado em que opera. Esse risco
independe da forma como a empresa é financiada,
restringindo-se exclusivamente às decisões de
investimentos e ativos, relaciona-se à possibilidade de a
empresa não atingir os resultados esperados. Tais variáveis
estão relacionadas ao risco
Q1064276
Administração de Recursos Materiais
A visão cíclica de uma cadeia de suprimento é muito útil
ao se considerar as decisões operacionais, pois ela
especifica claramente os papéis e as responsabilidades de
cada componente da cadeia de suprimento, com
estabelecimento dos ciclos de pedidos
Q1064275
Gestão de Pessoas
Leia a conceito a seguir.
Consiste no processo sistêmico que tem por finalidade escolher, entre os candidatos recrutados, aquele que contemple o perfil traçado pela empresa para ocupar o cargo em questão, com análise e comparação entre os requisitos do cargo e o perfil e as características dos candidatos.
Tal conceito está relacionado
Q1064274
Administração Geral
Um diretor de uma construtora recém-empossado no cargo
se depara com a falta de materiais ocasionada pelo atraso
na entrega pelo fornecedor, sendo informado pelos
subordinados que a situação é recorrente e que existem, no
contrato de compras firmado entre as partes, protocolos e
medidas a serem executados. Do ponto de vista do
processo decisório, estão envolvidas nesta situação as
Q1064273
Administração Geral
Organização é a função da administração que estabelece o
modelo organizacional, orienta a capacidade de ordenação,
estruturação e apresentação de um sistema, de um projeto,
de um trabalho e dos recursos alocados. Os propósitos da
organização são:
Q1064272
Administração Geral
A determinação do motivo central da existência da
empresa, ou seja, a definição de quais entes a empresa
atende com seus produtos e serviços. Trata-se ainda da
definição de um horizonte dentro do qual a empresa atua
ou poderá atuar. Nesse caso, são atividades relacionadas
Q1064271
Administração Geral
Analise a figura a seguir.
As funções básicas da empresa descritas na figura foram
estabelecidas no intuito de assegurar o cumprimento de
sua responsabilidade fundamental, que é a condução e a
sobrevivência do empreendimento. Tal divisão foi
proposta pela abordagem
Q1064270
Gestão de Pessoas
O modelo inicial de responsabilidade social empresarial
desenvolvido por Carroll (1979) foi retratado com a forma
de uma pirâmide, na qual se estabeleceram as dimensões
da responsabilidade social empresarial em
Q1064269
Administração Geral
Com as necessidades dos clientes constantemente
crescendo e mudando, e com os concorrentes trabalhando
mais e de forma rápida e inteligente para atender a essas
necessidades, as organizações devem estabelecer novas
estratégias. Para a mudança estratégica deve-se
Q1064268
Administração Geral
Leia a definição a seguir.
Ferramenta analítica simples, usada para trabalhar com processos simples, geralmente é utilizada nas seguintes situações: entender o funcionamento de um processo, estudar como aprimorar um processo, planejar um projeto.
Tal ferramenta denomina-se:
Q1064267
Administração Geral
A departamentalização denota uma demarcação de área,
uma divisão ou um setor distinto de uma empresa. O tipo
em que áreas diferentes de uma mesma empresa são
estabelecidas como unidades para assegurar que
determinados produtos ou linhas de produtos sejam
promovidos e dirigidos, como se cada uma fosse uma
empresa, denomina-se departamentalização por
Q1064266
Administração Geral
Para Taylor, a superação do problema da ineficiência do
trabalhador estaria na constituição de uma administração
científica, que, em essência, consiste em uma filosofia que
resulta na combinação de quatro princípios fundamentais,
que são:
Q1064265
Direito Administrativo
O Art. 18 do Decreto n. 5.450/2005 e suas alterações diz
que qualquer pessoa poderá impugnar o ato convocatório
do pregão, na forma eletrônica, até dois dias úteis
Q1064263
Administração Geral
O poder diz respeito à capacidade que A tem de influenciar o
comportamento de B. O aspecto mais importante do poder é
o de ser uma função de dependência. A divisão das bases ou
fontes de poder aparecem em dois grupos genéricos, o formal
e o pessoal. A base de poder em que exista a identificação
com uma pessoa que possua recursos ou traços desejáveis,
exercendo poder sobre o outro, denomina-se poder
Q1064262
Gestão de Pessoas
A percepção é o processo pelo qual a pessoa recebe,
organiza e interpreta as informações advindas do ambiente.
Dependendo dos valores individuais, das necessidades,
antecedentes culturais e outras circunstâncias do momento,
as informações passam pelo filtro com variadas
interpretações e graus de precisão. A distorção que ocorre
quando um atributo é usado para desenvolver uma
impressão geral sobre uma pessoa ou situação, como
formar opinião pela maneira de vestir, ou pelo corte de
cabelo, denomina-se:
Q1064261
Contabilidade Geral
Controlar implica manter a estabilidade e o equilíbrio.
Algumas das ferramentas de controle que buscam essa
estabilidade e equilíbrio são as auditorias, as análises de
índices, a análise do ponto de equilíbrio, os gráficos e as
técnicas de tempo-desempenho, dentre outros. Esses
estilos de ferramentas relatados se referem aos métodos
Q1064260
Administração Geral
A liderança é o processo de influenciar os funcionários a
trabalhar para atingir os objetivos organizacionais.
Segundo Hogan e Warrenfeltz (2003), a liderança é talvez
o tópico de administração mais discutido, pesquisado e
sobre o qual mais se tem escrito. Existem três estilos
básicos de liderança: o autocrático, o democrático e o
laissez-feire. A Teoria que se assemelha à do líder
autocrático é a
Q1064259
Administração Geral
O filósofo pré-socrático Heráclito afirmava “que nada é
permanente, exceto a mudança”. Para os administradores e
dirigentes empresariais da atualidade, a mudança continua
sendo a única constante, e o sucesso de uma organização é
determinado por sua habilidade permanente de administrar
a mudança. A mudança pode ser vista de duas formas, que
são: a incremental ou a radical e os quatro estágios
distintos, que as pessoas passam ao enfrentarem a
mudança. Esses estágios são:
Q1064258
Direito Administrativo
O Art. 40 da Lei n. 8.666/93 e suas alterações diz:
“O edital conterá no preâmbulo o número de ordem em série anual, o nome da repartição interessada e de seu setor, a modalidade, o regime de execução e o tipo da licitação, a menção de que será regida por esta Lei, o local, dia e hora para recebimento da documentação e proposta, bem como para início da abertura dos envelopes, e indicará, obrigatoriamente, o seguinte:
(...) XIV – condições de pagamento, prevendo:”
Q1064257
Administração Geral
A Teoria da Expectativa afirma que as pessoas serão
motivadas na extensão em que acreditarem que seu
empenho conduzirá a um bom desempenho, que o bom
desempenho será recompensado e que lhe será oferecida a
retribuição atrativa. Neste sentido, ela ainda afirma que as
pessoas fazem escolhas conscientes no que diz respeito à
sua motivação. Assim, segundo essa teoria, a relação
percebida entre desempenho e remuneração recebe o nome
de
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