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Q922200
Gestão de Pessoas
No subsistema de Gestão de Pessoas encontram-se diversos
processos. Relacionando, dentre eles, o processo de
recrutamento e o processo de seleção de pessoal, analise as
afirmativas a seguir.
I. O recrutamento refere-se à busca de candidatos devidamente qualificados, enquanto a seleção diz respeito à escolha de candidatos mais aptos ao exercício da função objeto do processo. II. O recrutamento e a seleção de pessoal são processos que têm a mesma finalidade. III. A função primordial do processo de recrutamento é suprir o subsequente processo de seleção com sua matéria prima básica, ou seja, candidatos.
Assinale a alternativa CORRETA.
I. O recrutamento refere-se à busca de candidatos devidamente qualificados, enquanto a seleção diz respeito à escolha de candidatos mais aptos ao exercício da função objeto do processo. II. O recrutamento e a seleção de pessoal são processos que têm a mesma finalidade. III. A função primordial do processo de recrutamento é suprir o subsequente processo de seleção com sua matéria prima básica, ou seja, candidatos.
Assinale a alternativa CORRETA.
Q922199
Administração Geral
Os Sistemas de Informação (SI) são cada vez mais
necessários à manutenção de condições de competitividade
das empresas, em função do dinamismo observado no
mercado. A respeito dos SI, analise as afirmativas a seguir.
I. Podem ser definidos como conjuntos de componentes inter-relacionados operando de forma articulada para coletar, recuperar, processar, armazenar e distribuir a informação. II. Composto de elementos que coletam (input), manipulam e armazenam (throughput), disseminam (output) dados e informações, além de fornecerem o mecanismo de feedback. III. Um sistema de informação é aquele que necessariamente utiliza recursos de tecnologia da informação e assim processa e/ou gera informações relevantes. IV. Tem por objetivo auxiliar o planejamento, o controle, a coordenação, a análise e apoiar o processo decisório e a gestão organizacional.
Assinale a alternativa CORRETA.
I. Podem ser definidos como conjuntos de componentes inter-relacionados operando de forma articulada para coletar, recuperar, processar, armazenar e distribuir a informação. II. Composto de elementos que coletam (input), manipulam e armazenam (throughput), disseminam (output) dados e informações, além de fornecerem o mecanismo de feedback. III. Um sistema de informação é aquele que necessariamente utiliza recursos de tecnologia da informação e assim processa e/ou gera informações relevantes. IV. Tem por objetivo auxiliar o planejamento, o controle, a coordenação, a análise e apoiar o processo decisório e a gestão organizacional.
Assinale a alternativa CORRETA.
Q922198
Administração Geral
Os dados são o elemento base para a produção/obtenção de
um dos mais valiosos recursos que a organização dispõe, a
informação. Esta, no contexto da Sociedade do Conhecimento,
é imprescindível para a sobrevivência de uma empresa,
sobretudo em função das constantes transformações a que se
sujeita. Assim, é CORRETO afirmar que a informação consiste
em:
Q922197
Administração Geral
Kaplan e Norton desenvolveram uma metodologia de medição
e gestão de desempenho ligada intimamente ao planejamento
estratégico. Sobre o Balanced Scorecard, assinale V para
Verdadeiro ou F para Falso nas afirmativas abaixo.
( ) A Perspectiva Financeira visa analisar aspectos relacionados à lucratividade e ao retorno sobre o investimento da organização. ( ) A Perspectiva da Aprendizagem refere-se a aspectos relacionados à pesquisa e desenvolvimento de novos produtos/serviços e, sobretudo, ao desenvolvimento de competências dos recursos humanos e a transferência de conhecimento para a organização. ( ) A Perspectiva dos Processos Internos utiliza-se de análise estatística, como por exemplo os relatórios do serviço de atendimento aos clientes, para avaliar se os níveis de qualidade exigidos pelos clientes estão sendo alcançados. ( ) A Perspectiva do Cliente inclui indicadores como satisfação, participação no mercado e a retenção de clientes, além da aquisição de clientes potenciais.
Assinale a alternativa que corresponda à sequência CORRETA.
( ) A Perspectiva Financeira visa analisar aspectos relacionados à lucratividade e ao retorno sobre o investimento da organização. ( ) A Perspectiva da Aprendizagem refere-se a aspectos relacionados à pesquisa e desenvolvimento de novos produtos/serviços e, sobretudo, ao desenvolvimento de competências dos recursos humanos e a transferência de conhecimento para a organização. ( ) A Perspectiva dos Processos Internos utiliza-se de análise estatística, como por exemplo os relatórios do serviço de atendimento aos clientes, para avaliar se os níveis de qualidade exigidos pelos clientes estão sendo alcançados. ( ) A Perspectiva do Cliente inclui indicadores como satisfação, participação no mercado e a retenção de clientes, além da aquisição de clientes potenciais.
Assinale a alternativa que corresponda à sequência CORRETA.
Q922196
Administração Geral
No processo de elaboração do Planejamento Estratégico tem-se
as definições da missão, da visão e dos valores da
organização. Em relação a esses conceitos, podemos afirmar
que:
I. a visão é o que os gestores pretendem que o seu negócio seja em um certo lapso temporal. II. a missão baliza, orienta e dá rumo à organização. É a sua razão de ser. III. a missão de uma organização tem vocação para a eternidade. IV. os valores podem ser definidos como o negócio principal da empresa. V. a visão identifica quem é a empresa, ou seja, como os consumidores veem a organização.
Assinale a alternativa CORRETA.
I. a visão é o que os gestores pretendem que o seu negócio seja em um certo lapso temporal. II. a missão baliza, orienta e dá rumo à organização. É a sua razão de ser. III. a missão de uma organização tem vocação para a eternidade. IV. os valores podem ser definidos como o negócio principal da empresa. V. a visão identifica quem é a empresa, ou seja, como os consumidores veem a organização.
Assinale a alternativa CORRETA.
Q922195
Administração Geral
As competências dos Administradores, em específico as
responsabilidades dos gerentes e as habilidades necessárias
para que haja o cumprimento de suas obrigações dependem
de inúmeras variáveis, como por exemplo: o nível hierárquico
do cargo, as ações realizadas por seu ocupante e a natureza
da organização, em termos de suas especificidades. A
alternativa que relaciona, adequadamente, habilidades e níveis
hierárquicos é:
Q922194
Administração Geral
O processo administrativo configura a sequência de
ações/atividades da Administração, vinculadas entre si, que
vislumbram o alcance de um ou mais objetivos. É a expressão
do funcionamento de uma organização, no tocante às decisões
que são tomadas cotidianamente. O processo administrativo
desenvolve-se a partir de quatro funções básicas. Assinale a
alternativa CORRETA.
Q922193
Administração Geral
O tipo ideal de burocracia foi proposto por Max Weber,
sociólogo alemão, no início do século XX. Assinale a alternativa
que apresente SOMENTE características do modelo ideal de
Weber.
Q922192
Gerência de Projetos
As principais fases da gestão de projetos são: concepção,
estruturação, execução e conclusão. Com relação às fases de
gestão de projetos analise as afirmativas a seguir.
I. A definição dos objetivos do projeto é realizada na fase de concepção. II. A montagem da equipe faz parte da fase de estruturação. III. O controle do projeto é realizado na fase de conclusão.
Assinale a alternativa CORRETA.
I. A definição dos objetivos do projeto é realizada na fase de concepção. II. A montagem da equipe faz parte da fase de estruturação. III. O controle do projeto é realizado na fase de conclusão.
Assinale a alternativa CORRETA.
Q922191
Administração Geral
Uma das contribuições do movimento das relações humanas
foi identificar a importância de reconhecermos os elementos
constituintes da organização informal quando tentamos
compreender as organizações. Assinale a alternativa que NÃO
apresenta um elemento da organização informal.
Q922190
Gestão de Pessoas
Analise as afirmativas a seguir relacionadas à Gestão
Estratégica de Pessoas.
I. Reconhece os impactos do ambiente organizacional externo. II. Apresenta foco no longo prazo. III. Está integrada com a estratégia corporativa e as demais estratégias operacionais.
Assinale a alternativa CORRETA.
I. Reconhece os impactos do ambiente organizacional externo. II. Apresenta foco no longo prazo. III. Está integrada com a estratégia corporativa e as demais estratégias operacionais.
Assinale a alternativa CORRETA.
Q922189
Administração Geral
Existem muitas teorias sobre motivação nas organizações.
Uma delas é a teoria dos dois fatores, de Herzberg, que define
e diferencia os fatores motivacionais dos fatores higiênicos.
Assinale a alternativa a seguir que NÃO seja um fator
higiênico.
Q922188
Administração Geral
Porter propôs três estratégias genéricas a serem seguidas
pelas organizações: diferenciação, custo e foco. Analise as
afirmativas a seguir sobre as estratégias genéricas de Porter.
I. A diferenciação consiste em buscar atuar em diferentes mercados para garantir maior volume de vendas. II. A liderança de custo consiste em baixar os custos para oferecer um produto ou serviço mais barato. III. O foco consiste em escolher um nicho ou segmento de mercado e concentrar-se nele.
Assinale a alternativa CORRETA.
I. A diferenciação consiste em buscar atuar em diferentes mercados para garantir maior volume de vendas. II. A liderança de custo consiste em baixar os custos para oferecer um produto ou serviço mais barato. III. O foco consiste em escolher um nicho ou segmento de mercado e concentrar-se nele.
Assinale a alternativa CORRETA.
Q922187
Administração Geral
Os principais pressupostos do sistema Toyota de produção são
a eliminação do desperdício e a fabricação com qualidade.
Analise as afirmativas a seguir sobre o sistema Toyota de
produção.
I. Para fabricar com qualidade é necessário fazer certo da primeira vez para evitar o retrabalho. II. Uma das formas de eliminar o desperdício é através do just-in-time que consiste em manter grandes estoque. III. Para evitar o desperdício de tempo, uma das recomendações do toyotismo é produzir grandes quantidades do mesmo produto.
Assinale a alternativa CORRETA.
I. Para fabricar com qualidade é necessário fazer certo da primeira vez para evitar o retrabalho. II. Uma das formas de eliminar o desperdício é através do just-in-time que consiste em manter grandes estoque. III. Para evitar o desperdício de tempo, uma das recomendações do toyotismo é produzir grandes quantidades do mesmo produto.
Assinale a alternativa CORRETA.
Q922186
Administração Geral
Um dos eventos mais significativos para o enfoque
comportamental foi a experiência de Hawthorne, conduzida por
Mayo. Analise as afirmativas a seguir relacionadas com o
estudo de Mayo.
I. O objetivo original do experimento era explicar a influência do ambiente de trabalho sobre a produtividade dos trabalhadores. II. O experimento demonstrou que o relacionamento entre trabalhadores e supervisão interferem na produtividade. III. Com o estudo foi possível concluir que as influências do grupo afetam significativamente o comportamento individual.
Assinale a alternativa CORRETA.
I. O objetivo original do experimento era explicar a influência do ambiente de trabalho sobre a produtividade dos trabalhadores. II. O experimento demonstrou que o relacionamento entre trabalhadores e supervisão interferem na produtividade. III. Com o estudo foi possível concluir que as influências do grupo afetam significativamente o comportamento individual.
Assinale a alternativa CORRETA.
Q922185
Administração Geral
Analise as afirmativas a seguir em relação aos modelos
organizacionais.
I. O modelo de estrutura simples é caracterizado por baixo grau de departamentalização e pouca formalização. II. A burocracia apresenta centralização da autoridade e pequena amplitude de controle. III. A estrutura matricial combina duas formas de departamentalização e tem cadeia única de comando.
Assinale a alternativa CORRETA.
I. O modelo de estrutura simples é caracterizado por baixo grau de departamentalização e pouca formalização. II. A burocracia apresenta centralização da autoridade e pequena amplitude de controle. III. A estrutura matricial combina duas formas de departamentalização e tem cadeia única de comando.
Assinale a alternativa CORRETA.
Ano: 2018
Banca:
COPESE - UFT
Órgão:
UFT
Provas:
COPESE - UFT - 2018 - UFT - Administrador
|
COPESE - UFT - 2018 - UFT - Assistente Social |
COPESE - UFT - 2018 - UFT - Pedagogo |
COPESE - UFT - 2018 - UFT - Engenheiro Civil |
COPESE - UFT - 2018 - UFT - Engenheiro Elétrico |
COPESE - UFT - 2018 - UFT - Arquivista |
COPESE - UFT - 2018 - UFT - Analista de Tecnologia da Informação |
Q922184
Legislação Federal
No que tange à Carreira dos Técnico-Administrativos em
Educação, assinale a alternativa CORRETA.
Ano: 2018
Banca:
COPESE - UFT
Órgão:
UFT
Provas:
COPESE - UFT - 2018 - UFT - Administrador
|
COPESE - UFT - 2018 - UFT - Assistente Social |
COPESE - UFT - 2018 - UFT - Pedagogo |
COPESE - UFT - 2018 - UFT - Engenheiro Civil |
COPESE - UFT - 2018 - UFT - Engenheiro Elétrico |
COPESE - UFT - 2018 - UFT - Arquivista |
COPESE - UFT - 2018 - UFT - Analista de Tecnologia da Informação |
Q922183
Legislação Federal
No tocante à legislação que trata do Plano de Carreira dos
Cargos Técnico-Administrativos em Educação, no âmbito das
Instituições Federais de Ensino, assinale a alternativa
INCORRETA.
Ano: 2018
Banca:
COPESE - UFT
Órgão:
UFT
Provas:
COPESE - UFT - 2018 - UFT - Administrador
|
COPESE - UFT - 2018 - UFT - Assistente Social |
COPESE - UFT - 2018 - UFT - Pedagogo |
COPESE - UFT - 2018 - UFT - Engenheiro Civil |
COPESE - UFT - 2018 - UFT - Engenheiro Elétrico |
COPESE - UFT - 2018 - UFT - Arquivista |
COPESE - UFT - 2018 - UFT - Analista de Tecnologia da Informação |
Q922182
Direito Constitucional
A legislação da educação brasileira dispõe sobre a autonomia
das universidades. Quanto ao exercício dessa autonomia,
assinale a alternativa INCORRETA.
Ano: 2018
Banca:
COPESE - UFT
Órgão:
UFT
Provas:
COPESE - UFT - 2018 - UFT - Administrador
|
COPESE - UFT - 2018 - UFT - Assistente Social |
COPESE - UFT - 2018 - UFT - Pedagogo |
COPESE - UFT - 2018 - UFT - Engenheiro Civil |
COPESE - UFT - 2018 - UFT - Engenheiro Elétrico |
COPESE - UFT - 2018 - UFT - Arquivista |
COPESE - UFT - 2018 - UFT - Analista de Tecnologia da Informação |
Q922181
Ética na Administração Pública
Em conformidade com Regras Deontológicas, para a garantia
da ética profissional do servidor público civil do poder executivo
federal, a legislação dispõe o que segue:
I. a moralidade da Administração Pública não se limita à distinção entre o bem e o mal, devendo ser acrescida da ideia de que o fim é sempre o bem comum. O equilíbrio entre a legalidade e a finalidade, na conduta do servidor público, é que poderá consolidar a moralidade do ato administrativo. II. a função pública deve ser tida como exercício profissional e, portanto, se integra na vida particular de cada servidor público. Assim, os fatos e atos verificados na conduta do dia a dia em sua vida privada poderão acrescer ou diminuir o seu bom conceito na vida funcional. III. salvo os casos de segurança nacional, investigações policiais ou interesse superior do Estado e da Administração Pública, a serem preservados em processo previamente declarado sigiloso, nos termos da lei, a publicidade de qualquer ato administrativo constitui requisito de eficácia e moralidade, ensejando sua omissão comprometimento ético contra o bem comum, imputável a quem a negar. IV. deixar o servidor público ou qualquer pessoa à espera de solução que compete ao setor em que exerça suas funções, permitindo a formação de longas filas, ou qualquer outra espécie de atraso na prestação do serviço, não caracteriza apenas atitude contra a ética ou ato de desumanidade, mas principalmente grave dano moral aos usuários dos serviços públicos. V. o servidor que trabalha em harmonia com a estrutura organizacional, respeitando seus colegas e cada concidadão, colabora e de todos pode receber colaboração, pois sua atividade pública é a grande oportunidade para o crescimento e o engrandecimento da Nação.
Assinale a alternativa CORRETA.
I. a moralidade da Administração Pública não se limita à distinção entre o bem e o mal, devendo ser acrescida da ideia de que o fim é sempre o bem comum. O equilíbrio entre a legalidade e a finalidade, na conduta do servidor público, é que poderá consolidar a moralidade do ato administrativo. II. a função pública deve ser tida como exercício profissional e, portanto, se integra na vida particular de cada servidor público. Assim, os fatos e atos verificados na conduta do dia a dia em sua vida privada poderão acrescer ou diminuir o seu bom conceito na vida funcional. III. salvo os casos de segurança nacional, investigações policiais ou interesse superior do Estado e da Administração Pública, a serem preservados em processo previamente declarado sigiloso, nos termos da lei, a publicidade de qualquer ato administrativo constitui requisito de eficácia e moralidade, ensejando sua omissão comprometimento ético contra o bem comum, imputável a quem a negar. IV. deixar o servidor público ou qualquer pessoa à espera de solução que compete ao setor em que exerça suas funções, permitindo a formação de longas filas, ou qualquer outra espécie de atraso na prestação do serviço, não caracteriza apenas atitude contra a ética ou ato de desumanidade, mas principalmente grave dano moral aos usuários dos serviços públicos. V. o servidor que trabalha em harmonia com a estrutura organizacional, respeitando seus colegas e cada concidadão, colabora e de todos pode receber colaboração, pois sua atividade pública é a grande oportunidade para o crescimento e o engrandecimento da Nação.
Assinale a alternativa CORRETA.
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