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Q3337773
Segurança e Saúde no Trabalho
Devido à sensação de insegurança da população, a
utilização de cercas eletrificadas como meio de proteção
patrimonial tem aumentado enormemente. Também,
muitos acidentes têm ocorrido, inclusive com morte de
pessoas e animais, em consequência da utilização de
equipamentos não normalizados e sem certificação,
muitas vezes, de fabricação caseira, elaborados por
pessoas sem qualificação e habilitação profissional, que
desconhecem os riscos. Para que a utilização seja
segura, é essencial que as cercas elétricas sejam
projetadas e instaladas por profissionais qualificados e
devidamente habilitados junto aos órgãos competentes,
e seguindo as normas brasileiras vigentes. No Brasil, a
Lei 13.477, de 30 de agosto de 2017, dispõe sobre a
instalação de cerca eletrificada ou energizada em zonas
urbana e rural. Nesse contexto, avalie as asserções a
seguir:
I.O equipamento instalado para energizar a cerca deverá prover choque pulsativo em corrente alternada, com amperagem que não seja mortal, em conformidade com as normas da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT).
II.É proibida a instalação de cercas eletrificadas próximas a recipientes de gás liquefeito de petróleo.
III.Os imóveis que, na data de publicação da Lei 13.477, possuam cerca eletrificada ou energizada, ficam dispensados de adequar-se aos parâmetros nela previstos.
IV.Sem prejuízo de sanções penais e civis pelo descumprimento dos procedimentos definidos nesta Lei, é estabelecida a penalidade de multa de R$ 5.000,00 (cinco mil reais) para o proprietário do imóvel infrator, ou sindico, no caso de área comum de condomínio edilício, e de R$ 10.000,00 (dez mil reais) para o responsável técnico pela instalação.
É correto o que se afirma em:
I.O equipamento instalado para energizar a cerca deverá prover choque pulsativo em corrente alternada, com amperagem que não seja mortal, em conformidade com as normas da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT).
II.É proibida a instalação de cercas eletrificadas próximas a recipientes de gás liquefeito de petróleo.
III.Os imóveis que, na data de publicação da Lei 13.477, possuam cerca eletrificada ou energizada, ficam dispensados de adequar-se aos parâmetros nela previstos.
IV.Sem prejuízo de sanções penais e civis pelo descumprimento dos procedimentos definidos nesta Lei, é estabelecida a penalidade de multa de R$ 5.000,00 (cinco mil reais) para o proprietário do imóvel infrator, ou sindico, no caso de área comum de condomínio edilício, e de R$ 10.000,00 (dez mil reais) para o responsável técnico pela instalação.
É correto o que se afirma em:
Q3337772
Segurança e Saúde no Trabalho
Durante uma aula do Curso Técnico em Segurança do Trabalho, logo após uma visita técnica da turma ao porto da
cidade, os alunos fizeram vários questionamentos ao professor sobre as condições de saúde e de segurança do
trabalho do local e se essas condições estavam de acordo com as normas do Ministério do Trabalho para aquele
ramo de atividade. Decidiu-se, então, que seria oferecida uma aula especificamente dedicada à leitura e à
interpretação da Norma Regulamentadora NR 29 (Segurança e Saúde no Trabalho Portuário), para esclarecimento
das dúvidas surgidas, vinculando os conteúdos práticos da visita técnica com os conteúdos teóricos contidos na
norma.
Assim, considere as asserções a seguir:
I. É permitida a colocação de extensões elétricas, mangueiras, mangotes e assemelhados nas estruturas e corrimões das escadas e pranchas de acesso às embarcações, desde que devidamente sinalizadas.
II. Durante a movimentação de carga suspensa, é permitida a circulação de pessoas no convés principal no perímetro de risco de queda de objetos, desde que utilizem devidamente os equipamentos de proteção individuais.
III. O trânsito de pessoas sobre os vãos entre cargas estivadas só será permitido se cobertos os vãos com pranchas.
IV. É proibido o uso de máquinas e equipamentos de combustão interna e elétrica em porões e armazéns com cargas inflamáveis ou explosivas, salvo se as especificações das máquinas forem compatíveis com a classificação da área envolvida.
É correto o que se afirma em:
Assim, considere as asserções a seguir:
I. É permitida a colocação de extensões elétricas, mangueiras, mangotes e assemelhados nas estruturas e corrimões das escadas e pranchas de acesso às embarcações, desde que devidamente sinalizadas.
II. Durante a movimentação de carga suspensa, é permitida a circulação de pessoas no convés principal no perímetro de risco de queda de objetos, desde que utilizem devidamente os equipamentos de proteção individuais.
III. O trânsito de pessoas sobre os vãos entre cargas estivadas só será permitido se cobertos os vãos com pranchas.
IV. É proibido o uso de máquinas e equipamentos de combustão interna e elétrica em porões e armazéns com cargas inflamáveis ou explosivas, salvo se as especificações das máquinas forem compatíveis com a classificação da área envolvida.
É correto o que se afirma em:
Q3337771
Segurança e Saúde no Trabalho
Um Técnico em Segurança do Trabalho foi contratado para trabalhar em um hospital e necessita verificar as
condições de trabalho no local para fazer as devidas adequações determinadas pela Norma Regulamentadora NR 32
(Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde). São várias as irregularidades a serem sanadas, incluindo
estrutura, métodos, pessoal e equipamentos.
Depois da etapa de diagnóstico, foi escolhida a tarefa de capacitação dos trabalhadores, que estava bem deficiente e mal documentada na organização. A capacitação deve be adaptada à evolução do conhecimento e à identificação de novos riscos biológicos e deve incluir, no mínimo, alguns itens:
I. As medidas para a prevenção de acidentes e incidentes.
II. Os dados disponíveis sobre riscos pot Scienceenciais para a saúde.
III. As normas e os procedimentos de higiene.
IV. As medidas de controle que minimizem a exposição aos agentes.
V. As medidas a serem adotadas pelos trabalhadores no caso de ocorrência de incidentes e acidentes.
Em relação à capacitação dos trabalhadores no contexto exposto, é correto o que se afirma em:
Depois da etapa de diagnóstico, foi escolhida a tarefa de capacitação dos trabalhadores, que estava bem deficiente e mal documentada na organização. A capacitação deve be adaptada à evolução do conhecimento e à identificação de novos riscos biológicos e deve incluir, no mínimo, alguns itens:
I. As medidas para a prevenção de acidentes e incidentes.
II. Os dados disponíveis sobre riscos pot Scienceenciais para a saúde.
III. As normas e os procedimentos de higiene.
IV. As medidas de controle que minimizem a exposição aos agentes.
V. As medidas a serem adotadas pelos trabalhadores no caso de ocorrência de incidentes e acidentes.
Em relação à capacitação dos trabalhadores no contexto exposto, é correto o que se afirma em:
Q3337770
Segurança e Saúde no Trabalho
Um professor de um Curso Técnico em Segurança do Trabalho estava ministrando uma aula sobre a Norma
Regulamentadora NR 5 (CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio) quando surgiram diversas
dúvidas sobre as responsabilidades dos membros da referida comissão, bem como dos trabalhadores e da
organização. Então, com a finalidade de dirimir todas as dúvidas surgidas, procedeu-se à leitura atenciosa do texto
da norma em questão, evidenciando-se as responsabilidades de todos. Nesse contexto, associe a segunda coluna de
acordo com a primeira, que relaciona o responsável com as respectivas atribuições:
Primeira Coluna: Responsáveis
1. Presidente.
2. Presidente e vice-presidente, em conjunto.
3. Secretário.
4. Trabalhadores.
Segunda Coluna: Atribuições
( ) Redigir as atas.
( ) Divulgar as decisões da CIPA a todos os trabalhadores do estabelecimento.
( ) Indicar à CIPA, ao SESMT e à organização situações de riscos e apresentar sugestões para melhoria das condições de trabalho.
( ) Convocar os membros para as reuniões.
Assinale a alternativa que apresenta a correta associação entre as colunas:
Primeira Coluna: Responsáveis
1. Presidente.
2. Presidente e vice-presidente, em conjunto.
3. Secretário.
4. Trabalhadores.
Segunda Coluna: Atribuições
( ) Redigir as atas.
( ) Divulgar as decisões da CIPA a todos os trabalhadores do estabelecimento.
( ) Indicar à CIPA, ao SESMT e à organização situações de riscos e apresentar sugestões para melhoria das condições de trabalho.
( ) Convocar os membros para as reuniões.
Assinale a alternativa que apresenta a correta associação entre as colunas:
Q3337769
Segurança e Saúde no Trabalho
Acidentes com quedas representam uma grande perda para o País. Trabalhadores pagam, muitas vezes, com a
própria vida, quando não sofrem invalidez temporária ou permanente, com sequelas. Empregadores perdem dias de
trabalho parados, pagam despesas emergenciais e ficam sujeitos a ações judiciais para ressarcimento dos
trabalhadores e do INSS. O Brasil perde com o aumento do gasto público decorrente de atendimentos no sistema de
saúde e pelo pagamento de benefícios. Há perda de produtividade. Todos perdem.
Os riscos de acidente em trabalho em altura existem em várias atividades e tarefas. Uma empresa do ramo de conservação e limpeza solicitou ao seu Técnico em Segurança do Trabalho uma palestra sobre os riscos na execução de trabalhos em altura, baseada no conteúdo da Norma Regulamentadora NR 35 (Trabalho em Altura).
Nesse contexto, considere as asserções a seguir:
I. Cabe aos trabalhadores assegurar a realização da Análise de Risco (AR).
II. Considera-se trabalhador autorizado para trabalho em altura aquele capacitado cujo estado de saúde foi avaliado, tendo sido considerado apto para executar suas atividades.
III. O treinamento periódico deve ser realizado a cada dois anos, com carga horária mínima de quatro horas, conforme conteúdo programático definido pelo Ministério do Trabalho.
IV. Considera-se trabalhador capacitado para trabalho em altura aquele que foi submetido e aprovado em treinamento inicial, teórico e prático, com carga horária mínima de oito horas.
V. A Permissão de Trabalho (PT) tem validade de 24 horas, não restrita ao turno ou à jornada de trabalho, podendo sempre ser revalidada pelo responsável pela aprovação.
Em relação ao conteúdo da norma sobre trabalho em altura, é correto o que se afirma em:
Os riscos de acidente em trabalho em altura existem em várias atividades e tarefas. Uma empresa do ramo de conservação e limpeza solicitou ao seu Técnico em Segurança do Trabalho uma palestra sobre os riscos na execução de trabalhos em altura, baseada no conteúdo da Norma Regulamentadora NR 35 (Trabalho em Altura).
Nesse contexto, considere as asserções a seguir:
I. Cabe aos trabalhadores assegurar a realização da Análise de Risco (AR).
II. Considera-se trabalhador autorizado para trabalho em altura aquele capacitado cujo estado de saúde foi avaliado, tendo sido considerado apto para executar suas atividades.
III. O treinamento periódico deve ser realizado a cada dois anos, com carga horária mínima de quatro horas, conforme conteúdo programático definido pelo Ministério do Trabalho.
IV. Considera-se trabalhador capacitado para trabalho em altura aquele que foi submetido e aprovado em treinamento inicial, teórico e prático, com carga horária mínima de oito horas.
V. A Permissão de Trabalho (PT) tem validade de 24 horas, não restrita ao turno ou à jornada de trabalho, podendo sempre ser revalidada pelo responsável pela aprovação.
Em relação ao conteúdo da norma sobre trabalho em altura, é correto o que se afirma em:
Q3337768
Segurança e Saúde no Trabalho
O setor de manutenção elétrica de uma empresa do ramo têxtil solicitou ao SESMT (Serviço Especializado em
Segurança e Medicina do Trabalho) uma orientação sobre quando uma instalação elétrica pode ser considerada
desenergizada e liberada para trabalho. O SESMT, então, criou uma etiqueta autoadesiva com a sequência correta
das ações a serem tomadas, baseando-se nas orientações da Norma Regulamentadora NR 10 (Segurança em
Instalações e Serviços em Eletricidade).
Associe a segunda coluna de acordo com a primeira, que relaciona a ação com o respectivo resultado, que mostra a
sequência dos procedimentos apropriados contidos na etiqueta criada:
Primeira Coluna: Ação
1. Ação I
2. Ação II
3. Ação III
4. Ação IV
5. Ação V
6. Ação VI
Segunda Coluna: Sequência
( ) Seccionamento.
( ) Impedimento de reenergização.
( ) Instalação da sinalização de impedimento de reenergização.
( ) Constatação de ausência de tensão.
( ) Proteção dos elementos energizados existentes na zona controlada.
( ) Instalação de aterramento temporário com equipotencialização dos condutores dos circuitos.
Assinale a alternativa que apresenta a correta associação entre as colunas:
Primeira Coluna: Ação
1. Ação I
2. Ação II
3. Ação III
4. Ação IV
5. Ação V
6. Ação VI
Segunda Coluna: Sequência
( ) Seccionamento.
( ) Impedimento de reenergização.
( ) Instalação da sinalização de impedimento de reenergização.
( ) Constatação de ausência de tensão.
( ) Proteção dos elementos energizados existentes na zona controlada.
( ) Instalação de aterramento temporário com equipotencialização dos condutores dos circuitos.
Assinale a alternativa que apresenta a correta associação entre as colunas:
Q3337767
Segurança e Saúde no Trabalho
A segurança do trabalho depende de diversos procedimentos que são implantados e seguidos nos ambientes de
trabalho. Todos os procedimentos propostos pelos profissionais da área de Segurança e Saúde Ocupacional (SSO)
têm um objetivo em comum: manter todos os trabalhadores seguros e saudáveis. E para esse objetivo ser atingido, a
higiene ocupacional e a segurança do trabalho devem andar lado a lado.
A falta de procedimentos preventivos ou de informações da exposição aos riscos ocupacionais (químicos, físicos, biológicos, mec mutations e ergonômicos), além de prejudicar a saúde do trabalhador, gera prejuízos tributários, civis, criminais e trabalhistas. A higiene ocupacional influencia diretamente a eficiência e o próprio desempenho das atividades dos trabalhadores durante a jornada de trabalho. Na verdade, ela influencia a qualidade de vida dos colaboradores ou a saúde ocupacional e, por isso, acaba refletindo nos resultados ou performance produtiva e na cultura da organização. As atividades de Higiene Ocupacional em relação ao risco de exposição ocupacional a agentes químicos são realizadas em quatro diferentes níveis. Nesse sentido, associe a segunda coluna de acordo com a primeira, que relaciona os níveis às respectivas atividades, em relação às atividades de Higiene Ocupacional e os riscos de exposição ocupacional a agentes químicos:
Primeira Coluna: Nível
1. Nível I
2. Nível II
3. Nível III
4. Nível IV
Segunda Coluna: Atividade
( ) Reconhecimento de Riscos existentes.
( ) Controle da Exposição Ocupacional.
( ) Antecipação ou Previsão de Riscos.
( ) Avaliação de Riscos existentes.
Assinale a alternativa que apresenta a correta associação entre as colunas:
A falta de procedimentos preventivos ou de informações da exposição aos riscos ocupacionais (químicos, físicos, biológicos, mec mutations e ergonômicos), além de prejudicar a saúde do trabalhador, gera prejuízos tributários, civis, criminais e trabalhistas. A higiene ocupacional influencia diretamente a eficiência e o próprio desempenho das atividades dos trabalhadores durante a jornada de trabalho. Na verdade, ela influencia a qualidade de vida dos colaboradores ou a saúde ocupacional e, por isso, acaba refletindo nos resultados ou performance produtiva e na cultura da organização. As atividades de Higiene Ocupacional em relação ao risco de exposição ocupacional a agentes químicos são realizadas em quatro diferentes níveis. Nesse sentido, associe a segunda coluna de acordo com a primeira, que relaciona os níveis às respectivas atividades, em relação às atividades de Higiene Ocupacional e os riscos de exposição ocupacional a agentes químicos:
Primeira Coluna: Nível
1. Nível I
2. Nível II
3. Nível III
4. Nível IV
Segunda Coluna: Atividade
( ) Reconhecimento de Riscos existentes.
( ) Controle da Exposição Ocupacional.
( ) Antecipação ou Previsão de Riscos.
( ) Avaliação de Riscos existentes.
Assinale a alternativa que apresenta a correta associação entre as colunas:
Q3337766
Segurança e Saúde no Trabalho
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA), regida pela Norma Regulamentadora NR 5 do
Ministério do Trabalho, tem por objetivo a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, de modo a
tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e promoção da saúde do trabalhador.
Essa comissão deve ser composta por representantes da organização e dos empregados, de acordo com o dimensionamento descrito na norma citada. Os representantes da organização na CIPA, titulares e suplentes, serão
por ela designados. Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos em escrutínio secreto, do
qual participem, independentemente de filiação sindical, exclusivamente os empregados interessados.
Considere as asserções a seguir relacionadas ao processo de eleição da CIPA. Registre V, para verdadeiras, e F, para falsas:
( ) A/O candidata(o) mais votada(o) será a/o presidente da CIPA e a/o vice-presidente será escolhida(o) pelos representantes eleitos dos empregados, dentre os titulares.
( ) A/O presidente e a/o vice-Presidente da CIPA constituirão, dentre seus membros, a comissão eleitoral, que será a responsável pela organização e acompanhamento do processo eleitoral. Nos estabelecimentos onde não houver CIPA, a comissão eleitoral será constituída pela organização.
( ) Havendo participação inferior a cinquenta por cento dos empregados na votação, não haverá a apuração dos votos e a comissão eleitoral deverá prorrogar o período de votação para o dia subsequente, computando-se os votos já registrados no dia anterior, a qual será considerada válida com a participação de qualquer número de empregados.
( ) Assumirão a condição de membros titulares e suplentes os candidatos mais votados. Em caso de empate, assumirá aquele que tiver maior idade.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
Considere as asserções a seguir relacionadas ao processo de eleição da CIPA. Registre V, para verdadeiras, e F, para falsas:
( ) A/O candidata(o) mais votada(o) será a/o presidente da CIPA e a/o vice-presidente será escolhida(o) pelos representantes eleitos dos empregados, dentre os titulares.
( ) A/O presidente e a/o vice-Presidente da CIPA constituirão, dentre seus membros, a comissão eleitoral, que será a responsável pela organização e acompanhamento do processo eleitoral. Nos estabelecimentos onde não houver CIPA, a comissão eleitoral será constituída pela organização.
( ) Havendo participação inferior a cinquenta por cento dos empregados na votação, não haverá a apuração dos votos e a comissão eleitoral deverá prorrogar o período de votação para o dia subsequente, computando-se os votos já registrados no dia anterior, a qual será considerada válida com a participação de qualquer número de empregados.
( ) Assumirão a condição de membros titulares e suplentes os candidatos mais votados. Em caso de empate, assumirá aquele que tiver maior idade.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
Q3337765
Legislação Federal
Com a necessidade de contratação de vigilantes para a sua fábrica de sucos, uma empresa do ramo alimentício criou
um grupo de trabalho para estudar os requisitos legais para a contratação de uma empresa terceirizada na prestação
desses serviços. Um item, que chamou a atenção do grupo, foi a determinação, por parte da Polícia Federal, que o
vigilante deve possuir a chamada Carteira Nacional de Vigilante, de uso obrigatório em serviço e dentro do prazo de
validade.
Assinale a alternativa correta que aponta o prazo de validade da Carteira Nacional de Vigilante:
Assinale a alternativa correta que aponta o prazo de validade da Carteira Nacional de Vigilante:
Q3337764
Segurança e Saúde no Trabalho
Uma empresa do ramo de manutenção industrial precisa estabelecer os procedimentos para trabalhos em espaços
confinados para atender aos seus clientes com segurança e qualidade, seguindo o que determina a Norma
Regulamentadora NR 33, do Ministério do Trabalho. Esses procedimentos precisam ser revistos em algumas
circunstâncias:
Nesse contexto, considere as asserções a seguir:
I. Solicitação da CIPA ou do SESMT.
II. Entrada não autorizada.
III. Recusa do trabalhador em realizar o trabalho.
IV. Alteração do nível de risco previsto na Norma Regulamentadora NR-1.
V. Acidente ou condição não prevista durante a entrada.
Em relação às circunstâncias em que os procedimentos de trabalho em espaços confinados devem ser revistos, é correto o que se afirma em:
I. Solicitação da CIPA ou do SESMT.
II. Entrada não autorizada.
III. Recusa do trabalhador em realizar o trabalho.
IV. Alteração do nível de risco previsto na Norma Regulamentadora NR-1.
V. Acidente ou condição não prevista durante a entrada.
Em relação às circunstâncias em que os procedimentos de trabalho em espaços confinados devem ser revistos, é correto o que se afirma em:
Q3337763
Segurança e Saúde no Trabalho
O SESMT (Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho) de uma indústria do ramo de fiação e
tecelagem irá realizar um curso para os membros da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de
Assédio) e um dos conteúdos ministrados será sobre investigação e análise de acidentes de trabalho. Como
metodologia, foi adotada a ferramenta que consiste na técnica de identificação de perigos e análise de riscos que
parte de um evento escolhido para estudo e estabelece combinações de falhas e condições que poderiam causar a
ocorrência desse evento. A técnica é dedutiva e pode ser qualitativa e quantitativa.
Assinale a alternativa correta e que aponta a ferramenta escolhida para a investigação e análise de acidentes na situação apresentada:
Assinale a alternativa correta e que aponta a ferramenta escolhida para a investigação e análise de acidentes na situação apresentada:
Q3337762
Segurança e Saúde no Trabalho
Em um treinamento para os membros recém-eleitos da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio
(CIPA) de uma empresa do ramo supermercadista, ocorreu um impasse sobre os conceitos de risco e perigo e outros
tantos. O Técnico em Segurança do Trabalho responsável pelo treinamento, fez, então, os devidos esclarecimentos,
dando exemplos de cada um deles para melhor ilustrar o assunto, lembrando a todos que esses conceitos não são
novos, mas continuam fazendo parte das normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho, mesmo após as
atualizações mais recentes.
A respeito de Segurança e Saúde do Trabalho, assinale a opção que corretamente apresenta a definição de risco ocupacional:
A respeito de Segurança e Saúde do Trabalho, assinale a opção que corretamente apresenta a definição de risco ocupacional:
Q3337761
Segurança e Saúde no Trabalho
Uma empresa está implantando um novo almoxarifado de produtos químicos e precisa separar os líquidos
inflamáveis dos líquidos combustíveis. Foram encontradas 5 (cinco) embalagens com os rótulos bastante danificados
nos quais poucas informações de segurança que se podia ler com clareza eram o nome comercial e o ponto de fulgor
dos referidos líquidos.
A seguir, são apresentados os cinco pontos de fulgor encontrados nas embalagens:
I. 59 °C (cinquenta e nove graus Celsius).
II. 70 °C (setenta graus Celsius).
III. 45 °C (quarenta e cinco graus Celsius).
IV. 76 °C (setenta e seis graus Celsius).
V. 80 °C (oitenta graus Celsius).
Após a consulta das fichas de dados de segurança (FDS) de cada um dos produtos e o conteúdo da Norma Regulamentadora (NR) 20 (Segurança e Saúde no Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis), foi feita a correta caracterização dos líquidos.
Assinale a opção correta e que aponta quais os líquidos foram caracterizados como inflamáveis:
A seguir, são apresentados os cinco pontos de fulgor encontrados nas embalagens:
I. 59 °C (cinquenta e nove graus Celsius).
II. 70 °C (setenta graus Celsius).
III. 45 °C (quarenta e cinco graus Celsius).
IV. 76 °C (setenta e seis graus Celsius).
V. 80 °C (oitenta graus Celsius).
Após a consulta das fichas de dados de segurança (FDS) de cada um dos produtos e o conteúdo da Norma Regulamentadora (NR) 20 (Segurança e Saúde no Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis), foi feita a correta caracterização dos líquidos.
Assinale a opção correta e que aponta quais os líquidos foram caracterizados como inflamáveis:
Q3337760
Segurança e Saúde no Trabalho
Um fabricante nacional de grandes máquinas e equipamentos para diversos ramos de atividade solicitou a ajuda de
um Técnico em Segurança do Trabalho para fazer as devidas adequações em seus produtos, mais especificamente na
instalação de dispositivos de parada de emergência, com o intuito de atender a seus potenciais clientes com
maquinários que atendam às exigências da Norma Regulamentadora – NR 12 (Segurança no Trabalho em Máquinas
e Equipamentos). Várias foram as observações feitas a respeito do assunto. Nesse contexto, considere as asserções a
seguir:
I. Os dispositivos de parada de emergência devem ser usados como medida auxiliar, podendo ser alternativa a medidas adequadas de proteção ou a sistemas automáticos de segurança, desde que devidamente projetados e dimensionados para tal.
II. Os dispositivos de parada de emergência podem ser utilizados como dispositivos de partida ou de acionamento, desde que devidamente projetados e dimensionados para tal.
III. Os dispositivos de parada de emergência devem ser selecionados, montados e interconectados de forma a suportar as condições de operação previstas, bem como as influências do meio.
IV. O acionamento do dispositivo de parada de emergência deve também resultar na retenção do acionador, de tal forma que, quando a ação no acionador for descontinuada, este se mantenha retido até que seja desacionado.
É correto o que se afirma em:
I. Os dispositivos de parada de emergência devem ser usados como medida auxiliar, podendo ser alternativa a medidas adequadas de proteção ou a sistemas automáticos de segurança, desde que devidamente projetados e dimensionados para tal.
II. Os dispositivos de parada de emergência podem ser utilizados como dispositivos de partida ou de acionamento, desde que devidamente projetados e dimensionados para tal.
III. Os dispositivos de parada de emergência devem ser selecionados, montados e interconectados de forma a suportar as condições de operação previstas, bem como as influências do meio.
IV. O acionamento do dispositivo de parada de emergência deve também resultar na retenção do acionador, de tal forma que, quando a ação no acionador for descontinuada, este se mantenha retido até que seja desacionado.
É correto o que se afirma em:
Q3337759
Segurança e Transporte
Uma empresa do ramo de logística, dona de vários depósitos, recebeu uma visita de fiscais do Ministério do
Trabalho e precisa adequar-se às exigências de segurança do trabalho contidas da Norma Regulamentadora (NR) 11
(Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais). O principal desajuste está nos operadores de
equipamentos de transporte motorizado (empilhadeiras), que deverão ser habilitados e só poderão dirigir se,
durante o horário de trabalho, portarem um cartão de identificação, com nome e fotografia, em lugar visível. Para a
revalidação, o empregado deverá passar por exame de saúde completo, por conta do empregador. Assinale a opção
correta e que aponta o prazo de validade desse cartão de identificação:
Q3337758
Segurança e Saúde no Trabalho
Durante um treinamento sobre investigação e análise de eventos adversos ministrado aos supervisores de turno de
uma agroindústria, o Técnico em Segurança do Trabalho enfatizou a importância de evitar ideias pré-concebidas
sobre processos, equipamentos, pessoas envolvidas e outros aspectos. Ele alertou que tais preconcepções podem
“cegar” os analistas, impedindo-os de perceber as reais circunstâncias do evento. O técnico ressaltou que a crença
de que se sabe tudo pode comprometer seriamente a análise. A investigação de eventos adversos envolve quatro
etapas distintas, cada uma com ações específicas. Considerando esse contexto, associe a segunda coluna com suas
respectivas etapas na primeira coluna:
Primeira Coluna: Etapa
1. Etapa I
2. Etapa II
3. Etapa III
4. Etapa IV
Segunda Coluna: Ação
( ) Análise das informações.
( ) Coleta de dados.
( ) Plano de ação.
( ) Identificação de medidas de controle.
Assinale a alternativa que apresenta a correta associação entre as colunas:
Primeira Coluna: Etapa
1. Etapa I
2. Etapa II
3. Etapa III
4. Etapa IV
Segunda Coluna: Ação
( ) Análise das informações.
( ) Coleta de dados.
( ) Plano de ação.
( ) Identificação de medidas de controle.
Assinale a alternativa que apresenta a correta associação entre as colunas:
Q3337757
Direito Administrativo
Um vigilante recém-contratado foi escalado para trabalhar sozinho em um final de semana e encontrou, na agenda
dos vigilantes, alguns números de serviços de emergência. Entre eles, estavam em destaque o 194, o 197, o 199 e o
191. O Técnico em Segurança do Trabalho da empresa orientou o novo vigilante sobre a importância do
conhecimento de todos os números de emergência que envolvem tanto a segurança quanto a vigilância patrimonial,
uma vez que esses profissionais são, muitas vezes, os únicos presentes à noite e nos finais de semana nas empresas
em que prestam serviços.
Os números encontrados pelo vigilante na agenda são, respectivamente, da:
Os números encontrados pelo vigilante na agenda são, respectivamente, da:
Q3337756
Segurança e Saúde no Trabalho
A ergonomia está relacionada a um ambiente saudável de trabalho. Atualmente, as empresas preocupam-se em
promover melhores condições para evitar lesões e doenças físicas e mentais no ambiente corporativo. Para que não
haja consequências danosas aos trabalhadores, a ergonomia deve ser utilizada como estratégia de bem-estar e
saúde nos locais de trabalho. A ergonomia é um diferencial para as empresas e para os colaboradores. Ela promove
um ambiente mais saudável e com condições mais apropriadas para o trabalho e o desenvolvimento das
capacidades dos colaboradores. As consequências podem ser vistas no aumento da produtividade e em melhores
resultados da empresa. No Brasil, a Norma Regulamentadora (NR) 17 visa estabelecer as diretrizes e os requisitos
que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo
a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho.
Nesse contexto, considere as asserções a seguir:
I. O nível de ruído de fundo para o conforto deve respeitar os valores de referência para ambientes internos de acordo com sua finalidade de uso estabelecidos em normas técnicas oficiais. Para os demais casos, o nível de ruído de fundo aceitável para efeito de conforto acústico será de até 60 dB(A), nível de pressão sonora contínuo equivalente ponderado em “A” e no circuito de resposta “Slow” (S).
II. A organização deve adotar medidas de controle da temperatura, da velocidade do ar e da umidade com a finalidade de proporcionar conforto térmico nas situações de trabalho, tornando-se o parâmetro de faixa de temperatura do ar entre 18 e 30 °C para ambientes climatizados.
III. É vedado o levantamento não eventual de cargas que possa comprometer a segurança e a saúde do trabalhador quando a distância de alcance horizontal da pega for superior a 60 cm (sessenta centímetros) em relação ao corpo.
IV. A avaliação ergonômica preliminar das situações de trabalho pode ser realizada por meio de abordagens qualitativas, semiquantitativas, quantitativas ou combinação destas, dependendo do risco e dos requisitos legais, a fim de identificar os perigos e produzir informações para o planejamento das medidas de prevenção necessárias.
Em relação ao conteúdo da Norma Regulamentadora NR 17, é correto o que se afirma em:
Nesse contexto, considere as asserções a seguir:
I. O nível de ruído de fundo para o conforto deve respeitar os valores de referência para ambientes internos de acordo com sua finalidade de uso estabelecidos em normas técnicas oficiais. Para os demais casos, o nível de ruído de fundo aceitável para efeito de conforto acústico será de até 60 dB(A), nível de pressão sonora contínuo equivalente ponderado em “A” e no circuito de resposta “Slow” (S).
II. A organização deve adotar medidas de controle da temperatura, da velocidade do ar e da umidade com a finalidade de proporcionar conforto térmico nas situações de trabalho, tornando-se o parâmetro de faixa de temperatura do ar entre 18 e 30 °C para ambientes climatizados.
III. É vedado o levantamento não eventual de cargas que possa comprometer a segurança e a saúde do trabalhador quando a distância de alcance horizontal da pega for superior a 60 cm (sessenta centímetros) em relação ao corpo.
IV. A avaliação ergonômica preliminar das situações de trabalho pode ser realizada por meio de abordagens qualitativas, semiquantitativas, quantitativas ou combinação destas, dependendo do risco e dos requisitos legais, a fim de identificar os perigos e produzir informações para o planejamento das medidas de prevenção necessárias.
Em relação ao conteúdo da Norma Regulamentadora NR 17, é correto o que se afirma em:
Q3337755
Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com o Ministério do Trabalho e Previdência, o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) é a
materialização do processo de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (por meio de documentos físicos ou por
sistema eletrônico), visando à melhoria contínua das condições da exposição dos trabalhadores por meio de ações
multidisciplinares e sistematizadas. Na elaboração do Programa de Gerenciamento de Risco (PGR), devem ser
inseridos, no mínimo, dois documentos, que são o Inventário de Riscos Ocupacionais e o Plano de Ação.
Considere as asserções a seguir:
I. O histórico das atualizações do Inventário de Riscos Ocupacionais deve ser mantido por um período mínimo de 20 (vinte) anos ou pelo período estabelecido em normatização específica.
II. Uma das informações mínimas que o Inventário de Riscos Ocupacionais deve contemplar é dos dados da análise preliminar ou do monitoramento das exposições a agentes físicos, químicos e biológicos e os resultados da avaliação de ergonomia nos termos da NR-17 (Ergonomia).
III. O treinamento periódico previsto no item sobre a capacitação e o treinamento em Segurança e Saúde no Trabalho deve ocorrer de acordo com periodicidade estabelecida nas Normas Regulamentadoras ou, quando não estabelecido, em prazo determinado pela Secretaria de Trabalho (STRAB), por meio da Subsecretaria de Inspeção do Trabalho (SIT).
IV. As organizações obrigadas a constituir CIPA, nos termos da Norma Regulamentadora NR 5, devem adotar, além de outras medidas que entenderem necessárias, com vistas à prevenção e ao combate ao assédio sexual e às demais formas de violência no âmbito do trabalho, a fixação de procedimentos para recebimento e acompanhamento de denúncias, para apuração dos fatos e, quando for o caso, para aplicação de sanções administrativas aos responsáveis diretos e indiretos pelos atos de assédio sexual e de violência, garantindo o anonimato da pessoa denunciante, sem prejuízo dos procedimentos jurídicos cabíveis.
Em relação ao Programa de Gerenciamento de Riscos, é correto o que se afirma em:
Considere as asserções a seguir:
I. O histórico das atualizações do Inventário de Riscos Ocupacionais deve ser mantido por um período mínimo de 20 (vinte) anos ou pelo período estabelecido em normatização específica.
II. Uma das informações mínimas que o Inventário de Riscos Ocupacionais deve contemplar é dos dados da análise preliminar ou do monitoramento das exposições a agentes físicos, químicos e biológicos e os resultados da avaliação de ergonomia nos termos da NR-17 (Ergonomia).
III. O treinamento periódico previsto no item sobre a capacitação e o treinamento em Segurança e Saúde no Trabalho deve ocorrer de acordo com periodicidade estabelecida nas Normas Regulamentadoras ou, quando não estabelecido, em prazo determinado pela Secretaria de Trabalho (STRAB), por meio da Subsecretaria de Inspeção do Trabalho (SIT).
IV. As organizações obrigadas a constituir CIPA, nos termos da Norma Regulamentadora NR 5, devem adotar, além de outras medidas que entenderem necessárias, com vistas à prevenção e ao combate ao assédio sexual e às demais formas de violência no âmbito do trabalho, a fixação de procedimentos para recebimento e acompanhamento de denúncias, para apuração dos fatos e, quando for o caso, para aplicação de sanções administrativas aos responsáveis diretos e indiretos pelos atos de assédio sexual e de violência, garantindo o anonimato da pessoa denunciante, sem prejuízo dos procedimentos jurídicos cabíveis.
Em relação ao Programa de Gerenciamento de Riscos, é correto o que se afirma em:
Q3337754
Segurança e Saúde no Trabalho
O Técnico em Segurança do Trabalho de uma indústria de montagens mecânicas foi questionado sobre o uso de
proteção contra ruídos no ambiente de trabalho da produção. Após o levantamento ambiental, com as devidas
medições feitas no ambiente de trabalho, observou-se um nível de ruído de 93 dB(A) (decibéis ponderação “A”).
Sendo assim, o técnico informou ao gerente de produção que o limite de tolerância máximo de exposição para
caracterização de ambiente insalubre sem a proteção adequada, com esse índice de ruído medido, é de:
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