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Risco ocupacional é o grau ou a probabilidade de exposição a um fator de risco.
Cabe ao profissional da área de higiene ocupacional prever os riscos à saúde associados aos processos de produção, às rotinas de trabalho e à operação de equipamentos tanto na etapa de projeto do local de trabalho quanto no planejamento da execução do trabalho.
É obrigação da organização determinar e gerenciar o ambiente de trabalho necessário para que se alcance a conformidade com as exigências do produto.
A norma brasileira reconhece a BS OHSAS 18001:2007 como o padrão internacional para sistemas de gestão da segurança e da saúde ocupacional.
Entre as diretrizes da PNPS, está a incorporação das intervenções de promoção da saúde no modelo de atenção à saúde, especialmente no cotidiano dos serviços de atenção básica em saúde.
Entre os objetivos específicos da PNPS, encontra-se o de valorizar os saberes populares e tradicionais e as práticas integrativas e complementares.
Entre os temas prioritários da PNPS, encontra-se a promoção da saúde do trabalhador em processos que resultem de um esforço conjunto de empregadores, empregados, governo e sociedade em prol da melhor organização do trabalho e de seu ambiente, o que contribui para a redução da morbimortalidade decorrente do trabalho.
O enfermeiro deve planejar e executar programas de educação sanitária, de modo a se alcançar a adoção de hábitos sadios pelo trabalhador, os quais, por sua vez, ajudam a prevenir doenças profissionais e a melhorar as condições de saúde do trabalhador.
São atribuições do enfermeiro do trabalho a redação e a assinatura do atestado a ser anexado à comunicação de acidente de trabalho para fins previdenciários.
Comparado ao prontuário em papel, o prontuário eletrônico tem como benefícios a possibilidade de acesso simultâneo às informações do paciente em locais distintos, a garantia de legibilidade e a integração com outros sistemas de informação.
A digitalização de documentos pode ser considerada como um prontuário eletrônico, uma vez que permite a busca digital por informações e possibilita a estruturação e abordagem estatística dessas informações.
É direito do profissional enfermeiro ter acesso às informações, relacionadas à pessoa, à família e à coletividade, necessárias para o exercício profissional.
É permitido ao corpo diretivo da instituição em que atua o profissional de enfermagem negar participação deste profissional na formulação das políticas da instituição em que trabalha caso ele não tenha experiência suficiente.
O profissional enfermeiro pode se recusar a prestar assistência de enfermagem mesmo que a situação se caracterize como sendo de urgência ou de emergência.
O profissional enfermeiro pode se recusar a exercer atividades profissionais caso não tenha materiais ou equipamentos de proteção individual e coletiva previstos por lei.
Uma das finalidades do PPP é possibilitar aos administradores acesso a bases de informações confiáveis para fins estatísticos, de desenvolvimento de vigilância sanitária e epidemiológica e de políticas em saúde coletiva.
Para o preenchimento do PPP de um trabalhador recém-contratado, o empregador deve exigir desse trabalhador o PPP de seu emprego anterior.
Considerando a situação hipotética descrita acima, julgue o item a seguir.
As normas legais vigentes obrigam a empresa a disponibilizar banheiros, chuveiros, pias e sabão para que seja garantida a higiene completa do trabalhador, evitando-se possíveis doenças como as afecções dérmicas diagnosticadas nos trabalhadores da concessionária mencionada.
Considerando a situação hipotética descrita acima, julgue o item a seguir.
O histórico clínico dos empregados evidencia a necessidade de os funcionários dessa concessionária serem submetidos a constantes exames físicos, entre os quais o exame audiométrico, bem como de ser frequentemente aferido o ruído ambiental durante a jornada de trabalho, propondo-se, caso seja necessário, alterações no ambiente que diminuam a presença de ruídos.
Considerando a situação hipotética descrita acima, julgue o item a seguir.
Entre as ações que devem ser propostas pela equipe de saúde do trabalhador inclui-se a promoção de encontros semanais com os mecânicos a fim de se compor uma roda de conversa com temas como saúde, ambiente de trabalho e qualidade de vida no trabalho, além de prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.