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Q443083 Gestão de Pessoas
Analise as afirmativas sobre REP (Registro Eletrônico de Ponto).

I. É obrigatório o uso do Registrador Eletrônico de Ponto para ME e EPP.

II. O Registrador Eletrônico de Ponto deve possuir mecanismo que permita marcações automáticas.

III. O Registrador Eletrônico de Ponto deve possuir memória das marcações de ponto que não possa ser alterada ou apagada.

Pode-se afirmar que:
Alternativas
Q443082 Direito do Trabalho
As anotações concernentes à remuneração, na CTPS, serão feitas:

I. Na data-base.
II. A qualquer tempo, por solicitação do trabalhador.
III. No caso de rescisão contratual.

Está correto o que se afirma em:
Alternativas
Q443081 Direito do Trabalho
Analise as afirmativas a seguir:

I. As anotações sobre contrato de trabalho devem ser feitas na carteira de trabalho, obrigatoriamente, no prazo de 48 horas.

II. O pedido de demissão ou recibo de quitação de rescisão, do contrato de trabalho, firmado por empregado com mais de 1 (um) ano de serviço, só será válido quando feito com a assistência do respectivo sindicato ou perante a autoridade do Ministério do Trabalho e Previdência Social.

III. O pagamento a que fizer jus o empregado será efetuado em até 10 (dez) dias depois do ato da homologação da rescisão do contrato de trabalho, em dinheiro ou em cheque.

Pode-se afirmar que:
Alternativas
Q443080 Gestão de Pessoas
Considera-se como de prazo determinado o contrato de trabalho cuja vigência dependa de termo prefixado ou da execução de serviços específicos ou, ainda, da realização de certo acontecimento suscetível de previsão aproximada. O contrato por prazo determinado só será válido em se tratando:

I. De serviço cuja natureza ou transitoriedade justifique a predeterminação do prazo.
II. De atividades empresariais de caráter transitório.
III. De contrato de experiência.

Está correto o que se afirma em:
Alternativas
Q441918 Engenharia Ambiental e Sanitária
Rede coletora, linhas de recalque, estações de tratamento e ligações prediais e intradomiciliares são consideradas etapas do processo de implantação do seguinte projeto:
Alternativas
Q441917 Engenharia de Produção
Entre as considerações de elementos básicos de um projeto de engenharia, não podemos citar:
Alternativas
Q441916 Direito Ambiental
O Art. 3º da Lei n° 11.445, de 05 de janeiro de 2007, considera: 
"I - Saneamento Básico: conjunto de serviços, infraestruturas e instalações operacionais de:
a) Abastecimento de água potável: constituído pelas atividades, infraestruturas e instalações necessárias ao abastecimento público de água potável, desde a captação até as ligações prediais e respectivos instrumentos de medida
."

Para desenvolver um trabalho de saneamento básico, um estudo de concepção deverá ser realizado. Esse estudo compreende a formulação de alternativas de soluções para os problemas de abastecimento de água, envolvendo a concepção das diferentes partes dos sistemas sob os aspectos técnico, econômico, financeiro, social e ambiental, de modo a permitir a escolha, com a segurança da melhor alternativa. Esses estudos de concepção deverão abranger os seguintes conteúdos básicos, exceto:

Alternativas
Q441915 Segurança e Saúde no Trabalho
O documento Proposals fo r o New Duty to Investigate Accidents, Dangerous Occurrences ond Diseoses descreve características do que seria uma análise bem sucedida de riscos de acidentes. Dentre as características desse tipo de análise, somente não observamos:
Alternativas
Q441914 Segurança e Saúde no Trabalho
As conclusões acerca das causas principais de um acidente são firmadas em termos de categorias. Com base nessas categorias, faça a correta associação.
I. Operacionais.
II. Ambientais.
III.Organizacionais.
IV.Pessoais.
( ) Inadequação no gerenciamento da organização ou de atitudes, falhas em procedimentos, treinamentos, supervisão, suporte, análises de processos, construção de instalações, sistema de isolamento de equipamentos, manutenção etc.
( ) Falhas de componentes materiais e equipamentos, reações aceleradas ou inesperadas, perdas de controle etc.
( ) Mudanças climáticas, falhas ou deficiências de proteções, interferência de outro acidente etc.
( ) Erros, problemas de saúde, desobediências, intervenção maliciosa etc.
Assinale a alternativa que apresenta a seqüência correta.
Alternativas
Q441913 Segurança e Saúde no Trabalho
Ao preparar o relatório para comunicar a ocorrência de um acidente de trabalho ao órgão responsável, nele devem constar os seguintes itens: identificação da empresa, análise do acidente, resumo ou perfil do acidente e uma análise do acidente, organizada em três partes - ocorrência, conseqüência e resposta. A ocorrência é subdividida em seis outras partes, dentre as quais somente não se aplica(m):
Alternativas
Q441912 Segurança e Saúde no Trabalho
A análise de riscos consiste em um conjunto de métodos e técnicas que, aplicados a uma atividade proposta ou existente, identificam e avaliam qualitativa e quantitativamente os riscos que essa atividade representa para a população vizinha à empresa, para o meio ambiente e para os funcionários da empresa. Entre os principais resultados de uma análise de riscos, somente não podemos citar:
Alternativas
Q441911 Segurança e Saúde no Trabalho
Uma análise de eventos deve conter, exceto:
Alternativas
Q441910 Segurança e Saúde no Trabalho
É interessante que toda empresa organize um sistema de análise de eventos adversos a vários acidentes, incidentes e circunstâncias indesejadas ocorridas que podem acontecer na empresa, o que poderá potencializar a capacidade de solucionar problemas e ampliar a qualidade da gestão SST. Não são benefícios resultantes de um sistema de análise de eventos adversos:
Alternativas
Q441909 Segurança e Saúde no Trabalho
Nos locais de trabalho, sempre existem riscos, e medidas de controle devem ser adotadas para eliminá-los ou reduzi-los, a fim de prevenir acidentes e doenças. A ocorrência de um evento adverso indica que as medidas de controle de risco eram inadequadas e/ou insuficientes. Eventos adversos relacionados com o trabalho devem ser investigados por diversos motivos, entre os quais somente não se pode(m) citar:
Alternativas
Q441908 Segurança e Saúde no Trabalho
No Brasil, há uma política nacional sobre gerenciamento de sistemas de gestão da segurança e saúde no trabalho (SST) que estabelece princípios e procedimentos gerais. As instituições devem adotar as disposições necessárias e fornecer orientações tecnicamente fundamentais à inspeção do trabalho, aos serviços de SST e a outros serviços públicos e privados. Foi criada uma estrutura de diretrizes para os sistemas de gestão da SST no país, demonstrada no quadro a seguir.

                             imagem-002.jpg

As palavras que completam as lacunas, da superior à inferior são, respectivamente:
Alternativas
Q441907 Segurança e Saúde no Trabalho
Em 1996, foi criada a norma BS 8800, pela BSI (British Standart Instituition), que serve como uma ferramenta para administradores, empregadores e profissionais envolvidos com a segurança do trabalho e outras especialidades, a fim de seguir e direcionar suas ações, como uma "bússola". Essa norma foi criada com a intenção de proporcionar uma linguagem comum aos sistemas de gestão de segurança e saúde ocupacional. Dentre os principais objetivos dessa norma, somente não se destaca:
Alternativas
Q441906 Segurança e Saúde no Trabalho
A Norma OHSAS (Occupational and Safety Assessment Series) 18000, de 1999, apresenta os requisitos para um sistema em saúde e segurança ocupacional, permitindo a uma organização controlar seus riscos em saúde e segurança ocupacional e melhorar seu desempenho. Porém, ela não estabelece critérios específicos de desempenho em saúde e segurança ocupacional, nem fornece especificações detalhadas para a concepção de um sistema de gestão. Assim, foi criada a série de avaliação de saúde e segurança ocupacional OHSAS 18001, projetada para ajudar as organizações a formularem políticas e metas de saúde e segurança ocupacional específicas. Sobre a Norma OHSAS 18001, julgue as afirmações a seguir.
I. A empresa deve implementar uma política de segurança e saúde no trabalho, autorizada pela alta administração, que claramente estabeleça os objetivos gerais de segurança e saúde.
II.Os programas de segurança e saúde devem ser analisados criticamente em intervalos regulares e planejados. Onde houver necessidade, esses programas devem ser revisados para atender às mudanças nas atividades, produtos, serviços ou condições operacionais.
III.A organização deve estabelecer e manter procedimentos para contínua identificação de perigos, avaliação de riscos e a implementação das medidas de controle necessárias.
Está correto o que se afirma em:
Alternativas
Q441905 Legislação Federal
De acordo com a Lei n° 6.496, de 07 de dezembro de 1977, que institui a "Anotação de Responsabilidade Técnica" (ART) na prestação de serviços de Engenharia, de Arquitetura e Agronomia (CONFEA), deve haver a criação de uma Mútua Assistência Profissional. A Mútua, na forma do requerimento e de acordo com suas disponibilidades, apenas não assegurará o seguinte benefício:
Alternativas
Q441904 Segurança e Saúde no Trabalho
Toda empresa, privada ou pública, órgãos públicos da administração pública direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. Poderão compor a equipe do SESMT de uma empresa os seguintes profissionais: médico do trabalho, engenheiro do trabalho, enfermeiro do trabalho, auxiliar de enfermagem do trabalho e técnico de segurança do trabalho. Não é uma atribuição desses profissionais:
Alternativas
Q441903 Segurança e Saúde no Trabalho
A CIPA (Comissão Interna de Perigo de Acidentes) em uma empresa deverá ser formada por representantes dos empregadores e dos empregados. Tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a prevenção da vida e a promoção da saúde do trabalhador. Deverão ser eleitos titulares e suplentes, que deverão passar por um treinamento antes da posse. Esse treinamento deverá contemplar temas como: estudo do ambiente de trabalho; investigação e análises de risco de acidentes; doenças do trabalho; noções de acidentes e doenças de trabalho decorrentes da exposição aos riscos existentes na empresa; noções de legislação trabalhista e previdência, relativas à segurança e saúde no trabalho; princípios gerais de higiene; organização da CIPA; e o que mais a empresa considerar necessário ao programa. Esse curso deverá ter duração de:
Alternativas
Respostas
2561: E
2562: E
2563: D
2564: E
2565: D
2566: E
2567: E
2568: A
2569: C
2570: A
2571: A
2572: B
2573: C
2574: E
2575: B
2576: E
2577: E
2578: D
2579: A
2580: D