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Q3161854 Educação Física

Julgue o seguinte item, a respeito de aspectos relacionados à avaliação em educação física.  


O dinamômetro é o instrumento que mede a espessura da dobra cutânea e a camada de gordura subjacente. 

Alternativas
Q3161853 Educação Física

Em relação aos princípios do treinamento físico, julgue o item seguinte. 


A necessidade de treinamento coletivo cujo objetivo seja auxiliar indivíduos com menos aptidão física atende ao que preceitua o chamado princípio da cooperatividade.  

Alternativas
Q3161852 Educação Física

Em relação aos princípios do treinamento físico, julgue o item seguinte. 


O uso de equipamentos específicos e adequados à prática de determinado exercício físico é um exemplo de prescrição baseado no princípio da adaptação. 

Alternativas
Q3161851 Educação Física

Em relação aos princípios do treinamento físico, julgue o item seguinte. 


O princípio da variabilidade ou generalidade fundamenta-se no desenvolvimento global e mais completo possível do indivíduo, por meio do uso de variadas formas de treinamento. 

Alternativas
Q3161850 Educação Física

Em relação aos princípios do treinamento físico, julgue o item seguinte. 


O princípio da continuidade orienta a prescrição de treinamento em intervalos de tempo cada vez menores, de forma a causar intencionalmente a estafa muscular com o objetivo de acelerar processos de condicionamento.  

Alternativas
Q3161849 Educação Física

Em relação aos princípios do treinamento físico, julgue o item seguinte. 


O princípio da individualidade biológica sinaliza a universalidade do treinamento físico a fim de que a prescrição de exercícios físicos alcance da mesma forma o máximo de indivíduos de um grupo social. 

Alternativas
Q3161848 Educação Física

Em relação aos princípios do treinamento físico, julgue o item seguinte. 


O princípio da sobrecarga está relacionado ao aumento gradual dos estímulos de treinamento aplicados ao indivíduo a fim de que o seu organismo saia de sua condição de homeostase. 

Alternativas
Q3161847 Educação Física

Com base no histórico da educação física e do esporte, julgue o item que se segue.


A educação física tornou-se obrigatória nas instituições de segurança pública a partir da repercussão positiva das equipes esportivas brasileiras em competições militares de nível internacional.  

Alternativas
Q3161846 Educação Física

Com base no histórico da educação física e do esporte, julgue o item que se segue.


A inserção da educação física em escolas militares e policiais no Brasil só foi permitida posteriormente à regulamentação da profissão em educação física. 

Alternativas
Q3161845 Educação Física

Com base no histórico da educação física e do esporte, julgue o item que se segue.


Durante o século XIX e início do século XX, os exercícios físicos tornaram-se foco de interesse dos médicos, o que fez repercutir a educação física como parte do movimento higienista brasileiro.  

Alternativas
Q3161844 Educação Física

Com base no histórico da educação física e do esporte, julgue o item que se segue.


Os métodos ginásticos europeus constituíram-se como expressão da gênese da educação física brasileira.  

Alternativas
Q3161843 Educação Física

Com base no histórico da educação física e do esporte, julgue o item que se segue.


O conceito de excelência do olimpismo, por meio do qual se expressa o lema olímpico citius, altius, fortius, remete à ideia de autossuperação. 

Alternativas
Q3161822 Gestão de Pessoas

Muitos são os desafios no sentido de adequar o processo de recrutamento e seleção do serviço público, principalmente ao se considerar os perfis de ingressantes no mercado de trabalho em consonância com as tendências para gestão de pessoas. Acerca do recrutamento e da seleção, da movimentação de pessoal e da rotatividade no âmbito da administração pública, julgue o item subsequente. 


A realização de concursos públicos e alocação de pessoal prescindem da avaliação e do dimensionamento da força de trabalho. 

Alternativas
Q3161821 Gestão de Pessoas

Muitos são os desafios no sentido de adequar o processo de recrutamento e seleção do serviço público, principalmente ao se considerar os perfis de ingressantes no mercado de trabalho em consonância com as tendências para gestão de pessoas. Acerca do recrutamento e da seleção, da movimentação de pessoal e da rotatividade no âmbito da administração pública, julgue o item subsequente. 


A crença coletiva em torno do instituto jurídico segundo o qual os concursos públicos invariavelmente recrutam e selecionam os indivíduos mais preparados e com maior aptidão para realizar as funções públicas fomenta algumas disfuncionalidades nos certames ao enfatizar, em demasia, o direito dos indivíduos em detrimento dos aspectos substantivos da seleção de pessoal no setor público. 

Alternativas
Q3161820 Gestão de Pessoas

Muitos são os desafios no sentido de adequar o processo de recrutamento e seleção do serviço público, principalmente ao se considerar os perfis de ingressantes no mercado de trabalho em consonância com as tendências para gestão de pessoas. Acerca do recrutamento e da seleção, da movimentação de pessoal e da rotatividade no âmbito da administração pública, julgue o item subsequente. 


Aliar candidatos que tenham conhecimentos adequados ao perfil estratégico é um dos desafios da seleção de pessoal na administração pública. 

Alternativas
Q3161819 Gestão de Pessoas

Muitos são os desafios no sentido de adequar o processo de recrutamento e seleção do serviço público, principalmente ao se considerar os perfis de ingressantes no mercado de trabalho em consonância com as tendências para gestão de pessoas. Acerca do recrutamento e da seleção, da movimentação de pessoal e da rotatividade no âmbito da administração pública, julgue o item subsequente. 


Os eventos de choque são um dos fatores que explicam os índices de movimentação e rotatividade no serviço público. 

Alternativas
Q3161818 Gestão de Pessoas

Muitos são os desafios no sentido de adequar o processo de recrutamento e seleção do serviço público, principalmente ao se considerar os perfis de ingressantes no mercado de trabalho em consonância com as tendências para gestão de pessoas. Acerca do recrutamento e da seleção, da movimentação de pessoal e da rotatividade no âmbito da administração pública, julgue o item subsequente. 


A seleção procura incrementar o leque de candidatos capacitados e interessados em trabalhar na administração pública, enquanto o recrutamento envolve a redução desse conjunto, por meio da identificação daqueles mais adequados. 

Alternativas
Q3161817 Gestão de Pessoas

Muitos são os desafios no sentido de adequar o processo de recrutamento e seleção do serviço público, principalmente ao se considerar os perfis de ingressantes no mercado de trabalho em consonância com as tendências para gestão de pessoas. Acerca do recrutamento e da seleção, da movimentação de pessoal e da rotatividade no âmbito da administração pública, julgue o item subsequente. 


Um processo de seleção efetivo permite a escolha de pessoal com as capacidades e habilidades necessárias para o cumprimento da missão e das metas institucionais. 

Alternativas
Q3161816 Administração Pública

Acerca de aspectos relativos à gestão e à avaliação de desempenho individual e institucional no setor público, julgue o próximo item. 


A gestão do desempenho na administração pública requer que se entenda a abordagem do desempenho e dos resultados como um elemento de legitimação da instituição frente à sociedade. 

Alternativas
Q3161815 Administração Pública

Acerca de aspectos relativos à gestão e à avaliação de desempenho individual e institucional no setor público, julgue o próximo item. 


O modelo mais adequado para a análise da gestão do desempenho no setor público é o modelo adaptativo cordial. 

Alternativas
Respostas
141: E
142: E
143: E
144: C
145: E
146: E
147: C
148: E
149: E
150: C
151: C
152: C
153: E
154: C
155: C
156: C
157: E
158: C
159: C
160: E