Questões de Concurso para IBGE

Q534340

Ano: 2013 Banca: CESGRANRIO Órgão: IBGE Prova: CESGRANRIO - 2013 - IBGE - Analista - Suporte à Comunicação e Rede |

Q534340 Segurança da Informação

Os códigos maliciosos estão cada vez mais aprimorados, o que aumenta o grau de insegurança. Quando esses códigos visam a sobrecarregar os sistemas de computadores em rede com uma carga extra de tráfego de rede, para provocar um ataque de Denial of Service (DoS), são chamados:

A

trojan horses.

B

worms.

C

exploits.

D

flooders.

E

injectors.

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Q534339

Ano: 2013 Banca: CESGRANRIO Órgão: IBGE Prova: CESGRANRIO - 2013 - IBGE - Analista - Suporte à Comunicação e Rede |

Q534339 Segurança da Informação

Um remetente pode proteger o sigilo de uma mensagem em texto plano, criptografando-a com uma chave simétrica e um algoritmo de criptografia simétrica. Para enviar a chave simétrica com segurança para o destinatário, o remetente deve criptografar essa chave com um algoritmo de criptografia assimétrica e a:

A

sua chave privada.

B

sua chave pública.

C

chave privada do destinatário.

D

chave pública do destinatário.

E

própria chave simétrica.

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Q534338

Ano: 2013 Banca: CESGRANRIO Órgão: IBGE Prova: CESGRANRIO - 2013 - IBGE - Analista - Suporte à Comunicação e Rede |

Q534338 Redes de Computadores

O padrão da arquitetura TCP/IP para gerenciamento de rede é o SNMP (Simple Network Management Protocol).
As regras usadas para definir e identificar as informações de gerenciamento são especificadas pelo padrão SMI (Structure of Management Information) que determina a descrição das bases de informação de gerenciamento (MIB – Management Information Base) com:

A

ASN.1

B

SQL.

C

XML.

D

HTML.

E

XDR.

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Q534337

Ano: 2013 Banca: CESGRANRIO Órgão: IBGE Prova: CESGRANRIO - 2013 - IBGE - Analista - Suporte à Comunicação e Rede |

Q534337 Redes de Computadores

Um firewall simples foi montado em uma empresa de comércio eletrônico para prevenir e bloquear ataques. Contudo, observou-se que vários ataques aconteceram.
Um tipo de ataque existente que o uso do firewall NÃO consegue evitar é um(a):

A

acesso a sites externos que pertençam à lista interna de negação de acesso.

B

hacker qualquer tentando fazer scan de várias portas da rede externa.

C

pacote TCP externo marcado com um indicador SYN.

D

transmissão de dados via rede, originados de sites ou locais externos.

E

modificação de código do site por usuário interno para permitir SQL injection.

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Q534336

Ano: 2013 Banca: CESGRANRIO Órgão: IBGE Prova: CESGRANRIO - 2013 - IBGE - Analista - Suporte à Comunicação e Rede |

Q534336 Redes de Computadores

Um administrador de rede verificou a existência de constantes ataques onde havia recebimento de pacotes com endereços de origem falsos. Tais ataques ocorriam ou através de troca de IPs ou com IPs falsos acrescentados de informações de rotas enviadas junto ao pacote, de modo que, mesmo com endereço falso, as respostas iam para o hacker que executou o ataque.
Esse administrador deve montar uma defesa de forma a:

A

filtrar pacotes integrantes do protocolo IP que são utilizados para fornecer relatórios de erros à fonte original.

B

proteger o acesso aos servidores existentes nessa rede que resolvam nomes em endereços IPs.

C

limitar as tentativas de acesso, bloqueando um usuário se ele ultrapassar o número de tentativas de log.

D

tornar randômica a sequência inicial dos pacotes para dificultar o ataque e o direcionamento das respostas.

E

usar o comando “netstat” para monitorar as sessões e o tráfego de alto nível na rede interna.

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Q534335

Ano: 2013 Banca: CESGRANRIO Órgão: IBGE Prova: CESGRANRIO - 2013 - IBGE - Analista - Suporte à Comunicação e Rede |

Q534335 Segurança da Informação

Em uma empresa, instalou-se um sistema de certificado digital baseado em uma infraestrutura de chave pública. Ao configurar uma autoridade certificadora (AC) de uma hierarquia de certificação, houve um problema de relacionamento entre uma entidade e a sua chave pública, embutida no certificado, pois a mesma apresentou incorreções, visto que, no caso, houve uma mudança do nome do emissor.
Uma forma válida de se resolver essa situação seria fazer esse certificado ser,

A

reemitido.

B

redistribuído.

C

recombinado.

D

renomeado.

E

revogado.

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Q534334

Ano: 2013 Banca: CESGRANRIO Órgão: IBGE Prova: CESGRANRIO - 2013 - IBGE - Analista - Suporte à Comunicação e Rede |

Q534334 Redes de Computadores

Uma empresa de serviços foi contratada para montar um equipamento de segurança que também melhore a performance de acesso a internet. Esse equipamento deve mascarar os endereços locais da rede, utilizar duas placas de rede e ser usado como cache de conteúdo web.
O equipamento a ser montado por essa empresa é um:

A

servidor honeypot.

B

servidor proxy.

C

sistema de prevenção de invasão.

D

sniffer de rede.

E

switch camada 2.

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Q534333

Ano: 2013 Banca: CESGRANRIO Órgão: IBGE Prova: CESGRANRIO - 2013 - IBGE - Analista - Planejamento e Gestão |

Q534333 Administração Geral

Para que alguém seja considerado um líder autêntico, é necessário

A

demonstrar capacidade de criar e articular uma visão realista, crível e atraente do futuro para a organização ou unidade organizacional que cresce e melhora a partir do presente.

B

possuir forte vínculo emocional com seus subordinados e ser visto por eles como detentor de poderes divinos e excepcionais, propondo uma nova visão a ser seguida.

C

negociar a troca de recompensas por esforço, prometer recompensas pelo bom desempenho, reconhecer as conquistas e procurar desvios das regras e padrões.

D

posicionar seus subordinados em níveis mais elevados de responsabilidade, abdicando de seus interesses próprios em favor da coletividade e promovendo a mudança do status quo através de um propósito superior.

E

ser profundamente consciente de como ele pensa e se comporta e agir de acordo com seus valores e convicções para, assim, construir a credibilidade e ganhar o respeito e a confiança de seus subordinados.

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Q534332

Ano: 2013 Banca: CESGRANRIO Órgão: IBGE Prova: CESGRANRIO - 2013 - IBGE - Analista - Planejamento e Gestão |

Q534332 Administração Geral

A cultura organizacional pode ser avaliada por meio de muitas dimensões.
Ao expor o perfil de cada um dos tipos de cultura, um pesquisador deverá destacar que, na cultura

A

adaptativa, a organização está preocupada em atender a clientes específicos do ambiente externo, mas sem a necessidade de mudanças rápidas.

B

de missão, os focos mais importantes são o envolvimento e a participação dos membros da organização e as expectativas de mudança rápida do meio externo.

C

de poder, adota-se uma abordagem metódica de fazer negócios; símbolos, heróis e cerimônias mantêm a cooperação e a tradição.

D

burocrática, encoraja-se o empreendedorismo; normas e crenças sustentam a capacidade da organização de detectar, interpretar e traduzir sinais do ambiente em novos comportamentos reativos.

E

de clã, um valor importante é cuidar dos empregados e assegurar que eles tenham tudo aquilo de que necessitam, ajudando-os desse modo a ficar satisfeitos.

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Q534331

Ano: 2013 Banca: CESGRANRIO Órgão: IBGE Prova: CESGRANRIO - 2013 - IBGE - Analista - Planejamento e Gestão |

Q534331 Gestão de Pessoas

Na análise da espiral do conhecimento, tem-se que a

A

socialização é o compartilhamento do conhecimento explícito, por meio da observação, imitação ou prática.

B

articulação ou externalização é a conversão do conhecimento tácito em explícito e sua comunicação ao grupo.

C

internalização envolve a padronização do conhecimento,o seu agrupamento em um manual ou guia de trabalho e sua incorporação a um produto.

D

combinação ocorre quando novos conhecimentos explícitos são compartilhados na organização, e outras pessoas começam a utilizá-los para aumentar, estender e reenquadrar seu próprio conhecimento .

E

socialização envolve o conhecimento conceitual, a combinação envolve o conhecimento sistêmico, a externalização envolve o conhecimento operacional e a internalização, o conhecimento compartilhado.

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Q534330

Ano: 2013 Banca: CESGRANRIO Órgão: IBGE Prova: CESGRANRIO - 2013 - IBGE - Analista - Planejamento e Gestão |

Q534330 Administração Geral

O balanced scorecards (BSC) gera vários benefícios para as organizações onde é implementado.
Dentre esses benefícios, encontram-se:

A

Promoção do alinhamento dos indicadores chave com os objetivos estratégicos a todos os níveis organizacionais; suporte à atribuição de incentivos em função do desempenho individual e da contribuição para os resultados do negócio.

B

Ajuda na retenção e atração de talentos para a organização; favorecimento do contrato psicológico dos colaboradores; comprometimento com resultados.

C

Favorecimento do estabelecimento de planos de melhorias de processos; facilitação na identificação de necessidades de treinamentos; permissão de uma orientação mais assertiva em relação ao desenvolvimento; relacionamento com a equipe

D

Identificação de informações do nível de satisfação dos colaboradores; identificação de indicadores de comportamento e de imagem que o prestador passa através dos seus serviços e produtos.

E

Estímulo aos indivíduos na busca e no compartilhamento de seu capital intelectual; favorecimento da variabilidade do trabalho de acordo com as habilidades individuais.

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Q534329

Ano: 2013 Banca: CESGRANRIO Órgão: IBGE Prova: CESGRANRIO - 2013 - IBGE - Analista - Planejamento e Gestão |

Q534329 Administração Geral

A Administração sempre foi rica na utilização de metáforas para representar as organizações. Dentre as principais metáforas, destacam-se as que veem as organizações como máquinas, organismos e cérebros.
Em relação à capacidade que as três metáforas apresentam para a compreensão da complexidade organizacional, considere as afirmativas a seguir.
I – A máquina é uma metáfora promissora para se compreender a complexidade das organizações porque pode ser projetada para funcionar de um modo previsível.
II – O organismo é uma metáfora promissora pare se compreender a complexidade das organizações pela sua capacidade de sobreviver e evoluir, ou seja, pela sua eficácia.
III – O cérebro é uma metáfora promissora para se compreender a complexidade das organizações pela sua capacidade de processar informações e de aprender a aprender, maior do que qualquer máquina que esse mesmo cérebro seja capaz de projetar.
É correto o que se afirma em

A

I, apenas

B

III, apenas

C

I e II, apenas

D

II e III, apenas

E

I, II e III

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Q534328

Ano: 2013 Banca: CESGRANRIO Órgão: IBGE Prova: CESGRANRIO - 2013 - IBGE - Analista - Planejamento e Gestão |

Q534328 Administração Geral

O gerente de uma organização percebe que sua equipe está resistindo à mudança, devido a problemas de ajustamento.
Para solucionar o problema, ele utiliza uma abordagem de facilitação e apoio que

A

atribui a um indivíduo resistente um papel desejável no processo de mudança.

B

aplica punições e ameaças aos funcionários que resistem à mudança.

C

oferece incentivos concretos, como gratificações e mordomias pela cooperação com a mudança.

D

fornece treinamento e outros recursos necessários à equipe para implementar a mudança.

E

envolve a sua equipe e ouve as pessoas que serão afetadas pela mudança.

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Q534327

Ano: 2013 Banca: CESGRANRIO Órgão: IBGE Prova: CESGRANRIO - 2013 - IBGE - Analista - Planejamento e Gestão |

Q534327 Administração Geral

Em uma organização, ficou definido que os gastos acima de mil reais devem ser submetidos à aprovação de um funcionário do Setor de Finanças.
Tal norma evidencia que essa organização utiliza um processo de controle

A

simultâneo

B

retroativo

C

preliminar

D

de clã

E

de mercado

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Q534326

Ano: 2013 Banca: CESGRANRIO Órgão: IBGE Prova: CESGRANRIO - 2013 - IBGE - Analista - Planejamento e Gestão |

Q534326 Administração Geral

Pesquisas recentes em planejamento do trabalho oferecem evidências de que a maneira como os elementos do trabalho são organizados pode aumentar ou diminuir a motivação.
Para que um trabalho seja considerado de alto potencial motivador, é preciso que ele apresente as seguintes características:

A

salário alto, identidade baixa e feedback alto

B

feedback baixo, significância alta e autonomia alta

C

variabilidade baixa, identidade alta e absenteísmo baixo

D

significância baixa, identidade alta e variabilidade alta

E

significância alta, autonomia alta e variabilidade alta

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Q534325

Ano: 2013 Banca: CESGRANRIO Órgão: IBGE Prova: CESGRANRIO - 2013 - IBGE - Analista - Planejamento e Gestão |

Q534325 Administração Geral

O gerente da organização X opta por escolher uma estrutura divisional.
Como justificativa para essa escolha, o gerente argumenta com o chefe que esse tipo de estrutura

A

oferece alta visibilidade para produtos ou serviços.

B

permite que a organização ganhe economia de escala.

C

é mais adequado para mudanças lentas em ambiente estável.

D

centraliza a tomada de decisões e favorece a integração horizontal.

E

conduz a uma coordenação horizontal eficiente entre linhas de produtos.

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Q534324

Ano: 2013 Banca: CESGRANRIO Órgão: IBGE Prova: CESGRANRIO - 2013 - IBGE - Analista - Planejamento e Gestão |

Q534324 Administração Geral

Segundo a teoria dos sistemas, a organização é vista como um sistema aberto porque

A

interage com o ambiente interno, enfatizando a eficiência e a sinergia em que o todo é maior que a soma das partes.

B

requer produtos e feedback que são recebidos do ambiente externo e transforma produtos em insumos.

C

apresenta relações de intercâmbio com ambiente através de entradas e saídas e, para sobreviver, deve reajustar-se às condições do meio.

D

busca a equifinalidade de caminhos que conduzem ao mesmo resultado, aplicando ideias e métodos para, assim, desenvolver uma alternativa estratégica.

E

apresenta natureza hermética em relação a qualquer influência ambiental e um comportamento totalmente determinístico e programado.

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Q534323

Ano: 2013 Banca: CESGRANRIO Órgão: IBGE Prova: CESGRANRIO - 2013 - IBGE - Analista - Planejamento e Gestão |

Q534323 Legislação Federal

O Artigo 13 do Decreto n^o 7.746, de 5 de junho de 2012 amplia a participação nas reuniões da Comissão Interministerial de Sustentabilidade na Administração Pública – CISAP.
O texto do citado artigo é:

A

Poderão ser convidados a participar das reuniões da CISAP especialistas de órgãos e entidades públicas e privadas.

B

Poderão ser convidados a participar das reuniões da CISAP pesquisadores de órgãos e entidades públicas e privadas.

C

Poderão ser convidados a participar das reuniões da CISAP especialistas e pesquisadores de órgãos e entidades públicas.

D

Poderão ser convidados a participar das reuniões da CISAP ocupantes de cargos comissionados de elevada categoria funcional de órgãos e entidades públicas.

E

Poderão ser convidados a participar das reuniões da CISAP especialistas, pesquisadores e representantes de órgãos e entidades públicas e privadas.

Q534322

Ano: 2013 Banca: CESGRANRIO Órgão: IBGE Prova: CESGRANRIO - 2013 - IBGE - Analista - Planejamento e Gestão |

Q534322 Legislação Federal

Com base nas regras contidas no Decreto n^o 7.746, de 5 de junho de 2012, compete à Comissão Interministerial de Sustentabilidade na Administração Pública – CISAP:

A

propor à Secretaria de Logística e Tecnologia da Informação normas para elaboração de ações de logística sustentável.

B

propor projeto de lei ao Congresso Nacional, tendo como escopo diversas desonerações tributárias para órgãos e entidades que se destacarem na execução de seus Planos de Gestão de Logística Sustentável.

C

vetar as práticas de sustentabilidade nas aquisições,contratações, utilização dos recursos públicos, desfazimento e descarte.

D

vetar as estratégias de sensibilização e capacitação de servidores para a correta utilização dos recursos públicos.

E

elaborar cronograma para a implantação de sistema não integrado de informações para acompanhar a execução das ações de sustentabilidade.

Q534321

Ano: 2013 Banca: CESGRANRIO Órgão: IBGE Prova: CESGRANRIO - 2013 - IBGE - Analista - Planejamento e Gestão |

Q534321 Legislação Federal

O Decreto n^o7.746/2012 que regulamentou o art. 3^o da Lei no 8.666, de 21 de junho de 1993, estabeleceu critérios, práticas e diretrizes gerais para a promoção do desenvolvimento nacional sustentável por meio das contratações realizadas pela administração pública federal direta, autárquica e fundacional e pelas empresas estatais dependentes, bem como instituiu a Comissão Interministerial de Sustentabilidade na Administração Pública – CISAP.
Nessa linha, considera-se como diretriz, dentre as medidas de sustentabilidade previstas no respectivo Decreto a(o)

A

preferência para materiais, tecnologias e matérias-primas oriundos do exterior.

B

menor eficiência na utilização de recursos naturais como água e energia.

C

menor geração de empregos, preferencialmente com mão de obra local.

D

menor vida útil e menor custo de manutenção do bem e da obra.

E

menor impacto sobre recursos naturais como flora,fauna, ar, solo e água.

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