Considerando as informações e conceitos de Bastos e Peixoto (2019) sobre as
diferentes teorias sociológicas que dão base para as teorias organizacionais, o paradigma
fundamentado na noção de que o indivíduo cria o mundo em que vive denomina-se:
Levando em conta os conceitos e informações sobre Modelo de Gestão de Pessoas
de Fischer (2019), a habilidade de integrar as questões de Gestão de Recursos Humanos com os
planos estratégicos, assegurando a coerência dos vários aspectos de RH e fazendo com que os
gerentes de linha incorporem uma perspectiva de RH em seus processos de decisão denomina-se:
Levando em conta as informações e conceitos de Castro (2022) sobre validade
ecológica, a problemática que diz respeito ao nível de congruência teórica entre as demandas
cognitivas de um instrumento e as demandas do ambiente denomina-se:
Considerando as informações e conceitos de Berberian (2022), o tipo de evidência
capaz de aproximar os resultados de um teste psicológico a características relevantes que estão para
além do universo do próprio teste denomina-se: