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Q4094117 Enfermagem
Gestante de 34 anos, com diagnóstico de sífilis, encontra-se em trabalho de parto em fase ativa e recebe prescrição de penicilina benzatina 8 mL por via intramuscular. O técnico de enfermagem prepara a administração do medicamento e avalia o local mais seguro para aplicação, considerando o volume da medicação, a condição clínica da paciente e as recomendações técnicas para administração intramuscular.
Considerando esse contexto, analise as afirmativas a seguir.
I- A administração intramuscular de penicilina benzatina deve ser realizada preferencialmente desenhando-se uma linha imaginária que vai da espinha ilíaca posterossuperior até o trocanter maior do fêmur, e a injeção deve ser aplicada em qualquer ponto entre esta linha e a curva da crista ilíaca. Este é o sítio mais afastado dos nervos e vasos importantes.
II- O sítio ventroglúteo permite a administração de volumes elevados de medicamentos; portanto, os 8 mL devem ser administrados com segurança e conforto em uma única aplicação, no mesmo lado, desde que a técnica asséptica seja adequada.
III- O sítio dorsoglúteo é considerado um dos locais mais seguros para este tipo de aplicação intramuscular, e pode ser localizado colocando a palma da mão na posição lateral do trocânter maior, o dedo indicador na espinha ilíaca antero-superior e estendendo o dedo médio até a crista ilíaca. A injeção é aplicada no centro do V formado pelos dedos médio e indicador.
IV- Considerando o volume da medicação e as recomendações técnicas para administração intramuscular, a dose total de 8 mL é mais segura e confortável se dividida em duas aplicações de 4 mL, preferencialmente em lados distintos do corpo.
É CORRETO o que se afirma apenas em:
Alternativas
Q4094116 Enfermagem
Durante ação de rastreamento em saúde realizada pela equipe da Estratégia Saúde da Família em uma feira comunitária, R. B., 56 anos, refere cansaço frequente, visão embaçada ao final do dia e infecções cutâneas de repetição. Relata sedentarismo, circunferência abdominal aumentada e histórico familiar de diabetes Mellitus tipo 2. Foi orientada a comparecer à Unidade de Saúde para investigação laboratorial. Os exames revelaram glicemia de jejum de 130 mg/dL e hemoglobina glicada (HbA1c) de 6,8%.
Fonte: SOCIEDADE BRASILEIRA DE DIABETES. Diretriz SBD 2025: diagnóstico de diabetes Mellitus. [S.l.]: SBD, 2025. Disponível em: 01 abr. 2026. 

A partir desse contexto, e de acordo com a Sociedade Brasileira de Diabetes (2025), analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I- Os valores de glicemia de jejum e hemoglobina glicada (HbA1c) apresentados por R.B. estão acima dos parâmetros de normalidade e indicam necessidade de encaminhamento para avaliação médica.
PORQUE
II- Valores de glicemia de jejum ≥ 126 mg/dL e hemoglobina glicada (HbA1c) ≥ 6,5% são adotados como critérios laboratoriais para diagnóstico de Diabetes Mellitus.
A respeito dessas asserções, é CORRETO afirmar que:
Alternativas
Q4094115 Enfermagem
Uma técnica de enfermagem de 41 anos, atuante em unidade de pronto atendimento, refere sensação persistente de esgotamento físico e mental há cerca de oito meses. Relata desânimo para iniciar os plantões, irritabilidade frequente, dificuldade de concentração e sensação de estar “no automático” durante as atividades assistenciais. Afirma sentir-se emocionalmente distante dos pacientes e passou a questionar sua própria competência profissional. Refere episódios de choro após dias de trabalho mais intensos e dificuldade para dormir nas noites que antecedem os plantões. Entretanto, relata que, nos períodos de folga prolongada, apresenta melhora dos sintomas, conseguindo realizar atividades de lazer e manter boa convivência com familiares. Nega perda persistente de interesse por todas as atividades e afirma que os sintomas estão diretamente relacionados às condições e à sobrecarga do ambiente de trabalho.
Considerando o caso descrito, é CORRETO afirmar que o quadro clínico sugere:
Alternativas
Q4094114 Enfermagem
Considerando o algoritmo de reanimação neonatal recomendado pela American Heart Association (2025),  analise as afirmativas a seguir. 
Fonte: AMERICAN HEART ASSOCIATION. Destaques das diretrizes para ressuscitação cardiopulmonar e atendimento Cardiovascular de emergência de 2025 da American Heart Association. Dallas (Texas): CPR7ECC Guidelines, 2025.

I- Se o recém-nascido nasce de gestação a termo, apresenta bom tônus muscular e está respirando ou chorando, recomenda-se realizar cuidados de rotina, incluindo contato pele a pele com a mãe e manutenção da temperatura corporal, dispensando-se avaliação contínua.
II- Caso o recém-nascido apresente apneia ou respiração agônica (gasping) ou frequência cardíaca inferior a 100 bpm após os cuidados iniciais, deve-se iniciar ventilação com pressão positiva, monitorar a saturação de oxigênio com oxímetro de pulso e considerar monitorização cardíaca.
III- Se, após 30 segundos de ventilação com pressão positiva eficaz, a frequência cardíaca permanecer abaixo de 100 bpm, devem ser iniciadas imediatamente compressões torácicas coordenadas com ventilação na proporção 3:1, utilizando oxigênio a 100%.
IV- Quando a frequência cardíaca permanece abaixo de 60 bpm após ventilação eficaz e compressões torácicas coordenadas, recomenda-se considerar intubação traqueal ou máscara laríngea e administrar epinefrina, conforme protocolo.
V- Nos primeiros três minutos após o nascimento, a saturação de oxigênio do recém-nascido deve atingir valores acima de 90%, sendo recomendada suplementação de oxigênio para alcançar esse objetivo.
É CORRETO o que se afirma apenas em:
Alternativas
Q4094113 Enfermagem
Durante o plantão em uma maternidade, é realizada a admissão de uma adolescente de 13 anos, grávida de 30 semanas, acompanhada por um familiar, com queixa de dor abdominal intensa e contrações uterinas, com suspeita de trabalho de parto prematuro.
A partir desse contexto, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I- Considerando a idade da paciente e a situação apresentada, é dever da equipe de enfermagem reconhecer e comunicar situação compatível com violência sexual contra a adolescente aos órgãos competentes de proteção e responsabilização.
PORQUE
II- A Resolução COFEN nº 564/2017, que aprova o novo Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, estabelece como obrigatória a comunicação externa, para os órgãos de responsabilização criminal, independentemente da autorização da paciente ou de seus responsáveis, de casos de violência contra crianças e adolescentes.
A respeito dessas asserções, é CORRETO afirmar que:
Alternativas
Q4094112 Enfermagem
Durante consulta de puericultura na Unidade Básica de Saúde , uma puérpera relata dor persistente durante a amamentação. Ao (UBS) observar a mamada, o profissional identifica que as bochechas do bebê ficam encovadas a cada sucção, há ruídos provenientes da língua durante a sucção, e, ao final da mamada, os mamilos apresentam-se com estrias vermelhas e áreas esbranquiçadas com aspecto achatado. A mama aparenta estar esticada durante a mamada.
Fonte: BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de Atenção Básica. Saúde da criança : aleitamento materno e alimentação complementar. 2. ed. Brasília: Ministério da Saúde, 2015 (Cadernos de Atenção Básica; n. 23).

Com base na situação descrita, e de acordo com as orientações do Ministério da Saúde sobre aleitamento materno e alimentação complementar, é CORRETO afirmar que:
Alternativas
Q4094111 Enfermagem
Uma criança de 1 ano e 5 meses de idade comparece à Unidade Básica de Saúde (UBS) para atualização do cartão vacinal. O técnico de enfermagem verifica que todas as vacinas do Calendário Nacional de Vacinação estão registradas e em dia para a faixa etária, exceto a vacina rotavírus humano G1P[8], a qual consta apenas o registro da 1ª dose administrada aos 2 meses e 10 dias de idade. A mãe relata que, após a administração da primeira dose de rotavírus, a criança apresentou pequena regurgitação minutos depois, não tendo sido repetida a dose. Informa ainda que, aos 5 meses, a criança foi avaliada em serviço de urgência por episódio de dor abdominal e irritabilidade, sendo descartada intussuscepção intestinal após avaliação clínica e ultrassonografia. No momento da consulta, a criança encontra-se assintomática.
De acordo com as normas vigentes do Calendário Nacional de Vacinação (2026), a conduta CORRETA do técnico de enfermagem é:
Alternativas
Q4094110 Gestão de Pessoas
A gestão do conhecimento pode ser entendida como um conjunto de práticas com o intuito de identificar, criar, analisar, representar, distribuir e aplicar o conhecimento para criar valor organizacional. Dentre as práticas organizacionais adotadas pela gestão do conhecimento, aquela que corresponde à formação de grupos de pessoas que compartilham um interesse comum, um conjunto de problemas ou uma área de atuação, e que aprofundam seus conhecimentos por meio da interação contínua e do compartilhamento de experiências, é denominada: 
Alternativas
Q4094109 Administração Geral
Dentre as ferramentas gerenciais, aquela que visa o acompanhamento e a melhoria contínua de processos organizacionais, por meio das etapas de planejamento, execução, verificação e ação corretiva, é denominada: 
Alternativas
Q4094108 Administração Geral
A administração utiliza diversas ferramentas a fim de dar suporte ao diagnóstico e análise de situações, tomada de decisão e resolução de problemas. A escolha de uma ferramenta de gestão deve levar em consideração a finalidade de uso, os custos de implementação, de manutenção, a flexibilidade e o atendimento das necessidades. A ferramenta de definição de prioridades que auxilia na tomada de decisão e na resolução de problemas, identificando os problemas que são mais críticos para a organização de acordo com sua urgência, tendência e gravidade, é denominada:
Alternativas
Q4094107 Administração Pública
O empreendedor no setor público é aquele sujeito que, de forma individual ou coletiva, idealiza, fomenta, produz, executa ou coordena a inovação. Uma das formas de incentivar o empreendedorismo e a inovação em uma organização é desenvolver uma cultura organizacional favorável ao intraempreendedorismo.
Diante desse contexto, I- um cultura organizacional favorável ao intraempreendedorismo :
I- Valoriza a aceitação de riscos calculados.
II- Prioriza aguardar instruções e evitar a iniciativa e o erro.
III-Preza por procedimentos burocráticos mecanicistas.
IV-Valoriza a participação dos membros da organização com a apresentação de sugestões diante de situações diversas.
É CORRETO o que se afirma apenas em: 
Alternativas
Q4094106 Arquivologia
De acordo com o artigo 3º da Lei de Arquivos nº 8.159, de 8 de janeiro de 1991, que dispõe sobre a política nacional de arquivos públicos e privados, a gestão de documentos é o conjunto de procedimentos e operações técnicas referentes à produção, tramitação, uso, avaliação e arquivamento de documentos nas fases corrente e intermediária, visando sua eliminação ou recolhimento para a guarda permanente. Na gestão de documentos, o conjunto de documentos produzidos e acumulados por um órgão ou entidade, pública ou privada, pessoa ou família, no desempenho de suas atividades, independentemente da natureza do suporte, é denominado:
Alternativas
Q4094105 Administração Pública
A comunicação organizacional é um sistema que compreende o fluxo de informações entre a organização e seu ambiente interno e externo, e que permite a organização funcionar de forma integrada e eficaz. No processo de comunicação diversas barreiras podem dificultar ou distorcer a comunicação eficaz. Situações nas quais os indivíduos precisam lidar com uma quantidade de informações maior do que sua capacidade de processamento remetem à barreira comunicacional denominada:
Alternativas
Q4094104 Administração Geral
Dentro das organizações podem ocorrer mudanças, alterações no modo de fazer as coisas. Estas mudanças podem ser planejadas, ou seja, mudanças intencionais e orientadas a objetivos. Em muitos casos pode ocorrer resistência à mudança. Dentre as fontes de resistência à mudança, aquela que diz respeito aos mecanismos internos da organização que fornecem estabilidade, tais como processos institucionais, rotinas e regras e procedimentos formais, é denominada:
Alternativas
Q4094103 Gestão de Pessoas
No contexto organizacional, podemos definir um conflito como um processo que tem início quando alguém percebe que outra parte afeta, ou pode afetar, negativamente alguma coisa que considera importante. Conflitos que contribuem para melhorar o desempenho do grupo dizem respeito ao conceito de conflitos:
Alternativas
Q4094102 Administração Geral
O processo de controle é um esforço sistemático de geração de informações sobre a execução das atividades organizacionais, de forma a torná-las consistentes com as expectativas estabelecidas nos planos e objetivos. No processo de controle, o elemento associado à medição do desempenho real que define o momento de obtenção da informação que será utilizada no processo de controle é denominado:
Alternativas
Q4094101 Gestão de Pessoas
As organizações podem ser analisadas como grupos estruturados de pessoas. Assim, para compreender as organizações é importante também identificar os diferentes tipos de grupo e conhecer as bases do comportamento em grupo. Os grupos que surgem naturalmente no âmbito das organizações por razões diferentes das instrumentais, em resposta à necessidade de interação social dos membros organizacionais, são denominados:
Alternativas
Q4094100 Administração Geral
O processo de organização envolve a distribuição de tarefas e recursos pelos membros da organização. Dentre os elementos relacionados ao processo de organização está o grau de padronização dos comportamentos e processos de trabalho em regras, normas e procedimentos, denominado de:
Alternativas
Q4094099 Administração Geral
Os objetivos são uma importante dimensão do processo de planejamento. Objetivos são resultados, propósitos, intenções ou estados futuros que as organizações pretendem alcançar, por meio da alocação de esforços e recursos em determinada direção.
Analise as afirmativas a respeito de objetivos eficazes e responda ao que se pede:
I- Os objetivos precisam transmitir com clareza e foco qual é o resultado esperado, qual o nível de desempenho desejado ou o alvo a ser atingido.
II- Os objetivos devem ser definidos de forma a evitar sua especificação quantitativa, a fim de manterem a sua flexibilidade.
III- Os objetivos devem ser consistentes entre si, mesmo que digam respeito a unidades distintas da organização. É fundamental que os objetivos não se contradigam.
É CORRETO o que se afirma apenas em:
Alternativas
Q4094098 Administração Geral
A ética influencia todas as decisões dentro da organização. O comportamento ético acontece quando a organização incentiva seus membros a se comportarem eticamente de maneira que estes aceitem e sigam tais valores e princípios. A declaração formal dos princípios e valores assumidos por uma organização ou categoria profissional específica com vistas a orientar a atuação dos indivíduos dentro desta organização é denominada:
Alternativas
Respostas
261: E
262: A
263: C
264: D
265: B
266: A
267: E
268: E
269: A
270: E
271: A
272: C
273: B
274: C
275: E
276: A
277: B
278: D
279: C
280: B