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Q356457
Auditoria
Nas normas relativas ao relatório de auditoria, quando o auditor inclui no relatório todos os fatos relevantes observados, sem omissões, proporcionando uma visão objetiva das irregularidades apontadas e da conclusão, evidencia-se o atributo denominado:
Q356456
Auditoria Governamental
Um auditor governamental deverá realizar os testes ou provas adequados nas circunstâncias, para obter evidências que fundamentem suas conclusões. Quando a evidência é coerente comas observações e recomendações da auditoria, evidencia-se a característica de qualidade denominada:
Q356455
Auditoria Governamental
O tipo de auditoria governamental que tem como objetivo permitir a formação de uma opinião mais concreta sobre o desempenho gerencial dos administradores públicos, valendo-se de critérios tais como liderança e planejamento estratégico, denomina-se:
Q356454
Auditoria Governamental
O tipo de auditoria governamental que tem, entre outros aspectos, a análise da realização físico-financeira em face de objetivos e metas estabelecidos, a análise da adequação dos instrumentos de gestão para a consecução dos planos e a verificação da documentação instrutiva e comprobatória denomina-se:
Q356453
Auditoria Governamental
Quando a auditoria governamental é realizada sob a coordenação do órgão central de controle com a utilização de auditores do próprio órgão e auditores das unidades regionais, ela é denominada:
Q356452
Administração Geral
A condição de validade da gestão pública verificada quando se identifica, no longo prazo, resultado que expressa a ação positiva do Estado e tem como indicadores de desempenho a missão institucional, as diretrizes e os objetivos estratégicos, denomina-se:
Q356451
Administração Financeira e Orçamentária
O princípio orçamentário que preconiza que nenhuma parcela da receita geral poderá ser comprometida para atender a certos e determinados gastos denomina-se:
Q356450
Administração Financeira e Orçamentária
Uma despesa pública com a aquisição de título representativo do capital de empresas ou entidade de qualquer espécie, já constituída, seria classificada com relação ao seu grupo de despesa como sendo:
Q356449
Administração Financeira e Orçamentária
O instrumento de programação utilizado para alcançar o objetivo do governo, envolvendo um conjunto de operações que se realizam de modo contínuo, das quais resulta um produto necessário à manutenção da ação governamental, denomina-se:
Q356448
Administração Financeira e Orçamentária
As despesas que não contribuem para a manutenção das ações de governo, das quais não resulta um produto, e não geram contraprestação direta sob a forma de bens ou serviços, são denominadas:
Q356447
Administração Financeira e Orçamentária
Nas categorias de classificação orçamentárias, o elo entre o planejamento de médio prazo e os orçamentos anuais, que não pode mais ser traduzido por títulos padronizados, denomina-se:
Q356446
Direito Administrativo
O servidor exonerado do cargo efetivo, ou em comissão, perceberá indenização relativa ao período das férias a que tiver direito e ao incompleto, na proporção de um doze avos por mês de efetivo exercício, ou fração. Essa fração deverá ser superior a:
Q356445
Direito Administrativo
O substituto de titular de cargo em comissão, nos casos dos afastamentos ou impedimentos legais do titular, superiores a trinta dias consecutivos, fará jus a uma remuneração denominada:
Q356444
Direito Administrativo
O retorno à atividade de servidor aposentado por invalidez, quando junta médica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria, denomina-se:
Q356443
Direito Administrativo
O servidor estável, não aprovado no estágio probatório em virtude de baixo desempenho nos termos do art. 20 da Lei nº 8.112 será:
Q356442
Administração Pública
Na Administração Pública brasileira, o efetivo desempenho das atribuições do cargo público ou da função de confiança é denominado:
Q356441
Direito Administrativo
Aposse em cargo público dar-se-á pela assinatura de um documento, no qual deverão constar as atribuições, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado, que não poderão ser alterados unilateralmente, por qualquer das partes, ressalvados os atos de ofício previstos em lei. Esse documento é denominado:
Q356440
Gestão de Pessoas
Aestrutura de carreira que dispõe alternativas às pessoas da organização em relação às posições que deverão ser ocupadas por elas é denominada:
Q356439
Gestão de Pessoas
A etapa do processo de T&D em que se fazem as perguntas acerca de quanto deve ser ensinado e quando deve ser ensinado denomina-se:
Q356438
Gestão de Pessoas
A fase da implantação de um plano de cargos e salários na qual se busca, por intermédio da curva média de mercado, o equilíbrio salarial interno e externo denomina-se
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