Questões de Concurso Para prefeitura de cuiabá - mt

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Q2020440
Gestão de Pessoas Educação Corporativa , Desenvolvendo Pessoas ,
Ano: 2022 Banca: SELECON Órgão: Prefeitura de Cuiabá - MT Prova: SELECON - 2022 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Analista de RH |
Q2020440 Gestão de Pessoas
Dentre os princípios da educação corporativa existentes, aquele que utiliza de forma intensiva a tecnologia aplicada à educação é conhecido como:
Alternativas
Q2020439
Gestão de Pessoas Qualidade de vida no trabalho ,
Ano: 2022 Banca: SELECON Órgão: Prefeitura de Cuiabá - MT Prova: SELECON - 2022 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Analista de RH |
Q2020439 Gestão de Pessoas
As condições de saúde e bem-estar das pessoas estão relacionadas com as condições ambientais de trabalho. O item do programa de higiene do trabalho que envolve os relacionamentos humanos agradáveis está ligado ao ambiente:
Alternativas
Q2020438
Gestão de Pessoas Remuneração e Benefícios ,
Ano: 2022 Banca: SELECON Órgão: Prefeitura de Cuiabá - MT Prova: SELECON - 2022 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Analista de RH |
Q2020438 Gestão de Pessoas
Com relação aos programas de incentivos, avaliar o desempenho em uma base quantitativa é um dos objetivos da remuneração:
Alternativas
Q2020437
Direito Constitucional Direitos Sociais ,
Ano: 2022 Banca: SELECON Órgão: Prefeitura de Cuiabá - MT Prova: SELECON - 2022 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Analista de RH |
Q2020437 Direito Constitucional
De acordo com a Constituição Federal de 1988, é um direito do trabalhador: 
Alternativas
Q2020436
Gestão de Pessoas Remuneração e Benefícios ,
Ano: 2022 Banca: SELECON Órgão: Prefeitura de Cuiabá - MT Prova: SELECON - 2022 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Analista de RH |
Q2020436 Gestão de Pessoas
A remuneração total é uma forma de pagamento ou recompensa dada ao funcionário de uma organização pelo trabalho executado, sendo composta por três componentes. O componente na qual se enquadra o salário mensal denomina-se 
Alternativas
Q2020435
Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção , Agregando Pessoas ,
Ano: 2022 Banca: SELECON Órgão: Prefeitura de Cuiabá - MT Prova: SELECON - 2022 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Analista de RH |
Q2020435 Gestão de Pessoas
O recrutamento externo tem como objetivo a busca de candidatos para o preenchimento de vagas com experiências e habilidades não existentes na organização e tem como vantagem: 
Alternativas
Q2020434
Gestão de Pessoas Gestão de Conflitos ,
Ano: 2022 Banca: SELECON Órgão: Prefeitura de Cuiabá - MT Prova: SELECON - 2022 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Analista de RH |
Q2020434 Gestão de Pessoas
Dentre os níveis de abrangência dos conflitos existentes em uma organização, aquele que ocorre entre duas ou mais pessoas, podendo afetar as suas emoções, devido a interesses ou objetivos diferentes, é conhecido como: 
Alternativas
Q2020433
Administração Geral Gestão Estratégica , Liderança e Motivação ,
Ano: 2022 Banca: SELECON Órgão: Prefeitura de Cuiabá - MT Prova: SELECON - 2022 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Analista de RH |
Q2020433 Administração Geral
Segundo Herzberg, fatores higiênicos e fatores motivacionais então intimamente relacionados à motivação das pessoas para o trabalho. Os fatores motivacionais estão relacionados com as necessidades secundárias das pessoas e com: 
Alternativas
Q2020432
Administração Geral Gestão Estratégica , Clima e Cultura Organizacional na Administração Geral ,
Ano: 2022 Banca: SELECON Órgão: Prefeitura de Cuiabá - MT Prova: SELECON - 2022 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Analista de RH |
Q2020432 Administração Geral
Dentre as principais características da cultura organizacional, os padrões de comportamento, incluindo guias sobre a maneira de fazer as coisas, denominam-se:
Alternativas
Q2020431
Gestão de Pessoas Treinamento e Desenvolvimento , Desenvolvendo Pessoas ,
Ano: 2022 Banca: SELECON Órgão: Prefeitura de Cuiabá - MT Prova: SELECON - 2022 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Analista de RH |
Q2020431 Gestão de Pessoas
O treinamento é o procedimento para que um funcionário possa realizar suas atividades com competências e atribuições necessárias do cargo que ocupa. O tipo de treinamento realizado em curto prazo e que tem como objetivo capacitar o funcionário a desempenhar tarefas específicas é conhecido como: 
Alternativas
Q2020430
Gestão de Pessoas Gestão de Conhecimento ,
Ano: 2022 Banca: SELECON Órgão: Prefeitura de Cuiabá - MT Prova: SELECON - 2022 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Analista de RH |
Q2020430 Gestão de Pessoas
O capital intelectual nas organizações diz respeito ao conhecimento e subdivide-se em capital humano, estrutural e de relacionamento. Quanto ao capital estrutural, estão relacionadas as: 
Alternativas
Q2020429
Gestão de Pessoas Aplicando Pessoas , Controle e Avaliação ,
Ano: 2022 Banca: SELECON Órgão: Prefeitura de Cuiabá - MT Prova: SELECON - 2022 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Analista de RH |
Q2020429 Gestão de Pessoas
A gestão de desempenho cuja finalidade é a melhoria do trabalho, visando estimular o alcance de metas organizacionais e a promoção do desenvolvimento dos recursos humanos, passa por etapas para que esses objetivos sejam alcançados. A etapa que formaliza periodicamente o diagnóstico do desempenho individual e da equipe é conhecida como: 
Alternativas
Q2020428
Gestão de Pessoas Remuneração e Benefícios ,
Ano: 2022 Banca: SELECON Órgão: Prefeitura de Cuiabá - MT Prova: SELECON - 2022 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Analista de RH |
Q2020428 Gestão de Pessoas
Dentre os processos básicos de gestão de pessoas, aquele que é utilizado para incentivar os indivíduos e satisfazer às suas necessidades individuais mais elevadas denomina-se: 
Alternativas
Q2020427
Gestão de Pessoas Visão Geral da área de RH na organização , O papel da Área de Recursos Humanos ,
Ano: 2022 Banca: SELECON Órgão: Prefeitura de Cuiabá - MT Prova: SELECON - 2022 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Analista de RH |
Q2020427 Gestão de Pessoas
Considerando que as pessoas são o principal ativo de uma organização, proporcionar bom treinamento, manter todos motivados e promover políticas éticas e de comportamento socialmente responsável são: 
Alternativas
Q2020426
Administração Geral Abordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas ,
Ano: 2022 Banca: SELECON Órgão: Prefeitura de Cuiabá - MT Prova: SELECON - 2022 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Analista de RH |
Q2020426 Administração Geral
A teoria das relações humanas, cuja ênfase está nas pessoas, tem como uma de suas abordagens a:
Alternativas
Q2020415
Engenharia Elétrica Instalações Elétricas em Engenharia Elétrica , Aterramentos ,
Ano: 2022 Banca: SELECON Órgão: Prefeitura de Cuiabá - MT Prova: SELECON - 2022 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Engenheiro Eletricista |
Q2020415 Engenharia Elétrica
Considere que o SPDA mantém a edificação eletricamente neutra, quando há uma descarga atmosférica. Esse sistema que se caracteriza por receber descargas através de malha condutora, interligada por pequenas hastes de material condutor, distribuídas na extremidade da cobertura da edificação e cuja descarga elétrica é conduzida por diferentes ramais de descida, é denominado método:
Alternativas
Q2020414
Engenharia Elétrica Instalações Elétricas em Engenharia Elétrica , Aterramentos ,
Ano: 2022 Banca: SELECON Órgão: Prefeitura de Cuiabá - MT Prova: SELECON - 2022 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Engenheiro Eletricista |
Q2020414 Engenharia Elétrica
Visando à proteção contra choques elétricos, o sistema de aterramento que é classificado por um ponto diretamente a t e r r a d o  e  p o r  m a s s a s  d i r e t a m e n t e   a t e r r a d a s , independentemente do aterramento eventual de um ponto da alimentação, é simbolizado por:
Alternativas
Q2020413
Engenharia Elétrica Instalações Elétricas em Engenharia Elétrica , Luminotécnica ,
Ano: 2022 Banca: SELECON Órgão: Prefeitura de Cuiabá - MT Prova: SELECON - 2022 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Engenheiro Eletricista |
Q2020413 Engenharia Elétrica
Um recinto com 300 m necessita de um nível de iluminamento de 1500 luxes. Ao consultar o equipamento de iluminação disponível, foi observado que o seu fator de utilização é igual a 0,8, e o seu fator de manutenção é igual a 0,6. Nessas condições, o fluxo luminoso total, em lumens, é igual a:
Alternativas
Q2020412
Engenharia Elétrica Circuitos Elétricos na Engenharia Elétrica ,
Ano: 2022 Banca: SELECON Órgão: Prefeitura de Cuiabá - MT Prova: SELECON - 2022 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Engenheiro Eletricista |
Q2020412 Engenharia Elétrica

O circuito equivalente, por fase, do rotor de um motor assíncrono trifásico referido ao estator é representado na alternativa:

Alternativas
Q2020411
Engenharia Elétrica Máquinas Elétricas , Máquina de Indução ,
Ano: 2022 Banca: SELECON Órgão: Prefeitura de Cuiabá - MT Prova: SELECON - 2022 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Engenheiro Eletricista |
Q2020411 Engenharia Elétrica
Um motor de indução trifásico para uso geral, 122,2826cv (90kW), 8 polos, 60Hz, com 12 terminais, é ligado para uma rede de 440V e tem eficiência nominal igual a 90% para FP = 0,78. A perda no cobre do estator é considerada igual à perda no cobre do rotor. Considere as perdas adicionais iguais a zero. Quando as perdas no núcleo valem 2,5kW e as perdas mecânicas totalizam 1,5kW, o valor do conjugado eletromagnético produzido, em Nm, está no intervalo:
Alternativas
Respostas
2841: C
2842: B
2843: C
2844: D
2845: A
2846: C
2847: A
2848: B
2849: D
2850: A
2851: B
2852: B
2853: C
2854: A
2855: D
2856: C
2857: D
2858: D
2859: B
2860: D
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