Questões de Concurso
Para prefeitura de cáceres - mt
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Ano: 2024
Banca:
UFMT
Órgão:
Prefeitura de Cáceres - MT
Prova:
UFMT - 2024 - Prefeitura de Cáceres - MT - Psicólogo Organizacional e do Trabalho |
Q2480998
Psicologia
Transtornos mentais e do comportamento relacionados ao trabalho são aqueles resultantes de situações do
processo de trabalho, provenientes de fatores pontuais como exposição a determinados agentes tóxicos, até a
completa articulação de fatores relativos à organização do trabalho. Neste sentido, analise as afirmativas.
I. A síndrome de burnout, também conhecida como síndrome do esgotamento profissional, é caracterizada como um distúrbio emocional com sintomas de exaustão extrema, estresse e esgotamento físico resultante de trabalho desgastante, que demanda muita competitividade ou responsabilidade; sua principal causa é o excesso de trabalho.
II. São considerados fatores de risco para a saúde mental no trabalho: conteúdo do trabalho/desenho da tarefa, carga de trabalho, ritmo de trabalho, horário de trabalho, baixa participação em decisões relativas ao trabalho, adequação de ambiente e equipamentos, cultura e função organizacional, relações interpessoais no trabalho, papel na organização, preocupações com o desenvolvimento de carreira e questões relativas à interface casa-trabalho.
III. São transtornos mentais e do comportamento relacionados ao trabalho: alcoolismo crônico; estresse pós-traumático; síndrome do esgotamento profissional; neurastenia; neurose profissional; transtorno do ciclo vigília-sono devido a fatores não orgânicos, dentre outros.
IV. As práticas organizacionais competitivas que geram humilhação podem levar à eclosão de depressão (especialmente quando a humilhação é reiterada, como no caso do assédio moral). Na busca de aguentar o sofrimento mental (anestesiar, relaxar ou compensar) ou de desinibir, o trabalhador pode aderir ao álcool ou a outras drogas (adição e dependência).
Está correto o que se afirma em
I. A síndrome de burnout, também conhecida como síndrome do esgotamento profissional, é caracterizada como um distúrbio emocional com sintomas de exaustão extrema, estresse e esgotamento físico resultante de trabalho desgastante, que demanda muita competitividade ou responsabilidade; sua principal causa é o excesso de trabalho.
II. São considerados fatores de risco para a saúde mental no trabalho: conteúdo do trabalho/desenho da tarefa, carga de trabalho, ritmo de trabalho, horário de trabalho, baixa participação em decisões relativas ao trabalho, adequação de ambiente e equipamentos, cultura e função organizacional, relações interpessoais no trabalho, papel na organização, preocupações com o desenvolvimento de carreira e questões relativas à interface casa-trabalho.
III. São transtornos mentais e do comportamento relacionados ao trabalho: alcoolismo crônico; estresse pós-traumático; síndrome do esgotamento profissional; neurastenia; neurose profissional; transtorno do ciclo vigília-sono devido a fatores não orgânicos, dentre outros.
IV. As práticas organizacionais competitivas que geram humilhação podem levar à eclosão de depressão (especialmente quando a humilhação é reiterada, como no caso do assédio moral). Na busca de aguentar o sofrimento mental (anestesiar, relaxar ou compensar) ou de desinibir, o trabalhador pode aderir ao álcool ou a outras drogas (adição e dependência).
Está correto o que se afirma em
Ano: 2024
Banca:
UFMT
Órgão:
Prefeitura de Cáceres - MT
Prova:
UFMT - 2024 - Prefeitura de Cáceres - MT - Psicólogo Organizacional e do Trabalho |
Q2480997
Psicologia
A cultura e a subjetividade formam uma equação que se manifesta na sociedade, pois o sujeito é produto e
produtor da sociedade a que pertence e pode transformá-la. Nesse contexto, o sujeito também está exposto a
uma ordem produtiva regida pela incerteza e pela insegurança, o que promove fluidez, imprevisibilidade,
instabilidade, desconforto e fragilidade (Macêdo, 2020). A partir deste contexto, marque V para as
afirmativas verdadeiras e F para as falsas.
( ) No contexto socioeconômico-cultural, o sujeito passa por sofrimentos de diversas ordens, sendo difícil para ele empregar estratégias de enfrentamento e transformação da realidade social na qual está inserido, mas que ele também ajuda a construir, o que pode levar ao adoecimento psíquico, considerando o nexo causal trabalho-doença.
( ) A subjetividade, compreendida no espaço relacional homem-mundo, constitui uma apropriação de singularidade em um campo de forças. No contexto de trabalho, de um lado, há forças externas ao trabalhador, como o sistema socioeconômico, as condições e as relações de trabalho; de outro, forças internas, como afeto, emoção, percepção, conhecimentos, habilidades, valores e expectativas.
( ) O trabalho é rico de sentido individual e social, é um meio de produção da vida de cada um ao prover subsistência, criar sentidos existenciais ou contribuir na estruturação da identidade e da subjetividade. O sentido do trabalho permite a construção da identidade pessoal e social do trabalhador por meio das tarefas que executa, do seu trabalho, permitindo que ele consiga se identificar com aquilo que realiza.
( ) O sentido do trabalho influencia as formas de atividade laboral, a flexibilidade e a produtividade dos trabalhadores, uma vez que afeta as crenças sobre o que é legítimo e o que se pode tolerar do trabalho sem impactos na vida pessoal.
Assinale a sequência correta.
( ) No contexto socioeconômico-cultural, o sujeito passa por sofrimentos de diversas ordens, sendo difícil para ele empregar estratégias de enfrentamento e transformação da realidade social na qual está inserido, mas que ele também ajuda a construir, o que pode levar ao adoecimento psíquico, considerando o nexo causal trabalho-doença.
( ) A subjetividade, compreendida no espaço relacional homem-mundo, constitui uma apropriação de singularidade em um campo de forças. No contexto de trabalho, de um lado, há forças externas ao trabalhador, como o sistema socioeconômico, as condições e as relações de trabalho; de outro, forças internas, como afeto, emoção, percepção, conhecimentos, habilidades, valores e expectativas.
( ) O trabalho é rico de sentido individual e social, é um meio de produção da vida de cada um ao prover subsistência, criar sentidos existenciais ou contribuir na estruturação da identidade e da subjetividade. O sentido do trabalho permite a construção da identidade pessoal e social do trabalhador por meio das tarefas que executa, do seu trabalho, permitindo que ele consiga se identificar com aquilo que realiza.
( ) O sentido do trabalho influencia as formas de atividade laboral, a flexibilidade e a produtividade dos trabalhadores, uma vez que afeta as crenças sobre o que é legítimo e o que se pode tolerar do trabalho sem impactos na vida pessoal.
Assinale a sequência correta.
Ano: 2024
Banca:
UFMT
Órgão:
Prefeitura de Cáceres - MT
Prova:
UFMT - 2024 - Prefeitura de Cáceres - MT - Psicólogo Organizacional e do Trabalho |
Q2480996
Psicologia
Integrar a noção de cliente nos processos internos da estrutura organizacional para propiciar melhorias
substanciais na qualidade dos produtos e serviços. Facilitar e realizar trocas, construindo lealdade com o
público interno, compartilhando os objetivos empresariais e sociais da organização. Empreender atividades
com vistas a divulgar produtos e serviços para o público interno. O conjunto dessas práticas recebe o nome
de
Ano: 2024
Banca:
UFMT
Órgão:
Prefeitura de Cáceres - MT
Prova:
UFMT - 2024 - Prefeitura de Cáceres - MT - Psicólogo Organizacional e do Trabalho |
Q2480995
Psicologia
Sobre trabalho e subjetividade, é INCORRETO afirmar:
Ano: 2024
Banca:
UFMT
Órgão:
Prefeitura de Cáceres - MT
Prova:
UFMT - 2024 - Prefeitura de Cáceres - MT - Pedagogo |
Q2480960
Pedagogia
Tornar os alunos protagonistas de sua educação, assim como dar a eles oportunidades de expressarem suas
habilidades, conhecimentos e as experiências que tanto lhes trazem satisfação pessoal, é uma forma de
valorizar as experiências extraescolares dos alunos. A valorização de experiências extraescolares é um
princípio estabelecido na
Ano: 2024
Banca:
UFMT
Órgão:
Prefeitura de Cáceres - MT
Prova:
UFMT - 2024 - Prefeitura de Cáceres - MT - Pedagogo |
Q2480959
Pedagogia
O Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) dispõe sobre a proteção integral à criança e ao adolescente.
Para efeitos desta Lei, considera-se criança a pessoa até
Ano: 2024
Banca:
UFMT
Órgão:
Prefeitura de Cáceres - MT
Prova:
UFMT - 2024 - Prefeitura de Cáceres - MT - Pedagogo |
Q2480958
Pedagogia
Conforme o Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) em seu Art.100, o acolhimento institucional e o
acolhimento familiar utilizáveis como forma de transição para reintegração familiar, ou colocação em
família substituta são considerados medidas
Ano: 2024
Banca:
UFMT
Órgão:
Prefeitura de Cáceres - MT
Prova:
UFMT - 2024 - Prefeitura de Cáceres - MT - Pedagogo |
Q2480957
Pedagogia
De acordo com o Art.92 do Estatuto da Criança e Adolescente (ECA), as entidades que desenvolvem
programas de acolhimento familiar ou institucional deverão adotar alguns princípios, dentre eles
Ano: 2024
Banca:
UFMT
Órgão:
Prefeitura de Cáceres - MT
Prova:
UFMT - 2024 - Prefeitura de Cáceres - MT - Pedagogo |
Q2480956
Serviço Social
Conforme a Política Nacional de Assistência Social, os serviços que garantem proteção integral – moradia,
alimentação, higienização e trabalho protegido para famílias e indivíduos que se encontram sem referência,
ou em situação de ameaça, e necessitando ser retirado de seu núcleo familiar, são oferecidos pelos serviços
de proteção social ________________________. Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.
Ano: 2024
Banca:
UFMT
Órgão:
Prefeitura de Cáceres - MT
Prova:
UFMT - 2024 - Prefeitura de Cáceres - MT - Pedagogo |
Q2480955
Serviço Social
Dentre os serviços ofertados pelo Centro de Referência Especializado de Assistência Social (CREAS),
considere:
I. Serviço de Proteção e Atendimento Especializado a Famílias e Indivíduos (PAEFI).
II. Serviço Especializado em Abordagem Social.
III. Serviço de Proteção e Atendimento Integral à Família.
IV. Serviço de Medidas Socioeducativas em Meio Aberto.
São serviços ofertados pelo CREAS:
I. Serviço de Proteção e Atendimento Especializado a Famílias e Indivíduos (PAEFI).
II. Serviço Especializado em Abordagem Social.
III. Serviço de Proteção e Atendimento Integral à Família.
IV. Serviço de Medidas Socioeducativas em Meio Aberto.
São serviços ofertados pelo CREAS:
Ano: 2024
Banca:
UFMT
Órgão:
Prefeitura de Cáceres - MT
Prova:
UFMT - 2024 - Prefeitura de Cáceres - MT - Pedagogo |
Q2480954
Serviço Social
São benefícios e programas sociais federais a que as famílias cadastradas no Cadastro Único podem ter
acesso:
Ano: 2024
Banca:
UFMT
Órgão:
Prefeitura de Cáceres - MT
Prova:
UFMT - 2024 - Prefeitura de Cáceres - MT - Pedagogo |
Q2480953
Serviço Social
A respeito do público atendido pelo Centro de Referência de Assistência Social (CRAS), considere:
I. Crianças retiradas do trabalho infantil.
II. Pessoas em situações de rua.
III. Beneficiárias do Benefício de Prestação Continuada.
IV. Famílias e indivíduos em situação grave de desproteção.
Está correto o que se afirma em
I. Crianças retiradas do trabalho infantil.
II. Pessoas em situações de rua.
III. Beneficiárias do Benefício de Prestação Continuada.
IV. Famílias e indivíduos em situação grave de desproteção.
Está correto o que se afirma em
Ano: 2024
Banca:
UFMT
Órgão:
Prefeitura de Cáceres - MT
Prova:
UFMT - 2024 - Prefeitura de Cáceres - MT - Pedagogo |
Q2480952
Serviço Social
O Cadastro Único é o cadastro que as famílias de baixa renda podem fazer para ter acesso a programas
sociais. Para o Governo, família de baixa renda é aquela que vive com até
Ano: 2024
Banca:
UFMT
Órgão:
Prefeitura de Cáceres - MT
Prova:
UFMT - 2024 - Prefeitura de Cáceres - MT - Pedagogo |
Q2480951
Serviço Social
Qual a principal regra para se ter direito ao Bolsa Família?
Ano: 2024
Banca:
UFMT
Órgão:
Prefeitura de Cáceres - MT
Prova:
UFMT - 2024 - Prefeitura de Cáceres - MT - Pedagogo |
Q2480950
Serviço Social
Como é chamada a unidade de atendimento onde são atendidas famílias e pessoas que estão em situação de
risco social, ou tiveram seus direitos violados?
Ano: 2024
Banca:
UFMT
Órgão:
Prefeitura de Cáceres - MT
Prova:
UFMT - 2024 - Prefeitura de Cáceres - MT - Pedagogo |
Q2480949
Serviço Social
O Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) é a porta de entrada para o acesso da população aos
serviços, benefícios e projetos de assistência social. São serviços ofertados pelo CRAS:
Ano: 2024
Banca:
UFMT
Órgão:
Prefeitura de Cáceres - MT
Prova:
UFMT - 2024 - Prefeitura de Cáceres - MT - Pedagogo |
Q2480948
Serviço Social
O Benefício de Prestação Continuada (BPC) é um direito de cidadania, instituído pela Constituição Federal
de 1988 e regulamentado pela LOAS. Sobre o BPC, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as
falsas.
( ) É um benefício contributivo, pois é preciso ter contribuído com a Previdência Social para ter o direito.
( ) A operacionalização que compreende o requerimento, a concessão, a manutenção, a revisão e o pagamento do BPC, além da avaliação médica e social, é realizada pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
( ) Os idosos ou as pessoas com deficiência que se encontram em Unidade de Acolhimento não têm direito ao BPC.
( ) Garante a transferência mensal de 1 salário mínimo ao idoso com 65 anos ou mais ou à pessoa com deficiência de qualquer idade, que comprovem renda familiar mensal per capita igual ou inferior a ¼ do salário mínimo.
Assinale a sequência correta.
( ) É um benefício contributivo, pois é preciso ter contribuído com a Previdência Social para ter o direito.
( ) A operacionalização que compreende o requerimento, a concessão, a manutenção, a revisão e o pagamento do BPC, além da avaliação médica e social, é realizada pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
( ) Os idosos ou as pessoas com deficiência que se encontram em Unidade de Acolhimento não têm direito ao BPC.
( ) Garante a transferência mensal de 1 salário mínimo ao idoso com 65 anos ou mais ou à pessoa com deficiência de qualquer idade, que comprovem renda familiar mensal per capita igual ou inferior a ¼ do salário mínimo.
Assinale a sequência correta.
Ano: 2024
Banca:
UFMT
Órgão:
Prefeitura de Cáceres - MT
Prova:
UFMT - 2024 - Prefeitura de Cáceres - MT - Pedagogo |
Q2480947
Serviço Social
O Programa SER Família consiste na distribuição de cartões que atendem grupos específicos e famílias em
situação de vulnerabilidade social. No SER Criança, o valor será de R$ 120,00 por mês, sendo cartão único
por família, atendendo crianças em idade escolar. Esse valor poderá ser usado unicamente para
Ano: 2024
Banca:
UFMT
Órgão:
Prefeitura de Cáceres - MT
Prova:
UFMT - 2024 - Prefeitura de Cáceres - MT - Pedagogo |
Q2480946
Serviço Social
O Serviço com aspecto semelhante ao de uma residência, inserido na comunidade, em áreas residenciais,
oferecendo ambiente acolhedor e condições institucionais com atendimento e em pequenos grupos de
crianças, pode ser definido como
Ano: 2024
Banca:
UFMT
Órgão:
Prefeitura de Cáceres - MT
Prova:
UFMT - 2024 - Prefeitura de Cáceres - MT - Pedagogo |
Q2480945
Serviço Social
Detectada a necessidade do afastamento da criança e do adolescente da família de origem pela autoridade
competente, visando à proteção de sua integridade física e psicológica, eles deverão ser atendidos em
serviços que oferecem cuidados e condições favoráveis ao seu desenvolvimento saudável, devendo-se
trabalhar no sentido de viabilizar a reintegração à família de origem, ou encaminhamento à família
substituta. Esses serviços são chamados de
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