Questões de Concurso para TJ-RO | Qconcursos.com

Q3185709

Ano: 2025 Banca: Instituto Consulplan Órgão: TJ-RO Prova: Instituto Consulplan - 2025 - TJ-RO - Analista Judiciário - Psicólogo |

Q3185709 Psicologia

A psicologia como ciência passou por diversas transformações ao longo do tempo, desde as suas raízes filosóficas até o desenvolvimento de várias abordagens teóricas e metodológicas. Isso marca significativamente o contexto histórico e teórico dos fundamentos da psicologia. Considerando tal contexto e fundamentos, assinale a alternativa que descreve corretamente uma dessas transformações.

A

A escola funcionalista enfatizou os estudos das estruturas mentais, preterindo as funções dos processos mentais e os comportamentos a eles inerentes.

B

A psicologia cognitiva, surgida na década de 1960, baseou-se nos princípios do behaviorismo em detrimento dos processos mentais como objeto de estudo.

C

A escola behaviorista, fundada por John B. Watson, rejeitou a introspecção como método e enfatizou o estudo do comportamento observável e mensurável.

D

A teoria psicanalítica de Sigmund Freud enfatizou a influência do inconsciente em detrimento dos comportamentos e emoções humanas conscientes ou sublimados.

E

A psicologia humanista, representada por figuras como Carl Rogers e Abraham Maslow, priorizou a análise de comportamentos condicionados às motivações básicas.

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Q3185683

Ano: 2025 Banca: Instituto Consulplan Órgão: TJ-RO Prova: Instituto Consulplan - 2025 - TJ-RO - Analista Judiciário - Médico do Trabalho |

Q3185683 Segurança e Saúde no Trabalho

O médico do trabalho de determinada empresa está analisando um caso em que um trabalhador desenvolveu uma doença ocupacional, aparentemente relacionada à exposição prolongada a agentes químicos em seu ambiente de trabalho. O médico precisa determinar se existe o Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário (NTEP) entre o trabalho desempenhado e a doença diagnosticada, para que o trabalhador tenha direito a benefícios previdenciários. Com base nas diretrizes do Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário (NTEP) e nas normativas previdenciárias, assinale a alternativa correta sobre as condições para o reconhecimento do nexo entre o trabalho e a doença.

A

A análise para a caracterização do NTEP deve ser baseada no histórico médico do trabalhador, sendo dispensável a consideração do ambiente de trabalho e das condições de exposição aos riscos.

B

O reconhecimento do NTEP independe de evidências científicas sobre a relação entre a atividade exercida e o quadro clínico, bastando a descrição do médico do trabalho e a realização de exames complementares que confirmem a doença.

C

O NTEP é considerado quando existe uma associação entre o diagnóstico médico da doença e a atividade profissional, independentemente da intensidade ou da duração da exposição ao agente, sendo suficiente a exposição ocupacional.

D

Para o reconhecimento do NTEP, é necessário que a atividade profissional esteja listada na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) e que haja comprovação de que a doença tenha sido ocasionada exclusivamente pelas condições de trabalho descritas.

E

O NTEP pode ser reconhecido com base em estudos epidemiológicos que comprovem a maior prevalência de uma determinada doença em trabalhadores de uma ocupação específica, mesmo sem a realização de exames diretos relacionados à exposição no ambiente de trabalho.

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Q3185682

Ano: 2025 Banca: Instituto Consulplan Órgão: TJ-RO Prova: Instituto Consulplan - 2025 - TJ-RO - Analista Judiciário - Médico do Trabalho |

Q3185682 Segurança e Saúde no Trabalho

Determinada empresa recebeu uma notificação do Ministério Público do Trabalho (MPT) devido a inconsistências nas emissões de Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) em situações distintas, incluindo doenças ocupacionais e acidentes sem afastamento imediato. Com base nos dispositivos legais sobre a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) e as responsabilidades associadas, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.

( ) A CAT deve ser emitida, em casos de doenças ocupacionais, somente após a confirmação do diagnóstico pelo médico assistente, não sendo obrigatória a notificação em casos de suspeita.

( ) Caso o empregador se recuse a emitir a CAT, o sindicato, o médico do trabalhador ou o próprio empregado podem realizar a emissão de forma subsidiária.

( ) Acidentes de trajeto deixaram de ser reconhecidos como acidentes de trabalho após a reforma trabalhista de 2017, não sendo mais necessário emitir a CAT nesses casos.

( ) A não emissão da CAT pelo empregador constitui infração administrativa e pode resultar na aplicação de multas, além de dificultar o reconhecimento de benefícios previdenciários para o trabalhador.

( ) A responsabilidade de emitir a CAT recai sobre o empregador, mesmo que o acidente ou a doença não tenha relação evidente com as atividades exercidas.

A sequência está correta em

A

F, V, F, V, F.

B

F, F, V, V, F.

C

F, V, F, F, V.

D

V, F, F, V, V.

E

V, V, V, F, F.

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Q3185681

Ano: 2025 Banca: Instituto Consulplan Órgão: TJ-RO Prova: Instituto Consulplan - 2025 - TJ-RO - Analista Judiciário - Médico do Trabalho |

Q3185681 Segurança e Saúde no Trabalho

Determinado médico do trabalho está realizando uma avaliação de risco ocupacional para uma empresa que lida com diversos agentes nocivos. A empresa utiliza substâncias químicas, emite ruídos e apresenta calor excessivo e radiações. Sobre a classificação dos agentes nocivos no contexto da saúde ocupacional, conforme as normas regulamentadoras e a legislação vigente, assinale a afirmativa correta.

A

A exposição ao trabalho noturno é classificada como agente nocivo e resulta em acréscimo na aposentadoria especial.

B

Substâncias químicas, como solventes, ácidos e gases tóxicos, são classificadas como agentes nocivos quando trabalhadores apresentarem sintomas e sinais de intoxicação durante o período de exposição.

C

O calor excessivo é considerado um agente nocivo pela NR-15 quando as temperaturas ultrapassam os limites de exposição definidos pela norma, com base em medições objetivas, como o Índice de Temperatura de Bulbo Úmido e Seco (ITBS).

D

O ruído é considerado um agente nocivo quando os níveis de pressão sonora excedem 85 decibéis durante o período de trabalho de oito horas, conforme a NR-15. A exposição a níveis menores, embora prejudicial, não é classificada como nociva.

E

Radiações ionizantes são classificadas como agentes nocivos quando presentes em níveis que excedem os limites definidos pela Comissão Nacional de Energia Nuclear (CNEN) ou pela Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA), independentemente da duração da exposição.

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Q3185680

Ano: 2025 Banca: Instituto Consulplan Órgão: TJ-RO Prova: Instituto Consulplan - 2025 - TJ-RO - Analista Judiciário - Médico do Trabalho |

Q3185680 Segurança e Saúde no Trabalho

Determinado médico do trabalho foi chamado para esclarecer dúvidas de uma empresa sobre os procedimentos relacionados à caracterização de doenças ocupacionais, direitos previdenciários dos trabalhadores e obrigações do empregador descritas no Decreto nº 3.048/1999, que regulamenta a Previdência Social no Brasil. Sobre o Decreto nº 3.048/1999, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.
( ) A caracterização de uma doença como ocupacional depende, exclusivamente, do nexo causal definido pelo médico do trabalho da empresa.
( ) Define que o empregador deve informar ao INSS a ocorrência de acidente de trabalho por meio da Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT), mesmo que não haja afastamento superior a quinze dias.
( ) As doenças do trabalho e as doenças profissionais possuem definição legal semelhantes, sendo relacionadas ao exercício da atividade laboral do trabalhador.
( ) O Fator Acidentário de Prevenção (FAP), previsto no Decreto nº 3.048/1999, impacta diretamente a alíquota do Seguro de Acidente de Trabalho (SAT) pago pelas empresas.
( ) Caso o trabalhador apresente incapacidade permanente decorrente de doença ocupacional, a empresa é isenta de recolher o FGTS durante o afastamento previdenciário.
A sequência está correta em

A

F, V, V, V, V.

B

V, F, F, V, V.

C

F, V, F, V, F.

D

F, F, V, V, F.

E

F, V, V, F, F.

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Q3185679

Ano: 2025 Banca: Instituto Consulplan Órgão: TJ-RO Prova: Instituto Consulplan - 2025 - TJ-RO - Analista Judiciário - Médico do Trabalho |

Q3185679 Segurança e Saúde no Trabalho

Uma fábrica contratou determinado número de trabalhadores por meio de contrato terceirizado de curto prazo para atender a uma demanda extraordinária. Durante uma inspeção do Ministério Público do Trabalho (MPT), foram identificadas irregularidades relacionadas à saúde e segurança ocupacional desses trabalhadores. Com base nos aspectos legais da saúde e segurança ocupacional em vínculos precários, assinale a afirmativa INCORRETA.

A

A terceirização não isenta a empresa contratante de suas responsabilidades legais em relação às condições de saúde e segurança dos trabalhadores alocados.

B

A proteção à saúde e segurança dos trabalhadores deve incluir ações de prevenção e vigilância, mesmo em casos de emprego considerado precário, como o temporário ou informal.

C

Todos os trabalhadores, incluindo os terceirizados, têm direito a condições adequadas de saúde e segurança ocupacional, conforme disposto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e nas Normas Regulamentadoras (NRs).

D

O Brasil, ao ratificar convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT), como a Convenção nº 155, compromete-se a garantir condições mínimas de segurança e saúde ocupacional para todos os trabalhadores, independentemente do tipo de vínculo.

E

Contratos de curto prazo, como os de trabalho temporário, podem ser isentos de exigências como exames médicos admissionais e fornecimento de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), desde que a exposição a riscos seja considerada de baixo impacto.

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Q3185678

Ano: 2025 Banca: Instituto Consulplan Órgão: TJ-RO Prova: Instituto Consulplan - 2025 - TJ-RO - Analista Judiciário - Médico do Trabalho |

Q3185678 Direito do Trabalho

Um médico do trabalho foi designado para assessorar certa empresa multinacional que atua no setor de mineração e emprega trabalhadores em diferentes países. Durante uma auditoria interna, foi identificado que as práticas locais de saúde e segurança ocupacional podem estar em desacordo com as convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT) ratificadas pelo Brasil. Sobre as Convenções da OIT ratificadas pelo Brasil, assinale a afirmativa INCORRETA.

A

A Convenção nº 190 estabelece diretrizes para a proteção contra a violência e o assédio no ambiente de trabalho, integrando esses aspectos às políticas de saúde ocupacional.

B

A Convenção nº 161 prevê a criação de serviços de saúde no trabalho, que devem ser acessíveis a todos os trabalhadores, incluindo terceirizados e contratados temporariamente.

C

A Convenção nº 155 enfatiza a importância de identificar os perigos no ambiente de trabalho e eliminá-los na fonte, sempre que for tecnicamente possível, como medida prioritária.

D

A responsabilidade pela saúde e segurança no trabalho, conforme a Convenção nº 155, é atribuída principalmente aos empregadores, mas requer a colaboração ativa dos trabalhadores para o cumprimento das normas.

E

A implementação de serviços de saúde ocupacional, conforme a Convenção nº 161, dispensa a necessidade de monitoramento periódico dos riscos ocupacionais, desde que haja avaliação inicial dos trabalhadores no momento da contratação.

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Q3185677

Ano: 2025 Banca: Instituto Consulplan Órgão: TJ-RO Prova: Instituto Consulplan - 2025 - TJ-RO - Analista Judiciário - Médico do Trabalho |

Q3185677 Segurança e Saúde no Trabalho

Uma empresa de grande porte do setor petroquímico foi notificada por irregularidades em sua gestão de Saúde e Segurança Ocupacional (SSO). Durante uma auditoria externa, foi constatado que as ações de vigilância da saúde dos trabalhadores eram insuficientes e que o ambiente apresentava riscos graves, como exposição a agentes químicos e físicos acima dos limites permitidos. Com base na legislação brasileira sobre medicina do trabalho e segurança e saúde ocupacional, qual das ações a seguir corresponde à responsabilidade exclusiva ou prioritária do médico do trabalho?

A

Elaborar pareceres periciais em caso de disputas judiciais entre empregadores e trabalhadores, garantindo a imparcialidade e a defesa dos interesses da empresa no processo.

B

Determinar os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) adequados para cada função, fiscalizando diretamente sua aquisição e distribuição pela empresa aos trabalhadores.

C

Garantir que a empresa cumpra todas as diretrizes de segurança do trabalho previstas nas Normas Regulamentadoras, incluindo a instalação e manutenção de equipamentos de proteção coletiva.

D

Supervisionar o ambiente de trabalho, propondo adequações técnicas em máquinas e equipamentos, e assegurar que a implementação das mudanças seja executada pelo setor de engenharia.

E

Elaborar e coordenar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), incluindo ações de promoção de saúde, prevenção de riscos ocupacionais e vigilância médica continuada.

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Q3185676

Ano: 2025 Banca: Instituto Consulplan Órgão: TJ-RO Prova: Instituto Consulplan - 2025 - TJ-RO - Analista Judiciário - Médico do Trabalho |

Q3185676 Segurança e Saúde no Trabalho

Determinado médico do trabalho foi chamado para avaliar os impactos de uma indústria química em uma comunidade local composta por trabalhadores e moradores expostos a resíduos industriais. O médico planeja integrar as diretrizes da Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (PNSTT), conforme estabelecido na Portaria de Consolidação MS nº 02/2017. Diante do exposto, qual é a abordagem mais abrangente e integrada a ser adotada para articular políticas de saúde no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS) e prevenir agravos associados a exposições químicas no ambiente de trabalho e na comunidade?

A

Implementar ações de fiscalização ambiental por meio da Vigilância Sanitária e do Ministério do Trabalho, com foco na redução dos níveis de exposição.

B

Priorizar ações de educação e mobilização social por meio do fortalecimento do controle social nos Conselhos de Saúde, garantindo que a comunidade participe ativamente da formulação de estratégias preventivas.

C

Identificar fontes de exposição e implementar ações imediatas com base no Plano Nacional de Saúde Ambiental (PNSA), articulando estratégias com as ações de Vigilância em Saúde do Trabalhador e do Meio Ambiente (VISAT).

D

Desenvolver protocolos de monitoramento epidemiológico específicos para doenças relacionadas ao trabalho, vinculados às Diretrizes Nacionais para a Atenção Integral à Saúde do Trabalhador, sem articulação direta com políticas ambientais.

E

Articular políticas de saúde ocupacional e ambiental, integrando ações de vigilância, atenção primária e reabilitação, com suporte técnico dos Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerests) e de equipes do SUS, considerando impactos na saúde da comunidade.

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Q3185675

Ano: 2025 Banca: Instituto Consulplan Órgão: TJ-RO Prova: Instituto Consulplan - 2025 - TJ-RO - Analista Judiciário - Médico do Trabalho |

Q3185675 Segurança e Saúde no Trabalho

Determinada indústria têxtil emprega centenas de trabalhadores em sua planta. Um médico do trabalho foi designado para melhorar a saúde e a segurança ocupacional dessa indústria, com base na Portaria GM/MS nº 1.823/2012, que institui a Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora. A empresa tem enfrentado um aumento de queixas relacionadas a doenças respiratórias, musculoesqueléticas e transtornos mentais entre seus colaboradores. Considerando a referida normativa, qual das alternativas a seguir está mais alinhada com as diretrizes estabelecidas para a Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora em termos de estratégias de implementação para prevenir agravos à saúde ocupacional?

A

Implantar programas de saúde coletiva, com enfoque em doenças respiratórias, devido à natureza do trabalho.

B

Priorizar ações individuais de saúde para os trabalhadores, como exames médicos periódicos e prescrição de medicamentos para aliviar sintomas.

C

Realizar a integração dos serviços de saúde do trabalhador com o Sistema Único de Saúde (SUS), focando na rede de atenção primária, e estabelecer a articulação entre serviços públicos e privados.

D

Exigir a realização de exames clínicos para todos os trabalhadores antes da contratação e manter acompanhamento contínuo daqueles que apresentarem exames alterados após a integração ao serviço.

E

Implementar ações de promoção de saúde, como campanhas de conscientização, capacitação dos trabalhadores sobre segurança, saúde mental e ergonomia, com foco na redução de riscos ocupacionais e doenças crônicas.

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Q3185674

Ano: 2025 Banca: Instituto Consulplan Órgão: TJ-RO Prova: Instituto Consulplan - 2025 - TJ-RO - Analista Judiciário - Médico do Trabalho |

Q3185674 Segurança e Saúde no Trabalho

Determinada operadora de caixa, 29 anos, trabalha em um supermercado há cinco anos, procurou o médico do trabalho relatando dor persistente nos punhos e sensação de formigamento nas mãos. A dor piora durante o turno e melhora parcialmente após repouso. Ela menciona que realiza movimentos repetitivos e, frequentemente, tem que elevar o pulso acima do nível do cotovelo para passar produtos no scanner. Durante a avaliação, foi identificado que outros colaboradores do mesmo setor relataram sintomas semelhantes. A empresa solicita um plano de intervenção para evitar o agravamento dos quadros existentes e prevenir novos casos entre os trabalhadores. Considerando o caso hipotético, assinale, a seguir, a melhor estratégia de prevenção de distúrbios relacionados ao trabalho nesse cenário.

A

Realizar rodízio diário entre os postos de trabalho e fornecer órteses para os trabalhadores do setor, a fim de prevenir novos sintomas.

B

Afastar, temporariamente, os trabalhadores que apresentam sintomas para evitar sobrecarga, enquanto mantém os equipamentos e práticas de trabalho.

C

Conduzir um estudo epidemiológico dos sintomas relatados para realizar qualquer intervenção, visando uma abordagem baseada em evidências científicas.

D

Implementar ajustes ergonômicos, como mesas e scanners de altura ajustável, associando pausas regulares para exercícios de alongamento e relaxamento muscular.

E

Promover palestras sobre autocuidado, com foco na adoção de hábitos saudáveis pelos colaboradores fora do ambiente laboral, como, por exemplo, a prática de esportes e dieta equilibrada.

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Q3185673

Ano: 2025 Banca: Instituto Consulplan Órgão: TJ-RO Prova: Instituto Consulplan - 2025 - TJ-RO - Analista Judiciário - Médico do Trabalho |

Q3185673 Segurança e Saúde no Trabalho

Determinada trabalhadora, 45 anos, operadora de linha de produção em uma fábrica de peças automotivas, relata ao médico do trabalho dores intensas na região lombar e fadiga ao final da jornada. Durante a avaliação, ela informa que sua atividade principal envolve a movimentação manual de peças com peso médio de 15 kg, em turnos de oito horas diárias. A altura da bancada de trabalho não é ajustável, obrigando a trabalhadora a inclinar o tronco repetidamente para alcançar os materiais. A empresa solicita orientações para prevenir o agravamento do quadro clínico e reduzir o risco de novas ocorrências. Com base nos princípios de ergonomia e biomecânica, qual a melhor intervenção inicial nesse caso?

A

Substituir a trabalhadora de sua função para evitar novas lesões e encaminhá-la para a fisioterapia.

B

Solicitar uma análise ergonômica detalhada após a confirmação de outros casos semelhantes na linha de produção para intervenções no processo.

C

Realizar exames de imagem para avaliar a gravidade da lesão lombar e recomendar atividades físicas fora do ambiente de trabalho para fortalecer a musculatura da coluna.

D

Realizar ajustes na altura da bancada de trabalho, adaptar dispositivos mecânicos para auxiliar na elevação de cargas e oferecer treinamento sobre técnicas de movimentação manual.

E

Implementar pausas programadas durante o turno de trabalho para reduzir a sobrecarga musculoesquelética e fornecer medicamentos analgésicos para aliviar os sintomas da dor lombar.

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Q3185672

Ano: 2025 Banca: Instituto Consulplan Órgão: TJ-RO Prova: Instituto Consulplan - 2025 - TJ-RO - Analista Judiciário - Médico do Trabalho |

Q3185672 Segurança e Saúde no Trabalho

Determinado trabalhador, 52 anos, operador de uma linha de montagem há vinte e cinco anos, apresenta dor crônica no ombro direito, com piora nas últimas semanas. Ele relata dificuldade para elevar o braço acima da cabeça e dormência intermitente no braço. Durante o exame físico, observa-se limitação na mobilidade articular e dor à palpação na região do manguito rotador. O trabalhador menciona que realiza movimentos repetitivos com elevação do braço. O médico do trabalho avalia o caso considerando possíveis diagnósticos diferenciais e estratégias preventivas e terapêuticas para evitar a progressão da condição e o impacto na capacidade laboral. Considerando o caso hipotético apresentado, bem como os conhecimentos sobre agravos musculoesqueléticos relacionados ao trabalho, qual das alternativas a seguir representa a melhor abordagem diagnóstica e preventiva?

A

Reavaliar o trabalhador periodicamente sem outras medidas adicionais iniciais, pois os sintomas tendem a remitir espontaneamente em casos de sobrecarga muscular aguda.

B

Solicitar exames de imagem, como ultrassonografia, para confirmar o diagnóstico de tendinopatia do manguito rotador, além de recomendar o retorno ao trabalho sem restrições.

C

Realizar eletroneuromiografia para confirmar, ou não, o comprometimento neurológico, considerando a compressão nervosa como causa primária dos sintomas, e prescrever analgésicos.

D

Afastar o trabalhador de atividades que exijam o uso do membro superior dominante e indicar avaliação especializada para a consideração de tratamento cirúrgico, a fim de evitar a evolução do quadro clínico.

E

Avaliar o ambiente de trabalho e propor ajustes ergonômicos, como, por exemplo, a redução de movimentos repetitivos e pausas programadas, além de encaminhar o trabalhador para reabilitação com fisioterapia.

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Q3185671

Ano: 2025 Banca: Instituto Consulplan Órgão: TJ-RO Prova: Instituto Consulplan - 2025 - TJ-RO - Analista Judiciário - Médico do Trabalho |

Q3185671 Segurança e Saúde no Trabalho

Enfermeira, 38 anos, que atua em uma Unidade de Terapia Intensiva (UTI) há dez anos, relata ao médico do trabalho sintomas de exaustão emocional, distanciamento de colegas e pacientes, e um sentimento de ineficácia no trabalho. Ela menciona que, nos últimos meses, teve episódios de insônia, crises de choro, irritabilidade e dificuldade em se concentrar. Durante a consulta, ela admite que as condições intensas de trabalho, incluindo plantões prolongados e alta demanda emocional, têm afetado sua vida pessoal e profissional. Com base no caso hipotético apresentado, assinale, a seguir, a melhor abordagem diagnóstica e preventiva no contexto ocupacional.

A

Solicitar afastamento da trabalhadora por tempo indeterminado e prescrever ansiolíticos para reduzir os sintomas de exaustão emocional.

B

Avaliar o ambiente de trabalho, após a confirmação de outros casos na equipe, para evitar ações preventivas baseadas em um único relato.

C

Incentivar a autoavaliação contínua pela trabalhadora e recomendar intervenções individuais, como, por exemplo, a prática de mindfulness, sem necessidade de mudanças organizacionais.

D

Identificar os fatores de risco ocupacionais, como, por exemplo, a carga horária excessiva; e implementar mudanças organizacionais, como a redução de plantões e a criação de grupos de suporte psicossocial.

E

Realizar exames psiquiátricos para diagnosticar transtornos de humor, visto que a síndrome de Burnout é considerada uma condição médica formal e requer intervenção do psiquiatra e não do médico do trabalho.

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Q3185670

Ano: 2025 Banca: Instituto Consulplan Órgão: TJ-RO Prova: Instituto Consulplan - 2025 - TJ-RO - Analista Judiciário - Médico do Trabalho |

Q3185670 Segurança e Saúde no Trabalho

Determinado técnico de laboratório foi exposto acidentalmente a um solvente orgânico altamente lipossolúvel enquanto realizava uma análise química. Ele inalou vapores durante cerca de quinze minutos antes de ser removido do local. Após a exposição, apresentou tontura, náuseas e leve confusão mental. O solvente foi identificado como benzeno. O médico do trabalho foi acionado para avaliar os riscos, orientar o tratamento e entender o destino do solvente no organismo do trabalhador. Com base nos princípios da toxicologia básica e da toxicocinética, assinale a afirmativa correta.

A

Para diminuir a toxicidade, a administração de carvão ativado seria indicada no caso de exposição por inalação e/ou exposição pela pele.

B

Devido à alta lipossolubilidade do benzeno, ele será eliminado pelo fígado por conjugação com glutationa, com baixo risco de bioacumulação.

C

A biotransformação do benzeno ocorre principalmente nos rins, onde é metabolizado a metabólitos hidrossolúveis que são excretados na urina.

D

A absorção do benzeno ocorre predominantemente pela pele, com risco aumentado em caso de pele lesionada, mas o impacto na toxicidade geral é mínimo.

E

A confusão mental apresentada pelo paciente se deve, provavelmente, à fase de distribuição inicial, com o benzeno alcançando rapidamente o sistema nervoso central devido à sua alta solubilidade lipídica.

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Q3185669

Ano: 2025 Banca: Instituto Consulplan Órgão: TJ-RO Prova: Instituto Consulplan - 2025 - TJ-RO - Analista Judiciário - Médico do Trabalho |

Q3185669 Segurança e Saúde no Trabalho

Uma empresa de galvanoplastia realizou um programa de saúde ocupacional para monitorar a exposição de seus funcionários ao cromo hexavalente (Cr6+), substância reconhecidamente carcinogênica. Durante os exames periódicos, foi constatado que quinze por cento dos trabalhadores apresentavam níveis elevados de Cr6+ em amostras de urina, sem sintomas clínicos aparentes. O médico do trabalho é solicitado a avaliar o risco de câncer de pulmão nessa população e propor medidas preventivas com base nos princípios da toxicologia e epidemiologia ocupacional. Com base no caso clínico hipotético, qual abordagem é a mais adequada para investigar e intervir nesse cenário de exposição ao cromo hexavalente?

A

Avaliar a exposição ocupacional ao Cr6+, por meio de questionários autodeclarados, complementando com exames clínicos periódicos.

B

Conduzir uma meta-análise de estudos epidemiológicos sobre exposição ocupacional ao Cr6+, utilizando esses dados para modelar o risco de câncer na empresa.

C

Realizar um estudo transversal para determinar a prevalência de câncer de pulmão entre os trabalhadores expostos ao Cr6+ e propor a substituição do agente químico.

D

Implementar um estudo de coorte prospectivo para comparar a incidência de câncer de pulmão entre trabalhadores expostos e um grupo – controle não exposto.

E

Realizar monitoramento ambiental no local de trabalho e estabelecer limites de exposição seguros com base em diretrizes internacionais, sem necessidade de investigação epidemiológica.

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Q3185668

Ano: 2025 Banca: Instituto Consulplan Órgão: TJ-RO Prova: Instituto Consulplan - 2025 - TJ-RO - Analista Judiciário - Médico do Trabalho |

Q3185668 Segurança e Saúde no Trabalho

Determinado médico do trabalho está avaliando um trabalhador, de 45 anos, que durante vinte anos foi exposto a solventes químicos em uma indústria. O paciente apresenta queixas de dores de cabeça frequentes e dificuldades cognitivas recentes, as quais alega estarem associadas à exposição química sofrida no trabalho. Exames laboratoriais prévios não indicaram alterações significativas, mas o paciente está preocupado com o impacto da exposição a longo prazo. O médico, então, decide investigar a associação entre a exposição crônica a solventes e efeitos neurocognitivos para basear a decisão clínica em evidências científicas robustas. Ele precisa formular uma pergunta clínica estruturada no formato PICO – Paciente/Problema; Intervenção; Comparação; e, Overcome (Resultado). Diante do exposto, assinale, a seguir, a formulação mais adequada no formato PICO para orientar a busca de evidências nesse caso

A

P: Trabalhadores com cefaleia crônica; I: Uso de medicamentos analgésicos; C: Terapias não farmacológicas; O: Melhora na qualidade de vida.

B

P: Indivíduos com suspeita de intoxicação por solventes; I: Exames laboratoriais adicionais; C: Avaliação clínica isolada; O: Diagnóstico mais preciso da intoxicação.

C

P: Trabalhadores expostos cronicamente a solventes químicos; I: Exposição crônica a solventes; C: Trabalhadores não expostos a solventes. O: Efeitos neurocognitivos a longo prazo.

D

P: Trabalhadores expostos a solventes químicos; I: Retirada do trabalhador do ambiente de exposição; C: Manutenção no ambiente de exposição; O: Redução das queixas de cefaleia e dificuldades cognitivas.

E

P: Trabalhadores com histórico de exposição a solventes; I: Adoção de protocolos de proteção ambiental; C: Ausência de protocolos de proteção; O: Redução da incidência de sintomas neurocognitivos e melhora na qualidade de vida.

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Q3185667

Ano: 2025 Banca: Instituto Consulplan Órgão: TJ-RO Prova: Instituto Consulplan - 2025 - TJ-RO - Analista Judiciário - Médico do Trabalho |

Q3185667 Medicina

A Resolução CFM nº 2.381/2024 estabelece normas detalhadas para diferentes tipos de documentos médicos, com base em requisitos éticos, legais e técnicos. Diante do exposto, relacione adequadamente os tipos de documentos médicos aos princípios e requisitos.

1. Atestado médico.

2.Declaração de óbito.

3. Relatório médico.

4. Prontuário médico.

5.Declaração de comparecimento.

( ) Deve conter a identificação do médico, carimbo, assinatura e CID (que será opcional, mediante consentimento do paciente).

( ) Deve ser mantido em arquivo pelo prazo mínimo de vinte anos, garantindo confidencialidade conforme a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais(LGPD).

( ) Em locais remotos, pode ser emitida por profissionais não médicos, conforme regulamentação específica.

( ) Deve detalhar diagnóstico, prognóstico e justificativa técnica, sendo utilizado para fins judiciais ou administrativos.

( ) Documento simples que comprova a presença do paciente em consulta, sem apresentar detalhes sobre o estado de saúde.

A sequência está correta em

A

1, 2, 4, 5, 3.

B

1, 4, 2, 3, 5.

C

5, 4, 3, 2, 1

D

2, 1, 5, 4, 1.

E

3, 2, 5, 4, 1.

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Q3185666

Ano: 2025 Banca: Instituto Consulplan Órgão: TJ-RO Prova: Instituto Consulplan - 2025 - TJ-RO - Analista Judiciário - Médico do Trabalho |

Q3185666 Segurança e Saúde no Trabalho

Com base nas disposições da Norma Regulamentadora nº 7 (NR-7) sobre o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), assinale a alternativa correta.

A

O médico do trabalho pode delegar a terceiros a responsabilidade pela implementação do PCMSO, desde que os relatórios anuais sejam assinados por ele e enviados ao Ministério do Trabalho.

B

O PCMSO deve estar articulado com as diretrizes do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), buscando prevenir, rastrear e diagnosticar precocemente agravos à saúde relacionados aos riscos ocupacionais identificados.

C

Os exames complementares previstos no PCMSO devem ser determinados com base na solicitação do empregador, sendo facultada a avaliação técnica do médico do trabalho quanto à exposição do trabalhador a riscos específicos.

D

O objetivo principal do PCMSO é atender às exigências legais de exames médicos periódicos, sendo recomendada e facultativa a implementação de medidas de prevenção, diagnóstico e monitoramento de doenças relacionadas ao trabalho.

E

O PCMSO deve ser elaborado, exclusivamente, pelo médico coordenador da empresa, podendo ou não estar articulado com o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) ou outros programas de gestão de saúde e segurança do trabalho.

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Q3185665

Ano: 2025 Banca: Instituto Consulplan Órgão: TJ-RO Prova: Instituto Consulplan - 2025 - TJ-RO - Analista Judiciário - Médico do Trabalho |

Q3185665 Medicina

A Resolução CFM nº 2.297/2021 estabelece normas específicas para médicos que atendem trabalhadores, com foco na relação médico-paciente, na confidencialidade das informações e nos limites éticos de atuação. Considerando as disposições da referida normativa, assinale a alternativa correta.

A

O Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) deve conter detalhes sobre diagnósticos e tratamentos, a fim de justificar as conclusões médicas apresentadas ao empregador.

B

A confidencialidade das informações médicas do trabalhador deve ser respeitada, exceto nos casos em que houver solicitação judicial ou autorização expressa do empregador.

C

O médico do trabalho deve fornecer ao empregador todas as informações sobre a condição clínica do trabalhador, desde que sejam consideradas relevantes para justificar restrições ou inaptidões.

D

O médico pode elaborar laudos médicos ocupacionais com informações detalhadas sobre a condição de saúde do trabalhador, desde que esses documentos sejam restritos ao departamento de recursos humanos da empresa.

E

O médico que atende trabalhadores deve priorizar a saúde e a segurança do paciente, garantindo que informações confidenciais só sejam compartilhadas mediante consentimento formal do trabalhador ou por exigência legal.

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