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Q4404165 Engenharia Civil
No que diz respeito às instalações sanitárias nas áreas de vivência dos canteiros de obras, a NR 18 estabelece critérios específicos de dimensionamento e conforto. Assinale a alternativa que apresenta a proporção correta exigida pela norma:
Alternativas
Q4404164 Arquitetura
De acordo com a NBR 16636-1, a representação do conjunto de elementos necessários à materialização de uma ideia, realizada por meio de princípios técnicos e científicos por profissional habilitado, adequando-se aos recursos, leis e viabilidade, define o conceito de:
Alternativas
Q4404158 Matemática
Em um centro de distribuição, um trabalhador ficou responsável por monitorar o estoque de frutas do barracão. Para isso, monitorou o número de caixas de hora em hora ao longo de quatro horas e obteve a sequência de valores {a1 = 300, a2 = 292, а3 = 274, а4 = 242}. Sendo assim, qual das alternativas abaixo melhor descreve a expressão matemática para essa sequência de valores? Assinale a alternativa CORRETA.
Alternativas
Q4404148 Redação Oficial
Assinale a alternativa cuja palavra destacada está sendo empregada corretamente, de acordo com as normas da redação oficial.
Alternativas
Q4404147 Português

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Em relação à palavra destacada na fala empregada na charge: "Será que você não tem nenhum dinheiro esquecido no banco?", é correto afirmar que ela:

Alternativas
Q4404145 Português
Assinale a alternativa cujo elemento destacado realiza remissão exofórica, isto é, refere-se a algum ser não mencionado no enunciado.
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Q4404144 Português
Assinale a alternativa em que qualquer uma das duas palavras propostas entre parênteses preenche corretamente a lacuna da frase.
Alternativas
Q4404143 Português
Assinale a alternativa cujas formas verbais completam corretamente as lacunas a seguir, na mesma ordem:
Se nós  ____ iria resistir. a oferta, sei que ela não
Se a bexiga  ____ a urina por muito tempo, pode causar problemas de saúde.
Quando  ____ para vocês, deem um sinal para conversarmos melhor.
Se ____ o dinheiro, vai ser uma grande vitória.
Alternativas
Q4404142 Português
Assinale a alternativa cujos elementos preenchem corretamente as lacunas a seguir, na mesma ordem:
- Para  ____ fazer o teste, vai ser fácil. - Não existiu nenhum tipo de impedimento entre  ____ e você durante todo o processo. Elas vão querer falar ____ mesmos.
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Q4404141 Português
O humano instintivo, racional, tecnológico e organizacional


   As relações humanas constituem a base da vida em sociedade e influenciam diretamente o desenvolvimento das organizações. Em diferentes contextos - familiar, social, educacional e profissional - o ser humano aprende, compartilha conhecimentos, constrói valores e desenvolve competências que refletem na forma como trabalha, lidera, coopera e produz resultados. Nos ambientes organizacionais, especialmente nos ambientes de trabalho, essas relações tornam-se elementos estratégicos para a produtividade, a inovação, a sustentabilidade e a competitividade.
     Ao longo da história, a humanidade foi transformada por grandes marcos evolutivos, como as revoluções cognitiva, agrícola, industrial e tecnológica. Cada uma delas modificou profundamente a forma como о homem percebe, processa e utiliza о conhecimento. Entretanto, embora o ser humano contemporâneo domine tecnologias avançadas, inteligência artificial, automação e sistemas complexos de gestão, seu DNA continua carregando características instintivas relacionadas à sobrevivência, adaptação, proteção e necessidade de pertencimento. Dessa forma, o homem moderno integra instinto, razão, tecnologia e capacidade organizacional para responder aos desafios de um mundo em constante transformação.
   Nesse contexto, destacam-se quatro dimensões complementares do comportamento humano. O humano instintivo reage rapidamente aos estímulos e busca a autopreservação. O humano racional fundamenta suas decisões na lógica, na análise crítica e no planejamento. O humano tecnológico potencializa suas capacidades por meio da inovação, da transformação digital e do uso estratégico da informação. Já o humano organizacional compreende que pessoas, processos, tecnologias, liderança e gestão são elementos interdependentes, capazes de gerar resultados sustentáveis quando atuam de forma integrada. (...)
   O ser humano é, essencialmente, um ser social, integrado e em permanente evolução. Da mesma forma, organizações de alto desempenho não são construídas apenas por tecnologias ou processos eficientes, mas pela capacidade de desenvolver pessoas que conciliem inteligência instintiva, racionalidade, domínio tecnológico e visão organizacional. É nessa integração entre conhecimento, comportamento, inovação e gestão que resideo verdadeiro diferencial competitivo das organizações do século XXI.


GARCIA, Jhean Carlos. O humano instintivo, racional,
tecnológico e organizacional: uma abordagem sistêmicа
da evolução humana e das organizações. Entre Rios
Jornal. Disponível em
<https://www.entreriosjornal.com/2026/07/o-humanoinstintivo-racional.html>.
Assinale a alternativa cujo termo destacado corresponde ao agente que pratica a ação presente no enunciado.
Alternativas
Q4404140 Português
O humano instintivo, racional, tecnológico e organizacional


   As relações humanas constituem a base da vida em sociedade e influenciam diretamente o desenvolvimento das organizações. Em diferentes contextos - familiar, social, educacional e profissional - o ser humano aprende, compartilha conhecimentos, constrói valores e desenvolve competências que refletem na forma como trabalha, lidera, coopera e produz resultados. Nos ambientes organizacionais, especialmente nos ambientes de trabalho, essas relações tornam-se elementos estratégicos para a produtividade, a inovação, a sustentabilidade e a competitividade.
     Ao longo da história, a humanidade foi transformada por grandes marcos evolutivos, como as revoluções cognitiva, agrícola, industrial e tecnológica. Cada uma delas modificou profundamente a forma como о homem percebe, processa e utiliza о conhecimento. Entretanto, embora o ser humano contemporâneo domine tecnologias avançadas, inteligência artificial, automação e sistemas complexos de gestão, seu DNA continua carregando características instintivas relacionadas à sobrevivência, adaptação, proteção e necessidade de pertencimento. Dessa forma, o homem moderno integra instinto, razão, tecnologia e capacidade organizacional para responder aos desafios de um mundo em constante transformação.
   Nesse contexto, destacam-se quatro dimensões complementares do comportamento humano. O humano instintivo reage rapidamente aos estímulos e busca a autopreservação. O humano racional fundamenta suas decisões na lógica, na análise crítica e no planejamento. O humano tecnológico potencializa suas capacidades por meio da inovação, da transformação digital e do uso estratégico da informação. Já o humano organizacional compreende que pessoas, processos, tecnologias, liderança e gestão são elementos interdependentes, capazes de gerar resultados sustentáveis quando atuam de forma integrada. (...)
   O ser humano é, essencialmente, um ser social, integrado e em permanente evolução. Da mesma forma, organizações de alto desempenho não são construídas apenas por tecnologias ou processos eficientes, mas pela capacidade de desenvolver pessoas que conciliem inteligência instintiva, racionalidade, domínio tecnológico e visão organizacional. É nessa integração entre conhecimento, comportamento, inovação e gestão que resideo verdadeiro diferencial competitivo das organizações do século XXI.


GARCIA, Jhean Carlos. O humano instintivo, racional,
tecnológico e organizacional: uma abordagem sistêmicа
da evolução humana e das organizações. Entre Rios
Jornal. Disponível em
<https://www.entreriosjornal.com/2026/07/o-humanoinstintivo-racional.html>.
O texto "O humano instintivo, racional, tecnológico e organizacional" apresenta essas quatro dimensões do ser humano, que, de acordo com o autor, são:
Alternativas
Q4404139 Português
O humano instintivo, racional, tecnológico e organizacional


   As relações humanas constituem a base da vida em sociedade e influenciam diretamente o desenvolvimento das organizações. Em diferentes contextos - familiar, social, educacional e profissional - o ser humano aprende, compartilha conhecimentos, constrói valores e desenvolve competências que refletem na forma como trabalha, lidera, coopera e produz resultados. Nos ambientes organizacionais, especialmente nos ambientes de trabalho, essas relações tornam-se elementos estratégicos para a produtividade, a inovação, a sustentabilidade e a competitividade.
     Ao longo da história, a humanidade foi transformada por grandes marcos evolutivos, como as revoluções cognitiva, agrícola, industrial e tecnológica. Cada uma delas modificou profundamente a forma como о homem percebe, processa e utiliza о conhecimento. Entretanto, embora o ser humano contemporâneo domine tecnologias avançadas, inteligência artificial, automação e sistemas complexos de gestão, seu DNA continua carregando características instintivas relacionadas à sobrevivência, adaptação, proteção e necessidade de pertencimento. Dessa forma, o homem moderno integra instinto, razão, tecnologia e capacidade organizacional para responder aos desafios de um mundo em constante transformação.
   Nesse contexto, destacam-se quatro dimensões complementares do comportamento humano. O humano instintivo reage rapidamente aos estímulos e busca a autopreservação. O humano racional fundamenta suas decisões na lógica, na análise crítica e no planejamento. O humano tecnológico potencializa suas capacidades por meio da inovação, da transformação digital e do uso estratégico da informação. Já o humano organizacional compreende que pessoas, processos, tecnologias, liderança e gestão são elementos interdependentes, capazes de gerar resultados sustentáveis quando atuam de forma integrada. (...)
   O ser humano é, essencialmente, um ser social, integrado e em permanente evolução. Da mesma forma, organizações de alto desempenho não são construídas apenas por tecnologias ou processos eficientes, mas pela capacidade de desenvolver pessoas que conciliem inteligência instintiva, racionalidade, domínio tecnológico e visão organizacional. É nessa integração entre conhecimento, comportamento, inovação e gestão que resideo verdadeiro diferencial competitivo das organizações do século XXI.


GARCIA, Jhean Carlos. O humano instintivo, racional,
tecnológico e organizacional: uma abordagem sistêmicа
da evolução humana e das organizações. Entre Rios
Jornal. Disponível em
<https://www.entreriosjornal.com/2026/07/o-humanoinstintivo-racional.html>.
"É nessa integração entre conhecimento, comportamento, inovação e gestão que reside o verdadeiro diferencial competitivo das organizações do século XXI."
Em relação à expressão destacada no período acima, é correto afirmar que:
Alternativas
Q4403169 Psicologia
Considerando as características do Transtorno Opositivo Desafiador (TOD), assinale a alternativa CORRETA: 
Alternativas
Q4403168 Psicologia
Considerando os princípios da atenção psicossocial e as diretrizes da Reforma Psiquiátrica brasileira, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q4403167 Psicologia
Durante a entrevista clínica realizada no processo de psicodiagnóstico, o psicólogo deve adotar estratégias que contribuam para uma interação profissional adequada e para a coleta de informações pertinentes à avaliação. Com base nessa atuação, analise as afirmativas a seguir e marque V (verdadeiro) ou F (falso).
( ) O entrevistador deve demonstrar atenção e disponibilidade durante o atendimento, buscando reconhecer e controlar possíveis interferências de aspectos pessoais na condução da entrevista.
( ) É atribuição do entrevistador favorecer a construção de uma relação de confiança e cooperação com o entrevistado, contribuindo para o desenvolvimento adequado do processo avaliativo.
( ) No psicodiagnóstico, o entrevistador deve integrar as informações obtidas na entrevista com OS demais dados provenientes do processo avaliativo, considerando o contexto e as características do entrevistado.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
Alternativas
Q4403166 Psicologia
No contexto da atenção psicossocial, a atuação da Psicologia nos Centros de Atenção Psicossocial (CAPS) ultrapassa a realização de procedimentos clínicos individuais. Considerando os princípios da Reforma Psiquiátrica e a perspectiva de cuidado em rede, assinale a alternativa que melhor caracteriza a atuação profissional nesse cenário.
Alternativas
Q4403165 Psicologia
Durante uma sessão de supervisão, uma psicóloga em início de formação relatou que procurava demonstrar acolhimento aos clientes mantendo uma postura de escuta neutra e evitando qualquer envolvimento com aquilo que vivenciava na relação terapêutica. A supervisora explicou que, na perspectiva da Gestalt-terapia, a relação entre terapeuta e cliente envolve um encontro no qual ambos estão presentes e são afetados pela experiência compartilhada.

Considerando os fundamentos da Gestalt-terapia, assinale a alternativa que melhor expressa essa concepção de presença terapêutica. 
Alternativas
Q4403164 Psicologia
Considere os elementos relacionados à aliança terapêutica no contexto das diferentes abordagens psicoterapêuticas e relacione as informações das duas colunas.

COLUNA I - Aspectos da aliança terapêutica
1. Presença da aliança terapêutica em diferentes modalidades de psicoterapia.
2. Repercussões da aliança no processo terapêutico.
3. Limitação do conceito a uma única abordagem psicológica.

COLUNA II - Características
a) Pode influenciar o vínculo entre terapeuta e cliente, o envolvimento com o tratamento, sua continuidade e os resultados obtidos.
b) Considerada exclusivamente pelas abordagens psicanalíticas, não sendo utilizada para compreender processos terapêuticos fundamentados em outras perspectivas.
c) É reconhecida como um componente presente em diferentes formas de psicoterapia e como um possível facilitador do processo de mudança. 
Indique a alternativa que estabelece as relações corretamente.
Alternativas
Q4403163 Psicologia
Durante o processo psicoterapêutico, uma profissional que atua segundo a Gestalt-terapia busca compreender a experiência da cliente a partir do que emerge no aqui e agora. Sua atuação valoriza o contato, a autonomia e a percepção que a própria pessoa possui sobre suas vivências, evitando estabelecer previamente explicações ou padrões rígidos para compreender seu funcionamento.

Considerando os princípios da Gestalt-terapia, assinale a alternativa que NÃO corresponde à postura esperada do terapeuta.
Alternativas
Respostas
261: C
262: D
263: A
264: A
265: E
266: C
267: E
268: D
269: B
270: C
271: D
272: B
273: A
274: D
275: E
276: D
277: C
278: A
279: D
280: A