Questões de Concurso para Câmara de Sumidouro - RJ

Q3697532

Ano: 2023 Banca: IDESG Órgão: Câmara de Sumidouro - RJ Provas: IDESG - 2023 - Câmara de Sumidouro - RJ - Agente Administrativo | IDESG - 2023 - Câmara de Sumidouro - RJ - Tesoureiro |

Q3697532 História e Geografia de Estados e Municípios

Profundas transformações sociais, políticas e econômicas ocorreram em Sumidouro/RJ nos anos que precederam e sucederam a chegada dos trilhos da Leopoldina em outubro de 1889, tais como:
I. O êxodo da mão-de-obra escrava.
II. A Proclamação da República e a reestruturação administrativa do Estado.
III. A subsequente fase de crise política e financeira.
Das assertivas, pode-se afirmar que:

A

Apenas I e II estão corretas.

B

I, II e III não estão incorretas.

C

Apenas III está correta.

D

Apenas I está incorreta.

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Q3697531

Ano: 2023 Banca: IDESG Órgão: Câmara de Sumidouro - RJ Provas: IDESG - 2023 - Câmara de Sumidouro - RJ - Agente Administrativo | IDESG - 2023 - Câmara de Sumidouro - RJ - Tesoureiro |

Q3697531 História e Geografia de Estados e Municípios

Acerca da história do município de Sumidouro/RJ, assinale a alternativa CORRETA.

A

Sumidouro/RJ, originalmente, foi um território estritamente agrícola, dedicado ao cultivo do café desde o seu início, e ganhou relevância principalmente após a chegada da estrada de ferro em 1889, que possibilitou a diversificação de suas atividades econômicas.

B

O município de Sumidouro/RJ, antes de conseguir sua emancipação político-administrativa definitiva em 1892, não passou por nenhum período de supressão de sua autonomia, mantendo-se estável desde sua criação.

C

A chegada da estrada de ferro não teve impacto significativo nas atividades econômicas de Sumidouro/RJ, que continuaram majoritariamente centradas na produção cafeeira.

D

O desenvolvimento de Sumidouro/RJ iniciou-se a partir do contrabando de ouro e foi potencializado pelo cultivo do café, sendo este último responsável pelo auge da produção local entre 1843 e 1881, período em que predominava o sistema escravista de produção.

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Q3697530

Ano: 2023 Banca: IDESG Órgão: Câmara de Sumidouro - RJ Provas: IDESG - 2023 - Câmara de Sumidouro - RJ - Agente Administrativo | IDESG - 2023 - Câmara de Sumidouro - RJ - Tesoureiro |

Q3697530 Atualidades

Em julho de 2023, o Brasil assumiu a presidência temporária do Mercosul. O bloco, que reúne Brasil, Argentina, Paraguai e Uruguai, tem a presidência alterada a cada:

A

6 meses.

B

1 ano.

C

2 anos.

D

4 anos.

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Q3697529

Ano: 2023 Banca: IDESG Órgão: Câmara de Sumidouro - RJ Provas: IDESG - 2023 - Câmara de Sumidouro - RJ - Agente Administrativo | IDESG - 2023 - Câmara de Sumidouro - RJ - Tesoureiro |

Q3697529 História

Qual alternativa preenche, corretamente, a lacuna?

21.jpg (659×64)

A

1975.

B

1968.

C

1977.

D

1960.

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Q3697528

Ano: 2023 Banca: IDESG Órgão: Câmara de Sumidouro - RJ Provas: IDESG - 2023 - Câmara de Sumidouro - RJ - Agente Administrativo | IDESG - 2023 - Câmara de Sumidouro - RJ - Tesoureiro |

Q3697528 Raciocínio Lógico

Considere uma sequência lógica de figuras geométricas onde a primeira figura tem 1 círculo, a segunda tem 2 quadrados, a terceira tem 3 triângulos e assim por diante. Qual figura e quantas delas estarão na quinta posição da sequência?

A

5 Pentágonos.

B

5 Triângulos.

C

5 Quadrados.

D

5 Hexágonos.

Q3697527

Ano: 2023 Banca: IDESG Órgão: Câmara de Sumidouro - RJ Provas: IDESG - 2023 - Câmara de Sumidouro - RJ - Agente Administrativo | IDESG - 2023 - Câmara de Sumidouro - RJ - Tesoureiro |

Q3697527 Raciocínio Lógico

Clara permutou os algarismos 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 e 9. Em quantas dessas permutações os algarismos pares apareceram em ordem decrescente?

A

14 400.

B

15 260.

C

14 640.

D

15 120.

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Q3697526

Ano: 2023 Banca: IDESG Órgão: Câmara de Sumidouro - RJ Provas: IDESG - 2023 - Câmara de Sumidouro - RJ - Agente Administrativo | IDESG - 2023 - Câmara de Sumidouro - RJ - Tesoureiro |

Q3697526 Matemática

Um carro percorre 300 km em 3 horas com velocidade constante. Se a velocidade média fosse reduzida em 20 km/h, quantas horas levaria para percorrer a mesma distância?

A

4 horas.

B

3,5 horas.

C

4,5 horas.

D

5 horas.

Q3697525

Ano: 2023 Banca: IDESG Órgão: Câmara de Sumidouro - RJ Provas: IDESG - 2023 - Câmara de Sumidouro - RJ - Agente Administrativo | IDESG - 2023 - Câmara de Sumidouro - RJ - Tesoureiro |

Q3697525 Matemática

Dado um conjunto de dados 2, 4, 4, 6, 8, qual é a média aritmética desses dados?

A

4.

B

4,8.

C

5.

D

6,2.

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Q3697524

Ano: 2023 Banca: IDESG Órgão: Câmara de Sumidouro - RJ Provas: IDESG - 2023 - Câmara de Sumidouro - RJ - Agente Administrativo | IDESG - 2023 - Câmara de Sumidouro - RJ - Tesoureiro |

Q3697524 Matemática

Em uma fábrica de roupas, uma máquina de costura produz 480 camisetas em 8 horas de trabalho. Outra máquina de costura, mais rápida, produz a mesma quantidade de camisetas em 6 horas de trabalho. Se ambas as máquinas trabalharem juntas, durante 7 horas, podemos afirmar que a quantidade de camisetas produzidas em 7 horas de trabalho:

A

Será um número menor que 980.

B

Será um número entre 980 e 1 000.

C

Produzidas será 1 000.

D

Será um número maior que 1 000.

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Q3697523

Ano: 2023 Banca: IDESG Órgão: Câmara de Sumidouro - RJ Provas: IDESG - 2023 - Câmara de Sumidouro - RJ - Agente Administrativo | IDESG - 2023 - Câmara de Sumidouro - RJ - Tesoureiro |

Q3697523 Matemática

Qual das seguintes equações de 1º grau possui como resposta o número 6?

A

3x – 7 = 11.

B

2x + 5 = 2.

C

4x – 4 = 8.

D

6x – 6 = 12.

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Q3697522

Ano: 2023 Banca: IDESG Órgão: Câmara de Sumidouro - RJ Provas: IDESG - 2023 - Câmara de Sumidouro - RJ - Agente Administrativo | IDESG - 2023 - Câmara de Sumidouro - RJ - Tesoureiro |

Q3697522 Raciocínio Lógico

Analise o diagrama abaixo, onde A e B são conjuntos numéricos.

14.jpg (238×150)

A região hachurada de cinza representa o conjunto

A

∪ A.

B

∩ B.

C

∩ A.

D

∪ B.

Q3697521

Ano: 2023 Banca: IDESG Órgão: Câmara de Sumidouro - RJ Provas: IDESG - 2023 - Câmara de Sumidouro - RJ - Agente Administrativo | IDESG - 2023 - Câmara de Sumidouro - RJ - Tesoureiro |

Q3697521 Matemática

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Utilize o texto a seguir para responder a questão.

Joana criou uma sequência de figuras formadas por triângulos cinzas e brancos, conforme mostra o padrão abaixo.

Qual a média aritmética simples entre o número de triângulos das Figuras 75 e 90?

A

160.

B

168.

C

166.

D

170.

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Q3697520

Ano: 2023 Banca: IDESG Órgão: Câmara de Sumidouro - RJ Provas: IDESG - 2023 - Câmara de Sumidouro - RJ - Agente Administrativo | IDESG - 2023 - Câmara de Sumidouro - RJ - Tesoureiro |

Q3697520 Raciocínio Lógico

Texto associado

Utilize o texto a seguir para responder a questão.

Joana criou uma sequência de figuras formadas por triângulos cinzas e brancos, conforme mostra o padrão abaixo.

Quantos triângulos foram utilizados por Joana para construir a Figura 50?

A

53.

B

101.

C

51.

D

103.

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Q3697519

Ano: 2023 Banca: IDESG Órgão: Câmara de Sumidouro - RJ Provas: IDESG - 2023 - Câmara de Sumidouro - RJ - Agente Administrativo | IDESG - 2023 - Câmara de Sumidouro - RJ - Tesoureiro |

Q3697519 Matemática

Considere um quadrado cujo perímetro é de 20 cm. Qual alternativa apresenta a área desse quadrado?

A

25 cm².

B

20 cm².

C

15 cm².

D

5 cm².

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Q3697518

Ano: 2023 Banca: IDESG Órgão: Câmara de Sumidouro - RJ Provas: IDESG - 2023 - Câmara de Sumidouro - RJ - Agente Administrativo | IDESG - 2023 - Câmara de Sumidouro - RJ - Tesoureiro |

Q3697518 Português

A concordância verbal ocorre quando o verbo se flexiona para concordar com o sujeito gramatical. Sob esse viés, assinale a alternativa que apresenta ERRO de concordância verbal.

A

Havia várias pessoas esperando no aeroporto.

B

Trata-se de novas perspectivas.

C

Faz cinco anos que me formei.

D

Compra-se livros velhos.

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Q3697517

Ano: 2023 Banca: IDESG Órgão: Câmara de Sumidouro - RJ Provas: IDESG - 2023 - Câmara de Sumidouro - RJ - Agente Administrativo | IDESG - 2023 - Câmara de Sumidouro - RJ - Tesoureiro |

Q3697517 Português

A formação de palavras é, geralmente, feita por dois processos principais: a derivação e a composição. A este respeito, assinale a alternativa que estabelece uma relação CORRETA.

A

Guarda-chuva: composição por justaposição.

B

Girassol: composição por aglutinação.

C

Esquentar: derivação parassintética.

D

Desigualdade: derivação prefixal e sufixal.

Q3697516

Ano: 2023 Banca: IDESG Órgão: Câmara de Sumidouro - RJ Provas: IDESG - 2023 - Câmara de Sumidouro - RJ - Agente Administrativo | IDESG - 2023 - Câmara de Sumidouro - RJ - Tesoureiro |

Q3697516 Português

Os quatro tipos de “porquês” têm significados diferentes e servem para diferentes propósitos. Nesse sentido, analise as frases abaixo e assinale a alternativa que preenche CORRETAMENTE as lacunas.
Não passei na prova __________ não fiz a redação.
Qual é o _____________ de tanta tristeza?

A

porque / porquê.

B

por quê / porque.

C

porquê / por que.

D

por que / porquê.

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Q3697515

Ano: 2023 Banca: IDESG Órgão: Câmara de Sumidouro - RJ Provas: IDESG - 2023 - Câmara de Sumidouro - RJ - Agente Administrativo | IDESG - 2023 - Câmara de Sumidouro - RJ - Tesoureiro |

Q3697515 Português

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Atenção: Leia atentamente o texto a seguir e responda a questão:

Líderes do futuro mantêm viva a cultura organizacional

A liderança do futuro requer presença constante e posicionamento transparente, corajoso, franco, direto, construtivo, motivador e consistente. Não à toa, a comunicação ganhou relevância no pós-Covid-19. Entre diversos fatores, por manter vivo o propósito, a internalização da cultura organizacional e mobilizar os colaboradores.

Líderes do futuro se posicionam de forma inovadora. Eles quebram a rigidez e o distanciamento hierárquico e dão espaço ao tratamento humanizado, abertura ao diálogo e à escuta ativa. Procuram estar mais no dia a dia das equipes, disponíveis para interação, atentos à saúde mental e ao legado que vai além dos negócios.

Neste novo papel, líderes do futuro vão além do modelo tradicional de comunicação interna. Eles aproveitam diversos momentos em time para reforçar subliminarmente o intuito maior de cada projeto — que é manter o foco no que pode levar a companhia ao sucesso.

Líderes do futuro adotam atitudes inspiradoras, são exemplos de trabalho, estratégia, planejamento, inteligência emocional, governança, ética e resultado. Mostram-se também humanos e vulneráveis. Mas seguem dispostos a manter todos conectados e em sinergia. Incentivam colaboradores pelos esforços e reconhecem publicamente quem faz acontecer.

Lideranças do futuro elevam o patamar das áreas de Recursos Humanos e Comunicação, pois entendem os colaboradores como principal ativo.

Toda essa dedicação procura, no fundo, despertar a paixão dos colaboradores pelo que fazem. Fortalecer o senso de orgulho de pertencimento à empresa, além de potencializar negócios, parcerias, marcas, pessoas e reputação com credibilidade.

Fonte: https://istoedinheiro.com.br/lideres-do-futuro-mantem-viva-a-cultura-organizacional/ (adaptado)

Com base em aspectos gramaticais, analise as assertivas.
I. Na frase “Líderes do futuro se posicionam”, tem-se um caso de próclise.
II. O verbo “requer” está conjugado no presente do indicativo.
III. A expressão “no fundo” consiste em um advérbio, que exerce a função de adjunto adnominal na frase.
Das assertivas, pode-se afirmar que:

A

Apenas I e II estão corretas.

B

Apenas II e III estão corretas.

C

Apenas II está correta.

D

I, II e III estão corretas.

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Q3697514

Ano: 2023 Banca: IDESG Órgão: Câmara de Sumidouro - RJ Provas: IDESG - 2023 - Câmara de Sumidouro - RJ - Agente Administrativo | IDESG - 2023 - Câmara de Sumidouro - RJ - Tesoureiro |

Q3697514 Português

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Atenção: Leia atentamente o texto a seguir e responda a questão:

Líderes do futuro mantêm viva a cultura organizacional

A liderança do futuro requer presença constante e posicionamento transparente, corajoso, franco, direto, construtivo, motivador e consistente. Não à toa, a comunicação ganhou relevância no pós-Covid-19. Entre diversos fatores, por manter vivo o propósito, a internalização da cultura organizacional e mobilizar os colaboradores.

Líderes do futuro se posicionam de forma inovadora. Eles quebram a rigidez e o distanciamento hierárquico e dão espaço ao tratamento humanizado, abertura ao diálogo e à escuta ativa. Procuram estar mais no dia a dia das equipes, disponíveis para interação, atentos à saúde mental e ao legado que vai além dos negócios.

Neste novo papel, líderes do futuro vão além do modelo tradicional de comunicação interna. Eles aproveitam diversos momentos em time para reforçar subliminarmente o intuito maior de cada projeto — que é manter o foco no que pode levar a companhia ao sucesso.

Líderes do futuro adotam atitudes inspiradoras, são exemplos de trabalho, estratégia, planejamento, inteligência emocional, governança, ética e resultado. Mostram-se também humanos e vulneráveis. Mas seguem dispostos a manter todos conectados e em sinergia. Incentivam colaboradores pelos esforços e reconhecem publicamente quem faz acontecer.

Lideranças do futuro elevam o patamar das áreas de Recursos Humanos e Comunicação, pois entendem os colaboradores como principal ativo.

Toda essa dedicação procura, no fundo, despertar a paixão dos colaboradores pelo que fazem. Fortalecer o senso de orgulho de pertencimento à empresa, além de potencializar negócios, parcerias, marcas, pessoas e reputação com credibilidade.

Fonte: https://istoedinheiro.com.br/lideres-do-futuro-mantem-viva-a-cultura-organizacional/ (adaptado)

Considerando aspectos fonéticos e fonológicos de vocábulos do texto, analise as assertivas e julgue V, para as verdadeiras, ou F, para as falsas.
“liderança”: é um vocábulo polissílabo, que apresenta encontro consonantal perfeito.
“humanizado” e “reputação” não possuem dígrafos.
“hierárquico” apresenta dígrafo do tipo vocálico.

Qual alternativa preenche, CORRETAMENTE, de cima para baixo, os parênteses acima?

A

F – F – V.

B

V – V – F.

C

F – V – F.

D

V – F – V.

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Q3697513

Ano: 2023 Banca: IDESG Órgão: Câmara de Sumidouro - RJ Provas: IDESG - 2023 - Câmara de Sumidouro - RJ - Agente Administrativo | IDESG - 2023 - Câmara de Sumidouro - RJ - Tesoureiro |

Q3697513 Português

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Atenção: Leia atentamente o texto a seguir e responda a questão:

Líderes do futuro mantêm viva a cultura organizacional

A liderança do futuro requer presença constante e posicionamento transparente, corajoso, franco, direto, construtivo, motivador e consistente. Não à toa, a comunicação ganhou relevância no pós-Covid-19. Entre diversos fatores, por manter vivo o propósito, a internalização da cultura organizacional e mobilizar os colaboradores.

Líderes do futuro se posicionam de forma inovadora. Eles quebram a rigidez e o distanciamento hierárquico e dão espaço ao tratamento humanizado, abertura ao diálogo e à escuta ativa. Procuram estar mais no dia a dia das equipes, disponíveis para interação, atentos à saúde mental e ao legado que vai além dos negócios.

Neste novo papel, líderes do futuro vão além do modelo tradicional de comunicação interna. Eles aproveitam diversos momentos em time para reforçar subliminarmente o intuito maior de cada projeto — que é manter o foco no que pode levar a companhia ao sucesso.

Líderes do futuro adotam atitudes inspiradoras, são exemplos de trabalho, estratégia, planejamento, inteligência emocional, governança, ética e resultado. Mostram-se também humanos e vulneráveis. Mas seguem dispostos a manter todos conectados e em sinergia. Incentivam colaboradores pelos esforços e reconhecem publicamente quem faz acontecer.

Lideranças do futuro elevam o patamar das áreas de Recursos Humanos e Comunicação, pois entendem os colaboradores como principal ativo.

Toda essa dedicação procura, no fundo, despertar a paixão dos colaboradores pelo que fazem. Fortalecer o senso de orgulho de pertencimento à empresa, além de potencializar negócios, parcerias, marcas, pessoas e reputação com credibilidade.

Fonte: https://istoedinheiro.com.br/lideres-do-futuro-mantem-viva-a-cultura-organizacional/ (adaptado)

De acordo com o texto, a comunicação ganhou relevância no pós-Covid-19. Assinale a alternativa que apresenta um dos fatores para este cenário.

A

Por permitir a inovação na organização.

B

Por elevar o patamar do setor de Recursos Humanos.

C

Por mobilizar os colaboradores.

D

Por fortalecer o senso de pertencimento à empresa.

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