Questões de Concurso
Comentadas sobre análise sintática em português
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Ano: 2022
Banca:
CPCON
Órgão:
Câmara Municipal de Souza - PB
Provas:
CPCON - 2022 - Câmara Municipal de Souza - PB - Procurador Jurídico
|
CPCON - 2022 - Câmara Municipal de Souza - PB - Contador |
Q2044967
Português
Texto associado
Leia o trecho do romance A hora da estrela, de Clarice Lispector e, em seguida, responda a questão.
[...] As pancadas ela esquecia, pois esperando-se um pouco a dor termina por passar. Mas o que doía mais era ser privada da
sobremesa de todos os dias: goiabada com queijo, a única paixão na sua vida
[...]
Nesta manhã de dia 7, o êxtase inesperado para o seu tamanho pequeno corpo. Aluz aberta e rebrilhante das ruas atravessava a
sua opacidade. Maio, mês dos véus de noiva flutuando em branco.
O que se segue é apenas uma tentativa de reproduzir três páginas que escrevi e que a minha cozinheira, vendo-as soltas, jogou
no lixo para o meu desespero – que os mortos me ajudem a suportar o quase insuportável, já que de nada me valem os vivos. Nem de
longe consegui igualar a tentativa de repetição artificial do que originalmente eu escrevi sobre o encontro com o seu futuro namorado. É
com humildade que contarei agora a história da história. Portanto, se me perguntarem como foi direi: não sei, perdi o encontro.
[...].
O rapaz e ela se olharam por entre a chuva e se reconheceram como dois nordestinos, bichos da mesma espécie que se farejam.
Ele a olhara enxugando o rosto molhado com as mãos. E a moça, bastou-lhe vê-lo para torná-lo imediatamente sua goiabada-com-queijo.
Ele...
Ele se aproximou e com a voz cantante de nordestino que a emocionou, perguntou-lhe:
— E se me desculpe, senhorita, posso convidar a passear?
— Sim, respondeu atabalhoadamente com a pressa antes que ele mudasse de ideia.
— E, se me permite, qual é mesmo a sua graça?
— Macabéa.
— Maca, o quê?
— Béa, foi ela obrigada a completar.
— Me desculpe, mas até parece doença, doença de pele.
— Eu também acho esquisito, mas minha mãe botou ele por promessa a Nossa Senhora da Boa Morte se eu vingasse, até um
ano de idade eu não era chamada não tinha nome, eu preferia continuar a nunca ser chamada em vez de ter um nome que ninguém tem,
mas parece que deu certo. — Parou um instante retomando o fôlego perdido e acrescentou desanimada e com pudor: — Pois como o
senhor vê eu vinguei... pois é...
— Também no sertão da Paraíba promessa é questão de grande dívida de honra.
Eles não sabiam como se passeia. Andaram sob a chuva grossa e pararam diante da vitrine de uma loja de ferragem onde
estavam expostos atrás do vidro canos, latas, parafusos grandes e pregos. E Macabéa, com medo de que o silêncio já significasse uma
ruptura, disse ao recém-namorado:
— Eu gosto tanto de parafuso e prego, e o senhor?
(LISPECTOR, Clarice. A hora da estrela. Rio de Janeiro: Rocco, 1998. P. 42-45, 1998.)
Sobre o texto lido, avalie as assertivas abaixo:
I- No penúltimo parágrafo, o sujeito dos verbos “Andaram” e “pararam” é classificado como sujeito indeterminado, pois estão conjugados na 3ª pessoa do plural. II- No penúltimo parágrafo, o sujeito dos verbos “Andaram” e “pararam” é classificado como sujeito elíptico. III- No período “Andaram sob a chuva grossa e pararam diante da vitrine de uma loja de ferragem onde estavam expostos atrás do vidro canos, latas, parafusos grandes e pregos.”, temos um exemplo de sujeito posposto. IV- No período “Andaram sob a chuva grossa e pararam diante da vitrine de uma loja de ferragem onde estavam expostos atrás do vidro canos, latas, parafusos grandes e pregos.”, temos um exemplo de oração sem sujeito, pois o verbo denota um fenômeno da natureza.
É CORRETO o que se afirma apenas em:
I- No penúltimo parágrafo, o sujeito dos verbos “Andaram” e “pararam” é classificado como sujeito indeterminado, pois estão conjugados na 3ª pessoa do plural. II- No penúltimo parágrafo, o sujeito dos verbos “Andaram” e “pararam” é classificado como sujeito elíptico. III- No período “Andaram sob a chuva grossa e pararam diante da vitrine de uma loja de ferragem onde estavam expostos atrás do vidro canos, latas, parafusos grandes e pregos.”, temos um exemplo de sujeito posposto. IV- No período “Andaram sob a chuva grossa e pararam diante da vitrine de uma loja de ferragem onde estavam expostos atrás do vidro canos, latas, parafusos grandes e pregos.”, temos um exemplo de oração sem sujeito, pois o verbo denota um fenômeno da natureza.
É CORRETO o que se afirma apenas em:
Q2044362
Português
Texto associado
(httpsf/rosearaujocarlum.blogspotcomlseercMebeVO.e/he%20Negra)
A respeito dos elementos linguísticos do texto, analise as
afirmativas a seguir:
I. As palavras ''você", "também" e "só" se acentuam seguindo a mesma regra. lI. A palavra "só" apresenta papel adverbial. IlI. As preposições do primeiro quadrinho introduzem termos com funções sintáticas distintas.
Assinale
I. As palavras ''você", "também" e "só" se acentuam seguindo a mesma regra. lI. A palavra "só" apresenta papel adverbial. IlI. As preposições do primeiro quadrinho introduzem termos com funções sintáticas distintas.
Assinale
Ano: 2022
Banca:
IESES
Órgão:
Prefeitura de Palhoça - SC
Prova:
IESES - 2022 - Prefeitura de Palhoça - SC - Professor de Anos Finais - Língua Portuguesa |
Q2040906
Português
Os conectivos são utilizados para associar ideias e
estabelecer ligações entre elas. Podem pertencer a
classes gramaticais diferentes,
como conjunção, advérbio, preposição, expressões
adjetivas. Nesse sentido, na frase, Por outro lado, é
necessário considerar o que dizem os especialistas,
tem-se uma expressão que expressa ideia de:
Ano: 2022
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Gaspar - SC
Prova:
FURB - 2022 - Prefeitura de Gaspar - SC - Técnico em Informática |
Q2040849
Português
Texto associado
Fogo: da catástrofe à conservação ambiental
O fogo em vegetação é um fator ecológico que pode ser benéfico ou maléfico, dependendo de como, onde, quando e por que ele ocorre. Se descontrolado, torna-se incêndio florestal e causa destruição; se bem planejado, pode contribuir para a manutenção do clima e conservar a sociobiodivesidade. Assim, o manejo do fogo - que, no Brasil, pode estar prestes a ganhar legislação federal própria - deve considerar as necessidades ambientais e sociais, para reduzir seus efeitos negativos.
O mundo enfrenta incêndios cada vez mais catastróficos, com efeitos severos sobre clima, biodiversidade e pessoas. Esse agravamento dos efeitos negativos do fogo está relacionado às alterações climáticas (ventos mais fortes, regime pluviométrico alterado e temperaturas elevadas), associadas à ampliação das fontes de ignição, provenientes do aumento populacional e da ocupação irregular de novas áreas.
As alterações climáticas tornam a vegetação mais seca - que se torna matéria combustível -, facilitam a propagação do fogo e tornam mais difícil seu combate - mesmo que este último conte com aumento de investimentos financeiros, aporte de pessoal e mais infraestrutura. Além disso, a meta de 'fogo-zero' em vegetação gera um processo de retroalimentação positiva aos incêndios, pois mais combustível fica acumulado no ambiente.
Como exemplo, podem ser citados os incêndios: em Portugal, em 2017; na Austrália, em 2019 e no ano seguinte; no Pantanal brasileiro, em 2020; e na Grécia e Califórnia, em 2021. Em 2022, também não faltaram exemplos ruins: novamente na Califórnia (EUA), na Sibéria, em Chernobyl (Ucrânia) e vários países da Europa.
No Brasil, podemos citar o incêndio que atingiu o Parque Nacional de Brasília, afetando aproximadamente 30% de sua área, e os da Amazônia, onde o Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais registrou a maior quantidade de focos de calor dos últimos 12 anos.
Situações extremas como essas atingiram vidas humanas, geraram perda de solo fértil, alteraram a qualidade e quantidade de água, bem como aumentaram as emissões de gases de efeito estufa.
É inegável que o medo que o fogo exerce contribui para sua predominante visão negativa. O fogo foi usado indiscriminadamente em guerras, controle e dominação, provocando devastação social e ambiental. O processo de colonização do Brasil iniciou-se em um bioma considerado sensível ao fogo, a Mata Atlântica, no litoral, onde incêndios impactavam bens de consumo e exportação, como lenha, pau-brasil e madeiras de importância naval.
Há, porém, a possibilidade de empregá-lo como uma forma de conservação ambiental embora, claro, seja necessário tomar todo o cuidado e ter certificação de que o uso do fogo é seguro tanto para pessoas quanto para ecossistemas. Dessa forma, não se argumenta em favor de queimadas em qualquer lugar, horário e feitas de qualquer forma, visto que é justamente isso que se busca prevenir por meio do uso do fogo como meio de conservação ambiental.
SILVA, Camila Souza. Et al. Fogo: da catástrofe à conservação ambiental. Ciência hoje. Disponível em: ental ://cienciahoje.org.br/artigo/fogo-da-catastrofe-a-conservacao-ambiental/ Acesso em: 04 nov., 2022.
A respeito da estrutura sintática e análise dos períodos,
considere as afirmações a seguir:
I. Na sentença "As queimadas podem prejudicar o meio ambiente", o termo em destaque (as queimadas) exerce a função de sujeito.
II. Na oração "Prejudicam a natureza todas as ações nocivas dos homens ", a expressão em destaque (todas as ações nocivas dos homens) tem a função de predicado.
III. Na sentença "Faz tempo que a natureza nos dá sinais de que precisamos mudar nossas ações", temos um período composto. É correto o que se afirma em:
I. Na sentença "As queimadas podem prejudicar o meio ambiente", o termo em destaque (as queimadas) exerce a função de sujeito.
II. Na oração "Prejudicam a natureza todas as ações nocivas dos homens ", a expressão em destaque (todas as ações nocivas dos homens) tem a função de predicado.
III. Na sentença "Faz tempo que a natureza nos dá sinais de que precisamos mudar nossas ações", temos um período composto. É correto o que se afirma em:
Ano: 2022
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Acrelândia - AC
Provas:
IBADE - 2022 - Prefeitura de Acrelândia - AC - Procurador
|
IBADE - 2022 - Prefeitura de Acrelândia - AC - Cirurgião Dentista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Acrelândia - AC - Enfermeiro |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Acrelândia - AC - Farmacêutico |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Acrelândia - AC - Nutricionista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Acrelândia - AC - Pedagogo |
Q2039308
Português
Texto associado
AFINIDADE
Afinidade é um dos poucos sentimentos que resistem a
todo e qualquer tempo. A afinidade não é o mais brilhante,
mas o mais sutil, delicado e penetrante dos sentimentos.
É o mais independente. Não importa o tempo, a ausência,
os adiamentos, as distâncias, as impossibilidades.
Quando realmente há afinidade, qualquer reencontro
retoma a relação no exato ponto em que foi interrompido.
Retoma também o diálogo, a conversa, o afeto.
Afinidade é não haver tempo mediando a vida.
É uma vitória do adivinhado sobre o real. Do subjetivo para
o objetivo. Do permanente sobre o passageiro. Do básico
sobre o superficial.
É muito raro ter afinidade.
Mas quando existe não se precisa de códigos verbais para
se expressar.
Existia antes do conhecimento, irradia durante e
permanece depois que as pessoas deixaram de estar
juntas.
O que você tem dificuldade de expressar a um afim, sai
simples e claro diante de alguém com quem você tem
afinidade.
Afinidade é ficar longe pensando parecido a respeito dos
mesmos fatos que impressionam, comovem ou mobilizam.
É ficar conversando sem trocar palavras.
Afinidade é jamais "sentir por".
Quem "sente por", confunde afinidade com masoquismo,
mas quem "sente com", avalia sem se contaminar.
(...)
Compreende sem ocupar o lugar do outro.
Aceita para poder questionar.
Quem não tem afinidade, questiona por não aceitar.
Afinidade é ter perdas semelhantes e iguais esperanças.
É conversar no silêncio, tanto nas possibilidades exercidas
quanto das impossibilidades vividas.
Afinidade é retornar à relação no ponto em que parou sem
lamentar o tempo de separação.
Porque tempo e separação nunca existiram.
Foram apenas oportunidades dadas ou tiradas pela vida,
para que a maturação comum pudesse se dar.
E para que cada pessoa pudesse e possa ser, cada vez mais
a expressão do outro sob a forma ampliada do eu
individual aprimorado.
Do livro: "Alguém que já não fui" Artur da Távola, pseudônimo de Paulo
Alberto Moretzsohn Monteiro de Barros - Adaptado
Fonte: https://www.contandohistorias.com.br/cgi-bin/ch.cgi
“É muito raro ter afinidade.”
A oração destacada, sintaticamente, exerce função de:
Ano: 2022
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Colíder - MT
Provas:
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Clínico Geral - 30 Horas
|
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Advogado |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Jornalista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Contador |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Engenheiro Florestal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Analista Administrativo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Controlador Interno |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Gerente de Projetos |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Veterinário |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Analista de Informática |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Engenheiro Agrônomo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Biólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Arquiteto |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Fisioterapeuta |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Assistente Social |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Fonoaudiólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Enfermeiro |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Nutricionista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Odontólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Psicólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Cardiologista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Ginecologia |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Ortopedista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Otorrinolaringologista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Pediatra |
Q2037575
Português
Texto associado
Leia o texto a seguir para responder a questão.
EU ME DEMITO:
fenômeno da grande resignação chega ao Brasil.
Camuflados por uma fila de 13 milhões de desempregados,
brasileiros pedem demissão em ritmo recorde:
meio milhão por mês.
Por Marcelo Soares
Edição: Tássia Kastner
11/02/2022
Pedir demissão no meio de uma crise econômica e
sanitária parece aquele tipo de luxo reservado a
trabalhadores ricos de países desenvolvidos. Todo mês,
mais de 4 milhões de americanos passaram a deixar seus
empregos voluntariamente, num fenômeno que ganhou
nome próprio: Great Resignation (“grande resignação”).
Trata-se de um exército de trabalhadores urbanos,
majoritariamente jovens – com menos de 30 anos – e do
setor de serviços. Fica mais fácil para quem mora em um
país cujo índice de desemprego é virtualmente zero: lá a
desocupação está em 3,9%. É o oposto do cenário
brasileiro. Aqui, 13 milhões estão em busca de trabalho, e
a taxa de desemprego, ainda que em queda, continua
acima dos dois dígitos, ao redor de 13%.
E, mesmo assim, o Brasil também vive sua grande
resignação. Todos os meses, quase 500 mil trabalhadores
jogam seus crachás pela janela e dão fim ao emprego que
tinham – sem levar nenhuma vantagem além de sair da
empresa, pois essa modalidade de demissão não libera o
FGTS. É o dobro do registrado nos anos anteriores à
pandemia, de acordo com o estudo encomendado pela
Você S/A ao estúdio de inteligência de dados Lagom Data.
A Lagom analisou quase 188 milhões de registros de
movimentações trabalhistas do Caged (Cadastro Geral de
Empregados e Desempregados), entre 2016 e novembro
de 2021, dado mais recente disponível na conclusão desta
reportagem.
E os números mostram que Brasil e EUA viveram um
movimento semelhante: antes de 2020, havia uma certa
estabilidade no número de pedidos de demissão
voluntária. Logo após o início da pandemia, trabalhadores
se seguraram nos seus empregos – até porque as
empresas estavam demitindo a rodo à medida que
fechavam as portas de forma temporária ou definitiva.
Mas tão logo a fase aguda da crise passou, trabalhadores
decidiram assumir as rédeas de suas carreiras e deram
adeus a seus chefes.
É tanta gente pedindo as contas no Brasil que, em um ano,
os pedidos de demissão representam uma rotatividade de
15% nas vagas com carteira. O número total é ainda maior,
já que o estudo foi feito com base exclusivamente nos
desligamentos a pedido. Existem ainda as demissões por
comum acordo, autorizadas pela reforma trabalhista de
2017 – e essas não ficam contabilizadas como voluntárias.
Os dados oficiais são apenas numéricos. Não registram os
motivos que levam tanta gente a pedir demissão. Para
entender melhor o que se passa, ouvimos especialistas – e
também trabalhadores que decidiram pedir as contas em
meio à nossa “grande resignação”.
Dá para resumir em três pontos o que leva uma pessoa a
se demitir: ganhar um salário melhor, mudar-se para um
ambiente de trabalho mais saudável e dar um upgrade na
qualidade de vida. Os três pontos não são excludentes.
Mas essas motivações são mais frequentes quando
existem mais vagas disponíveis do que gente para
trabalhar. E Ana Cristina Limongi-França, professora de
economia da FEA/USP e da FIA, detectou foi o seguinte: o
advento do home office deu uma força para quem sonha
com mais dinheiro ou mais tempo livre, mesmo que numa
realidade de desemprego em alta.
“Houve mais oportunidades de trabalho [remoto]
especialmente no setor de serviços e atendimento”, diz
Ana Cristina. Ela é coautora de um estudo sobre o impacto
da qualidade de vida no trabalho, e como esse fator leva a
pedidos de demissão.
[...]
Proporcionalmente, a atividade com maior volume de
saídas voluntárias foi o telemarketing, em que o número
de pedidos de demissão representa 18,7% do total de
vagas formais ao final de 2020. [...]
https://vocesa.abril.com.br/economia
“Logo após o início da pandemia, trabalhadores se
seguraram nos seus empregos [...].” 5º§
O emprego da vírgula, nesse período do texto, justifica-se em função de que:
O emprego da vírgula, nesse período do texto, justifica-se em função de que:
Ano: 2022
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Colíder - MT
Provas:
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Clínico Geral - 30 Horas
|
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Advogado |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Jornalista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Contador |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Engenheiro Florestal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Analista Administrativo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Controlador Interno |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Gerente de Projetos |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Veterinário |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Analista de Informática |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Engenheiro Agrônomo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Biólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Arquiteto |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Fisioterapeuta |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Assistente Social |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Fonoaudiólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Enfermeiro |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Nutricionista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Odontólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Psicólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Cardiologista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Ginecologia |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Ortopedista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Otorrinolaringologista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Pediatra |
Q2037571
Português
Texto associado
Leia o texto a seguir para responder a questão.
EU ME DEMITO:
fenômeno da grande resignação chega ao Brasil.
Camuflados por uma fila de 13 milhões de desempregados,
brasileiros pedem demissão em ritmo recorde:
meio milhão por mês.
Por Marcelo Soares
Edição: Tássia Kastner
11/02/2022
Pedir demissão no meio de uma crise econômica e
sanitária parece aquele tipo de luxo reservado a
trabalhadores ricos de países desenvolvidos. Todo mês,
mais de 4 milhões de americanos passaram a deixar seus
empregos voluntariamente, num fenômeno que ganhou
nome próprio: Great Resignation (“grande resignação”).
Trata-se de um exército de trabalhadores urbanos,
majoritariamente jovens – com menos de 30 anos – e do
setor de serviços. Fica mais fácil para quem mora em um
país cujo índice de desemprego é virtualmente zero: lá a
desocupação está em 3,9%. É o oposto do cenário
brasileiro. Aqui, 13 milhões estão em busca de trabalho, e
a taxa de desemprego, ainda que em queda, continua
acima dos dois dígitos, ao redor de 13%.
E, mesmo assim, o Brasil também vive sua grande
resignação. Todos os meses, quase 500 mil trabalhadores
jogam seus crachás pela janela e dão fim ao emprego que
tinham – sem levar nenhuma vantagem além de sair da
empresa, pois essa modalidade de demissão não libera o
FGTS. É o dobro do registrado nos anos anteriores à
pandemia, de acordo com o estudo encomendado pela
Você S/A ao estúdio de inteligência de dados Lagom Data.
A Lagom analisou quase 188 milhões de registros de
movimentações trabalhistas do Caged (Cadastro Geral de
Empregados e Desempregados), entre 2016 e novembro
de 2021, dado mais recente disponível na conclusão desta
reportagem.
E os números mostram que Brasil e EUA viveram um
movimento semelhante: antes de 2020, havia uma certa
estabilidade no número de pedidos de demissão
voluntária. Logo após o início da pandemia, trabalhadores
se seguraram nos seus empregos – até porque as
empresas estavam demitindo a rodo à medida que
fechavam as portas de forma temporária ou definitiva.
Mas tão logo a fase aguda da crise passou, trabalhadores
decidiram assumir as rédeas de suas carreiras e deram
adeus a seus chefes.
É tanta gente pedindo as contas no Brasil que, em um ano,
os pedidos de demissão representam uma rotatividade de
15% nas vagas com carteira. O número total é ainda maior,
já que o estudo foi feito com base exclusivamente nos
desligamentos a pedido. Existem ainda as demissões por
comum acordo, autorizadas pela reforma trabalhista de
2017 – e essas não ficam contabilizadas como voluntárias.
Os dados oficiais são apenas numéricos. Não registram os
motivos que levam tanta gente a pedir demissão. Para
entender melhor o que se passa, ouvimos especialistas – e
também trabalhadores que decidiram pedir as contas em
meio à nossa “grande resignação”.
Dá para resumir em três pontos o que leva uma pessoa a
se demitir: ganhar um salário melhor, mudar-se para um
ambiente de trabalho mais saudável e dar um upgrade na
qualidade de vida. Os três pontos não são excludentes.
Mas essas motivações são mais frequentes quando
existem mais vagas disponíveis do que gente para
trabalhar. E Ana Cristina Limongi-França, professora de
economia da FEA/USP e da FIA, detectou foi o seguinte: o
advento do home office deu uma força para quem sonha
com mais dinheiro ou mais tempo livre, mesmo que numa
realidade de desemprego em alta.
“Houve mais oportunidades de trabalho [remoto]
especialmente no setor de serviços e atendimento”, diz
Ana Cristina. Ela é coautora de um estudo sobre o impacto
da qualidade de vida no trabalho, e como esse fator leva a
pedidos de demissão.
[...]
Proporcionalmente, a atividade com maior volume de
saídas voluntárias foi o telemarketing, em que o número
de pedidos de demissão representa 18,7% do total de
vagas formais ao final de 2020. [...]
https://vocesa.abril.com.br/economia
O segmento em que se restringe o sentido do termo
anterior encontra-se em:
Ano: 2022
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Barra de São Francisco - ES
Provas:
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Técnico em Enfermagem
|
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Fiscal Sanitário |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Topógrafo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Técnico Agrícola |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Radialista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Agente Fiscal de Postura |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Fiscal Ambiental |
Q2037402
Português
Quantas orações existem no período abaixo?
“Os reguladores de segurança automotiva dos Estados Unidos estenderão o prazo da consulta pública sobre os pedidos da General Motors e Ford para implementação de um número limitado de veículos autônomos sem controles humanos, como volante e pedal de freio.”
SHEPARDSON, David. EUA estendem consulta pública sobre pedidos de direção autônoma por GM e Ford. CNN Brasil, 18 de agosto de 2022. Disponível em: https://www.cnnbrasil.com.br/business/eua-estendem-consulta-publica-sobrepedidos-de-direcao-autonoma-por-gm-e-ford/. Acesso em: 21 ago. 2022.
“Os reguladores de segurança automotiva dos Estados Unidos estenderão o prazo da consulta pública sobre os pedidos da General Motors e Ford para implementação de um número limitado de veículos autônomos sem controles humanos, como volante e pedal de freio.”
SHEPARDSON, David. EUA estendem consulta pública sobre pedidos de direção autônoma por GM e Ford. CNN Brasil, 18 de agosto de 2022. Disponível em: https://www.cnnbrasil.com.br/business/eua-estendem-consulta-publica-sobrepedidos-de-direcao-autonoma-por-gm-e-ford/. Acesso em: 21 ago. 2022.
Ano: 2022
Banca:
IBADE
Órgão:
Câmara de Acrelândia - AC
Provas:
IBADE - 2022 - Câmara de Acrelândia - AC - Procurador Jurídico
|
IBADE - 2022 - Câmara de Acrelândia - AC - Contador |
IBADE - 2022 - Câmara de Acrelândia - AC - Analista Legislativo |
Q2036493
Português
Texto associado
Leia o texto a seguir para responder a questão.
Home office e trabalho híbrido desencadearam casos de
Burnout entre jovens, aponta estudo.
Síndrome tem afetado principalmente a saúde menta dos
trabalhadores da Geração Z, que têm papéis de liderança
em suas empresas.
A pandemia da Covid-19 tem afetado não somente a
dinâmica das relações de trabalho, mas também a saúde
mental dos profissionais que estão trabalhando a distância.
Segundo pesquisa feita pela LHH do Grupo Adecco,
empresa suíça de recursos humanos que atua em 60
países, 38% das pessoas ouvidas dizem ter sofrido da
Síndrome de Burnout ao longo do ano passado.
O levantamento mostrou também que 32% dos
entrevistados informaram que a saúde mental piorou
significativamente por conta do trabalho à distância. Os
pesquisadores entrevistaram 15 mil pessoas, em meados
de 2021, em diversos países do mundo.
A Síndrome de Burnout tem afetado especialmente as
gerações mais jovens, principalmente as novas lideranças.
Para 45% desses líderes, que fazem parte da geração da
Geração Z (nascidos entre 1995 e 2010), o trabalho remoto
e/ou híbrido desencadeou aumento da Síndrome de
Burnout e o deterioramento da saúde mental.
Esse índice é de 42% entre a Geração Y (ou millennials),
nascidos entre 1983 e 1999; 35% entre a Geração X (1961
e 1982) e de 27% entre os chamados Baby Boomers (1945
e 1960).
Roberto Aylmer, médico e especialista em gestão
estratégica de pessoas, explica que, com o home office, as
pessoas passaram a gerenciar questões de trabalho e
familiares no mesmo ambiente.
“Com o aumento da pressão a partir do contexto da Covid,
a capacidade de resistência que já estava bastante
prejudicada se mostra insuficiente para fazer frente às
demandas que aumentaram. Demandas de home office,
que parecem simples, mas mudam o ambiente de
trabalho, demandas de gerenciar famílias e
relacionamentos, dentre outras”, destacou.
Aylmer também chamou atenção para o cenário futuro,
com a diminuição do home office e os efeitos a longo
prazo depois do período pandêmico.
“A expectativa é de que, com o fim da pandemia, o nível
de preocupação diminua, mas os efeitos do impacto desse
período de dois anos continuem aparecendo. O estresse
pós-traumático, o transtorno obsessivo compulsivo,
depressão, ansiedade e sintomas fóbicos tendem a
aparecer. E todos eles fazem parte de um contexto que vai
desembocar em Burnout, se não for tratado ou gerenciado
adequadamente”, pontuou ele, destacando que, caso
esses quadros não sejam olhados com atenção, a
tendência é de que a saúde mental nos próximos anos
piore ainda mais.
O levantamento mostrou ainda que o trabalho a distância
tem, muitas vezes, elevado a carga de trabalho das
pessoas, o que pode e deve contribuir para um cenário
futuro preocupante. 40% dos entrevistados dizem ter
produzido mais do que no período pré-pandêmico. Já 42%
disseram que trabalharam tanto quanto, mesmo que
estejam realizando suas tarefas a distância. Além disso,
63% dos respondentes disseram que estão trabalhando 40
horas ou mais por semana, e 43% afirmaram que,
provavelmente, teriam que continuar realizando tarefas
laborais mais de 40 horas por semana para completar toda
a demanda exigida.
Maiti Junqueira, gerente de Desenvolvimento de Talentos
da LHH, disse que os líderes precisam cada vez mais olhar
com atenção para a saúde mental dos trabalhadores e
criar espaços para que o tema não seja tratado em
segundo plano.
“Estes dados nos obrigam a olhar a saúde de forma
integral (física, mental e até mesmo espiritual) e não
somente física, como já é o habitual do mundo
corporativo. A pandemia criou um espaço de fala para
saúde mental e vejo isso como uma oportunidade para
líderes e profissionais de uma maneira geral entenderem
melhor sobre o tema e o colocarem como pauta de
discussão. Cada um pode, além de criar consciência, criar
novos hábitos e se autocuidarem”, destacou.
O Burnout é um transtorno psíquico de caráter depressivo,
com sintomas parecidos com os do estresse, da ansiedade
e da síndrome do pânico, mas, segundo especialistas, é
desencadeada por esgotamento profissional. Ela causa
problemas como insônia, dificuldade de concentração,
irritabilidade e sintomas físicos como dores pelo corpo.
A síndrome, que foi incluída na Classificação Internacional
de Doenças da Organização Mundial da Saúde (OMS) em
2019, em uma lista que entrará em vigor em 2022, se não
tratada, pode evoluir para doenças como hipertensão,
problemas gastrointestinais, depressão profunda,
problemas coronarianos e alcoolismo.
02/02/2022 - https://www.cnnbrasil.com.br
Considerando as várias funções sintáticas que a palavra
“que” pode apresentar numa frase, assinale o fragmento
em que esse termo introduz uma oração adjetiva
explicativa.
Ano: 2022
Banca:
IBADE
Órgão:
Faceli
Provas:
IBADE - 2022 - Faceli - Agente Administrativo
|
IBADE - 2022 - Faceli - Auxiliar de Biblioteca |
Q2035040
Português
Texto associado
Leia o texto a seguir para responder
a questão.
DISTÂNCIA TEM CURA
Em quase trinta anos atendendo doentes em cadeias,
jamais ouvi um desaforo, uma palavra áspera, uma
reivindicação mal-educada. Às vezes, fica difícil acreditar
que pessoas tão respeitosas com o médico tenham
cometido os crimes que constam de seus prontuários.
Profissão caprichosa a medicina, capaz de criar empatia
mútua entre dois estranhos em questão de minutos.
A tendência natural é a de nos aproximarmos de pessoas
da mesma classe social, com gostos, ideias, posições
políticas e estilos de vida semelhantes aos nossos. Embora
esse formato de convivência nos traga conforto, não abre
espaço para o contraditório nem dá acesso a modos de
pensar e de viver radicalmente diferentes. Impossível
imaginar como eu chegaria aos 73 anos se não fosse a
experiência nos presídios, mas sei que saberia menos
medicina e desconheceria aspectos da alma humana aos
quais só tive acesso porque me dispus a chegar perto
daqueles que a sociedade tranca atrás de grades.
O fascínio infantil pelo mundo marginal que me conduziu
ao Carandiru ainda persiste. Não faço esse trabalho
voluntário que me toma um período da semana há tantos
anos por motivações religiosas ou engajamento ideológico
de qualquer natureza — sou avesso a religiões e ideologias
—, mas porque posso dispor desse tempo e manter aceso
o interesse pela complexidade das interações humanas,
sem o qual viver perde o encanto.
(VARELLA, Drauzio. Prisioneiras. São Paulo: Companhia das
Letras, 2017, ed. Ebook.)
“Embora esse formato de convivência nos traga conforto [...].” 2º§
É CORRETO afirmar que a frase acima:
Ano: 2022
Banca:
AMAUC
Órgão:
Prefeitura de Arabutã - SC
Prova:
AMAUC - 2022 - Prefeitura de Arabutã - SC - Auxiliar de Consultório Dentário |
Q2032247
Português
Texto associado
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.
Será que o robô humanoide Optimus de Elon Musk
vai realmente substituir o ser humano?
Como prometido, o robô humanoide de Elon Musk
realmente fez sua estreia na etapa do AI Day 2022.
Tesla, na verdade, trouxe dois protótipos. O primeiro,
chamado 'Bumble-C', feito de componentes padrão,
apareceu no palco caminhando de forma completamente
autônoma e executando uma série de movimentos
também com seus braços. Poderá regar plantas e
transportar pacotes, a um custo totalmente baixo
comparado ao que se pensava: 20 mil dólares, contra os
100 mil estimados. O negócio, o dos robôs, para o
empresário vulcânico de origem sul-africana, valerá mais
do que os carros elétricos. Musk explicou que o robô foi
projetado para pesar 73 kg, mas ainda não está "pronto
para andar". Falta-lhe um cérebro", e "a capacidade de
resolver problemas por si só".
Será que o robô humanoide Optimus da Elon Musk vai realmente substituir o ser
humano? (msn.com). Adaptado.
O negócio, 'o dos robôs', para o empresário vulcânico de
origem sul-africana, valerá mais do que os carros
elétricos.
A expressão destacada entre parênteses é:
A expressão destacada entre parênteses é:
Ano: 2022
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
PC-GO
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2022 - PC-GO - Papiloscopista Policial da 3ª Classe |
Q2031548
Português
Texto associado
EMPRESAS INVESTEM NA SUSTENTABILIDADE
EMOCIONAL NO TRABALHO
Exame – Esfera Brasil –
Publicado em 05/08/2022 às 09:00
Os transtornos da saúde mental afetam milhares
de brasileiros. O total de óbitos no país por lesões
autoprovocadas dobrou de cerca de 7 mil para 14 mil
nos últimos 20 anos, segundo o DataSUS, sem
considerar a subnotificação. Isso equivale a mais de
um óbito por hora, superando as mortes em acidentes
de moto ou por HIV. A Associação Brasileira de
Psiquiatria cita que um quarto da população tem, teve
ou terá depressão ao longo da vida. Acompanhando
os dados, as empresas adotam cada vez mais
medidas com foco na sustentabilidade emocional de
seus colaboradores.
As companhias perceberam que precisam de
investir no bem-estar de seus funcionários ou
correriam o risco de perder capital humano em um
futuro não tão distante. Há diferentes graus de
maturidade entre as empresas, mas muitas já
promovem palestras sobre saúde mental, oferecem
apoio de psicólogos, treinam os líderes para que
identifiquem problemas em suas equipes e algumas
até realizam monitoramento periódico dos
funcionários.
Adaptado de: https://www.sbponline.org.br/2022/08/empresas-
investem-na-sustentabilidade-emocional-no-trabalho. Acesso em:
04 out. 2022.
Qual a relação sintático-semântica estabelecida
entre as orações “[...] treinam os líderes para que
identifiquem problemas em suas equipes [...]”?
Ano: 2022
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
PC-GO
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2022 - PC-GO - Papiloscopista Policial da 3ª Classe |
Q2031547
Português
Texto associado
EMPRESAS INVESTEM NA SUSTENTABILIDADE
EMOCIONAL NO TRABALHO
Exame – Esfera Brasil –
Publicado em 05/08/2022 às 09:00
Os transtornos da saúde mental afetam milhares
de brasileiros. O total de óbitos no país por lesões
autoprovocadas dobrou de cerca de 7 mil para 14 mil
nos últimos 20 anos, segundo o DataSUS, sem
considerar a subnotificação. Isso equivale a mais de
um óbito por hora, superando as mortes em acidentes
de moto ou por HIV. A Associação Brasileira de
Psiquiatria cita que um quarto da população tem, teve
ou terá depressão ao longo da vida. Acompanhando
os dados, as empresas adotam cada vez mais
medidas com foco na sustentabilidade emocional de
seus colaboradores.
As companhias perceberam que precisam de
investir no bem-estar de seus funcionários ou
correriam o risco de perder capital humano em um
futuro não tão distante. Há diferentes graus de
maturidade entre as empresas, mas muitas já
promovem palestras sobre saúde mental, oferecem
apoio de psicólogos, treinam os líderes para que
identifiquem problemas em suas equipes e algumas
até realizam monitoramento periódico dos
funcionários.
Adaptado de: https://www.sbponline.org.br/2022/08/empresas-
investem-na-sustentabilidade-emocional-no-trabalho. Acesso em:
04 out. 2022.
Sobre o excerto “O total de óbitos no país por
lesões autoprovocadas dobrou [...]”, assinale a
alternativa correta.
Ano: 2022
Banca:
FEPESE
Órgão:
CINCATARINA
Provas:
FEPESE - 2022 - CINCATARINA - Analista Técnico IV - Contador
|
FEPESE - 2022 - CINCATARINA - Analista Técnico III |
FEPESE - 2022 - CINCATARINA - Analista Técnico IV - Nutricionista |
FEPESE - 2022 - CINCATARINA - Analista Técnico IV -Farmacêutico |
FEPESE - 2022 - CINCATARINA - Analista Técnico IV - Enfermeiro |
FEPESE - 2022 - CINCATARINA - Analista Técnico IV - Economista |
FEPESE - 2022 - CINCATARINA - Analista Técnico IV - Controlador Interno |
FEPESE - 2022 - CINCATARINA - Analista Técnico IV - Advogado |
Q2029503
Português
As orações subordinadas adverbiais são aquelas
que funcionam como advérbio na frase.
Assinale a frase em que há a presença desse fenômeno sintático.
Assinale a frase em que há a presença desse fenômeno sintático.
Ano: 2022
Banca:
FEPESE
Órgão:
CINCATARINA
Provas:
FEPESE - 2022 - CINCATARINA - Analista Técnico IV - Contador
|
FEPESE - 2022 - CINCATARINA - Analista Técnico III |
FEPESE - 2022 - CINCATARINA - Analista Técnico IV - Nutricionista |
FEPESE - 2022 - CINCATARINA - Analista Técnico IV -Farmacêutico |
FEPESE - 2022 - CINCATARINA - Analista Técnico IV - Enfermeiro |
FEPESE - 2022 - CINCATARINA - Analista Técnico IV - Economista |
FEPESE - 2022 - CINCATARINA - Analista Técnico IV - Controlador Interno |
FEPESE - 2022 - CINCATARINA - Analista Técnico IV - Advogado |
Q2029502
Português
Texto associado
Leia o texto.
Revogue-se
Relacionamentos se constroem ao longo dos anos de
sua duração: os dois parceiros vão tramar consciente ou
inconscientemente a teia que os vai envolver ou separar, o casulo onde vão abrigar ou sufocar seus filhos.
Amor não deveria ser prisão ou dever, mas crescimento e libertação. Porém se gostamos de alguma
coisa ou de alguém, queremos que esteja sempre
conosco. Perda e separação significam sofrimento,
mas não o fim da vida nem o fim de todos os afetos.
Certa vez me entregaram um bilhete que dizia:
“Se você ama alguém, deixe-o livre.”
Poucas afirmações são tão difíceis de cumprir, poucas
contêm tamanha sabedoria em relação aos amores,
todos os amores: filhos, amigos, amantes. Amor é risco,
viver é risco. Pois permitir, até querer que o outro
cresça ao nosso lado, pode significar que crescerá
afastando-se de nós.
Mas - essa é a força e a beleza do desafio de uma vida
a dois - o outro, crescendo, pode-se abrir mais para
nós, que participaremos dessa expansão. Instaura-se
uma instigante parceria amorosa, na qual o tempo
não servirá para desgaste, mas para construção. É um
processo de refinamento da cumplicidade que brilha
em algumas relações mesmo depois de muitos anos,
muitas perdas, e muitos difíceis recomeços - desde
que haja sobre o que reconstruir.
[…]
Lya Luft
Assinale a alternativa correta tendo por base o
texto.
Ano: 2022
Banca:
FEPESE
Órgão:
CINCATARINA
Provas:
FEPESE - 2022 - CINCATARINA - Analista Técnico IV - Contador
|
FEPESE - 2022 - CINCATARINA - Analista Técnico III |
FEPESE - 2022 - CINCATARINA - Analista Técnico IV - Nutricionista |
FEPESE - 2022 - CINCATARINA - Analista Técnico IV -Farmacêutico |
FEPESE - 2022 - CINCATARINA - Analista Técnico IV - Enfermeiro |
FEPESE - 2022 - CINCATARINA - Analista Técnico IV - Economista |
FEPESE - 2022 - CINCATARINA - Analista Técnico IV - Controlador Interno |
FEPESE - 2022 - CINCATARINA - Analista Técnico IV - Advogado |
Q2029501
Português
Texto associado
Leia o texto.
Revogue-se
Relacionamentos se constroem ao longo dos anos de
sua duração: os dois parceiros vão tramar consciente ou
inconscientemente a teia que os vai envolver ou separar, o casulo onde vão abrigar ou sufocar seus filhos.
Amor não deveria ser prisão ou dever, mas crescimento e libertação. Porém se gostamos de alguma
coisa ou de alguém, queremos que esteja sempre
conosco. Perda e separação significam sofrimento,
mas não o fim da vida nem o fim de todos os afetos.
Certa vez me entregaram um bilhete que dizia:
“Se você ama alguém, deixe-o livre.”
Poucas afirmações são tão difíceis de cumprir, poucas
contêm tamanha sabedoria em relação aos amores,
todos os amores: filhos, amigos, amantes. Amor é risco,
viver é risco. Pois permitir, até querer que o outro
cresça ao nosso lado, pode significar que crescerá
afastando-se de nós.
Mas - essa é a força e a beleza do desafio de uma vida
a dois - o outro, crescendo, pode-se abrir mais para
nós, que participaremos dessa expansão. Instaura-se
uma instigante parceria amorosa, na qual o tempo
não servirá para desgaste, mas para construção. É um
processo de refinamento da cumplicidade que brilha
em algumas relações mesmo depois de muitos anos,
muitas perdas, e muitos difíceis recomeços - desde
que haja sobre o que reconstruir.
[…]
Lya Luft
Assinale a alternativa que mostra corretamente
dentro dos parênteses o objeto direto presente na
frase.
Ano: 2022
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Piracicaba - SP
Prova:
VUNESP - 2022 - Prefeitura de Piracicaba - SP - Almoxarife |
Q2027486
Português
Texto associado
Camiseta com causa
Feminismo, negritude, super-heróis, literatura: há sempre uma camiseta para estampar e alguém para levá-la como
bandeira. “Eu gosto de cultura brasileira, de literatura. Quando estou conectado com isso, sei do que quero falar por meio
das camisetas, e a gente espera que a Chico Rei seja um
caminho para a expressão dos nossos clientes”, afirma Bruno
I., criador da marca.
Como a venda para lojas físicas não deu certo, a inadimplência empurrou a marca para a internet. “De lá para cá, a
Chico Rei saiu do meu quarto para virar uma empresa com
pouco mais de 100 pessoas trabalhando.” Contando apenas
agosto de 2020, foram vendidas 58 mil camisetas.
A empresa nasceu sob o signo da liberdade conquistada
pelo príncipe do Congo, trazido ao Brasil como escravo no
século 18. A lenda de sua luta pela liberdade inspirou a marca
e as primeiras estampas.
Da marca El Cabriton, de Érica A. e Leandro D., um dos
sucessos de público é o modelo com a frase feminista “sabe
oq cairia bem hj? o patriarcado”. Graças aos artistas colaboradores, “conseguimos estampas que comunicam bem o
sentimento das pessoas nessa situação doida por que estamos passando”, afirma Érica.
O segmento de camisetas no Brasil nunca saiu de moda
e virou um bom negócio com marcas trabalhando de modo
artesanal ou em escala industrial. “O processo ainda é de
serigrafia1
, mas é feito por uma máquina que roda 700 camisetas por hora, em até 24 cores, o que é uma coisa bizarra
para esse mercado”, afirma Felipe R., da Piticas. Ele e o irmão
Vinicius passaram a adolescência nos EUA e da cultura americana trouxeram para o Brasil a paixão por “comics”.
A dupla viu o universo pop como um nicho no mercado
brasileiro, mas teve dificuldade em negociar com as licenciadoras devido à pirataria de personagens no país. Referência
geek2
, a Piticas tem destaque na Comic Con, a maior feira
brasileira de cultura pop. A empresa produz 22 mil camisetas por dia, e o Hulk tem emprestado sua força incrível aos
negócios: mais de 200 mil unidades com a estampa do personagem já foram vendidas. “A gente é muito marcado no
Instagram com as pessoas fazendo a pose do Hulk. Elas se
sentem representadas.”
(Fernando Victorino e Nathalia Molina.
https://pme.estadao.com.br. Publicado em 12.09.2020. Adaptado)
1. serigrafia: técnica de impressão de desenhos de cores planas
através de um caixilho com tela.
2. geek: pessoa muito interessada por tecnologia, computadores e
internet.
Considere as frases elaboradas a partir do texto original.
• Atualmente (1) a Comic Con, evento bastante (2) importante para os geeks, é a maior feira de cultura pop no país (3). • Vestindo sem inibições (4) a camiseta com o personagem Hulk, as pessoas divertem-se postando imagens pelo Instagram (5).
A expressão destacada que apresenta circunstância adverbial de modo está indicada pelo número
• Atualmente (1) a Comic Con, evento bastante (2) importante para os geeks, é a maior feira de cultura pop no país (3). • Vestindo sem inibições (4) a camiseta com o personagem Hulk, as pessoas divertem-se postando imagens pelo Instagram (5).
A expressão destacada que apresenta circunstância adverbial de modo está indicada pelo número
Ano: 2022
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Prefeitura de Joinville - SC
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2022 - Prefeitura de Joinville - SC - Professor - Do 6º ao 9º ano - Ensino Fundamental - Especialidade: Língua Portuguesa |
Q2027280
Português
Texto associado
Texto 10A2-II
Internet: https:<//mobile.twitter.com>(com adaptações)
No texto 10A2-II, o vocábulo “para”, em “Limpe as calhas para
evitar o acúmulo de água”, introduz oração que indica
circunstância de
Ano: 2022
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Prefeitura de Joinville - SC
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2022 - Prefeitura de Joinville - SC - Professor - Do 6º ao 9º ano - Ensino Fundamental - Especialidade: Língua Portuguesa |
Q2027275
Português
Texto associado
Texto 10A2-I
Vivemos um período cultural de hipercomplexidade
midiática. Para compreender esse período, é importante situar o
atual sistema cultural em seu processo histórico, principalmente
porque os sistemas culturais interagem entre si, um novo sistema
cultural não desloca o que veio antes, mas agrega uma nova
camada.
Apesar da interação entre sistemas culturais, cada período
fica sob o domínio da técnica ou da tecnologia de comunicação
mais recente. No atual período de hipercomplexidade midiática,
seis tipos de lógicas culturais, historicamente sequenciais e
distintas, mesclam-se e interconectam-se de modo indissolúvel.
Essas seis lógicas são: a cultura oral, a cultura escrita, a cultura
impressa, a cultura de massas, a cultura das mídias e a
cibercultura.
O critério definidor dos seis ciclos culturais é a gradativa
introdução de novos meios de produção, armazenamento,
transmissão e recepção de signos no seio da vida social. O
específico das novas mídias da cibercultura é a possibilidade de
agregar todas as outras em si. É a atual convergência das mídias
no mundo ciber, na coexistência com a cultura das mídias e com
a cultura das massas, juntamente com as culturas precedentes, a
oral, a escrita e a impressa, todas ainda vivas e ativas, que tem
sido responsável pelo nível de exacerbação que a densa rede de
produção e circulação de bens simbólicos atingiu nos
nossos dias. Essa é uma das marcas registradas da cultura digital.
Mariana Batista de Lima; Paula Bacarat de Grande. Diferentes
formas de ser mulher na hipermídia. In: Adolfo Tanzi Neto et. al.;
org: Roxane Rojo. Escol@ conectada: os multiletramentos e as TICs.
1. ed. São Paulo: Parábola, 2013 (com adaptações)
No primeiro período do terceiro parágrafo do texto 10A2-I, o
trecho “O critério definidor dos seis ciclos culturais é a gradativa
introdução de novos meios de produção, armazenamento,
transmissão e recepção de signos no seio da vida social”
classifica-se como período
Ano: 2022
Banca:
FEPESE
Órgão:
FAPESC
Provas:
FEPESE - 2022 - FAPESC - Analista de Informática
|
FEPESE - 2022 - FAPESC - Analista Técnico Administrativo II |
FEPESE - 2022 - FAPESC - Jornalista |
Q2026141
Português
Texto associado
Texto 1
A Importância da Ciência, Tecnologia e Inovação
A ciência tem implicações para as questões que
enfrentamos todos os dias, e embora a ciência não
determine qual opção é a mais acertada, ela nos dá
conhecimento e informação importantes para as nossas decisões. Lavar ou não lavar. Cento e setenta anos
atrás, a lavagem das mãos não era um ritual de todos
os dias — mesmo para os médicos que trabalhavam
na morgue ou na maternidade! No entanto, desde
então, os biólogos desenvolveram a teoria microbiana
da doença, e a investigação mostrou que a lavagem
das mãos evita a propagação de infeções. Um estudo
de 2005 descobriu que promover a lavagem das mãos
entre as crianças em regiões de baixos rendimentos
poderia reduzir a incidência de doenças como a pneumonia em cinquenta por cento. Apesar de lavar as
mãos poder parecer hoje em dia um simples hábito, é
tão comum apenas porque o conhecimento científico
tem realçado os seus benefícios.
Tal como molda o seu processo pessoal de tomada
de decisão, o conhecimento científico também
influencia a formação de decisões políticas de regulamentação — e os resultados dessas decisões estão
por toda a parte. A ciência não nos diz que devemos
prevenir doenças, dar aviso prévio em caso de desastre, ou mesmo proteger o nosso planeta. As pessoas
tomam essas decisões com base nos seus próprios
valores, mas a partir do momento em que uma decisão é tomada, podemos usar o conhecimento científico para descobrir como atingir esse objetivo e quais
serão as suas ramificações prováveis.
A ciência toca muitos aspectos das nossas vidas:
desde o corriqueiro (por exemplo, o saco de plástico
onde se colocam as compras) até desenvolvimentos
que mudam o mundo (por exemplo, a erradicação da
varíola). E enquanto alguns dos impactos da ciência na
sociedade podem não ser bênçãos evidentes, muitos
são. Sem ciência, não teríamos conhecimentos básicos
sobre promoção da saúde, segurança e gestão ambiental. Este conhecimento influencia o nosso processo de
tomada de decisão tanto nosso pessoal como social. O
conhecimento científico também é a base para o progresso tecnológico. Desde uma simples lâmpada até
um computador complexo e o arroz geneticamente
modificado — tudo isso são tecnologias feitas pelo
homem baseadas no conhecimento científico básico.
NOVO, B. N. Disponível em: https://benignonovonovo.jusbrasil.com.
br/artigos/845978281/a-importancia-da-ciencia-tecnologia-e-inovacao-para-a-sociedade. Publicado em 2020. Acesso em: 02 de
nov. 2022. Fragmento adaptado.
Assinale a alternativa correta.
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