Questões de Concurso

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Q3306833 Administração Pública

Julgue o item subsequente, relativo às principais abordagens da administração, ao plano de reforma do aparelho do Estado e às funções da administração. 


A reforma administrativa gerencialista do Estado brasileiro visava aumentar a eficiência do serviço público, sem a necessidade de privatizações. 

Alternativas
Q3306832 Administração Geral

Julgue o item subsequente, relativo às principais abordagens da administração, ao plano de reforma do aparelho do Estado e às funções da administração. 


De acordo com a abordagem contingencial, não existe um único estilo de gestão ou de organização que seja aplicável a todas as situações.  

Alternativas
Q3306831 Administração Pública

Julgue o item subsequente, relativo às principais abordagens da administração, ao plano de reforma do aparelho do Estado e às funções da administração. 


A estrutura organizacional é parte da função de direção, cujo objetivo principal é atribuir tarefas e responsabilidades.  

Alternativas
Q3306830 Administração Geral

Julgue o item subsequente, relativo às principais abordagens da administração, ao plano de reforma do aparelho do Estado e às funções da administração. 


O controle é a função administrativa destinada à verificação do desempenho organizacional em comparação a padrões previamente estabelecidos.  

Alternativas
Q3306829 Gestão de Pessoas

A respeito de comportamento organizacional e da gestão de pessoas e de projetos, julgue o item subsequente.


As pesquisas de clima organizacional cumprem papel essencial para a melhoria da tomada de decisão na gestão de conflitos. 

Alternativas
Q3306828 Gerência de Projetos

A respeito de comportamento organizacional e da gestão de pessoas e de projetos, julgue o item subsequente.


É relevante o estabelecimento de KPIs (key process indicators), com monitoramento e controle adequados, para a gestão dos objetivos e para a consecução das metas organizacionais. 

Alternativas
Q3306827 Gerência de Projetos

A respeito de comportamento organizacional e da gestão de pessoas e de projetos, julgue o item subsequente.


Metodologias ágeis estão incorporadas à dinâmica de melhores práticas apresentadas no PMBOK (7.ª edição). 

Alternativas
Q3306826 Gerência de Projetos

A respeito de comportamento organizacional e da gestão de pessoas e de projetos, julgue o item subsequente.


O PMBOK (7.ª edição) é caracterizado pela rigidez quanto aos aspectos de orçamento e de gestão de riscos em projetos, tornando-os mais precisos, fixos e previsíveis ao longo do cronograma do projeto.

Alternativas
Q3306825 Administração Pública

Julgue o próximo item, relativo à análise SWOT e à metodologia BSC (balanced scorecard) na gestão pública.  


A matriz SWOT, quando comparada a análises complexas e precisas geradas por inteligência artificial, é de baixa efetividade, pois não gera vantagem competitiva ou melhores resultados operacionais.  

Alternativas
Q3306824 Administração Pública

Julgue o próximo item, relativo à análise SWOT e à metodologia BSC (balanced scorecard) na gestão pública.  


Um dos objetivos do BSC é integrar e equilibrar as várias perspectivas abordadas. 

Alternativas
Q3306823 Administração Pública

Julgue o próximo item, relativo à análise SWOT e à metodologia BSC (balanced scorecard) na gestão pública.  


Na matriz SWOT, define-se a linha de ação estratégica da organização no quadrante das oportunidades, prescindindo-se de outros quadrantes nesse processo de definição.

Alternativas
Q3306822 Administração Geral

Julgue o próximo item, relativo à análise SWOT e à metodologia BSC (balanced scorecard) na gestão pública.  


Na matriz SWOT, os elementos de análise do ambiente externo são os mais relevantes e prioritários no contexto do planejamento estratégico.  

Alternativas
Q3306821 Administração Pública

Julgue o próximo item, relativo à análise SWOT e à metodologia BSC (balanced scorecard) na gestão pública.  


Na gestão pública, as perspectivas constantes do BSC por força de dispositivo legal não podem ser modificadas.  

Alternativas
Q3306739 Gerência de Projetos

Em relação à gestão de projetos e processos, bem como aos métodos de solução de problemas, julgue o item que se segue.


O design thinking é uma ferramenta utilizada pelas organizações para a resolução de problemas, sobretudo os complexos, que envolvem cenários imprevisíveis e exigem respostas mais rápidas e assertivas ao desafio enfrentado. 

Alternativas
Q3306738 Administração Geral

Em relação à gestão de projetos e processos, bem como aos métodos de solução de problemas, julgue o item que se segue.


Na fase de agir do ciclo PDCA, é preciso capacitar os colaboradores para que ocorra a implementação do que foi planejado na gestão de processos. 

Alternativas
Q3306737 Gerência de Projetos

Em relação à gestão de projetos e processos, bem como aos métodos de solução de problemas, julgue o item que se segue.


No planejamento de um projeto, a estrutura analítica do projeto é essencial para decompor o escopo do projeto em partes menores e gerenciáveis, bem como para garantir que todas as entregas sejam contempladas.  

Alternativas
Q3306736 Administração Pública

Julgue o item subsequente, relativo a administração e gestão de pessoas.


A criação do Ministério da Administração e Reforma do Estado durante o governo de Getúlio Vargas, em 1938, foi responsável por estruturar o serviço público e implementar o modelo burocrático no Brasil. 

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Q3306735 Gestão de Pessoas

Julgue o item subsequente, relativo a administração e gestão de pessoas.


A aprendizagem contínua e a requalificação tornam-se cada vez mais importantes ao se considerar o contexto digital, o qual exige constante aprendizado e rápida atualização.

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Q3306734 Gestão de Pessoas

Julgue o item subsequente, relativo a administração e gestão de pessoas.


As abordagens clássica e burocrática são mais adequadas para ambientes complexos e de instabilidade, já que estruturas mais organizadas e bem documentadas favorecem mudanças organizacionais cada vez mais rápidas.

Alternativas
Q3306733 Gestão de Pessoas

Julgue o item subsequente, relativo a administração e gestão de pessoas.


A autonomia dos colaboradores influencia negativamente a qualidade de vida no trabalho, pois a ausência de direcionamento e controle por parte da gestão provoca um frequente adoecimento psicológico dos funcionários. 

Alternativas
Respostas
14501: E
14502: C
14503: E
14504: C
14505: C
14506: C
14507: C
14508: E
14509: E
14510: C
14511: E
14512: E
14513: E
14514: C
14515: E
14516: C
14517: E
14518: C
14519: E
14520: E