Questões de Concurso

Foram encontradas 121.288 questões

Resolva questões gratuitamente!

Junte-se a mais de 4 milhões de concurseiros!

Ano: 2025 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: UNB
Q3479616 Administração de Recursos Materiais
No que diz respeito ao processo de compras e a estoques nas organizações, julgue os itens seguintes.  
A definição dos níveis de estoque fundamenta-se na previsão de consumo de material, sendo elaborada mediante as seguintes técnicas quantitativas: método do consumo do próximo período, método da média geométrica e método da média móvel ponderada. 
Alternativas
Ano: 2025 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: UNB
Q3479615 Administração de Recursos Materiais
A respeito da administração de recursos materiais e patrimoniais, julgue os seguintes itens.
O tempo de armazenagem dos materiais pode causar impactos logísticos e nos resultados financeiros.  
Alternativas
Ano: 2025 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: UNB
Q3479614 Administração de Recursos Materiais
A respeito da administração de recursos materiais e patrimoniais, julgue os seguintes itens.
Legislação específica estabelece critérios fixos, exaustivos e vinculantes para disciplinar a administração dos recursos patrimoniais nas empresas. 
Alternativas
Ano: 2025 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: UNB
Q3479613 Administração de Recursos Materiais
A respeito da administração de recursos materiais e patrimoniais, julgue os seguintes itens.
Materiais perecíveis transportados sob refrigeração devem ser monitorados sob critérios distintos, conforme o grau de perecibilidade, para a prevenção mais efetiva de perdas.  
Alternativas
Ano: 2025 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: UNB
Q3479612 Administração de Recursos Materiais
A respeito da administração de recursos materiais e patrimoniais, julgue os seguintes itens.
A classificação de materiais obedece a regras rígidas que se aplicam às organizações de forma imparcial, não se admitindo alterações ou personalizações da própria organização.  
Alternativas
Ano: 2025 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: UNB
Q3479610 Gestão de Pessoas
No que se refere a relações humanas, desempenho profissional e desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue os itens subsequentes
A avaliação de desempenho é uma ferramenta de gestão de pessoas que só é bem aplicada quando se concentra nos resultados quantitativos do desempenho atingido pelo colaborador, excluindo aspectos comportamentais e de desenvolvimento. 
Alternativas
Ano: 2025 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: UNB
Q3479609 Gestão de Pessoas
No que se refere a relações humanas, desempenho profissional e desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue os itens subsequentes
O feedback construtivo é uma comunicação essencial para o desempenho profissional, e sua eficácia reside em abordar observações gerais e focar traços de personalidade do indivíduo, em vez de se limitar a comportamentos específicos
Alternativas
Ano: 2025 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: UNB
Q3479608 Gestão de Pessoas
No que se refere a relações humanas, desempenho profissional e desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue os itens subsequentes
A gestão do desempenho profissional envolve um processo contínuo de planejamento, acompanhamento e feedback, com o objetivo de alinhar as metas individuais aos objetivos organizacionais e promover o desenvolvimento dos colaboradores. 
Alternativas
Ano: 2025 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: UNB
Q3479605 Administração Geral
Acerca do conceito de estrutura organizacional e de seus tipos, julgue os itens a seguir.
Em uma estrutura organizacional do tipo matricial, os funcionários reportam-se a somente um gerente funcional, o que simplifica a cadeia de comando e evita conflitos de autoridade.  
Alternativas
Ano: 2025 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: UNB
Q3479603 Administração Geral
Acerca do conceito de estrutura organizacional e de seus tipos, julgue os itens a seguir.
A estrutura organizacional linear, caracterizada pela autoridade única e direta do superior sobre seus subordinados, é encontrada com mais frequência em organizações de grande porte e com alta diversificação de produtos e serviços que em organizações menores, com operações mais simples e pouca diversificação de produtos. 
Alternativas
Ano: 2025 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: UNB
Q3479602 Gestão de Pessoas
Em relação a subprocessos de gestão de pessoas, julgue os itens seguintes
Uma das etapas essenciais do processo de treinamento e desenvolvimento é a avaliação de necessidades, na qual são identificados os recursos instrucionais mais adequados para cada tipo de ação. 
Alternativas
Ano: 2025 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: UNB
Q3479601 Gestão de Pessoas
Em relação a subprocessos de gestão de pessoas, julgue os itens seguintes
Recrutamento é o processo pelo qual a organização atrai candidatos a cargos existentes, enquanto a seleção consiste no processo de escolha do candidato mais adequado para a vaga ofertada.  
Alternativas
Ano: 2025 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: UNB
Q3479599 Gestão de Pessoas
Em relação a subprocessos de gestão de pessoas, julgue os itens seguintes
A descrição e análise de cargos fornece subsídios aos processos de recrutamento e seleção, bem como pode servir de base para o processo de treinamento e para avaliação de desempenho. 
Alternativas
Ano: 2025 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: UNB
Q3479598 Administração Geral
Julgue os itens a seguir, acerca de conceitos, teorias e outros aspectos relacionados à gestão de pessoas nas organizações.
O comportamento das pessoas e das equipes pode impactar diretamente nos resultados organizacionais. A compreensão pormenorizada do comportamento do indivíduo e de suas motivações, com o intuito de aprimorar a eficácia do trabalho nas organizações, é objetivo central do estudo do clima organizacional.
Alternativas
Ano: 2025 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: UNB
Q3479595 Gestão de Pessoas
Julgue os itens a seguir, acerca de conceitos, teorias e outros aspectos relacionados à gestão de pessoas nas organizações.
Uma das escolas que contribuíram para o desenvolvimento da gestão de pessoas é a escola comportamental, cujos estudos empíricos, como a experiência de Hawtorne, evidenciaram as necessidades sociais e de recompensa no trabalho. 
Alternativas
Ano: 2025 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: UNB
Q3479593 Gestão de Pessoas
Julgue os itens a seguir, acerca de conceitos, teorias e outros aspectos relacionados à gestão de pessoas nas organizações.
A gestão de pessoas pode ser vista como uma área ou um processo contingencial e situacional, pois depende de vários aspectos, como a cultura e a estrutura organizacionais e as características do contexto ambiental e de atuação da organização. 
Alternativas
Ano: 2025 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: UNB
Q3479592 Gestão de Pessoas
Julgue os itens a seguir, acerca de conceitos, teorias e outros aspectos relacionados à gestão de pessoas nas organizações.
A resistência à mudança é um processo que acontece de forma não padronizada, entretanto é fácil de lidar com isso quando ocorre apenas de forma velada, com resistência implícita e sutil.
Alternativas
Ano: 2025 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: UNB
Q3479590 Administração Financeira e Orçamentária
Acerca dos princípios orçamentários e da administração financeira, julgue os itens a seguir.  
Receitas patrimoniais, receitas de serviços, transferências correntes, contribuições, alienação de bens e receitas agropecuárias são exemplos de receitas orçamentárias correntes, pois todas representam ingressos que aumentam a disponibilidade financeira da entidade e financiam a execução orçamentária do exercício. 
Alternativas
Ano: 2025 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: UNB
Q3479589 Administração Financeira e Orçamentária
Acerca dos princípios orçamentários e da administração financeira, julgue os itens a seguir.  
As receitas orçamentárias de capital, além de aumentarem o caixa do ente público no exercício, também impactam diretamente o patrimônio líquido, pois representam acréscimos patrimoniais permanentes oriundos da atividade financeira do Estado. 
Alternativas
Ano: 2025 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: UNB
Q3479588 Administração Financeira e Orçamentária
Acerca dos princípios orçamentários e da administração financeira, julgue os itens a seguir.  
Na administração financeira pública, a programação financeira considera a natureza da despesa, cuja classificação por categoria econômica distingue as despesas correntes e as de capital. 
Alternativas
Respostas
12081: E
12082: C
12083: E
12084: C
12085: E
12086: E
12087: E
12088: C
12089: E
12090: E
12091: E
12092: C
12093: C
12094: E
12095: E
12096: C
12097: E
12098: E
12099: E
12100: C