No que diz respeito ao processo de compras e a estoques nas
organizações, julgue os itens seguintes.
A definição dos níveis de estoque fundamenta-se na previsão
de consumo de material, sendo elaborada mediante as
seguintes técnicas quantitativas: método do consumo do
próximo período, método da média geométrica e método da
média móvel ponderada.
A respeito da administração de recursos materiais e patrimoniais,
julgue os seguintes itens.
Materiais perecíveis transportados sob refrigeração devem
ser monitorados sob critérios distintos, conforme o grau de
perecibilidade, para a prevenção mais efetiva de perdas.
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
Errou um tema comum da banca? Veja o que mais costuma cair no Raio-X. Ver raio-X
teste
Parabéns! Você acertou!
Essa questão segue o padrão da banca! Veja o que mais costuma cair. Ver raio-X
A respeito da administração de recursos materiais e patrimoniais,
julgue os seguintes itens.
A classificação de materiais obedece a regras rígidas que se
aplicam às organizações de forma imparcial, não se
admitindo alterações ou personalizações da própria
organização.
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência
teste
Parabéns! Você acertou!
Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência
No que se refere a relações humanas, desempenho profissional e
desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue os itens
subsequentes
A avaliação de desempenho é uma ferramenta de gestão de
pessoas que só é bem aplicada quando se concentra nos
resultados quantitativos do desempenho atingido pelo
colaborador, excluindo aspectos comportamentais e de
desenvolvimento.
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
Veja como esse erro impacta seu desempenho geral. Ver estatísticas
No que se refere a relações humanas, desempenho profissional e
desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue os itens
subsequentes
O feedback construtivo é uma comunicação essencial para o
desempenho profissional, e sua eficácia reside em abordar
observações gerais e focar traços de personalidade do
indivíduo, em vez de se limitar a comportamentos
específicos
No que se refere a relações humanas, desempenho profissional e
desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue os itens
subsequentes
A gestão do desempenho profissional envolve um processo
contínuo de planejamento, acompanhamento e feedback, com o
objetivo de alinhar as metas individuais aos objetivos
organizacionais e promover o desenvolvimento dos colaboradores.
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
Veja esse conteúdo explicado passo a passo em nossos cursos. Buscar curso
teste
Parabéns! Você acertou!
Mandou bem! Revise esse tema nos nossos cursos. Buscar curso
Acerca do conceito de estrutura organizacional e de seus tipos,
julgue os itens a seguir.
Em uma estrutura organizacional do tipo matricial, os
funcionários reportam-se a somente um gerente funcional, o
que simplifica a cadeia de comando e evita conflitos de
autoridade.
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência
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Parabéns! Você acertou!
Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência
Acerca do conceito de estrutura organizacional e de seus tipos,
julgue os itens a seguir.
A estrutura organizacional linear, caracterizada pela
autoridade única e direta do superior sobre seus
subordinados, é encontrada com mais frequência em
organizações de grande porte e com alta diversificação de
produtos e serviços que em organizações menores, com
operações mais simples e pouca diversificação de produtos.
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
Veja como esse erro impacta seu desempenho geral. Ver estatísticas
Em relação a subprocessos de gestão de pessoas, julgue os itens
seguintes
Uma das etapas essenciais do processo de treinamento e
desenvolvimento é a avaliação de necessidades, na qual são
identificados os recursos instrucionais mais adequados para
cada tipo de ação.
Em relação a subprocessos de gestão de pessoas, julgue os itens
seguintes
Recrutamento é o processo pelo qual a organização atrai
candidatos a cargos existentes, enquanto a seleção consiste
no processo de escolha do candidato mais adequado para a
vaga ofertada.
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
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Em relação a subprocessos de gestão de pessoas, julgue os itens
seguintes
A descrição e análise de cargos fornece subsídios aos
processos de recrutamento e seleção, bem como pode servir
de base para o processo de treinamento e para avaliação de
desempenho.
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
Errou um tema comum da banca? Veja o que mais costuma cair no Raio-X. Ver raio-X
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Essa questão segue o padrão da banca! Veja o que mais costuma cair. Ver raio-X
Julgue os itens a seguir, acerca de conceitos, teorias e outros
aspectos relacionados à gestão de pessoas nas organizações.
O comportamento das pessoas e das equipes pode impactar
diretamente nos resultados organizacionais. A compreensão
pormenorizada do comportamento do indivíduo e de suas
motivações, com o intuito de aprimorar a eficácia do
trabalho nas organizações, é objetivo central do estudo do
clima organizacional.
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência
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Parabéns! Você acertou!
Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência
Julgue os itens a seguir, acerca de conceitos, teorias e outros
aspectos relacionados à gestão de pessoas nas organizações.
Uma das escolas que contribuíram para o desenvolvimento da
gestão de pessoas é a escola comportamental, cujos estudos
empíricos, como a experiência de Hawtorne, evidenciaram as
necessidades sociais e de recompensa no trabalho.
Julgue os itens a seguir, acerca de conceitos, teorias e outros
aspectos relacionados à gestão de pessoas nas organizações.
A gestão de pessoas pode ser vista como uma área ou
um processo contingencial e situacional, pois depende de vários
aspectos, como a cultura e a estrutura organizacionais e as
características do contexto ambiental e de atuação da organização.
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
Treine mais com um simulado focado no seu concurso. Criar simulado
teste
Parabéns! Você acertou!
Está mandando bem! Treine mais em um simulado completo. Criar simulado
Julgue os itens a seguir, acerca de conceitos, teorias e outros
aspectos relacionados à gestão de pessoas nas organizações.
A resistência à mudança é um processo que acontece de
forma não padronizada, entretanto é fácil de lidar com isso
quando ocorre apenas de forma velada, com resistência
implícita e sutil.
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
Errou um tema comum da banca? Veja o que mais costuma cair no Raio-X. Ver raio-X
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Essa questão segue o padrão da banca! Veja o que mais costuma cair. Ver raio-X
Acerca dos princípios orçamentários e da administração
financeira, julgue os itens a seguir.
Receitas patrimoniais, receitas de serviços, transferências
correntes, contribuições, alienação de bens e receitas
agropecuárias são exemplos de receitas orçamentárias
correntes, pois todas representam ingressos que aumentam a
disponibilidade financeira da entidade e financiam a
execução orçamentária do exercício.
Acerca dos princípios orçamentários e da administração
financeira, julgue os itens a seguir.
As receitas orçamentárias de capital, além de aumentarem o
caixa do ente público no exercício, também impactam
diretamente o patrimônio líquido, pois representam
acréscimos patrimoniais permanentes oriundos da atividade
financeira do Estado.
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
Veja como esse erro impacta seu desempenho geral. Ver estatísticas
Acerca dos princípios orçamentários e da administração
financeira, julgue os itens a seguir.
Na administração financeira pública, a programação
financeira considera a natureza da despesa, cuja classificação
por categoria econômica distingue as despesas correntes e as
de capital.