Questões de Concurso
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Ano: 2025
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Biguaçu - SC
Prova:
FURB - 2025 - Prefeitura de Biguaçu - SC - Contador |
Q3576541
Administração Pública
De acordo com Paludo et al. (2025), a governança tem
sido alvo de equívocos conceituais, falhas na
implementação e erros na aplicação, o que se deve, de
um lado, ao desconhecimento sobre o assunto e, de
outro, a um esforço para que ela não cumpra seu
potencial transformador. Sobre a governança na gestão
pública, julgue os itens a seguir:
I.Governança pública é um conjunto de mecanismos de liderança, estratégia e controle postos em prática para avaliar, direcionar e monitorar a gestão, com vistas à condução de políticas públicas e à prestação de serviços de interesse da sociedade.
II.A governança pública, no contexto das instituições, assume um papel de governo estratégico, posicionando-se acima das atividades de administração e gestão.
III.A governabilidade e a governança são termos que podem ser utilizados de forma intercambiável para descrever o poder político e a forma de gestão de um ente federativo.
É correto o que se afirma em:
I.Governança pública é um conjunto de mecanismos de liderança, estratégia e controle postos em prática para avaliar, direcionar e monitorar a gestão, com vistas à condução de políticas públicas e à prestação de serviços de interesse da sociedade.
II.A governança pública, no contexto das instituições, assume um papel de governo estratégico, posicionando-se acima das atividades de administração e gestão.
III.A governabilidade e a governança são termos que podem ser utilizados de forma intercambiável para descrever o poder político e a forma de gestão de um ente federativo.
É correto o que se afirma em:
Ano: 2025
Banca:
VUNESP
Órgão:
Câmara de Tatuí - SP
Prova:
VUNESP - 2025 - Câmara de Tatuí - SP - Agente Legislativo de Gestão - Técnico em Gestão |
Q3576297
Administração Pública
De acordo com o Manual de Redação da Presidência da
República, a redação oficial tem como atributo básico
Ano: 2025
Banca:
VUNESP
Órgão:
Câmara de Tatuí - SP
Prova:
VUNESP - 2025 - Câmara de Tatuí - SP - Agente Legislativo de Gestão - Técnico em Gestão |
Q3576293
Gestão de Pessoas
No desenvolvimento de pessoas, uma das ferramentas
possível de ser utilizada diz respeito ao teste de Âncoras
de Carreira, desenvolvido por Edgar Schein.
Nesse teste, costuma-se pedir ao profissional a opinião sobre
Nesse teste, costuma-se pedir ao profissional a opinião sobre
Ano: 2025
Banca:
VUNESP
Órgão:
Câmara de Tatuí - SP
Prova:
VUNESP - 2025 - Câmara de Tatuí - SP - Agente Legislativo de Gestão - Técnico em Gestão |
Q3576292
Gestão de Pessoas
Aline é reconhecida por uma importante competência
comportamental, qual seja:
Ano: 2025
Banca:
VUNESP
Órgão:
Câmara de Tatuí - SP
Prova:
VUNESP - 2025 - Câmara de Tatuí - SP - Agente Legislativo de Gestão - Técnico em Gestão |
Q3576291
Administração Geral
Há várias dificuldades que podem comprometer o desempenho da equipe em uma organização, seja ela pública ou
privada.
Uma situação de consenso formado por um grupo cujos integrantes, individualmente, optariam por tomar decisão oposta é a dificuldade denominada
Uma situação de consenso formado por um grupo cujos integrantes, individualmente, optariam por tomar decisão oposta é a dificuldade denominada
Ano: 2025
Banca:
VUNESP
Órgão:
Câmara de Tatuí - SP
Prova:
VUNESP - 2025 - Câmara de Tatuí - SP - Agente Legislativo de Gestão - Técnico em Gestão |
Q3576290
Administração Geral
No modelo Grid Gerencial de Blake e Mouton, um estilo
de liderança no qual há alto foco na produção (tarefas) e
baixo foco nas necessidades das pessoas é classificado
como
Ano: 2025
Banca:
VUNESP
Órgão:
Câmara de Tatuí - SP
Prova:
VUNESP - 2025 - Câmara de Tatuí - SP - Agente Legislativo de Gestão - Técnico em Gestão |
Q3576289
Gestão de Pessoas
Com base na teoria dos dois fatores, de Herzberg, há
os fatores motivacionais ou intrínsecos, que são aqueles
que produzem a satisfação com o trabalho, e os fatores
higiênicos ou extrínsecos, que são aqueles que reduzem
a insatisfação.
Considerando-se isso, é um exemplo de fator higiênico
Considerando-se isso, é um exemplo de fator higiênico
Ano: 2025
Banca:
VUNESP
Órgão:
Câmara de Tatuí - SP
Prova:
VUNESP - 2025 - Câmara de Tatuí - SP - Agente Legislativo de Gestão - Técnico em Gestão |
Q3576288
Administração de Recursos Materiais
Na repartição pública, diz respeito a um exemplo de
manutenção preventiva:
Ano: 2025
Banca:
VUNESP
Órgão:
Câmara de Tatuí - SP
Prova:
VUNESP - 2025 - Câmara de Tatuí - SP - Agente Legislativo de Gestão - Técnico em Gestão |
Q3576287
Atendimento ao Público
Uma das diretrizes a ser observada no adequado atendimento ao cidadão no âmbito da Administração Pública
diz respeito
Ano: 2025
Banca:
VUNESP
Órgão:
Câmara de Tatuí - SP
Prova:
VUNESP - 2025 - Câmara de Tatuí - SP - Agente Legislativo de Gestão - Técnico em Gestão |
Q3576285
Gestão de Pessoas
O Thomas-Kilmann Instrument (TKI) foi desenvolvido por
Kenneth W. Thomas e Ralph H. Kilmann. De acordo com
esse instrumento, que pode ser utilizado em organizações públicas ou privadas, o estilo de lidar com conflitos em que as pessoas ou equipes desejam satisfazer
seus próprios interesses e os interesses da outra parte,
havendo graus máximos de assertividade e cooperação,
é denominado
Ano: 2025
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Biguaçu - SC
Prova:
FURB - 2025 - Prefeitura de Biguaçu - SC - Fisioterapeuta |
Q3575361
Gestão de Pessoas
Uma prefeitura pretende reduzir tensões entre áreas e
fortalecer o clima de trabalho nas secretarias.
Considerando as boas práticas em relações humanas no
setor público, é um arranjo integrado de ações que tende
a produzir efeitos mais consiste se apresenta na alternativa:
Ano: 2025
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Biguaçu - SC
Prova:
FURB - 2025 - Prefeitura de Biguaçu - SC - Odontólogo Especialista I - Endodontia |
Q3575117
Gestão de Pessoas
Uma prefeitura pretende reduzir tensões entre áreas e
fortalecer o clima de trabalho nas secretarias.
Considerando as boas práticas em relações humanas no
setor público, é um arranjo integrado de ações que tende
a produzir efeitos mais consistentes e sustentáveis o que
se apresenta na altern
Q3574498
Ética na Administração Pública
Com base no Decreto nº 1.171, de 22 de junho de
1994, que aprova o Código de Ética Profissional do
Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, assinale
a alternativa que NÃO expressa uma vedação imposta ao
servidor público:
Q3574496
Administração Pública
De acordo com a Resolução IFMG nº 12/2018, que
alterou o Estatuto do IFMG, a atuação corpo administrativo
da instituição deve alinhar-se às finalidades e objetivos
institucionais. Nesse contexto, é CORRETO afirmar que:
Ano: 2025
Banca:
IF-MG
Órgão:
IF-MG
Provas:
IF-MG - 2025 - IF-MG - Assistente Social
|
IF-MG - 2025 - IF-MG - Analista de Tecnologia da Informação - Área Infraestrutura e Redes |
Q3574418
Ética na Administração Pública
De acordo com o Decreto nº 1.171, de 22 de junho de
1994, que aprova o Código de Ética Profissional do
Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, associe
corretamente as afirmativas a seguir com as respectivas
categorias:
( ) O servidor público não poderá jamais desprezar o elemento ético de sua conduta. Assim, não terá que decidir somente entre o legal e o ilegal, o justo e o injusto, o conveniente e o inconveniente, o oportuno e o inoportuno, mas principalmente entre o honesto e o desonesto.
( ) Usar do cargo ou função, facilidades, amizades, tempo, posição e influências para obter qualquer favorecimento.
( ) Exercer suas atribuições com rapidez, perfeição e rendimento, pondo fim ou procurando prioritariamente resolver situações procrastinatórias, principalmente diante de filas ou de qualquer outra espécie de atraso na prestação dos serviços, com o fim de evitar dano moral ao usuário.
( ) Ser probo, reto, leal e justo, demonstrando toda a integridade do seu caráter, escolhendo sempre, diante de duas opções, a melhor e a mais vantajosa para o bem comum.
( ) Toda pessoa tem direito à verdade. O servidor não pode omiti-la ou falseá-la, ainda que contrária aos interesses da própria pessoa interessada ou da Administração Pública.
1. Regra Deontológica
2. Principais Deveres do Servidor Público
3. Vedações ao Servidor Público
A sequência correta dessa associação é:
( ) O servidor público não poderá jamais desprezar o elemento ético de sua conduta. Assim, não terá que decidir somente entre o legal e o ilegal, o justo e o injusto, o conveniente e o inconveniente, o oportuno e o inoportuno, mas principalmente entre o honesto e o desonesto.
( ) Usar do cargo ou função, facilidades, amizades, tempo, posição e influências para obter qualquer favorecimento.
( ) Exercer suas atribuições com rapidez, perfeição e rendimento, pondo fim ou procurando prioritariamente resolver situações procrastinatórias, principalmente diante de filas ou de qualquer outra espécie de atraso na prestação dos serviços, com o fim de evitar dano moral ao usuário.
( ) Ser probo, reto, leal e justo, demonstrando toda a integridade do seu caráter, escolhendo sempre, diante de duas opções, a melhor e a mais vantajosa para o bem comum.
( ) Toda pessoa tem direito à verdade. O servidor não pode omiti-la ou falseá-la, ainda que contrária aos interesses da própria pessoa interessada ou da Administração Pública.
1. Regra Deontológica
2. Principais Deveres do Servidor Público
3. Vedações ao Servidor Público
A sequência correta dessa associação é:
Q3574397
Atendimento ao Público
Com relação à etiqueta empresarial e à organização
pessoal:
Q3574396
Administração Pública
Sobre a gestão administrativa:
Q3574391
Administração Financeira e Orçamentária
O orçamento deve ser uno, ou seja, cada unidade
governamental deve possuir apenas um orçamento.
Essa afirmação define o princípio orçamentário:
Q3574387
Atendimento ao Público
Considerando a importância da voz no processo
comunicativo:
Q3574386
Ética na Administração Pública
Sobre a ética no exercício profissional:
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