Questões de Concurso
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Q3784456
Administração Geral
Quanto ao sistema de registro de profissionais no sistema
CFA/CRAs, é correto afirmar que
Q3784453
Administração Pública
Recusar presentes ou favores pessoais que possam sugerir
conflito de interesses ou influenciar decisões oficiais
consiste, primordialmente, na aplicação do princípio da
Administração Pública denominado
Q3784452
Administração Pública
Assinale a opção correta, quanto à gestão da qualidade e
produtividade nas organizações.
Q3784451
Modelagem de Processos de Negócio (BPM)
Assinale a opção correta, acerca da gestão de processos nas
organizações.
Q3784450
Administração Geral
Uma organização multinacional publicou a seguinte
declaração: “Organizar as informações do mundo e
torná‑las universalmente acessíveis e úteis.”.
Com base nessa situação hipotética, é correto afirmar que essa declaração se refere
Com base nessa situação hipotética, é correto afirmar que essa declaração se refere
Ano: 2025
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRA-SP
Prova:
Quadrix - 2025 - CRA-SP - Analista I - Recursos Humanos |
Q3784449
Gestão de Pessoas
A área de recursos humanos de um órgão público
identificou que alguns servidores apresentam dificuldades
na utilização de um novo sistema de gestão de processos
eletrônicos. Antes de elaborar o plano de capacitação, a
equipe decidiu investigar as causas desse problema para
definir qual tipo de treinamento seria mais adequado.
Com base nessa situação hipotética, assinale a opção que apresenta a etapa do processo de capacitação descrita.
Com base nessa situação hipotética, assinale a opção que apresenta a etapa do processo de capacitação descrita.
Ano: 2025
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRA-SP
Prova:
Quadrix - 2025 - CRA-SP - Analista I - Recursos Humanos |
Q3784448
Gestão de Pessoas
Uma empresa pública deseja aprimorar suas práticas de
gestão de pessoas para tornar o ambiente de trabalho
mais inclusivo e respeitoso às diferenças. Durante o
planejamento, a equipe de Recursos Humanos identificou a
necessidade de revisar políticas internas e promover ações
que valorizem a diversidade.
Com base nessa situação hipotética e considerando os conceitos de inclusão e diversidade nas organizações, assinale a opção que apresenta a medida alinhada a esses princípios.
Com base nessa situação hipotética e considerando os conceitos de inclusão e diversidade nas organizações, assinale a opção que apresenta a medida alinhada a esses princípios.
Ano: 2025
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRA-SP
Prova:
Quadrix - 2025 - CRA-SP - Analista I - Recursos Humanos |
Q3784447
Gestão de Pessoas
Em uma empresa pública, uma empregada começou
a apresentar sintomas de estresse intenso, insônia e
desmotivação após mudanças na chefia e aumento das
metas de produtividade. Observando o caso, a equipe de
gestão de pessoas percebeu que outros servidores também
demonstravam sinais de esgotamento emocional, aumento
de afastamentos médicos e conflitos interpessoais. Diante
desse cenário, a administração decidiu adotar medidas
voltadas à promoção da saúde mental e à prevenção de
adoecimento psicológico no ambiente de trabalho.
Com base nessa situação hipotética, nas boas práticas de gestão e nas diretrizes acerca da saúde mental no trabalho, assinale e opção que apresenta estratégia adequada para lidar com essa situação.
Com base nessa situação hipotética, nas boas práticas de gestão e nas diretrizes acerca da saúde mental no trabalho, assinale e opção que apresenta estratégia adequada para lidar com essa situação.
Ano: 2025
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRA-SP
Prova:
Quadrix - 2025 - CRA-SP - Analista I - Recursos Humanos |
Q3784446
Gestão de Pessoas
O assédio moral e o assédio sexual violam direitos
fundamentais e comprometem o ambiente de trabalho
saudável na Administração Pública. De acordo com essa
informação, a legislação e as boas práticas de gestão de
pessoas, assinale a opção que apresenta uma ação eficaz
de prevenção e combate a essas condutas.
Ano: 2025
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRA-SP
Prova:
Quadrix - 2025 - CRA-SP - Analista I - Recursos Humanos |
Q3784443
Gestão de Pessoas
A avaliação de desempenho individual é um processo
sistemático que permite às organizações analisar, mensurar
e aprimorar o desempenho dos colaboradores em relação
às metas, competências e resultados esperados. Esse
processo possibilita identificar como cada funcionário
contribui para os objetivos organizacionais e quais ações
podem ser adotadas para seu desenvolvimento profissional.
Considerando essa informação, o conceito e os principais
métodos de avaliação de desempenho individual, assinale a
opção que apresenta um tipo de avaliação.
Ano: 2025
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRA-SP
Prova:
Quadrix - 2025 - CRA-SP - Analista I - Recursos Humanos |
Q3784442
Gestão de Pessoas
As organizações modernas compreendem que investir
em qualidade de vida no trabalho (QVT) contribui para
o bem‑estar, a satisfação e o comprometimento dos
empregados. Considerando o conceito de QVT, assinale a
opção que apresenta ações que melhoram a qualidade de
vida no ambiente de trabalho.
Ano: 2025
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRA-SP
Prova:
Quadrix - 2025 - CRA-SP - Analista I - Recursos Humanos |
Q3784438
Gestão de Pessoas
No contexto dos sistemas de gestão de carreiras e
remuneração, as organizações podem adotar diferentes
modalidades de progressão funcional, as quais visam
reconhecer o desenvolvimento profissional do colaborador.
Considerando a informação e as modalidades de
progressão, assinale a opção que caracteriza a progressão
horizontal.
Ano: 2025
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRA-SP
Prova:
Quadrix - 2025 - CRA-SP - Analista I - Recursos Humanos |
Q3784437
Gestão de Pessoas
O plano de cargos e carreiras constitui um importante
instrumento de gestão de pessoas, permitindo alinhar
a estrutura organizacional aos objetivos estratégicos e
promover a valorização dos colaboradores. Considerando
essa informação e com base nas boas práticas de gestão
de cargos e carreiras, assinale a opção que apresenta uma
diretriz adequada para sua elaboração e implementação
nas organizações.
Ano: 2025
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRA-SP
Prova:
Quadrix - 2025 - CRA-SP - Analista I - Recursos Humanos |
Q3784434
Gestão de Pessoas
O absenteísmo é caracterizado pela ausência do
trabalhador durante o horário de trabalho, podendo
ser justificado, injustificado ou até manifestar‑se como
presenteísmo (quando o trabalhador comparece, mas com
baixo rendimento). Com base nessa informação, assinale a
opção que apresenta causas comuns para o absenteísmo.
Ano: 2025
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRA-SP
Prova:
Quadrix - 2025 - CRA-SP - Analista I - Recursos Humanos |
Q3784433
Administração Geral
O planejamento estratégico é uma ferramenta essencial
de gestão que orienta a organização em direção aos seus
objetivos de longo prazo, promovendo o alinhamento
entre recursos, ações e resultados esperados. Em sua
estrutura, uma das etapas iniciais envolve compreender a
razão de existir da instituição, elemento que fundamenta
a definição de estratégias e assegura coerência entre
propósito e práticas organizacionais. Com base nessas
informações, quanto às etapas que compõem o processo de
planejamento estratégico, assinale a opção que apresenta
o momento em que a organização define sua missão, sua
visão e seus valores.
Ano: 2025
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRA-SP
Prova:
Quadrix - 2025 - CRA-SP - Analista I - Recursos Humanos |
Q3784431
Gerência de Projetos
Com o avanço acelerado das tecnologias e a crescente
necessidade de inovação, as organizações têm
buscado adotar metodologias de gestão de projetos
que proporcionem maior flexibilidade e adaptação às
mudanças. Nesse contexto, diferentes abordagens podem
ser utilizadas, variando desde modelos mais estruturados
até metodologias mais dinâmicas e interativas. Com base
nessa informação, assinale a opção que apresenta o modelo
de gestão de projetos adequado para ambientes dinâmicos,
sujeitos a mudanças frequentes e à alta incerteza
Ano: 2025
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRA-SP
Prova:
Quadrix - 2025 - CRA-SP - Analista I - Recursos Humanos |
Q3784430
Modelagem de Processos de Negócio (BPM)
O Conselho Regional de Administração de São
Paulo (CRA‑SP) decidiu implantar um novo modelo
de gestão orientada por processos. Para apoiar essa
transição, foi contratada uma consultoria especializada em
mapeamento e modelagem de processos organizacionais.
Com base nessa situação hipotética, e considerando as fases do ciclo de gestão por processos e os produtos típicos de cada etapa, assinale a opção que apresenta o produto a ser entregue por essa consultoria.
Com base nessa situação hipotética, e considerando as fases do ciclo de gestão por processos e os produtos típicos de cada etapa, assinale a opção que apresenta o produto a ser entregue por essa consultoria.
Ano: 2025
Banca:
Unesc
Órgão:
SAMAE de Morro da Fumaça - SC
Prova:
Unesc - 2025 - SAMAE de Morro da Fumaça - SC - Engenheiro Químico ou Sanitarista |
Q3784404
Administração Pública
Nos últimos anos, o governo federal lançou o programa
Nova Indústria Brasil (NIB), com o objetivo de reativar a
base industrial nacional, promover a interiorização da
produção econômica e incentivar investimentos em
municípios fora dos grandes centros urbanos. Esse
plano prevê financiamento a centenas de milhares de
projetos industriais, com forte ênfase em infraestrutura,
agroindústria, digitalização, sustentabilidade e
capacitação de mão de obra. Em 2025, por exemplo, o
balanço divulgado indicou que a NIB já havia contratado
recursos para mais de 168 mil projetos distribuídos por
todas as regiões do país, reforçando seu papel no
desenvolvimento regional.
Considerando esse contexto, analise as afirmativas a seguir sobre os possíveis efeitos dessa política para municípios de pequeno e médio porte e marque a alternativa correta:
I.A interiorização da produção via NIB pode atrair indústrias a municípios de porte menor, gerando emprego e renda local, contribuindo para reduzir desigualdades regionais.
II.A exigência de significativa infraestrutura e logística adequada pode representar um desafio de alto custo para municípios menos estruturados, limitando o êxito da instalação de empresas.
III.A descentralização industrial por si só garante que a migração interna — do campo para o urbano — será revertida, restaurando o equilíbrio demográfico original do país.
IV.A expansão industrial acelerada em municípios pequenos pode implicar impactos ambientais e pressão sobre serviços públicos locais, caso o crescimento não seja planejado.
Está CORRETO o que se afirma em:
Considerando esse contexto, analise as afirmativas a seguir sobre os possíveis efeitos dessa política para municípios de pequeno e médio porte e marque a alternativa correta:
I.A interiorização da produção via NIB pode atrair indústrias a municípios de porte menor, gerando emprego e renda local, contribuindo para reduzir desigualdades regionais.
II.A exigência de significativa infraestrutura e logística adequada pode representar um desafio de alto custo para municípios menos estruturados, limitando o êxito da instalação de empresas.
III.A descentralização industrial por si só garante que a migração interna — do campo para o urbano — será revertida, restaurando o equilíbrio demográfico original do país.
IV.A expansão industrial acelerada em municípios pequenos pode implicar impactos ambientais e pressão sobre serviços públicos locais, caso o crescimento não seja planejado.
Está CORRETO o que se afirma em:
Q3784389
Gerência de Projetos
Em projetos de marketing, a etapa de definição do escopo
é fundamental para alinhar expectativas e orientar a
execução. Logo, o escopo descreve
Ano: 2025
Banca:
Unesc
Órgão:
SAMAE de Morro da Fumaça - SC
Prova:
Unesc - 2025 - SAMAE de Morro da Fumaça - SC - Encanador |
Q3784369
Gestão de Pessoas
O trabalho em equipe é fundamental para a execução
eficiente das manutenções nas redes de abastecimento.
Para manter um bom clima organizacional, o encanador
deve adotar certas atitudes. Considerando esse
contexto, analise as afirmativas a seguir.
I. Colaborar com os colegas, oferecendo ajuda no manuseio de ferramentas e peças pesadas.
II. Fazer fofocas e criar intrigas sobre a vida pessoal dos outros servidores durante o expediente.
III. Respeitar a hierarquia e as orientações passadas pelos superiores imediatos.
Está correto o que se afirma em:
I. Colaborar com os colegas, oferecendo ajuda no manuseio de ferramentas e peças pesadas.
II. Fazer fofocas e criar intrigas sobre a vida pessoal dos outros servidores durante o expediente.
III. Respeitar a hierarquia e as orientações passadas pelos superiores imediatos.
Está correto o que se afirma em:
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