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Q3893784 Administração Pública
A economia circular é um modelo de produção e consumo que busca manter o valor dos produtos, materiais e recursos pelo maior tempo possível, minimizando a geração de resíduos e promovendo o reuso, a reciclagem e a regeneração. Na administração pública, esse conceito pode ser incorporado às políticas de sustentabilidade e à gestão eficiente de recursos. Assinale a alternativa correta sobre esta abordagem.
Alternativas
Q3893783 Gestão de Pessoas
A gestão de pessoas no setor público envolve práticas que buscam alinhar o desempenho dos servidores aos objetivos institucionais do Estado, valorizando a capacitação contínua e o desenvolvimento de planos de carreira estruturados. Com base nessa perspectiva, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q3893782 Administração Pública
A administração pública pode ser definida como o conjunto de atividades executadas pelo Estado para atender às necessidades coletivas, organizadas segundo princípios próprios, distintos em diversos aspectos da gestão privada. Com base nas convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada, analise as assertivas abaixo: 
Alternativas
Q3893780 Administração Pública
A gestão de crises no setor público envolve um conjunto articulado de ações voltadas à contenção de danos, à manutenção da ordem pública e à garantia da continuidade de serviços essenciais. Diante de situações emergenciais, como desastres naturais, pandemias ou colapsos institucionais, o papel da administração pública é crucial. Assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q3893779 Administração Pública
A inovação no setor público pode ser compreendida como a introdução de novas práticas, ferramentas ou abordagens que melhorem a qualidade dos serviços prestados ao cidadão, com foco em eficiência, participação social e uso estratégico da tecnologia. Nesse contexto, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q3893778 Administração Pública
O planejamento público orienta as ações do Estado em diferentes níveis e setores, buscando garantir o uso racional dos recursos e a efetividade das políticas públicas. A gestão por resultados, nesse contexto, associa o planejamento ao monitoramento por meio de indicadores e avaliação sistemática. Assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q3893777 Administração Pública
A evolução da administração pública pode ser compreendida por meio de modelos teóricos que representam diferentes formas de organização e relação entre Estado e sociedade ao longo do tempo. Considerando as características dos modelos patrimonialista, burocrático, gerencial e de governança pública, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q3893386 Administração Pública
A respeito da evolução da administração pública no Brasil, após 1930, analise os itens abaixo:
I.A Reforma Burocrática de 1936, liderada pelo DASP, teve como um de seus pilares a criação de uma administração pública profissional, baseada em mérito, estabilidade e impessoalidade.
II.A Reforma Administrativa de 1967, no governo militar, teve como característica principal a ampliação do controle social e da participação popular na formulação de políticas públicas.
III.A Reforma Gerencial de 1995, proposta durante o governo FHC, introduziu o conceito de eficiência e contratualização de resultados como estratégias centrais da administração pública.

Após análise, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q3893385 Administração Geral
O processo administrativo é composto por um conjunto de funções interdependentes que orientam o comportamento organizacional em direção aos objetivos estabelecidos. Com base nas funções da administração, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q3893383 Administração Geral
A Administração por Objetivos (APO) é um modelo gerencial que busca alinhar os objetivos individuais aos organizacionais, estabelecendo metas claras e mensuráveis como base para o desempenho organizacional e a avaliação dos resultados. Sobre a APO, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q3893382 Gestão de Pessoas
A respeito de recrutamento e seleção de pessoas, analise os itens abaixo:
I.O recrutamento interno, por privilegiar apenas os candidatos já inseridos na organização, tende a limitar a inovação e a oxigenação de ideias nos times.
II.Na seleção por competências o principal foco está em avaliar o alinhamento cultural do candidato, independentemente de suas habilidades técnicas.
III.O recrutamento externo é uma estratégia especialmente útil quando a organização deseja promover mudanças estruturais, inovação ou diversificação de perfis profissionais.

Após análise, assinale a alternativa correta. 
Alternativas
Q3893381 Administração Geral
Na gestão da qualidade, diversos teóricos ofereceram contribuições fundamentais para a estruturação de modelos gerenciais voltados à excelência.
Com base nesse contexto, assinale a alternativa que apresenta corretamente uma dessas contribuições.
Alternativas
Q3893380 Gerência de Projetos
A respeito da gestão de projetos e o Guia PMBOK, analise as afirmativas abaixo:
I.A 7ª edição do Guia PMBOK adota uma abordagem baseada em princípios e domínios de desempenho, o que a torna compatível com práticas ágeis, híbridas e preditivas de gestão de projetos.
II.Na abordagem ágil de projetos, conforme discutido no Guia PMBOK, a função do gerente de projetos permanece centralizadora, sendo responsável exclusivo pelas decisões técnicas e pela priorização das entregas.
III.O domínio de desempenho de "Stakeholders", conforme o PMBOK 7, está diretamente relacionado ao envolvimento contínuo e colaborativo com as partes interessadas, característica também fundamental nas abordagens ágeis.

Após análise, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q3893379 Administração Geral
A abordagem clássica da administração se baseia na racionalização do trabalho e na busca por eficiência a partir da estrutura organizacional, e da divisão do trabalho. Com base na evolução das principais abordagens da administração, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q3893378 Administração Geral
O planejamento estratégico é uma ferramenta de gestão que define o caminho que uma organização deve seguir para atingir seus objetivos de longo prazo, considerando sua identidade institucional e o ambiente em que está inserida. Assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q3893377 Gestão de Pessoas
A gestão de pessoas é o conjunto de políticas e práticas necessárias para orientar o comportamento humano nas organizações, com foco em alinhar os objetivos individuais aos organizacionais. Com base nos conceitos relativos a gestão de pessoas, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q3893376 Administração Geral
A abordagem por processos consiste em estruturar a organização com base na identificação, análise e melhoria contínua das suas atividades inter-relacionadas, visando agregar valor ao cliente final. Sobre a gestão de processos, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q3893375 Administração de Recursos Materiais
A gestão integrada de operações e da logística de suprimento visa alinhar os fluxos de materiais, informações e serviços de modo coordenado entre fornecedores, produtores, distribuidores e clientes, com foco em eficiência e geração de valor.
Com base nesse conceito, assinale a alternativa correta. 
Alternativas
Q3893374 Administração Geral
O Balanced Scorecard (BSC) é uma metodologia de gestão estratégica que visa traduzir a missão e a visão de uma organização em objetivos operacionais mensuráveis, distribuídos em diferentes perspectivas de desempenho. Assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q3893372 Administração Geral
A teoria contingencial considera que a eficácia organizacional depende da adaptação às variáveis internas e externas, rejeitando modelos universais de gestão. Sobre a evolução da administração, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Respostas
5461: B
5462: C
5463: C
5464: A
5465: C
5466: E
5467: E
5468: E
5469: D
5470: E
5471: E
5472: C
5473: E
5474: E
5475: B
5476: E
5477: C
5478: A
5479: C
5480: A