Questões de Concurso
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Ano: 2026
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2026 - EMGEPRON - Analista de Recursos Humanos |
Q3976197
Gestão de Pessoas
O tipo de avaliação que é feita de modo circular por todos
os elementos que mantêm alguma interação com o avaliado é
conhecido como avaliação:
Ano: 2026
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2026 - EMGEPRON - Analista de Recursos Humanos |
Q3976196
Gestão de Pessoas
A avaliação de desempenho baseada nos cargos tem como
objetivo primário:
Ano: 2026
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2026 - EMGEPRON - Analista de Recursos Humanos |
Q3976195
Gestão de Pessoas
Na identificação das características pessoais do candidato,
aquela que se relaciona com a execução da tarefa em si é a:
Ano: 2026
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2026 - EMGEPRON - Analista de Recursos Humanos |
Q3976194
Gestão de Pessoas
De acordo com os modelos de colocação, seleção e
classificação de candidatos, aquele em que só há um candidato
para uma vaga a ser preenchida consiste no modelo de:
Ano: 2026
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2026 - EMGEPRON - Analista de Recursos Humanos |
Q3976193
Gestão de Pessoas
O processo de seleção consiste, de forma simplificada, em
escolher o melhor candidato para o cargo a ser preenchido na
organização. Esse processo consiste em uma responsabilidade
de linha e uma função de staff. Nesse sentido, representa uma
responsabilidade de linha:
Ano: 2026
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2026 - EMGEPRON - Analista de Recursos Humanos |
Q3976192
Gestão de Pessoas
Existem dois tipos de recrutamentos, um baseado em cargos
e outro baseado em competências. No que se refere ao baseado
em competências, quando associado ao aspecto da eficiência,
tem-se a seguinte característica:
Ano: 2026
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2026 - EMGEPRON - Analista de Recursos Humanos |
Q3976191
Gestão de Pessoas
Houve um aumento da exigência de qualificação dos
trabalhadores em todos os setores e, com isso, as habilidades
específicas dos profissionais tendem a depreciar rapidamente,
o que significa que eles precisam de reciclagem permanente,
exigindo maior velocidade nos processos de transição para a
nova situação. Por isso, os esforços de formação e requalificação profissional tornam-se fundamentais. Isto posto, atribui-se a
redução do nível de emprego industrial à:
Ano: 2026
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2026 - EMGEPRON - Analista de Recursos Humanos |
Q3976190
Gestão de Pessoas
O mercado de trabalho influencia nas práticas de Gestão de
Pessoas. Nesse sentido, um exemplo que denota uma situação
do mercado de trabalho em procura seria:
Ano: 2026
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2026 - EMGEPRON - Analista de Recursos Humanos |
Q3976189
Gestão de Pessoas
As pessoas dependem das organizações onde trabalham
para atingir seus objetivos pessoais e individuais. De outro lado, as
organizações também dependem direta e irremediavelmente das
pessoas para operar, produzir bens e serviços, atender clientes,
competir nos mercados e atingir objetivos globais e estratégicos.
Nesse contexto, um exemplo de objetivo individual consiste em:
Ano: 2026
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2026 - EMGEPRON - Analista de Recursos Humanos |
Q3976188
Gestão de Pessoas
Acerca da Gestão de Pessoas, há um questionamento
sobre os indivíduos serem vistos como recursos ou como
colaboradores da organização. A respeito dessa consideração,
uma característica da pessoa como colaborador corresponde à:
Ano: 2026
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2026 - EMGEPRON - Analista de Recursos Humanos |
Q3976187
Gestão de Pessoas
A Gestão de Pessoas depara-se com um cenário para indicar
as mais novas posturas e conceitos na Administração de Recursos
Humanos. O importante é preparar a organização para a gestão
do talento humano a partir das transformações das pessoas em
verdadeiros talentos dentro da organização. A respeito disso, o
trabalho intelectual estaria ligado à:
Ano: 2026
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
IPAAM
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2026 - IPAAM - Analista Ambiental – Especialidade: Pedagogia |
Q3976012
Gestão de Pessoas
Helena é coordenadora de projeto de reflorestamento
comunitário na Amazônia. Ao enfrentar um conflito entre
técnicos e moradores locais, ela decide não aplicar uma solução
pronta baseada em manuais organizacionais tradicionais. Em vez
disso, ela utiliza o autoconhecimento para entender seus próprios
vieses antes de mediar o diálogo.
Nessa situação hipotética, ao utilizar o autoconhecimento, a referida coordenadora visa, no que diz respeito aos mecanismos de participação,
Nessa situação hipotética, ao utilizar o autoconhecimento, a referida coordenadora visa, no que diz respeito aos mecanismos de participação,
Ano: 2026
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
IPAAM
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2026 - IPAAM - Analista Ambiental – Especialidade: Pedagogia |
Q3975967
Administração Geral
Considerando a abordagem da motivação humana, julgue os itens
a seguir.
I A motivação é um assunto relacionado à liderança.
II A capacidade de compreender os mecanismos de ativação da motivação das pessoas constitui componente estruturante da liderança.
III O gestor tem um papel importante no processo motivacional.
Assinale a opção correta.
I A motivação é um assunto relacionado à liderança.
II A capacidade de compreender os mecanismos de ativação da motivação das pessoas constitui componente estruturante da liderança.
III O gestor tem um papel importante no processo motivacional.
Assinale a opção correta.
Ano: 2026
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de Sossêgo - PB
Prova:
OBJETIVA - 2026 - Prefeitura de Sossêgo - PB - Motorista |
Q3975956
Ética na Administração Pública
Sobre ética no serviço público, é CORRETO afirmar que:
Ano: 2026
Banca:
IPEFAE
Órgão:
Prefeitura de Andradas - MG
Prova:
IPEFAE - 2026 - Prefeitura de Andradas - MG - Auxiliar de Secretaria |
Q3975864
Atendimento ao Público
Na recepção da secretaria, um cidadão chega irritado
alegando que “ninguém resolve nada” e exige
atendimento imediato. Você observa que ele trouxe
documentação incompleta e que o setor responsável
atende por ordem de chegada. Para garantir um bom
atendimento e, ao mesmo tempo, preservar a
organização do serviço, você decide conduzir a interação
de modo profissional. Assinale a alternativa que
descreve uma conduta adequada, considerando
princípios fundamentais do bom atendimento no setor
público.
Ano: 2026
Banca:
IPEFAE
Órgão:
Prefeitura de Andradas - MG
Prova:
IPEFAE - 2026 - Prefeitura de Andradas - MG - Auxiliar de Secretaria |
Q3975863
Atendimento ao Público
O Auxiliar de Secretaria deve atuar com urbanidade e
eficiência, garantindo que o atendimento ao público na
unidade escolar respeite os preceitos éticos da
Administração Pública. No que tange aos elementos
essenciais para a qualidade no atendimento ao cidadão,
assinale a alternativa correta.
Ano: 2026
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2026 - EMGEPRON - Analista de Administração |
Q3975862
Administração Geral
O instrumento de gestão estratégica focado no desempenho
organizacional, denominado balanced scorecard (BSC), integra
várias dimensões de controle, equilibrando as medidas tradicionais
de desempenho financeiro, com parâmetros focados em fatores
críticos. Assim, o BSC se utiliza de dimensões do negócio que são
denominadas:
Ano: 2026
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2026 - EMGEPRON - Analista de Administração |
Q3975861
Administração Geral
O tamanho de uma organização exige a implantação
de uma estrutura organizacional adequada, que envolve,
além da departamentalização, o grau de centralização e de
descentralização adotado. Assim, a descentralização apresenta
como vantagem, dentre outras:
Ano: 2026
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2026 - EMGEPRON - Analista de Administração |
Q3975860
Administração Geral
A empresa XYZ fez a análise do seu ambiente interno e
externo e, a partir do resultado, decidirá que tipo de estratégia
genérica seguirá. Seus executivos, em função da empresa
apresentar resultado abaixo do esperado, indicam estratégia com
o propósito de recuperar sua rentabilidade, sugerindo, para isso,
a implantação de um conjunto de medidas para reduzir custos,
vender ativos e substituir administradores. Nesse contexto, a
estratégia genérica que será adotada pela empresa XYZ é a do
tipo:
Ano: 2026
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2026 - EMGEPRON - Analista de Administração |
Q3975859
Administração de Recursos Materiais
A empresa ABC tem um programa de trabalho de apuração
de inventário físico que conta, permanentemente, seus itens de
estoque, de maneira que todos os itens sejam contados pelo
menos uma vez dentro do período fiscal. Assim sendo, o inventário
utilizado pela empresa ABC é o do tipo:
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