Existem dois tipos de recrutamentos, um baseado em cargos
e outro baseado em competências. No que se refere ao baseado
em competências, quando associado ao aspecto da eficiência,
tem-se a seguinte característica:
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência
teste
Parabéns! Você acertou!
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