Questões de Concurso
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Ano: 2026
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2026 - EMGEPRON - Assistente Administrativo (Material) |
Q3977250
Administração Geral
Certos autores da administração estabelecem alguns perfis
de liderança nas organizações. Um desses perfis é caracterizado
por se basear no processo decisório em grupos de trabalho.
Esses grupos se comunicam entre si por meio de indivíduos
(elos de ligação) que ligam componentes, líderes de equipes ou
outros que também fazem parte de um ou mais grupos. Tal perfil
é conhecido como:
Ano: 2026
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2026 - EMGEPRON - Assistente Administrativo (Material) |
Q3977249
Gestão de Pessoas
Existem três tipos de habilidades importantes para o
desempenho administrativo bem-sucedido. Aquele em que as
habilidades envolvem o uso de conhecimento especializado e a
facilidade na execução de técnicas relacionadas com o trabalho e
com os procedimentos de realização é conhecido como:
Ano: 2026
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2026 - EMGEPRON - Assistente Administrativo (Material) |
Q3977248
Administração Geral
As organizações utilizam medição, avaliação e controle de
três áreas principais, para medir o desempenho organizacional.
Nesse sentido, liga-se ao comportamento ou aos meios
instrumentais que se pretende colocar em prática:
Ano: 2026
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2026 - EMGEPRON - Assistente Administrativo (Material) |
Q3977247
Administração Geral
As funções administrativas envolvem os elementos da
Administração, isto é, as funções do administrador. Dentre
essas funções, aquela que liga, une e harmoniza todos os atos e
esforços coletivos é denominada:
Ano: 2026
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2026 - EMGEPRON - Assistente Administrativo (Material) |
Q3977246
Administração Geral
O conceito de administração remonta à(ao):
Ano: 2026
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2026 - EMGEPRON - Assistente Administrativo (Licitações) |
Q3977238
Administração Geral
A empresa Nictheroy Indústrias Navais deseja fazer um
controle para conhecer sua posição no mercado. Para isso,
adotou um processo contínuo e sistemático que busca comparar
seus produtos, práticas, processos e serviços com empresas
concorrentes e de referência. Esse tipo de controle de desempenho
organizacional é denominado:
Ano: 2026
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2026 - EMGEPRON - Assistente Administrativo (Licitações) |
Q3977237
Administração Geral
O princípio de controle que defende que os gestores devem
focar sua atenção apenas nos desvios significativos dos padrões
estabelecidos, e não em todas as atividades organizacionais, é
denominado princípio da:
Ano: 2026
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2026 - EMGEPRON - Assistente Administrativo (Licitações) |
Q3977236
Gestão de Pessoas
Dentre os tipos de liderança, há aquele cujo foco consiste
em recompensar as pessoas pelo seu apoio, de modo que seus
seguidores sejam valorizados e recompensados, porém mantendo
o status quo; e um outro em que exige-se líderes visionários que
conduzam a mudanças, criando visão e levando as pessoas em
direção a essa visão. Esses dois tipos de liderança descritos são
denominados, respectivamente, lideranças:
Ano: 2026
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2026 - EMGEPRON - Assistente Administrativo (Licitações) |
Q3977235
Administração Geral
Uma organização adota a departamentalização do tipo
funcional. Isso significa que a empresa tem como vantagem
Ano: 2026
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2026 - EMGEPRON - Assistente Administrativo (Licitações) |
Q3977234
Administração Geral
O elemento do processo de organização que mede o número
de pessoas subordinadas diretas que um administrador consegue
supervisionar com efetividade é denominado:
Ano: 2026
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2026 - EMGEPRON - Assistente Administrativo (Licitações) |
Q3977232
Administração Geral
No planejamento organizacional, os objetivos se apresentam
de forma hierárquica. Com base nisso, pode-se assumir que a
visão da empresa é entendida como o(a):
Ano: 2026
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2026 - EMGEPRON - Assistente Administrativo (Licitações) |
Q3977231
Administração Geral
A seguir, define-se três tipos de planejamento.
(1) trata das definições a serem empreendidas por cada unidade da organização.
(2) define os objetivos que especificam os resultados esperados de grupos ou indivíduos.
(3) orienta a organização para o longo prazo.
As definições de planejamento apresentadas em (1), (2) e (3) correspondem, respectivamente, aos planejamentos:
Ano: 2026
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2026 - EMGEPRON - Assistente Administrativo (Licitações) |
Q3977230
Administração Geral
Responsabilidade social implica em um compromisso
voluntário com o bem-estar dos indivíduos, além da preocupação
com o lucro. Existem dois modelos de responsabilidade social
empresarial, o shareholder e o stakeholder. Nesse sentido, são
ações que caracterizam o modelo stakeholder:
Ano: 2026
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2026 - EMGEPRON - Assistente Administrativo (Licitações) |
Q3977229
Administração Geral
O ambiente global ou macroambiente das empresas envolve
os negócios internacionais presentes em outros países que não
aquele em que a organização se origina. Assim, de acordo com
Robbins & Coulter (1998), empresas multinacionais tradicionais
caracterizam-se por:
Ano: 2026
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2026 - EMGEPRON - Assistente Administrativo (Licitações) |
Q3977228
Gestão de Pessoas
A cultura é transmitida para os colaboradores através de
práticas de socialização que ensinam o que é valorizado na
empresa. Assim, a transmissão de narrativas baseadas em
eventos reais que recuperam momentos fundamentais da linha
do tempo da vida da organização, bem como a sua inserção
no ambiente econômico e social, faz parte do processo de
aprendizagem organizacional denominado:
Ano: 2026
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2026 - EMGEPRON - Assistente Administrativo (Licitações) |
Q3977227
Administração Geral
Muitos aspectos da cultura organizacional são percebidos
com facilidade, enquanto outros são de difícil percepção. Assim
sendo, pode-se assumir que configuram como aspectos informais
e ocultos da cultura organizacional os(as):
Ano: 2026
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2026 - EMGEPRON - Assistente Administrativo (Licitações) |
Q3977226
Administração Geral
O ambiente organizacional se divide em ambiente interno
e ambiente externo. Esse último divide-se, ainda, em dois
substratos: ambiente operacional e ambiente contextual. Assim,
fazem parte do ambiente contextual:
Ano: 2026
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2026 - EMGEPRON - Assistente Administrativo (Licitações) |
Q3977225
Administração Geral
A ciência da administração foi influenciada por organizações,
economistas liberais, filósofos e cientistas. O cientista que
contribuiu com o princípio da enumeração ou da verificação,
utilizado até hoje nas funções de controle da administração,
segundo o qual se deve fazer recontagens e revisões para
assegurar que nada foi omitido ou deixado de lado, foi:
Ano: 2026
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2026 - EMGEPRON - Assistente Administrativo (Licitações) |
Q3977224
Administração de Recursos Materiais
As habilidades que são importantes para um administrador
de nível operacional e dizem respeito ao conhecimento de sua
área funcional ou tarefa que desempenha, como a utilização de
ferramentas ou equipamentos, a realização do monitoramento
diário de metas ou a realização do controle do estoque, são as do
tipo:
Ano: 2026
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2026 - EMGEPRON - Assistente Administrativo (Licitações) |
Q3977223
Administração Geral
O processo de estruturar e alocar recursos está relacionado
com a função da administração denominada organizar, de onde
surgem os diversos tipos de organização. Nesse sentido, o tipo
de organização que emerge espontânea e naturalmente entre
as pessoas que ocupam posições formais na organização, com
base em amizades, antagonismos ou interesses, é denominado
organização:
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